正社員
【兵庫｜工場】品質保証業務 /ジェネリック医薬品のトップメーカー
- 500万円～700万円※業務経験を考慮し、当社規定によります。
- 兵庫県三田市
【業務内容】
弊社国内工場（茨城県神栖市、千葉県茂原市、兵庫県三田市、福岡県飯塚市）での医薬品の品質保証業務
・GMP管理業務
・品質情報対応
・供給業者の監査
・委託先対応
など
※当社国内工場での品質保証体制強化のための採用となります。
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
提供元：
該当求人7件
兵庫県 三田市 年間休日多め 医療・福祉・介護サービス
7 件
1～7件 (全7件中)
正社員
生産技術｜生産技術（年間休日120日以上）【兵庫県三田市】
- 450万円～650万円業務経験を考慮し、当社規定によります。
- 兵庫県三田市
【仕事についての詳細】
三田工場（兵庫県三田市）での生産技術職社員を募集します。
工場の製造部だけでなく他の部門と協業して様々な課題を解決していく事ができるやりがいのある部署です。
【業務内容】
・工場（製造現場）における医薬品の製造方法についての生産効率化、適正化等の技術改良の改善
策検討
・年2回発売される新製品の技術移譲（研究開発部門と協働し、製造現場への技術的なサポートの
実施）
・製造／品質トラブルの原因調査、改善検討
・技術的内容の問題や課題発生時の原因調査、改善検討
・製造現場からの改善要望に対する検討、改善提案、具現化へのサポート
・原因調査、改善検討の為、小スケールの製造装置を用いた試作検討及び試作品の分析評価
・原価低減に向けた検討
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
提供元：
正社員
設備｜電気設備担当（年間休日120日以上）【茨城県・福岡県】
- 350万円～460万円（残業代込み）
- 兵庫県三田市
【業務内容】
当社国内工場（茨城県神栖市、福岡県飯塚市）での医薬品の品質管理業務
・医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務等
・試験記録、報告書の作成
・使用機器の保守点検
など
※当社工場での品質管理体制強化のための採用となります。
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
提供元：
正社員
品質管理｜品質管理（年間休日120日以上）【兵庫県三田市/福岡県】
- 700万円～1000万円
- 兵庫県三田市
【業務内容】
各地工場での医薬品の品質管理業務及び部門のマネジメント業務
・工場での品質管理業務
（医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務等）
・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務
・グループメンバーの指導・育成
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
提供元：
正社員
設備｜電気設備担当（年間休日120日以上）【茨城県・福岡県】
- 500万円～700万円（残業代込み）
- 兵庫県三田市
【業務内容】
当社国内工場（茨城県神栖市、福岡県飯塚市）での医薬品の品質管理業務
・医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務等
・試験記録、報告書の作成
・使用機器の保守点検
など
※当社工場での品質管理体制強化のための採用となります。
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
提供元：
正社員
人事労務｜人事労務（年間休日120日以上）【兵庫県三田市】
- 550万円～750万円想定年収
- 兵庫県三田市
【仕事内容】
三田工場および三田西工場（兵庫県三田市）における工場管理業務全般
・人事・労務・教育・安全衛生管理業務等の実務推進
・安全衛生委員会、管理職会議等の工場全体の会議体の事務局 等
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
提供元：
正社員
管理｜管理（年間休日120日以上）【兵庫県三田市】
- 700万円～1000万円業務経験を考慮し、当社規定によります。
- 兵庫県三田市
【仕事についての詳細】
三田地区での工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務
・経理、安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務
・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐
・グループメンバーの指導・育成
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
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1～7件 (全7件中)
「年間休日多め」の条件を外すと、このような求人があります
兵庫県 三田市 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
更新
正職員
法人の平均有休取得日数10日以上！働き改革の一環として、各種休暇の積極的な取得を推進中！【介護正規職員/介護福祉士】★就職支援金は入職時だけでなく、勤続1年目、2年目も支給あり。★※規定有り
- 月給239,800円～312,600円 【モデル年収】 入職５年・リーダー 410万円 入職１０年・主任 500万円 入職１５年・課長 530万円
- 兵庫県三田市
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モットーは「一緒に楽しむ！」
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三翠会では「一緒に楽しむ！」をモットーに、
職員が自由に意見を出し合い楽しみながら
ご利用者さんのサポートを行っています！
たとえば、職員のアイデアで夏祭りに花火を行ったり、SDGsの
の一環として、規格外の野菜を活用してフードロスの取り組みを
行ったりしています。
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三翠会の働き方改革！
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三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、
働き方改革を実施中です！
たとえば、誰もが自由に有休が取得できる雰囲気がつくられており、法人の平均有休取得日数は10日以上です。
また眠りスキャンを代表にICTの活用にも積極的に取り組み、業務効率化や職員の心身の負担軽減に取り組んでいます。
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お任せする仕事内容
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特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を
お任せします。
決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが
当法人の特徴になります。
一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。
提供元：
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パート・アルバイト
【介護パート職員/無資格の方必見！】★実務者研修の資格取得費用を法人が全額負担！働きながら実務者研修の資格取得ができます！★就職支援金は入職時だけでなく、勤続1年目、2年目も支給あり！※規定あり
- 時給1,060円～1,090円
- 兵庫県三田市
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モットーは「一緒に楽しむ！」
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職員が自由に意見を出し合い楽しみながら
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たとえば、職員のアイデアで夏祭りに花火を行ったり、SDGsの
の一環として、規格外の野菜を活用してフードロスの取り組みを
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たとえば、誰もが自由に有休が取得できる雰囲気がつくられており、法人の平均有休取得日数は10日以上です。
また眠りスキャンを代表にICTの活用にも積極的に取り組み、業務効率化や職員の心身の負担軽減に取り組んでいます。
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特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を
お任せします。
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一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。
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正職員
法人の平均有休取得日数10日以上！働き改革の一環として、各種休暇の積極的な取得を推進中！【介護正規職員/実務者研修・初任者研修】★就職支援金は入職時だけでなく、2年目まで★※規定有り
- 月給227,000円～296,600円
- 兵庫県三田市
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モットーは「一緒に楽しむ！」
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三翠会では「一緒に楽しむ！」をモットーに、
職員が自由に意見を出し合い楽しみながら
ご利用者さんのサポートを行っています！
たとえば、職員のアイデアで夏祭りに花火を行ったり、SDGsの
の一環として、規格外の野菜を活用してフードロスの取り組みを
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三翠会の働き方改革！
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三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、
働き方改革を実施中です！
たとえば、誰もが自由に有休が取得できる雰囲気がつくられており、法人の平均有休取得日数は10日以上です。
また眠りスキャンを代表にICTの活用にも積極的に取り組み、業務効率化や職員の心身の負担軽減に取り組んでいます。
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パート・アルバイト
法人の平均有休取得日数10日以上！【介護パート職員/介護福祉士】働き改革の一環として、各種休暇の積極的な取得を推進中！★就職支援金は入職時だけでなく、勤続1年目、2年目も支給あり。★※規定有り
- 時給1,260円～1,340円
- 兵庫県三田市
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モットーは「一緒に楽しむ！」
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三翠会では「一緒に楽しむ！」をモットーに、
職員が自由に意見を出し合い楽しみながら
ご利用者さんのサポートを行っています！
たとえば、職員のアイデアで夏祭りに花火を行ったり、SDGsの
の一環として、規格外の野菜を活用してフードロスの取り組みを
行ったりしています。
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三翠会の働き方改革！
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三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、
働き方改革を実施中です！
たとえば、誰もが自由に有休が取得できる雰囲気がつくられており、法人の平均有休取得日数は10日以上です。
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お任せする仕事内容
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特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を
お任せします。
決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが
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一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。
提供元：
更新
パート・アルバイト
法人の平均有休取得日数10日以上！【介護パート職員/実務者研修・初任者研修】働き改革の一環として、各種休暇の積極的な取得を推進中！★就職支援金は入職時だけでなく、２年目まで★※規定有り
- 時給1,210円～1,290円
- 兵庫県三田市
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モットーは「一緒に楽しむ！」
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三翠会では「一緒に楽しむ！」をモットーに、
職員が自由に意見を出し合い楽しみながら
ご利用者さんのサポートを行っています！
たとえば、職員のアイデアで夏祭りに花火を行ったり、SDGsの
の一環として、規格外の野菜を活用してフードロスの取り組みを
行ったりしています。
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三翠会の働き方改革！
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三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、
働き方改革を実施中です！
たとえば、誰もが自由に有休が取得できる雰囲気がつくられており、法人の平均有休取得日数は10日以上です。
また眠りスキャンを代表にICTの活用にも積極的に取り組み、業務効率化や職員の心身の負担軽減に取り組んでいます。
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お任せする仕事内容
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特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を
お任せします。
決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが
当法人の特徴になります。
一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。
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事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
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事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
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