エンジニアの未来を拓く【採用担当】*未経験OK！20代女性活躍中
- 給与
- 給与
月給27.5万円〜60万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当
※能力等を考慮し、加給・優遇。
※みなし残業代（42時間分／7万円以上）含む。時間超過分は別途支給。
《賞与もしっかり支給》
昨年度実績は3.5ヵ月分！しっかり社員に還元！
《インセンティブ＆給与アップキャンペーン》
売上・採用人数の目標達成につきインセンティブを支給します！
また、年4回ほどある給与アップキャンペーンでは、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1.5〜8万円アップするチャンスもあります！
昇給・賞与
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月、12月）※平均実績3.5ヵ月分
- 勤務地
- 北海道
【座学＋OJTで安心スタート！】自社で雇用する、エンジニアの採用活動をお任せします ★インセンティブ＋賞与(平均実績3.5ヵ月分)で給与アップも◎
【採用するのは？】
IT・モノづくり分野での転職を考えている方。
未経験・経験者問わず20〜60代まで様々な方がいます！
【主な業務は？】
◆母集団形成
└教育機関や職業訓練所での会社説明
オンライン説明会の企画/運営など
◆求職者の面接
└1次/2次選考⇒採用へ！
◆入社前フォロー(合同説明会)…etc
仕事内容の続き
＼ココがPOINT！／
★「採用事務」
└求人メディアの運用や面接日の調整などを担当
★「人材コンサルタント」
└派遣先企業への提案やエンジニアとのマッチング
就業後のフォローなどを行うポジション
…といった、社内の仲間と協力しながら採用を行います。
「採用」にコミット！Wインセンティブで高収入を実現
当社の採用活動は「応募を待つ」のではなく
積極的に行動して“獲りに行く”スタイルです。
求職者に「アスパークに入社したい」と思ってもらえるように
会社や携われるプロジェクトの魅力をPRして採用につなげてください。
★採用したエンジニアの「就業スタート」や
「配属先での売上」を歩合給として支給します！
応募方法
■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。
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※応募内容は秘密厳守します。
※ご質問・お問い合わせも歓迎します。
下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。
会社情報
代表者
吉田 眞教
事業内容
1．機械・電気・電子の構想開発設計
2．実験・生産技術業務
3．分析のアウトソーシング業務
4．プログラミング開発
5．採用支援事業
6．Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発
7. 電気自動車の自社開発
8.労働者一般派遣事業 派27-302033
本社所在地
〒530-0014
大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10Ｆ
急募募集人数10名以上中途入社5割以上女性社員5割以上服装自由フレックス勤務海外勤務・出張あり社内ベンチャー制度5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり
