兵庫県 加古郡 正社員 学歴不問の求人情報・お仕事一覧

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居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■介護に関わる相談業務 ■要介護認定申請の手続き代行 ■ケアプランの作成 ■居宅サービス利用時の質問等の受付対応 ■その他付随業務 事業内容・業種

【Honda正規ディーラー】ご来店からお客様対応スタート！Honda車の提案、定期点検など購入後のアフターフォローを担当 ★テレアポや飛び込みなし★ 具体的には、ご来店されたお客様へご要望のヒアリング、試乗や見積り、保険のご案内 既存のお客様へ車検やメンテナンス、買い替えのご案内 店舗で行うイベントの企画・運営 ★この営業のPOINT 無理な売り込み等はしなくて大丈夫です◎ すべてのお客様に誠実な対応をお願いします。 大切にしてほしいことはお客様とのつながり。 例えば、3世代にわたりご利用されている お客様も同社では珍しくありません！ 実際にお客様の9割がすでに取引がある方々です。 ★入社後の流れ ▼入社後は… ホンダの研修センターにて、 約4日間の初期研修を実施。 お客様との接し方や商談の進め方など 基礎をイチから学べます。 ※上記研修は定期開催のため、 入社後に開催されるタイミングでご参加ください。 ▼その後は… 配属先にて、試乗車を使った車の勉強をしたり 先輩の商談に同席したり。 少しずつ実務を覚えていきましょう。 ▼慣れてきたら… 少しずつお客様を引き継ぎます。 いよいよ一人での商談もスタート！ 何かあれば先輩がしっかりサポートするので、 安心してトライしてくださいね◎ 無理のない目標で、意味のある提案を！ 数値目標は「年間販売計画」「昨年の実績」 「お客様の担当数」などを考慮し、 店長との面談で数値目標を決めます。 達成が十分可能で 自身も納得できる目標を設定。 だから、毎月売上に追われて辛い… ということはなく、 お客様に寄り添った提案が実現できます。

1.病棟 ■看護師業務全般（病棟） 358床（治療病棟179床・認知症専門病棟59床・療養病棟120床）の精神科病院です。 【中途教育について】 ■経験が浅かったり、精神科経験が無い看護師様でも随時教育担当の方がフォローくださるので安心です。 【ワークライフバランスについて】 ■敷地内に24時間対応可能な託児所あり◎ 夏休みや春休みなどの長期休暇の際には小学生のお子様も来られており 学童のような形でもご利用されています。 ■勉強会は時間内で実施できるよう工夫されていますので、 勉強会のために終業後に残業をすることはありません。 事業内容・業種 病院

小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般《介護福祉士》 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■移動介助 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■言語聴覚士業務全般 ・病院（病棟、外来）でのリハビリ業務です 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 店舗にて服薬指導、調剤業務など薬剤師業務全般をおこなっていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県加古郡播磨町 ■最寄駅・・・山陽電鉄本線「播磨町駅」徒歩7分 ■営業時間・・・月～土／9：00～18：00 ■処方科目・・・内科、眼科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

同社はお取引先である大手鉄鋼メーカーの各製鉄所において、自社開発である革新的なシステム産業車両をはじめ、数多くの建設機械、特殊車両を保有し、上工程から下工程に至る輸送全般を担うとともに、 倉庫作業・梱包作業・製品船積作業等も合わせた製鉄所構内一貫物流サービスを提供しています。 そんな同社にて総合職として幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ●物流管理 鉄の生産を止めないよう効率良く運ぶことがミッションです。 顧客の要望を現場に届け、工程に遅れが出たら取り戻す方法を検討します。 ●各種作業の施工・工程・安全管理 作業計画を立て、予定通りに作業が進んでいるかを管理したり、 各作業員の作業方法に危険なところがないかなど確認し、安全防止策を設定したりします。 ●輸送車両の設計・製造管理 20ｔ～100ｔ超の重量物を運ぶ当社ですが、効率の良い物流を目指して独自の運搬車両を設計しています。 自分で設計した車両が出来上がっていく様子を間近で見られるのが醍醐味です。 ※配属先は適性と希望を考慮して、入社後に決定いたします。 【キャリアアップ】 一つの部門に留まらず、様々な部門の経験を経てキャリアアップを図ります。 ゆくゆくは幹部候補として育っていただきたいと考えています。 【研修制度】 ●内定者教育 学生から社会人になる前に、社会人としての心構えやマナーを、同社指定の通信教育を活用して学んでいただきます。 ●新入社員研修 社内での教育で同社の事を学んでいただき、外部教育機関の研修にて通信教育だけでは学べない社会人としてのスキル・マナーの基本を実習していただきます。 ●職場でのOJT（On the job training） 配属された職場特有の知識やスキルの習得、担当業務処理能力の向上については、各職場にて上司や先輩指導の下、実際の仕事を通じて学んでいただきます。 ●階層別研修 職位段階に応じて、必要なスキルや知識を得るための社外研修を受けていただきます。 例：中堅社員活性化研修、リーダーシップ開発研修、管理能力開発研修

1.病棟 ■看護師業務全般（病棟） 298床（治療病棟119床・認知症専門病棟59床・療養病棟120床）の精神科病院です。 【中途教育について】 ■経験が浅かったり、精神科経験が無い看護師様でも随時教育担当の方がフォローくださるので安心です。 【ワークライフバランスについて】 ■敷地内に託児所あり◎ ■勉強会は時間内で実施できるよう工夫されていますので、勉強会のために終業後に残業をすることはありません。 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■美容外科における看護師業務全般 男性の医療脱毛やシミ治療、男性器オペの介助や注射などの看護師業務 事業内容・業種

【仕事内容】 院内における調剤業務・服薬指導など ■勤務時間：8時30分～17時00分 ■入院調剤メイン ■システム面：電子カルテ ■当直：無し ■休日当番：年に数回（輪番救急時） 事業内容・業種 病院