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兵庫県 姫路市 仕入れ・バイヤー/マーチャンダイザー 20代の管理職登用実績ありの求人件数 6

兵庫県 姫路市 仕入れ・バイヤー/マーチャンダイザー 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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1~6件 (全6件中)

【20代歓迎】リユース企業の経理職|姫路勤務

“経理として、今よりももっと高いところへ” ●その理想は、スピード感のある事業展開を行っている同社で叶います。 今後はさらに新規事業設立やM&Aなどを計画。会社として新たなフェーズに突入する今、事業を根幹で支える経営管理部を強化するために、経理を増員することになりました。 ●会社が変化していく過程では、経理に寄せられるミッションは増え、これまで以上に期待も大きくなっていくことでしょう。 だからこそやりがいは格別であり、当社で働くことを“面白そう”と感じていただける方を採用したいと考えています。 会社としても求めるだけでなく豊富な成長機会をご用意して、ステップアップできるように明確なキャリアビジョンを指し示す方針です。 ●経験にもよりますが入社後はまず、仕訳業務といったルーティンワークから取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ■日次業務(振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力) ■月次業務(同社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上) ■出納業務(ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理) ■債権債務管理(売掛金や買掛金) ■各店舗の日報のチェック ※同社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。 ●入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。 新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。
株式会社エコリング
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】リユース企業の人事職

【仕事内容】 ■お任せするのは、「新しい人事部」を作っていく仕事。 【人材採用・企画】 ■採用戦略の企画・立案~運用まで幅広くご担当いただきます。 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。 ●書類選考及び面接日程調整 ●面接対応 ●スカウト ●求人管理、掲載対応 ●採用施策の立案及びコンテンツの企画 ●競合調査から既存施策の改善 ●人材紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締結 【労務管理・分析】 ■人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し、福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ●給与処理業務 ●給与処理フローの改善 ●業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス ●年末調整、住民税処理 ●各種人事課題への対応(法改正対応等) ●期間雇用者の契約管理事務 等 ●データの入力、管理、分析 ●人事施策の発案、導入
株式会社エコリング
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】リユース企業の総合職(鑑定・買取り)|九州勤務|年間休日110日

【具体的には】 ●鑑定士 全国の店舗にて、お客様から依頼された品物の鑑定・値付けを担当。 「買い取り」が事業のベースになるので、事業の基礎となる重要な役割です。 【入社後の流れ】 まずは社内資格の「鑑定士」資格を取得をめざしていただきます。 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート。 同社が扱う商品は、貴金属やブランド品のように相場が読みやすいものから、「日本では需要がないけど、タイなら高く売れそう」などといったように、相場を読んでいく仕事です。 家電、家具、雑貨等「これ売れるの」と思うような物から高額の値段がつく物まで、様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を見ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を生み出す第一歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指していただきます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。 【キャリアプラン例】 ●〜3ヶ月間 先輩が査定した商品の仕分けからスタート。 ブランド名などはマニュアルやテキストもあるので、しっかり学べます。 ●約3ヶ月〜 社内資格の「鑑定士」資格を取得。 先輩の隣で仕事の流れを覚え、少しずつ店頭での査定にチャレンジ。 ●約2年後〜 店長に昇格。 その後のキャリアも幅広く用意されています。
リユース業界のリーディングカンパニー
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】リユース企業の総合職(鑑定・買取り)|関西勤務|年間休日117日

【具体的には】 ●鑑定士 全国の店舗にて、お客様から依頼された品物の鑑定・値付けを担当。 「買い取り」が事業のベースになるので、事業の基礎となる重要な役割です。 【入社後の流れ】 まずは社内資格の「鑑定士」資格を取得をめざしていただきます。 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート。 同社が扱う商品は、貴金属やブランド品のように相場が読みやすいものから、「日本では需要がないけど、タイなら高く売れそう」などといったように、相場を読んでいく仕事です。 家電、家具、雑貨等「これ売れるの」と思うような物から高額の値段がつく物まで、様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を見ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を生み出す第一歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指していただきます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。 【キャリアプラン例】 ●〜3ヶ月間 先輩が査定した商品の仕分けからスタート。 ブランド名などはマニュアルやテキストもあるので、しっかり学べます。 ●約3ヶ月〜 社内資格の「鑑定士」資格を取得。 先輩の隣で仕事の流れを覚え、少しずつ店頭での査定にチャレンジ。 ●約2年後〜 店長に昇格。 その後のキャリアも幅広く用意されています。
リユース業界のリーディングカンパニー
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【20代歓迎】リユース企業の総合職(鑑定・買取り)|関東エリア|年間休日110日

【具体的には】 ●鑑定士 全国の店舗にて、お客様から依頼された品物の鑑定・値付けを担当。 「買い取り」が事業のベースになるので、事業の基礎となる重要な役割です。 【入社後の流れ】 まずは社内資格の「鑑定士」資格を取得をめざしていただきます。 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート。 同社が扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう」などといったように、相場を読んでいく仕事です。 家電、家具、雑貨等「これ売れるの」と思うような物から高額の値段がつく物迄、様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を見ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を生み出す第一歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指していただきます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。 【キャリアプラン例】 ●〜3ヶ月間 先輩が査定した商品の仕分けからスタート。 ブランド名などはマニュアルやテキストもあるので、しっかり学べます。 ●約3ヶ月〜 社内資格の「鑑定士」資格を取得。 先輩の隣で仕事の流れを覚え、少しずつ店頭での査定にチャレンジ。 ●約2年後〜 店長に昇格。 その後のキャリアも幅広く用意されています。
株式会社エコリング
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【20代歓迎】リユース企業の買取商品の値付け、自社オークションで販売|姫路勤務|年間休日117日

【具体的には】 ■買取商品の値付け 値付けを行う商品は主に2パターン。(1)全国の自社買取店舗「エコリング」で買い取った商品(2)プロ向けの市場に出向いて、買い取った商品です。時計、ブランドバッグ、宝石類を、鑑定ポイント(年代・産地・柄・傷の有無等)に基づき、値付けを行っていきます。 ■オークションの開催・運営 値付けを行った商品は、週に1度自社で開催するオークションに出品。バイヤーはオークショニア(主催者)として、落札価格や値下げの判断を行います。会社の利益の多くがこのオークションから生まれます。 ■商品の買い付け 月に1回(1泊2日程度)、全国で開催されるプロ向けの買取市場に出向き、商品を仕入れます。目利きができるようになれば、1日数千万円単位の買い付けも担当できるように。市場にはあらゆる業者が集まり、良いモノは一瞬で落札されることがほとんどです。審美眼を磨きプロのバイヤーを目指していきましょう。 【未経験でも充実の研修体制】 実際に、同社のバイヤーの多くが未経験から入社し活躍中です。 入社後はまず、商品の値付けからスタート。最初は先輩社員のデータ入力補助を通じて手順や流れを覚えていきます。実際に商品の値付けをするときにも、常に先輩が横にいますので、適切に値付けができているかを答え合わせしながら、少しずつ知識を身に付けていきましょう。 プロのバイヤーとして、一人で買い付け→値付け→オークション開催を担当できるようになるまでは、最低1年を見ています。一人ひとりのペースに合わせて仕事を任せていきます。※同社社独自の鑑定士試験を受けていただきます。
株式会社エコリング
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【兵庫県/神戸市中央区】年間休日113日☆特別養護老人ホームにて生活相談員募集〈正社員〉

■特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・特別養護老人ホーム入所者への相談 ・援助や窓口としての調整 ・看護職員、管理栄養士、介護職員等との連携、協力 ・入所者の自立支援 ※介護ソフトへの文章入力あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
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給与
年収 263万円~355万円 程度※諸手当込 月収 18.8万円~26.4万円 程度※諸手当込
勤務地
兵庫県尼崎市
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【兵庫県尼崎市/神戸本線】駅近徒歩3分!マイカー通勤OKの放課後等デイサービスです!

施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ■定員:1日10名 ■対象年齢:小学校1年生~高校3年生まで ■開所日:月曜日~土曜日・学校休業日 ■開所時間:月曜日~金曜日12:00~17:30/土曜日・学校休業日9:00~15:00 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
「月収」 26.0万円~ (程度※諸手当込み) ■基本給:220,000円 ■昇給:年1回
勤務地
兵庫県尼崎市
株式会社mouton 放課後等デイサービス 宙(そら)

【神戸市中央区/武庫川線】年間休日120日/残業:月平均1時間程度/《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内

保育業務全般を担当して頂きます。 ☆心身の発達サポート ☆お昼寝や身の回りのお世話  など ■定員:12名 ■対象年齢:0歳児~2歳児 ■開所時間:07:30~18:30(延長保育あり) ■開園:2018年 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 16.8万円~23.8万円 (程度※諸手当込み) ■【基本給】160,000円~230,000円 ■昇給:あり 月あたり0円~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 計2.0ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
兵庫県神戸市中央区
一般社団法人ミクスケア スマイルもとまち保育園(企業主導型)

【神戸市中央区/ポートアイランド線】1日4時間~・週2日~/利用可能な託児所あり/《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内

保育業務全般を担当して頂きます。 ☆心身の発達サポート ☆お昼寝や身の回りのお世話  など ■定員:12名 ■対象年齢:0歳児~2歳児 ■開所時間:07:30~18:30(延長保育あり) ■開園:2018年4月(2023年4月にリニューアルオープン) 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「時給」1001円~1001円 ■昇給:あり 1時間あたり0円~30円(過去実績)
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兵庫県神戸市中央区
一般社団法人ミクスケア 【パート】ABCほいくえん 三宮(企業主導型)