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兵庫県 宝塚市 仁川駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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1~7件 (全7件中)

くらら仁川/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 2024年2月より【処遇改定】しました!■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■ 介護未経験・資格をお持ちでない方も応募OKです!★20~60代まで幅広い世代の方が活躍中。見学のみも歓迎★ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア くらら仁川
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【正社員の求人】将来は副主任として活躍いただける方を募集!利用者様の介護をしながら、グループホームの副主任として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

グループホームでの副主任のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、ヘルパー業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。
株式会社ケア21 たのしい家仁川
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【パート・アルバイト求人】グループホームの介護職を募集!入社時にしっかりした研修アリ☆介護スタッフの求人!研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎

【居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー】 ・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。 事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。 今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。 研修制度 専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの 業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント 研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の 交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています! 頑張りを評価 ケア21独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン 件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給 などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。 キャリア支援制度あり 主任介護支援専門員の更新研修費用および更新研修費用を 会社が負担!オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日 として扱いますので安心して参加できます◎
株式会社ケア21 たのしい家仁川
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【正社員】ケア21が運営するグループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供!介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります

ご利用者様のご自宅へ自転車でご訪問して行う、介護業務のお仕 事です。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介 助、食事補助、排泄等の身体介護です。1日平均5~6件訪問し 20分のサービス(送迎)や1時間30分のサービス(洗濯や 買い物、入浴介助)等様々です。 訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分 出社 9時20分 A様宅 デイ送り、B様宅 洗濯と買い物 12時30分 帰所、報告、昼食休憩 14時00分 C様宅 部屋の掃除、D様宅 入浴介助、E様宅迎え 18時00分 退社 充実な研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月) やコーチング研修(楽観的思考を身につける、利用者様との関わ り方)を身に着けることが可能!現場では、先輩社員による OJTにてあなたをサポートします。 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能!
株式会社ケア21 たのしい家仁川
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【正社員】ケア21グループホームで介護職のお仕事!技術と経験を積んでいただけます!しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集!安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

ご利用者のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分 出社 9時20分 A様宅 デイ送り、B様宅 洗濯と買い物 12時30分 帰所、報告、昼食休憩 14時00分 C様宅 部屋の掃除、D様宅 入浴介助、E様宅迎え 18時00分 退社 充実な研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修(楽観的思考を身につける、ご利用者様 との関わり方)を身に着けることが可能! 現場では、先輩社員によるOJTにてあなたをサポートします。 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能!
株式会社ケア21 たのしい家仁川
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【パート・アルバイト求人】ブランクのある看護師さん☆介護のお仕事してみませんか?介護スタッフの求人!産休・育休明け等でブランクがある看護師さん限定!高齢者介護のお仕事です☆

ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整 などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 (※月勤務平均171hの内、80hサービス提供、残り事務作業) 訪問介護の1日の流れ(例) 9時20分  スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 12時30分 昼食休憩 14時00分 A様宅 買い物・お食事作り 17時00分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 18時00分 退社 研修制度 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。 事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との 連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能!
株式会社ケア21 たのしい家仁川
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【正社員求人】ブランクのある看護師さん☆介護のお仕事してみませんか?介護スタッフの求人!産休・育休明け等でブランクがある看護師さん限定!高齢者介護のお仕事です☆

ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整 などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 (※月勤務平均171hの内、80hサービス提供、残り事務作業) 訪問介護の1日の流れ(例) 9時20分  スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 12時30分 昼食休憩 14時00分 A様宅 買い物・お食事作り 17時00分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 18時00分 退社 研修制度 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。 事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との 連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能!
株式会社ケア21 たのしい家仁川
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兵庫県 宝塚市 仁川駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 社会保険完備の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、兵庫県 宝塚市 仁川駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 社会保険完備の求人情報をまとめて掲載しています。兵庫県 宝塚市 仁川駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 社会保険完備の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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あなたにおすすめの求人

【兵庫県/姫路市】週4日~5日勤務◎駅チカでの通勤も楽々♪介護老人保健施設での介護職員募集(パート)

◆病院に併設する介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、レクリエーション 他 <定員>入所者: 77名(ショートステイを含む) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1010円~1130円 備考: 基本給(月額平均)又は時間額:930円~1,000円 定額的に支払われる手当:処遇改善手当30円~30円、特定処遇改善手当50円~100円 賞与あり:年3回・100,000円~180,000円(過去実績)
勤務地
兵庫県姫路市
医療法人芙翔会 姫路愛和病院 愛和ケアホーム

【兵庫県/姫路市】月9日休み◎無資格OK!病院での看護助手募集です!《常勤》

■精神科病院での看護助手業務 ・病棟入院患者の看護補助 <病床数>158床 事業内容・業種 病院
給与
月収 16.0万円~ 備考: 【基本給】160,000円~ ※経験年数に応じて基本給は考慮あり ■昇給あり・賞与あり
勤務地
兵庫県姫路市
医療法人全人会 仁恵病院

【兵庫県/神戸市垂水区】2024年4月開設☆住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事です♪<正社員>

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <開設>2024年4月 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.1万円~36.0万円 程度 ※諸手当込み<夜勤5回想定> 備考: ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■処遇改善臨時手当:年1回(月)
勤務地
兵庫県神戸市垂水区
有限会社ハートフルケア はーとふる神戸垂水

【兵庫県/神戸市長田区】駅から徒歩圏内♪無資格OK!病院での看護助手のお仕事です〈正社員〉

【仕事内容】 ■看護助手業務全般 ・入院患者の食事介助、入浴介助、移動や排せつ介助等 事業内容・業種 病院
給与
月収 15.6万円~30.2万円 程度 諸手当込み 備考: 【月収明細】基本給:143,000円~288,500円、調整手当:13,500円 ※基本給は経験によって変動あり 【昇給】1月あたり1~3%(過去実績) 【昇給】年2回/4ヶ月分/6月、12月(過去実績)
勤務地
兵庫県神戸市長田区
医療法人一輝会 荻原記念病院

【神戸市兵庫区】資格・経験不問!駅チカで通勤らくらく◎病院での看護助手募集

■病院での看護助手業務 事業内容・業種 病院
給与
時給1010円~1200円 備考: <給与モデル>月給161,600円~192,000円(時給より月給換算) ■昇給:あり(3・5・7・10年目) ■賞与:年2回 (夏・冬)※過去実績
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区
三菱重工業株式会社 神戸造船所 三菱神戸病院

【兵庫県/揖保郡】資格不問◎単身寮あり★看護小規模多機能型居宅介護施設にて介護職員募集<正職員>

【仕事内容】 ■看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.3万円~25.5万円 程度 諸手当込み 備考: ※基本給:166,000円~255,500円 ■昇給:あり ■賞与:年2回/過去実績ヵ月分
勤務地
兵庫県揖保郡太子町
医療法人社団ほがらか会 看護小規模多機能ほがらか