兵庫県 中央区 正社員 流通・小売・専門店の求人情報・お仕事一覧

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○●アパレルショップの店長候補●○ 店舗全体の管理をお願いします！ ＜例えば…＞ ◆顧客管理 ◆本社との連携 ◆入荷や在庫管理　etc. 「収入を上げたいけど休みも欲しい」 「ファッション業界の経験を活かしたい」 「やりがいのあるお仕事がしたい」 ┗そんな方にピッタリのお仕事！ 取り扱いブランドは600店舗以上！ クリスチャンディオール／フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ 「家から近い勤務先がいい」 という希望も最大限考慮します◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

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取り扱いブランドは600店舗以上！ クリスチャンディオール／フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

取り扱いブランドは600店舗以上！ ETVOS、Attenir、FANCL、ReFa、YA-MAN など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

ショールームに来場したお客様から希望を聞くなど、三菱車の特徴や魅力の説明を行いつつ、コミュニケーションをとっていきます。 お客様のライフスタイル、家族構成、予算等を考え、ピッタリなモデルを提案します。 詳細の説明や試乗を行い、お客様が満足する車選びのお手伝いをします。 車種の決定後、オプションやボディカラーなどの打ち合わせ、納期確認、ローン・保険、登録書類等の案内・手続きを行い、納車の際には取り扱い方法や、アフターサービス全般の説明を行います。 お客様の来店を促す為、新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどを都度開催します。 【営業スタッフの1日の流れ（一例）】 ●09：00／出社 ●09：15／朝礼・ミーティング・開店準備 ●09：30／代車を運転して点検車の引き取り ●13：00／既納ユーザーへの訪問など ●14：30／お客様の電話連絡、カタログのお届けなど ●17：30／明日の行動計画、作成、事務処理 【新人営業基礎研修】 新人営業スタッフとしての基本的なマナー・心構えを習得し、社会人としての自覚を高め、さらに営業活動スタートにあたり基本的な営業理論とスキルを理解していきます。 【新人営業フォロー研修】 入社してからの半年を振り返り、成功体験を参加者で共有します。 また、現在抱えている問題や課題についての解決策を考え、今後の営業活動に活かしていきます。 【商品・サービス知識基礎研修】 車の動く仕組み、また、エンジン等の主要コンポーネントについて、実車で研修しながら、商品知識の習得を図っていきます。 また、顧客との信頼関係を深めるため欠かせない、点検・メンテナンスの知識や商品知識の習得を図ります。 【商談スキルアップ研修】 商談スキルを学ぶ研修を、入社1年目の後半から3年目の間で半年毎に1回、計4回用意しています。 顧客のライフスタイルに合わせた最適な車選びのお手伝い、カーライフの提案スキルを学び、お客様に信頼される営業スタッフを目指します。

取り扱いブランドは600店舗以上！ ETVOS、Attenir、FANCL、ReFa、YA-MAN など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

○●コスメショップの店長候補●○ 店舗全体の管理をお願いします！ ＜例えば…＞ ◆顧客管理 ◆本社との連携 ◆入荷や在庫管理　etc. 「収入を上げたいけど休みも欲しい」 「美容業界の経験を活かしたい」 「やりがいのあるお仕事がしたい」 ┗そんな方にピッタリのお仕事です！ 取り扱いブランドは600店舗以上！ ETVOS、Attenir、FANCL、ReFa、YA-MAN など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ 「家から近い勤務先がいい」 という希望も最大限考慮します◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

同社はレジャーとしてゴルフを楽しむ人が増加する中で、市場ニーズにいち早く応えてまいりました。 新ブランドも次々と設立し、また韓国をはじめ、世界へと進出中。 今後もアジアはもちろん、世界各国へ拡大予定です。 ゴルフの経験などは問いません。 【仕事の特徴】 ■特別な経験／商品をお客様へ提供したい シーズンごとの企画やフィードバックにより、あなたの提案が活かされる場面を作れます。 ■時にはイベントの開催のお手伝いをしたり、店頭の商品展開、販売促進をサポートし、販売実績を向上させることで取引先との信頼関係を築き上げることが出来ます。 ■年間休日105日の週休二日制なので、これまでお休みが取り辛かった方でもゆっくり自分のペースで働けます。 働く全ての人にもっと輝いてほしいとの思いからライフイベント応援制度やジョブリターン（再雇用）制度も充実しております。 【入社後の流れ】 未経験の方でも、先輩社員がしっかり教育します。 ブランドが持つ世界観、商品のコンセプト、会社の想いなど自社や自社商品のことはもちろん、アパレル業界の仕事の流れや 接客ノウハウの共有など、いち早く独り立ちできるように先輩社員がサポートします。 【将来のキャリアパス】 同社の社風は頑張っているものを正当に評価する社風。 若手・ベテラン関係なく、実力のある社員、頑張っている社員には責任のある仕事をお任せします。 もちろん仕事だけでなく、昇給・昇格といった形で頑張りを還元するので、30代で幹部となった社員も。 会社と同じベクトルで、前向きに成長できる方に期待します。

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 18金やダイアモンドの素材を使った繊細なジュエリーで若い女性中心に大人気で雑誌掲載も数多く取り上げられています。 具体的には・・・ ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 【特徴・やりがい】 ●個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化することで、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 ●現場で働く社員の意見を反映した評価制度を設けています。店舗売上の数字だけでなく行動評価も大切にしております。 ●残業時間は15時間以下、有給も活用し、年間休日120日も可能とサービス業の中でも働きやすい環境です。 ●産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 ●一方で、結果に応じてしっかりキャリアアップできる評価制度も設けており、 　入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 18金やダイアモンドの素材を使った繊細なジュエリーで若い女性中心に大人気で雑誌掲載も数多く取り上げられています。 具体的には・・・ ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 【特徴・やりがい】 ●個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化することで、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 ●現場で働く社員の意見を反映した評価制度を設けています。店舗売上の数字だけでなく行動評価も大切にしております。 ●残業時間は15時間以下、有給も活用し、年間休日120日も可能とサービス業の中でも働きやすい環境です。 ●産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 ●一方で、結果に応じてしっかりキャリアアップできる評価制度も設けており、 　入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。

輸入中古車の反響営業（販売）◎結果が報酬に直結するやりがいあり◎憧れの高級車や稀少車に出会えることも！ ◆カーライフプランナー業務全般 ◆購入を検討される方のご相談やサポート ◆保険や付帯するサービスのご案内・アドバイスなど ▼主な取り扱い車種 ベンツ・BMW・アウディ・ポルシェ・フェラーリ・ マセラティ・ランドローバー・ベントレーなど ※ドイツ・イタリア・イギリス車など多岐に渡ります！ 応募方法 ◆ここまでお読みいただきありがとうございます。 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 追って面接日の日程をご連絡いたします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／五十嵐 真一 事業内容 ■輸入車を中心とする新車・中古車の売買 ■自動車の輸出入 ■自動車の整備・修理・鈑金塗装 ■生保・損保総合保険代理店 ■教育・研修 ■外国人技能実習生・留学生支援 ■人財マッチングサービス 【海外事業も展開中】 アメリカ(カリフォルニア州)2店舗、ミャンマー、スリランカ、タイ、フランス 本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町2F