兵庫県垂水区サービス提供責任者年内入職可の求人情報・お仕事一覧
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正社員（正職員）

【神戸市垂水区】2022年開設★経験不問！訪問介護でのお仕事／サービス提供責任者〈管理者求人〉

給与: 月収 26.5万円～程度備考: ※経験年数に応じて給与アップあり ■【昇給】あり ■【賞与】あり(年2回、過去実績)
勤務地: 兵庫県神戸市垂水区

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務・お客様を増やすための営業活動・スタッフとのコミュニケーション・スケジュール管理事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

年内入職可

セントケア西日本株式会社　セントケア垂水

提供元：

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「年内入職可」の条件を外すと、このような求人があります

兵庫県垂水区サービス提供責任者の求人情報・お仕事一覧

正職員

【資格を活かして正社員】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！

給与: 月給230,000円～240,000円賞与を含む想定年収329万円（2年目介護福祉士の場合）
勤務地: 兵庫県神戸市垂水区

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修（ホームヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方歓迎。ケア21の訪問介護ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。人を育てる研修が豊富経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

社会保険完備資格取得支援退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

提供元：

正職員

【資格を活かして正社員】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ求人募集中◎ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！

給与: 月給245,000円～260,000円
勤務地: 兵庫県神戸市垂水区

朝は6時から夜は20時までの間で実働3ｈ以上、週2日からご勤務いただけます。もちろんフルタイムの方は大歓迎。育児や家事、介護で忙しい方もご自分の都合の良い時間にしっかり働いて、稼いでいただけます。ケア21が運営する施設・事業所は全国にあるのでご希望の勤務地で働いていただけます。管理栄養士の仕事内容ケア21が運営する福祉施設等で、手作りの食事をご利用者様に提供していただきます。栄養士は調理スタッフと連携し、ご利用者様の健康状態を加味して、献立を考えます。栄養だけでなく、ご利用者様が食事の時間を楽しみにしてくれるような献立を考えるのは仕事のやりがいに繋がっています。安心の入社時研修ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。誰伸び人事制度とはケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

社会保険完備資格取得支援退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

提供元：

契約社員（職員）

【神戸市垂水区】月9日休み＆日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》

給与: 年収 400万円～480万円程度月収 34.3万円～45.0万円程度　※一律手当を含む備考: 【基本給】182,850円～182,920円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ※エリアにより多少前後あり ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地: 兵庫県神戸市垂水区

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

駅から徒歩10分以内

株式会社ラシエル　RASIEL舞多聞

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兵庫県垂水区サービス提供責任者年内入職可の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、兵庫県垂水区サービス提供責任者年内入職可の求人情報をまとめて掲載しています。兵庫県垂水区サービス提供責任者年内入職可の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

兵庫県 垂水区 サービス提供責任者 年内入職可の求人情報・お仕事一覧1 件

【神戸市垂水区】2022年開設★経験不問！訪問介護でのお仕事／サービス提供責任者〈管理者求人〉

【資格を活かして正社員】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！

【資格を活かして正社員】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ求人募集中◎ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！

【神戸市垂水区】月9日休み＆日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》

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