【管理スタッフ】賞与年4回&年7〜8ヶ月分支給!完全週休2日制
- 給与
- 給与
【未経験者】月給/26万円〜30万円
【経験者】月給/35万円〜45万円
※賞与年3回+特別賞与あり
※年齢、経験を考慮し決定
※一律手当を含む
※試用期間3ヵ月あり/期間中の給与変更なし
賞与年2回に加え、毎年9月に「期末賞与」と「特別賞与」を支給!
◎期末賞与
年度内の担当案件の受注額を積算し、その"1%"を還元!
(例/年間の担当案件金額 計1億円→100万円支給)
◎特別賞与(3年連続支給中)
前年比の増益率に応じ、全員に支給
未経験の方注目★「前歴給」をプラスして給与提示
不動産/建設/土木/リフォームなど
当社業務に関わりのある経験があれば
「施工管理未経験」でも基本給以上を用意します。
昇給・賞与
【2024年度は賞与計4回(基本給の7〜8ヶ月分)】
昇給/年1回(8月)
賞与/年2回(7月・12月)
期末賞与(5月) ※頑張りに応じて必ず支給あり
特別賞与(5月)※業績により支給(3年連続支給中)
- 勤務地
- 兵庫県
【活躍するメンバーの3分の2が20・30代の若手】工場内の建造物の改修・新設工事の管理アシスタント ※ドアノブや窓交換など簡単な案件からスタート可
“小さな成功体験”を積み重ねながらステップアップ
▽ 入社後は工場構内の安全教育からスタート。専門用語や工具・機器の扱い方を学びます。
▽ ドアノブ1つ、窓1枚の交換といった簡単な案件から対応。できることを広げていきます。
▽ 大規模改修工事の管理補助など、先輩の案件のフォローをお願いします。
《「こんな職場がいい!」が詰まった会社》
全員で得た利益はしっかり還元⇒詳細は給与欄に!
夏期・年末年始3日〜5日程度・GWの
連休に加え、有給付与日を5日間設定。
資格取得支援/業務関連資格は全額会社負担
国家資格は、毎月の手当で手厚く還元!(1級施工管理技士 ⇒ 5万円/2級施工管理技士 ⇒ 3万円)◎給与UPも目指せます!
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。
※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 栗田 浩
事業内容
【総合建設業】
建築工事業・土木工事業・屋根工事業
とび・土工工事業
解体工事業
本社所在地
兵庫県姫路市広畑区本町2-55
中途入社5割以上転勤なし学歴不問5日以上連続休暇取得可能残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可3年連続売上UPU・Iターン歓迎