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兵庫県 三田市 相野駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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1~6件 (全6件中)

法人の平均有休取得日数10日以上!【介護パート職員/介護福祉士】働き改革の一環として、各種休暇の積極的な取得を推進中!★就職支援金は入職時だけでなく、勤続1年目、2年目も支給あり。★※規定有り

――――――――――  モットーは「一緒に楽しむ!」 ―――――――――― 三翠会では「一緒に楽しむ!」をモットーに、 職員が自由に意見を出し合い楽しみながら ご利用者さんのサポートを行っています! たとえば、職員のアイデアで夏祭りに花火を行ったり、SDGsの の一環として、規格外の野菜を活用してフードロスの取り組みを 行ったりしています。 ――――――――  三翠会の働き方改革! ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、 働き方改革を実施中です! たとえば、誰もが自由に有休が取得できる雰囲気がつくられており、法人の平均有休取得日数は10日以上です。 また眠りスキャンを代表にICTの活用にも積極的に取り組み、業務効率化や職員の心身の負担軽減に取り組んでいます。 ――――――――――  お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。
社会福祉法人三翠会 特別養護老人ホームさんすい園
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

法人の平均有休取得日数10日以上!働き改革の一環として、各種休暇の積極的な取得を推進中!【介護正規職員/介護福祉士】★就職支援金は入職時だけでなく、勤続1年目、2年目も支給あり。★※規定有り

――――――――――  モットーは「一緒に楽しむ!」 ―――――――――― 三翠会では「一緒に楽しむ!」をモットーに、 職員が自由に意見を出し合い楽しみながら ご利用者さんのサポートを行っています! たとえば、職員のアイデアで夏祭りに花火を行ったり、SDGsの の一環として、規格外の野菜を活用してフードロスの取り組みを 行ったりしています。 ――――――――  三翠会の働き方改革! ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、 働き方改革を実施中です! たとえば、誰もが自由に有休が取得できる雰囲気がつくられており、法人の平均有休取得日数は10日以上です。 また眠りスキャンを代表にICTの活用にも積極的に取り組み、業務効率化や職員の心身の負担軽減に取り組んでいます。 ――――――――――  お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。
社会福祉法人三翠会 特別養護老人ホームさんすい園
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

法人の平均有休取得日数10日以上!【介護パート職員/実務者研修・初任者研修】働き改革の一環として、各種休暇の積極的な取得を推進中!★就職支援金は入職時だけでなく、2年目まで★※規定有り

――――――――――  モットーは「一緒に楽しむ!」 ―――――――――― 三翠会では「一緒に楽しむ!」をモットーに、 職員が自由に意見を出し合い楽しみながら ご利用者さんのサポートを行っています! たとえば、職員のアイデアで夏祭りに花火を行ったり、SDGsの の一環として、規格外の野菜を活用してフードロスの取り組みを 行ったりしています。 ――――――――  三翠会の働き方改革! ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、 働き方改革を実施中です! たとえば、誰もが自由に有休が取得できる雰囲気がつくられており、法人の平均有休取得日数は10日以上です。 また眠りスキャンを代表にICTの活用にも積極的に取り組み、業務効率化や職員の心身の負担軽減に取り組んでいます。 ――――――――――  お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。
社会福祉法人三翠会 特別養護老人ホームさんすい園
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

法人の平均有休取得日数10日以上!働き改革の一環として、各種休暇の積極的な取得を推進中!【介護正規職員/実務者研修・初任者研修】★就職支援金は入職時だけでなく、2年目まで★※規定有り

――――――――――  モットーは「一緒に楽しむ!」 ―――――――――― 三翠会では「一緒に楽しむ!」をモットーに、 職員が自由に意見を出し合い楽しみながら ご利用者さんのサポートを行っています! たとえば、職員のアイデアで夏祭りに花火を行ったり、SDGsの の一環として、規格外の野菜を活用してフードロスの取り組みを 行ったりしています。 ――――――――  三翠会の働き方改革! ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、 働き方改革を実施中です! たとえば、誰もが自由に有休が取得できる雰囲気がつくられており、法人の平均有休取得日数は10日以上です。 また眠りスキャンを代表にICTの活用にも積極的に取り組み、業務効率化や職員の心身の負担軽減に取り組んでいます。 ――――――――――  お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。
社会福祉法人三翠会 特別養護老人ホームさんすい園
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護パート職員/無資格の方必見!】★実務者研修の資格取得費用を法人が全額負担!働きながら実務者研修の資格取得ができます!★就職支援金は入職時だけでなく、勤続1年目、2年目も支給あり!※規定あり

――――――――――  モットーは「一緒に楽しむ!」 ―――――――――― 三翠会では「一緒に楽しむ!」をモットーに、 職員が自由に意見を出し合い楽しみながら ご利用者さんのサポートを行っています! たとえば、職員のアイデアで夏祭りに花火を行ったり、SDGsの の一環として、規格外の野菜を活用してフードロスの取り組みを 行ったりしています。 ――――――――  三翠会の働き方改革! ―――――――― 三翠会では全ての職員が長く働くことができるように、 働き方改革を実施中です! たとえば、誰もが自由に有休が取得できる雰囲気がつくられており、法人の平均有休取得日数は10日以上です。 また眠りスキャンを代表にICTの活用にも積極的に取り組み、業務効率化や職員の心身の負担軽減に取り組んでいます。 ――――――――――  お任せする仕事内容 ―――――――――― 特定養護老人ホームでのご利用者さんの介護業務全般を お任せします。 決められたことをこなすのではなく、「どうしたらご利用者さんが喜んでくれるか」を職員間で意見を出し合いながら介助を行うのが 当法人の特徴になります。 一緒に働いている職員たちは一生懸命に働いている人が多く、お互いの業務を支え合って日々仕事を行っています。また1か月に1回は介護技術の講師を招き、新しい技術を習得しています。
社会福祉法人三翠会 特別養護老人ホームさんすい園
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【デイサービスSTAFF】登録制/日払い・履歴書&面談不要!主フ歓迎*家事育児の両立を応援♪

\デイサービスの介護スタッフ大募集/ ■生活指導・機能訓練 お散歩やストレッチなど体を動かしたり、工作や折り紙をしたり みんなで楽しい時間を過ごします。 ■身体介助 お手洗い・食事・入浴の補助、健康チェックなど 体調の変化を気を付けつつ過ごします。 利用者さまが体も心も生き生きと楽しんで過ごせるような 時間づくりをするお仕事です★ ≪選べる施設♪≫ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面接時、希望の施設をお伝えください。 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)
株式会社マックスサポート 神戸支店(相野エリア)
提供元:
マイナビバイト
1~6件 (全6件中)
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兵庫県 三田市 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

【グループホーム】小さめ施設でストレスなく安心♪作業の手伝い/介助/清掃など

グループホームにて、日常生活のお手伝い♪ 入居者さんやそのご家族、 同僚からの「ありがとう」がやりがいになるお仕事です◎ ▼具体的には… ・お食事/お手洗い/お風呂の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・お話や遊びの相手 ・清掃や備品の整理など はじめは、「シーツやカバーの交換」や「レクのお手伝い」など アナタができることからお任せします◎ 「土日は休みがいい…」そんな方も大歓迎! まずはお気軽にご相談下さい☆ 【注目ポイント】 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ \メリットたくさん゜/ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験~ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能! ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に! ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格! 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)
株式会社ブレイブ MD神戸支店/MD28
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マイナビバイト

【施設介護スタッフ】<登録制>現職orブランクを積極採用!あなたの"介護観"を尊重します/C

―――――――――――――――― 「じっくり選んで、納得した施設で働きたい」 -長く安心して働くためのサポートをさせて下さい ―――――――――――――――― 介護人材サービス『ホップ』では希望に寄り添った 介護施設をご紹介させて頂きます。 そのために、あなたの"介護観"を教えて下さい ・ADLの維持向上を意識した介護をしたい ・精神的なケアが得意 ・看取りまで寄り添いたい ・職員の配置を確認してから就業を決めたい etc. 施設形態のご要望も可能な限りお聞きします 理想の働き方を実現できることを願っています 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 「即日スタート」「●月から」など、ご要望に合わせて調整します! 最初の数ヶ月はお試しでもOK★
株式会社プラス・ピボット ホップ事業部
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マイナビバイト

【介護スタッフ】夜勤なし◎当日払いOK/夕方までの定時上がりで規則正しい毎日…♪

介護施設において、ご利用者さまの生活支援をお任せします♪ \資格取得が実質"無料"!!充実の福利厚生あり/ ▽具体的には…▽ *日常生活のサポート *お食事・お手洗い・お風呂の介助 *ご利用者さまとのコミュニケーション *レクリエーションの運営 *送迎 etc.. 『ありがとう』と笑顔の花が咲き誇る… 地域貢献のお仕事です♪ 職場の雰囲気を先取り★就業前に施設見学も可能◎ 【注目ポイント】 当社独自の<ブレイブケアアカデミー>* 「介護業界で頑張っていきたい」皆さんに向けて \こんなプログラムをご用意☆/ ●業界未経験者向け『ビギナー』  …最短1日(6h)で取得可能な社内認定制度 ●初任者・実務者研修プログラム  …医療ケアも一定の条件下で行えるようになり、   仕事の幅が広がります♪ ●介護福祉士プログラム  …国家資格取得も、収入UPも夢じゃない!   取得後はリーダーを任されることも。 \POINT*/ ◎ 受講料はタダ! ◎場所も時間も自由自在!な"eラーニング" ◎働きながらでも資格取得が可能! 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)
株式会社ブレイブ MD神戸支店/MD28
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マイナビバイト

【デイサービスSTAFF】未経験・資格なしでOK♪安定の高収入&柔軟シフトで働きやすい!!

利用者さんの毎日をサポート♪ □食事・入浴のお手伝い □身の回りのお世話 □レクリエーション など 未経験の方は、まずは利用者さんのお名前と顔を覚えることが最初のお仕事! 覚えたら次は一緒にお話ししたりなど、できることから始めていきましょう♪ 先輩スタッフがしっかりフォローしますよ◎ ≪資格取得支援サービスあり≫働きながら学んで、資格を取得しているスタッフも多数♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ◆短期勤務は初回契約2カ月以上勤務できる方を積極採用しています。  お試しでの短期勤務ののちに契約を更新可能☆  長期間にわたってご活躍いただけるお仕事です!  契約期間は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 神戸支店/829673
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マイナビバイト

【介護施設staff】当日払いでスグに稼げる◎なんと60代まで現役活躍中!

介護施設において、ご利用者さまの生活支援をお任せします♪ \資格取得が実質"無料"!!充実の福利厚生あり/ ▽具体的には… *日常生活のサポート *お食事・お手洗い・お風呂の介助 *ご利用者さまとのコミュニケーション *レクリエーションの運営 *送迎 etc.. ▽最初は先輩スタッフと一緒に研修★ まずは‥ ●利用者さんのお名前を覚える ●1日の流れを覚える 落ち着いて、この2点から始めましょう◎ ▽職場の雰囲気を先取り★ 就業前に施設見学も◎ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)
株式会社ブレイブ MD神戸支店/MD28
提供元:
マイナビバイト

【デイサービスSTAFF】登録制/日払い・履歴書&面談不要!主フ歓迎*家事育児の両立を応援♪

\デイサービスの介護スタッフ大募集/ ■生活指導・機能訓練 お散歩やストレッチなど体を動かしたり、工作や折り紙をしたり みんなで楽しい時間を過ごします。 ■身体介助 お手洗い・食事・入浴の補助、健康チェックなど 体調の変化を気を付けつつ過ごします。 利用者さまが体も心も生き生きと楽しんで過ごせるような 時間づくりをするお仕事です★ ≪選べる施設♪≫ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面接時、希望の施設をお伝えください。 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)
株式会社マックスサポート 神戸支店(三田本町エリア)
提供元:
マイナビバイト

【高齢者マンションの生活支援】登録制/快適な暮らしをサポート◎短期/日払い/履歴書不要

\サ高住スタッフ大募集/ ■日常生活のサポート 「トイレットペーパーがなくなった」「電球が切れた」など 生活上の困りごとのお手伝いをします。 ■ご利用者さまとのコミュニケーション 「足が不自由になったので、外部のサービスの手続きをお願いしたい」など 健康上の悩みなどをお伺いします。 ■利用者さんの生活介助(ご飯・お風呂・お手洗いなど) ≪選べる施設♪≫ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面接時、希望の施設をお伝えください。 ※登録制のため、タイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ◇短期2ヶ月~OK
株式会社マックスサポート 神戸支店(三田エリア)
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マイナビバイト

【住宅型有料老人ホームスタッフ】\生活サポートがメイン/無資格・未経験でも高時給♪

\入居者さんの生活をサポート/ 食事、洗濯、清掃などの生活支援していただきます! 主に自立、要支援もしくは要介護度が低い方を対象にした施設です! まずは入居者さんのお名前と顔を覚えていきましょう♪ ~お仕事例~ ●入浴やお手伝いのサポート ●食事の準備・サポート ●着替えのお手伝いや就寝のサポート ●レクリエーション ●入居者の方と会話 ●ベットメイキングなど レクリエーションや、イベントなどの催しが多いのが特徴です! 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、初めての方もご安心下さい◎ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ◆短期勤務は初回契約2カ月以上勤務できる方を積極採用しています。  お試しでの短期勤務ののちに契約を更新可能☆  長期間にわたってご活躍いただけるお仕事です!  契約期間は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 神戸支店/829673
提供元:
マイナビバイト

【ケアスタッフ】三田本町最寄りのデイサービス♪シフト相談OK!

【 仕事内容 】 ・ご利用者様の入浴介助 ・レクリエーションなどの取り組み ・ご家族様とのコミュニケーション ・送迎業務 など 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 長期で働ける方を積極採用しています! まずは短期スタート(初回契約2ヶ月)後に更新もできます◎ ご希望の勤務期間がある場合は、お気軽にご相談ください♪
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 /1413041
提供元:
マイナビバイト

【グループホーム】少人数メイン!日払い/交通費etc!福利厚生充実のお仕事♪

~具体的なお仕事内容~ ~グループホーム~ ◎例えば… 「天気が良いので散歩しませんか?」 「今日の服装ステキですね」 なんて楽しく会話したり…* "自分でできた!"を手助けするだけでとっても喜んでもらえます。 ●レクリエーション、リハビリテーション ●お食事・お手洗い・お風呂の介助 ●身の回りのお世話 ●掃除、洗濯などの生活援助etc, ★職場見学で不安解消♪ ★事前来社不要◎  WEB登録なら、応募後最短2日で就業可能! ★送迎業務はありません ※登録制の為、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【注目ポイント】 ★「気になる」Q&A★ Q1.職場環境や労働環境…どんなところに派遣されるの? 当社ではあなたのご希望を第一優先します。 「働きたい!」と思った場所のみ職場見学へご案内します。 Q2.派遣のメリットは? 派遣は必ず給与や勤務時間を事前に決めて勤務開始となります。 そのため、条件面のミスマッチが発生しづらいのが特徴です。 Q3.派遣のデメリットは? 派遣法で、派遣社員が1度に同じ就業先で働ける期間は3年と決まっています。 環境が良くても3年以上は働けない仕組みです。 双方の合意があれば正社員への切り替えも可能です。 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※1ヶ月以上の勤務をお願いしております。
株式会社キャリア SC阪神
提供元:
マイナビバイト
兵庫県 三田市 相野駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 研修制度ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、兵庫県 三田市 相野駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 研修制度ありの求人情報をまとめて掲載しています。兵庫県 三田市 相野駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 研修制度ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【東京都/板橋区】駅から徒歩圏内♪デイサービスにて生活相談員募集!<契約職員>

【仕事内容】 ■デイサービスでの生活相談員業務全般 ・通所事業所運営に関する各種相談業務 ・個別機能訓練加算算定に関する各種業務(計画書作成サポート、モニタリング等) ・介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.0万円~ 程度 備考: ※介護業務兼務の場合は、処遇改善手当支給 ※資格、経験により若干異なります。
勤務地
東京都練馬区
株式会社SOYOKAZE ウェルビスタ ケアスタジオ練馬北町

【福島県/郡山市】年間休日113日あり♪在宅ホスピスにてサービス提供責任者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入って頂く可能性もあります。 ※2023年6月開設予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 367万円~397万円 程度 月収 24.7万円~26.9万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】142,000円~154,000円 【給与改定】年1回(過去実績)【賞与】年2回 計2.80ヶ月分(過去実績) ■別途、処遇改善一時金支給
勤務地
福島県郡山市
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス郡山(仮)

【福島県/郡山市】年間休日113日あり♪在宅ホスピスにて施設長兼介護管理者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など ※2023年6月開設予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 450万円~600万円 程度 月収 37.5万円~50.0万円 程度※諸手当込 備考: 基本給:262,500円~
勤務地
福島県郡山市
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス郡山

【和歌山県/田辺市】 サービス付き高齢者向け住宅にて非常勤介護スタッフ募集です

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅”田辺すみれハイム”への訪 問介護を行っていただきます。 ■入浴、食事、おむつ交換等の介護業務全般をお願いします。 ※入所者50名程度の施設になります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.5万円~20.8万円 程度 備考: 【基本給】135,000円~168,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 3.3ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
和歌山県田辺市
医療法人研医会 田辺すみれハイム

【滋賀県/甲賀市】《駅チカ》介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ご家族への連携・連絡 ■介護保険の請求関連業務 ■施設マネジメント業務 ■その他付随業務 <開設>2018年4月 <定員>50名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 302万円~ 程度 ※月収×12ヶ月+賞与2.5ヶ月想定 月収 21.0万円~ 程度 ※基本給+諸手当 備考: ■【基本給】200,000円~ ■昇給:あり 1.0%~2.0%(過去実績) ■賞与:年2回 2.5ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
滋賀県甲賀市
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【和歌山県/田辺市】 訪問看護ステーションでの介護職員の募集です

■介護職業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅「田辺すみれハイム」への訪問介護 ・入浴や食事、おむつ交換等の介護業務全般 ・入居者50名程度の施設 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 226万円~276万円 程度(別途賞与あり) 月収 18.8万円~23.0万円 程度(夜勤5回分含む) 備考: 【基本給】135,000円~168,000円 【賞与】年2回(過去実績)
勤務地
和歌山県田辺市
医療法人研医会 田辺すみれ訪問看護ステーション