兵庫県 中央区 電気・電子・機械・半導体 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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＜業務内容＞ 機器据付チームのミッションである機器据付工事における知恵と技術を結集し、 未来に向けて新たな価値を創造するために、ご経験・スキルに応じ下記業務をお任せします。 ・工事計画、見積業務、工事監理 ・プラント計画、 建設業務機器据付の工事計画経験 、工事監理経験 ・工事購入仕様書の作成と工事業者見積の査定・評価 　 ＜キャリアパス＞ 国内、海外に問わずプラント建設プロジェクトにおいて工事現場で機器据付業務経験を積み、機器据付マネージャーへキャリアアップしていただきます。将来的には大型プロジェクトの構築、遂行、マネジメントできるフィールドマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ＜魅力・やりがい＞ ・顧客や、プロジェクトチーム、協力会社と共に、多様なプラントを作り上げることを通じて、地図に残るプラントエンジニアリングの楽しさ、達成感、やりがいを感じられます。 ・海外の顧客やパートナーを相手にグローバルな舞台で活躍できます。 ・プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手社員でも活躍の場が多いです。 ・カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みに関わるメニューも多くSDGsに貢献できます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 世界の鉄鋼業界では、CO2削減及びカーボンニュートラルの実現に向けた新規投資が多く計画されています。これらのニーズに応えるために、当室ではプラント建設 における機器据付工事技術者要員を確保し、技術継承することが急務となっており、増員の為の採用となっております。 ＜配属組織＞ エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター プロジェクト部 建設技術室 機器据付チーム 室長　1名 機械据付チーム：5名 土木建築チーム：7名(内出向2明、派遣1名) 庶務：1名(計電と兼務) 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における操業管理業務として以下の業務を行っていただきます。 ○ 事業主体である日本政府、中国側代表者 等の 関係者との対外折衝、調整 ○ 操業・保全計画策定、日々の操業・保全管理業務管理、全般調整 ○ 各操業要員 （主に日本人）の業務指示、管理、統率 　（各案件とも、各々100 名を超える要員体制） ＜キャリアパス＞ 当面は操業現場を統括できる立場を担っていただきます。 スキル及び適性に応じて、ラインマネジメントや将来案件のプロジェクト業務（プロジェクトエンジニア／マネージャ として活躍頂くことも期待したいと考えております 。 ※まずは本事業に携わって頂くが、数年経験後はサステナビリティ経営に資するメニューを多く保有するエンジニアリング事業部門及びグループ会社内の他案件・他部署へのローテーション 、多様な経験の蓄積も可能です。 ＜魅力・やりがい＞ 業界のトップメーカとして、お客様から頼られるポジションで、お客様のニーズに応じたトータルソリューションを提供できる立場にあること。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 想定ポジション：案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化計画・更新を行う 入社直後の業務 ・各案件を上司と共に担当し、当部における建築設備関連業務を理解、必要となるスキルを把握する ・各拠点の窓口との関係を構築する 1年後のイメージ ・各案件を主担当者として推進する ・上司と共に、本社部門として全社のルール、基準を作成する ＜キャリアパス＞ ・建築設備分野におけるリーダーとして、部下と共に案件を推進 ・建築分野の業務にも携わり、建築案件の担当者として業務を進める ・各拠点からの要望を受け、必要な工事を計画、予算化、実施 ＜魅力・やりがい＞ ・発注者の立場から、設備投資の予算策定・計画・設計・工事管理の全工程に関わることが可能であり、自身の意見や工夫がダイレクトに反映されます。 ・少数精鋭のため多種多様の案件を担当でき、上司との距離も近く、スキルアップの機会が豊富です。 ・入社年次が浅くとも、能力とやる気次第で重要な案件を担当することができ、大きな裁量が与えられます。 ・大規模プロジェクトが実施された場合、有期で現地に駐在する可能性はありますが、神戸本社勤務が原則です。 ・担当案件も電気設備、空調換気設備、給排水衛生設備と幅広い範囲が対象となるため、電気・機械両方に携わり建築設備技術者としての幅が広がります。 ・社内外の多種多様な関係者と業務を行い、また与えられる裁量が大きいので、成長する機会も多くやりがいも大きいです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、住友ゴム工業でのご就業に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【職種一覧】 ■生産技術（設備保全・工程設計・設備設計） ■材料研究（材料解析・プロセス業務・基礎研究） ■組込 ■設計 ■社内SE ■経理 ■安全管理 ■ライセンスビジネス 【住友ゴム工業について】 ■タイヤメーカーとして国内２位・世界５位の会社です。 「世界初」の開発に力を入れています。エナセーブに代表される低燃費タイヤにおける販売本数では国内NO.1。グローバル展開を加速しており直近でも欧州、北米、南米への海外工場建設を通じた更なる海外売上拡大を通じて１兆円達成目指しております。タイヤ事業は今後も伸長マーケット且つ消耗品でもあるため不景気においても安定した基盤を持っています。 事業内容・業種 総合化学

センシングコア（ソフトウエア及びクラウド活用）の技術開発タイヤや車両のデータを利用し、モビリティーに関する機能を発現するソフトウエアの開発、クラウド環境構築などを実施いただきます。 【業務内容】 ■ ハイブリッド各商材へのQMSの浸透、拡大。ISO9001の推進 ■ 内部監査、製造工程監査、サプライヤー監査による品質保証体制や製品品質の向上 ■ FMEA等による品質不具合の未然防止や是正処置による品質不具合の再発防止業務 ■ 医療用ゴム部品事業拡大による医薬関係に特化した品質保証体制の確立（GMP体制の構築等） 【この仕事の面白さ・魅力】 ■ 「安心・安全・快適な街づくり」に貢献するハイブリッド商材の品質保証を担うことにより、お客様の信頼度アップ・満足度向上に貢献できる。また当社の企業価値向上にも貢献できる。 ■ 原材料から製品が顧客に渡るまでの品質保証業務に関わることができ、各種材料や製品の知識が習得できる。また多くの部署との関りにより、人脈も広がる 【働き方】 ■ 国内：ハイブリッド事業部のある加古川工場(兵庫県加古川市)。サプライヤの監査、品質指導など。 ■ 国外：海外生産拠点の監査等。（海外生産拠点：マレーシア、中国、ベトナム） 事業内容・業種 総合化学

■担当業務： デジタル、アナログ、LSI、制御回路等の設計開発を担当していただきます。具体的には、自動車（電製品、カーエレクトロニクス、エンジン制御など）、家電／医療機器（液晶テレビ、デジタルカメラ、心電図、内視鏡など）、通信／OA機器（音響機器、携帯電話、プリンター、ファックスなど）、その他FA機器など多数 ■特色：CPU、FPGA搭載機器、医療治具等を得意としています。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■ご経験・ご志向により以下のいずれかをご担当いただきます。 【業務詳細】 ■プロジェクトエンジニア（製鉄プラント案件を中心としたプロジェクトにおける技術、設計の管理） ■プロジェクトマネージャー（製鉄プラント案件を中心としたプロジェクト全般の管理） 【将来的なキャリアについて】 ■プロジェクトエンジニアとして経験を積み、プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップをして頂きます。 ■製鉄プラントに限定しない、エンジニアリング事業部門内外のプロジェクトを担当して頂きます。 【エンジニアリング事業部門 HP】https://www.kobelco.co.jp/engineering/ 【カーボンニュートラルについて】 鉄鋼業界のカーボンニュートラルに向けて注目されている、MIDREXRプロセスについては、以下リンクのP12~27をご参照下さい。 https://www.kobelco.co.jp/ir/library/investor_meeting/2021/210928_esg.pdf 【業務の魅力・やりがい】 ■海外の顧客、パートナーやベンダーを相手にグローバルな舞台で活躍できます。 ■プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手社員でも活躍の場が多いです。 ■当事業部門で手掛けるプラントは、業界をリードする自社独自のプロセスによるものが中心であり、イニシアチブを持った仕事ができます。 ■能力や希望に応じて比較的柔軟な配置を行っており、設計業務のみならずEPCの中で幅広く業務を行い、経験を積むこともできます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ ①電気・計装・制御システムの中堅設計担当者もしくは担当管理職として、製鉄プラント案件を中心としたプロジェクトにおける技術、設計の管理 ②中堅、若手社員の指導、育成 ＜キャリアパス＞ ①電気・計装・制御システムの設計担当管理職を経て部のマネジメントを担当 ②プロジェクト全体を統括するプロジェクトエンジニア、プロジェクトマネージャへのキャリアアップ ＜魅力・やりがい＞ 海外のお客様、パートナーやサプライヤを相手にグローバルな舞台で活躍できます。 プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手中堅社員でも活躍の場が多いです。 また、協力会社だけでなくお客様とも直接やり取りすることで高いコミュニケーション能力や営業的センスも身につけることができます。 設計から現地施工管理や試運転まで、案件を最後まで見届けることができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 世界の鉄鋼業界におけるCO2削減及びカーボンニュートラルの実現に向けて、MIDREXRプロセス(当社米国100％子会社 Midrex Technologies, Inc.が展開する直接還元製鉄法)が注目されています。 このニーズに応えるための要員補強として、今回募集いたします。 ＜配属組織＞ エンジニアリング事業部門　プロジェクトエンジニアリングセンター　計電装システム部 ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 部長 　1名 管理職　4名 総合職　8名 庶務　1名 設計協力者　1名 合計　15名の体制 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 計電装システム部の目指す姿「電気、計装、システムを軸として、お客様の高い満足度を得る品質・コスト・納期と新たな価値を提供できる組織」 ・業務をシステム化し複雑化するプロジェクトにおいても標準化・効率化された業務展開を行うこと。 ・多様なお客様要求に対応するために外部リソースの活用を含めた最適な遂行体制の構築ができること。 ・プロジェクト管理能力を高め、PM、PEとなる人材を輩出すること。 ・EPC/O&M業務とデジタル技術の双方を理解し、お客様が求める最適なシステムを提案すること。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 ■当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における操業管理業務として以下の業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■事業主体である日本政府、中国側代表者 等の 関係者との対外折衝、調整をお任せします。 ■操業・保全計画策定、日々の操業・保全管理業務管理、全般調整をお任せします。 ■各操業要員 （主に日本人）の業務指示、管理、統率をお任せします。 【エンジニアリング事業部門 HP】https://www.kobelco.co.jp/engineering/ 【カーボンニュートラルについて】 鉄鋼業界のカーボンニュートラルに向けて注目されている、MIDREXRプロセスについては、以下リンクのP12~27をご参照下さい。 https://www.kobelco.co.jp/ir/library/investor_meeting/2021/210928_esg.pdf 【業務の魅力・やりがい】 ■業界のトップメーカとして、お客様から頼られるポジションで、お客様のニーズに応じたトータルソリューションを提供できる立場にあること。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 入社後は事業部門品質保証部署との品質取組方針に基づく活動の方針・日常管理、重要な不適合流出発生時の拠点サポート（原因究明、再発防止支援）を行っていただきます。 半年～１年後には、上記に加えて、品質ガイドラインの改善・補強担当、およびQMS向上のための管理技術の教宣、教育活動、法令・規格管理をお任せする想定でおります。 ＜キャリアパス＞ 品質統括部品質保証統括グループ（企画チーム⇔監査チーム）　⇒　事業部門品質保証部署／拠点品質保証部署　⇒　品質統括部 　～　品質保証統括グループ内での担当替え、および品質保証人材として本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性 ＜魅力・やりがい＞ 2017年の品質不適切行為の発生を受け、2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。 まだ、管理面の不適合が散発する様な状況にありますが、弱点補強のためのルール作り、教育活動を一から実施することができます。 今後も改善を進めていく組織であるため、様々な管理ツールを使って改善を進めると、具体的に効果把握も実感し易い状況で、そういう意味ではやりがいのある仕事であると思います。 品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでいる。 2017年の品質不適切行為によって失った信頼を回復すべく、不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めております。 また、喜ばれる品質の提供に向けた、全員参加のTQM活動に着手し、お客様満足度の向上、事業目標の達成に向けて、業務改善を進めております。今後もQMS改善・向上、リスク管理活動、未然防止活動の強化を図る中で、事業部門・拠点との連携を強化していくために推進体制の強化を図るべく、この度人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ 部長、庶務＋２グループ体制 品質保証統括グループ（品質保証に関する企画、推進、統括、監査を担当）：15名 KOBELCO TQM推進グループ（TQMの推進を担当）：7名 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 主にMIDREXRプラントのユーティリティー系の基本計画、プロセス設計など水処理設備のスペックシートや冷却水系のバランス計算、ユーティリティー機器のデータシートなどを作成いただきますが、業務内容は案件の進捗によって異なり多岐に渡るため、ご本人の実務経験などをみながら調整します。 また、年数回の海外出張があります。 ＜キャリアパス＞ ご本人の適性や希望を考慮しながら、以下のようなキャリアパスを検討していきます。 ①プラントの基本設計・プロセス設計のスペシャリストとしてキャリアアップ ②基本計画・プロセス設計から幅を広げ、プロジェクト全般を管理するプロジェクトエンジニア、プロジェクトマネジャーとしてキャリアアップ ＜魅力・やりがい＞ ・少数精鋭で、入社年次の浅い若手社員も裁量を持って働き、活躍することができます。 ・鉄鋼業界のカーボンニュートラルに大きく貢献するプラントのプロセス設計業務を通して、より深く設備を理解し、徐々に自身が決定できる範囲を広げていくことができます（裁量権を持って取り組むことができます）。 ・設備全体のコンセプト検討など、より上流に近い検討、設計を経験することができます。 ・スケールの大きい案件に幅広くかかわり、海外プラントのエンジニアとしての経験を積むことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 当社エンジニアリング事業部門では、「MIDREXRビジネスの拡大」に向け、当社米国100％子会社 Midrex Technologies, Inc.が展開する直接還元製鉄法（MIDREXRプロセス）を軸とした海外案件に注力しています。 MIDREXRプロセスは、還元剤としてCO2排出量の少ない天然ガスや水素を用いることを特長としています。2022年には100％水素還元プロセスも受注しており、今後も増加すると予想しています。 これら増加する案件に対応するために、プロセス検討（主にユーティリティ―系）を実施できる技術者を募集いたします。 ＜配属組織＞ エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター プロジェクト部 基本計画室 部長（プロジェクトエンジニアリングセンター長と兼務）1名 プロジェクト部（直属）　18名 基本計画室　5名 建設技術室　10名　 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 当社グループのエンジニアリング部門の核として、グループ固有エンジニアリングメニューの技術的強みを活かす基本計画をお客様・関係部門に提供すること。 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 〈基本計画室〉 ・構成人数：　5名　（室長1名＋担当管理職2名＋総合職2名） ・機能：当社グループで保有するプロセスの基本計画、プロセス設計 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 当社が進める水素プロジェクトにおいて、大型液化水素運搬船の機関部開発業務をご担当頂きます。 ～具体的には～ ・大型液化水素運搬船の実プロジェクト引合対応 ・船を推進するエンジンや発電機用補機等を搭載する機関室の設計 ・大型液化水素運搬船で水素燃料を使用するために必要となる国際ルールへの適応、及び主管庁承認を取得する作業 ・大型液化水素運搬船に係るビジネスを創出する上で、先行者利益を享受するための特許などの知財戦略構築 ※水素を次世代エネルギーとして活用するために、長年培ってきた造船技術の粋を結集し、世界初の水素を燃料とする液化水素運搬船の開発に取り組んでいます。 ※開発の第一段階：パイロット船PJが進行中。2021年に小型のパイロット船が完成し、実証実験実施中。 　また、第二段階として、商用化（大型船）の開発PJをスタートしています。 　脱炭素に不可欠な水素の大量輸送を目指し、2030年までに10数隻、2050年には数十隻の建造を目指しています。 【当ポジションの魅力・やりがい 】 当部門は、2020年度の新しく立ち上げられた液化水素運搬船の開発から実プロジェクトの引合・契約仕様の決定までを行う総合開発設計部門です。 水素社会の実現へ向けて、世界をリードする高性能の液化水素運搬船を我々と共に開発しマーケットインしていきましょう。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 船舶向けハイブリッド推進システム・自動操船システムにおける以下の業務を担当いただきます。 ※対象製品：電源機器（大容量バッテリ、電力変換装置等） ～具体的には～ 1、顧客要求やその他のシステム要件に対する電源機器（大容量バッテリ等）の仕様選定 2、外部システムとのインタフェイス仕様調整（電装制御関係）、顧客承認図書の作成 3、各種工事図面の作成、機器ベンダとの技術仕様調整、ベンダコントロール（QCD） 4、当該電源機器とその周辺に係る検証業務、試運転調整業務、顧客への引き渡し 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務概要】 機械設計極めるなら、“ダイセキ”。事業成長の最先端を担う設計者として、多様なフィールドで活躍可能！ ■設備設計：産業用ロボット、FA・自動機などの機械設計/開発 ■製品設計：自動車部品、駆動源が含まれるメカトロ製品、医療機器などの機械設計/開発 【職務詳細】 ・打合せ　：お客様からの依頼後に打合せを行い、仕様/ニーズを確認 ・構想設計：全体構成/機構などを社内メンバーと検討して提案 ・詳細設計：[設備]構想内容の具現化、機器選定 　　　　　　[製品]デザイン性や量産性などを考慮し設計へ反映 ・納品　　：アウトプットのチェックを行い納品 ※案件によって試作／製作／評価／解析等あり ★おすすめポイント★ ・経営戦略の最先端である”新規顧客の立上げ／定着”に自身のご経験を活用して携わることで事業成長の実感／面白味、貢献度に応じた報酬を得ることが可能です！ 【使用CAD】 ＜3DCAD＞CATIA、Solid Works、iCAD /SX、Inventor ＜2DCAD ＞AutoCAD、MICRO CADAM ★更に詳しく知りたいという方は以下ご確認ください 　会社紹介資料URL：https://www.dai-seki.co.jp/recruit/career/ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務要件】 製造業に向けてCAE解析の指導、受託解析、システム技術構築などをお任せいたします。構造解析経験をお持ちの方を募集いたします。 【具体的に】 主に製造業や自動車関連の企業へ営業と同行して訪問し、お客様との技術的な折衝をお任せいたします。お客様は経験豊富な研究者や開発者などの場合が多く、技術的な議論を重ねコンサルティングをいたします。最先端のプロダクトの開発に関われる事は魅力の一つです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【担当業務】 ■さまざまな業界の新製品開発に参戦し、CAE解析・実験業務を担当するシミュレーションエンジニアとして活躍していただきます。 ■CAE解析・実験はものづくりに必要不可欠な工程です。 例えば自動車が壁に衝突した際に人が生存可能な空間があるかなどを、PC上でシュミレーションを行い、社内にフィードバック、品質向上につなげることができます。 これにより、原子炉の暴走など現物での実験が困難なものを具現化したり、実際に行うよりも開発コストダウン・効率化を実現します。 【顧客先】 ■クライアントは三菱重工系列の会社/ダイハツ工業/日立製作所/川崎重工業など、一流メーカーやそのグループ企業と直接取引を行っています。※10年以上に渡り弊社技術者が直接、客先の開発チームに参加している取引先もあります。 【教育制度】 ■教育制度が充実していますので、未経験でも意欲・ポテンシャルを重視します。 CAE技術者認定試験取得推進として資格取得のためサポートいたします。 資格取得できれば給与へ反映されます。 【入社後の流れ】 ■生産に続き、開発も海外へ移行する流れがございますが、解析は外注を行う流れになっています。 また、解析をアナログに行っている企業は多数ありますので、マーケットが拡大しています。 シミュレーションエンジニアとして携わる製品は、自動車、航空機、船舶、鉄道車両、原子力発電所など、今後益々、環境への対応が期待されている分野です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜業務内容＞ プロジェクトにおける機器・機械設計の主担当者を担っていただきます。 将来的には、プロジェクト全体の設計業務を統括するプロジェクトエンジニアになっていただくことを目指します。 ＜キャリアパス＞ プラントの機器・機械設計のスペシャリストとして、機械技術室内でキャリアップしていくことができます。 機器・機械設計から幅を拡げ、プロジェクト部に異動しプロジェクトの設計業務管理するプロジェクトエンジニアやプロジェクトの全般を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップしていくこともできます。 ＜魅力・やりがい＞ 設計のみではなく、機器・機械の調達や現地での据付工事・試運転にも携わることができます。 海外の顧客、パートナーやベンダーを相手にグローバルな舞台で活躍できます。 プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手社員でも活躍の場が多いです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 世界の鉄鋼業界では、CO2削減及びカーボンニュートラルの実現に向けた新規投資が多く計画されています。 このニーズに応えるために新規プロジェクトの構築と遂行のための要員増強が急務となっています。 また、設計業務のDX化による効率化、高度化を目指すうえでも設計能力の底上げが必要となります。 上記より、組織体制を強化すべく、この度人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 機械技術室 室長（プロジェクトエンジニアリングセンター長と兼務）1名 管理職　3名 総合職　4名 派遣社員（設計協力者）　3名 派遣社員（庶務）　1名 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 世界の鉄鋼メーカーに向けて、鉄鋼製品の鉄源であり、かつCO2削減に貢献する直接還元鉄プラント等のプロセス開発を推進いただきます。 ●オマーン国における低炭素鉄源の事業化等、新たなビジネスモデル（事業化）の構築 ●継続的差別化に向けたプロセス技術開発の推進 ●既存事業からの確実な収益確保と事業の補完・強化 ●関連部門と協力しながらプラント設備への技術導入・検討・評価・プロジェクト推進 具体的には以下業務の内いずれかを担っていただきます。 ①鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価を行う ②新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討 ＜キャリアパス＞ 将来的にはご本人の志向や適性に応じてキャリアパスを歩むことができます。エンジニアリング事業部門内のプロセス屋として、新鉄源以外の案件のプロセス設計を担当することが可能です。また、案件の状況やご本人の志向・適正を踏まえて、米国の子会社での開発・設計業務を担当する機会もございます。 ※海外赴任の可能性あり ＜魅力・やりがい＞ ●世界の製鉄業界のカーボンニュートラルの実現に向けて、世界の鉄鋼メーカー各社を相手に活躍することができる ●新鉄源分野のLeading Companyとして、イニシアチブを持った仕事ができる ＜参考＞ 鉄鋼業界のカーボンニュートラルの実現に向けて注目されている、「MIDREXRプロセス」は、天然ガスを改質した水素リッチガス又は水素を用いた直接還元により、鉄鋼原料である還元鉄を製造する技術です。従来の天然ガスベースのMIDREX R直接還元鉄プラント（MIDREX NG？）は、世界で90基以上納入実績があり、高炉法と比べ、製鉄工程でのCO2排出量を最大40％削減できます。その他、天然ガスを最大100%まで柔軟に水素に置き換えることが出来るMIDREX Flex？や、水素を100%還元剤として用いるMIDREX H2？というプロセスも保有しています。これらプロセスを活用しながら、鉄鋼業界のカーボンニュートラルに貢献していきます。 詳細については以下リンクのP10~14をご参照下さい。 https://www.kobelco.co.jp/ir/lib rary/investor_meeting/2023/230926_esgday_4.pdf 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 鉄鋼業界におけるカーボンニュートラル実現に向けたプロセス技術の開発や改善・実機への反映、低炭素鉄源の事業化検討等業務を担当いただきます。 ＜採用背景＞ エンジニアリング事業部門　新鉄源センター 技術室では、新鉄源分野のLeading Companyとして鉄鋼業界のカーボンニュートラルに向けた技術的・経済的なソリューションの具現化を目指し、鉄鋼業界発展に貢献することをミッションに掲げております。今後もミッション実現に向け以下に取り組むため、組織体制の強化をすべくこの度人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ エンジニアリング事業部門　新鉄源センター　技術室 室長1名、プロセス技術9名、設計補助1名 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 配属予定の機電室　EPCグループ は、新設・改造プラントの資機材の購買を担当しています。 購買要求の一件当たりの予算金額が大きく、新設の案件も多い為、購買戦略の選択肢の幅が広く、ソーシング戦略、交渉展開の巧拙が、案件完工の成否と収益に大きく影響を与えます。 海外調達スペシャリストとして、MIDREX直接還元鉄プラント等向け資機材の購買担当を中心に業務に従事していただきます。　 海外調達での指導的役割も担い、部門全体の海外調達スキルの向上にも貢献していただきます。 ＜キャリアパス＞ 購買業務のスペシャリストとしてのご活躍を核として、調達業務全般でご活躍いただくキャリアプランを想定しています（プラント資機材の購買を主としますが、応募者の経験・スキルによっては、工事契約もご担当いただく可能性があります）。 購買業務に加えて、発注品工程・出荷管理、輸送、検査管理を一貫してマネージいただくPPM（Project Procurement Manager）としてご活躍いただくオプションもあります。 PPMとしてのスキルを高めるために、発注品の工程・出荷管理等を担うロジスティクスチーム（エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 調達部）で経験を積んでいただく可能性もあります。 また、海外子会社でも、調達スペシャリストとして勤務いただく可能性もあります。 また、ご本人の希望や適性によっては、エンジニアリング事業部門や本社の他業務・職種経験を積んでいただくことも可能です。 ＜魅力・やりがい＞ ●ご自身の経歴・能力を生かして、海外大型案件の購買業務に携わっていただきます。入社歴に拘わらず、実力次第で購買展開戦略で大きな裁量を与えられます。 ●業界トップシェアを誇る製鉄プラント（MIDREX直接還元鉄プラント）の建設プロジェクトで、グローバルな調達業務に携わることができます。 ●製鉄プラントの他、化学兵器処理設備、水処理設備、廃棄物処理設備、化学プラント等の幅広いプラント設備での業務経験のチャンスがあります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ ご経験・ご志向により以下のいずれかをご担当いただきます。 ①プロジェクトエンジニア（製鉄プラント案件を中心としたプロジェクトにおける技術、設計の管理） ②プロジェクトマネージャー（製鉄プラント案件を中心としたプロジェクト全般の管理） ＜キャリアパス＞ ①プロジェクトエンジニアとして経験を積み、プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ ②製鉄プラントに限定しない、エンジニアリング事業部門内外のプロジェクトを担当 ＜魅力・やりがい＞ ・海外の顧客、パートナーやベンダーを相手にグローバルな舞台で活躍できる。 ・プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手社員でも活躍の場が多い。 ・当事業部門で手掛けるプラントは、業界をリードする自社独自のプロセスによるものが中心であり、イニシアチブを持った仕事ができる。 ・能力や希望に応じて比較的柔軟な配置を行っており、設計業務のみならずEPCの中で幅広く業務を行い、経験を積むこともできる。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 当社エンジニアリング事業部門では、部門内のプロジェクト案件に関与し、引渡しと顧客満足を念頭に、提案・見積段階から、EPC、PGT、引渡しまで一貫したプロジェクト責務の達成に責任を持っております。 世界の鉄鋼業界では、CO2削減及びカーボンニュートラルの実現に向けた新規投資が多く計画されており、 このニーズに応えるために新規プロジェクトの構築と遂行のための要員増強が急務となっているため、この度人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター プロジェクト部（直属） 部長（プロジェクトエンジニアリングセンター長と兼務）1名 プロジェクト部（直属）　17名 基本計画室　8名 建設技術室　10名 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 オートモーティブシステム(AS)事業の拡大ビジネスであるセンシングコア事業の品質保証体系の構築。 （QMSの仕組み構築と推進） ・仕組みへの落とし込みによる品質保証(未然防止、顧客満足） ・事業部門への業務改善推進 【配属部署】品質保証本部（109名） 【業務の魅力ポイント】 ・SRIの新中計の核である新規ビジネス拡大への挑戦 ・QMSのあるべき姿を考え、事業部門をリードして業務を進める ことで、お客様視点の考え方や判断基準が身に付く点 （ビジネスにおいて最も重要な視点 【当社の魅力について】 ■農業や建設そして、物流、様々なシーンで「はたらく車」の足回りを支えることで社会に貢献出来ます。メーカーのニーズに合せての製品開発を行うので「創って/作って/売る営業」のやりがいを実感出来ます。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 当社が進める水素プロジェクトにおいて、大型液化水素運搬船の機関部開発業務をご担当頂きます。 ～具体的には～ ・大型液化水素運搬船の実プロジェクト引合対応 ・船を推進するエンジンや発電機用補機等を搭載する機関室の設計 ・大型液化水素運搬船で水素燃料を使用するために必要となる国際ルールへの適応、及び主管庁承認を取得する作業 ・大型液化水素運搬船に係るビジネスを創出する上で、先行者利益を享受するための特許などの知財戦略構築 ※水素を次世代エネルギーとして活用するために、長年培ってきた造船技術の粋を結集し、世界初の水素を燃料とする液化水素運搬船の開発に取り組んでいます。 ※開発の第一段階：パイロット船PJが進行中。2021年に小型のパイロット船が完成し、実証実験実施中。 　また、第二段階として、商用化（大型船）の開発PJをスタートしています。 　脱炭素に不可欠な水素の大量輸送を目指し、2030年までに10数隻、2050年には数十隻の建造を目指しています。 【当ポジションの魅力・やりがい 】 当部門は、2020年度の新しく立ち上げられた液化水素運搬船の開発から実プロジェクトの引合・契約仕様の決定までを行う総合開発設計部門です。 水素社会の実現へ向けて、世界をリードする高性能の液化水素運搬船を我々と共に開発しマーケットインしていきましょう。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【担当業務】 ・意匠を踏まえた自動車部品、駆動源が含まれるメカトロ製品、医療機器などの機械設計/開発（製品設計） ・幅広い業界の製品設計に、案出しやデザインと上流工程から携われます。 ・ユーザー目線に立って試作品を成形し、製品の使用感を確認しながらお客様のイメージを具現化していく ・案件ボリュームは数週間から数カ月かかるものまで様々 ・案件ごとに、各々の得意分野を活かしたチームを組みます（主に2～4名程度） ・経験豊富な中途社員は、即戦力として仕様決め/構想設計等の上流工程を中心に担当 【詳しい業務の流れ】 ①打ち合せ：お客様からの依頼後、直接訪問し、仕様／ニーズを確認 ②構想設計：見積り／受注後は仕様に基づき、全体構成／機構などを社内メンバーと検討して提案 ③詳細設計：構想内容の具現化、デザイン性や量産性などを考慮し設計へ反映 ④納　　品：アウトプットのチェックを行い納品 ※希望とスキルに応じた設計案件をお任せします 【配属部署について】 ・神戸本社所属人数143名（請負81名、派遣62名）※平均年齢36.4歳 意見も尊重される社風の為、裁量を持って案件に携われます。 【製品例】 ・医療機器の製品開発 ・自動車関連の製品開発 ・バイク、電車、大型重機の製品開発 ・溶接器具/工具や事務用品などの製品開発 など 事業内容・業種 その他（人材サービス）