兵庫県 神戸市 灘区 王子公園駅の求人情報・お仕事一覧

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利用者様のご自宅へ訪問し、 事前に作成されている 訪問介護計画書をもとに 利用者様へのサービス提供をお願いします◎ 具体的には… ◆生活援助サービス 調理、洗濯、買い物、掃除・ゴミ出しなど ◆身体介護サービス 食事/入浴/排泄/通院介助、着替え 睡眠中の体位交換など ブランクがある方や経験がない方も しっかりとした研修で、安心してスタートできます!! 一人ひとりに寄り添った 日常生活のサポートをお願いします♪*。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

利用者さんの在宅での生活を支えるために… ○生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ○身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）　etc. ブランクがある方も、しっかりとした研修で安心して始めることができます!! サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

～お客様の自宅に伺い、入浴サービスを提供～ ◆入浴手配 ◆更衣介助・洗髪、洗身介助　etc. 看護師・オペレーター・ヘルパーの3人1組で 協力しながら進めていきます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、 未経験の方も大歓迎です!! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜ 調理サポート ＞ 勤務先は、介護施設や病院施設など◎ 施設利用者さまの お食事の調理をお任せします。 消化しやすいお食事や風邪の時に良い食材など、 お仕事しながら、ちょっとした豆知識も知れるかも◎ ====｛具体的には…??｝==== ▼食材のカットや下準備 ▼盛り付け ▼食器や配膳の準備 ▼洗い物や片付け　etc ⇒普段の"家事"の経験が活かせます♪ ==================== あなたのペースに合わせて できるところから進めていきましょう♪ ▼Point！ 応募後は【電話面談】で手間なくお仕事紹介♪ 外出不要でラクラク◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

＼全国200店舗以上／ファミリーレストラン ★☆ロイヤルホスト☆★ STAFF 「キッチンってむずかしそう…」 そんなイメージを持っていませんか？ 実は…とってもカンタンなんです◎ まずはサラダなどの盛り付けから。 慣れてきたら、サラダ/ドリア/オムライスetc. 段階を踏んで少しずつお教えします♪ ＜マニュアル完備＞ しっかりとしたサポート体制があるから、 学生さんやバイトデビューの方も安心！ 全席禁煙のため、臭いを気にせず快適に働けます♪ 【注目ポイント】 お仕事情報だけじゃ伝えきれない…！ スタッフに聞いた＼"ロイホ"の魅力♪／ ★☆★ ファミレスって結構ママさんが 働いてるんですよ。 扶養内での勤務はもちろん、 子どもの体調や学校行事などで シフトの相談ができるので、 家庭中心の働き方ができています。 ★☆★ 1人暮らしの学生にとって 『食費』はかなり重要… ロイホは、全MENU60％OFF。 こだわりのお肉が数百円って嬉しい！ さらに… ＼ロイホは"休業日"があります！／ ファミレスにはあまり馴染みのなかった 休業日ですが、お正月などに皆で休めるよう 体制を整えました♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

-----　お仕事　----- ◎料理の盛り付け ◎お皿の洗浄 →軽くすすいで食洗器に入れるだけ！ -------------------- ★調理経験は必要ナシ！ 未経験でもしっかりサポートするので どなたでもすぐに始められますよ◎ 出来ることからお任せしていきます！ ★接客なしのモクモク作業！ あなたのペースでお仕事ができますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■訪問リハにおけるリハビリテーション業務 ※通所リハ・クリニック(外来・入院)の兼務、要相談 事業内容・業種 クリニック,医療・福祉・介護サービス

【居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー】 ・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。 事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。 今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。 研修制度 専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの 業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント 研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の 交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！ 頑張りを評価 研修に力を入れており、専門職としてキャリアアップ を図ることも、初めてケアマネの業務を行う方も安心です。 入社時の研修をはじめ、アセスメント研修、担当者会議研修、モ ニタリング研修など項目ごとの研修を行ったり、ケアマネ同士の 交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています。 キャリア支援制度あり 主任介護支援専門員の更新研修費用および更新研修費用を 会社が負担！オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日 として扱いますので安心して参加できます◎

ご利用者様のご自宅へ自転車でご訪問して行う、介護業務のお仕 事です。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介 助、食事補助、排泄等の身体介護です。1日平均5～6件訪問し 20分のサービス（送迎）や1時間30分のサービス（洗濯や 買い物、入浴介助）等様々です。 訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分　出社 9時20分　Ａ様宅　デイ送り、Ｂ様宅　洗濯と買い物 12時30分　帰所、報告、昼食休憩 14時00分　Ｃ様宅　部屋の掃除、Ｄ様宅　入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分　退社 充実な研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修（楽観的思考を身につける、ご利用者様 との関わり方）を身に着けることが可能！ 現場では、先輩社員によるOJTにてあなたをサポートします。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

ケア21グループの運営する保育園内での調理師業務です。お近く の施設にご勤務いただき利用者様のお食事の調理と提供をお願い します。園児や保育スタッフと顔を合わせる事ができるので、ご 意見をすぐに料理に反映でき、調理人としてスキルアップも期待 できます。 忙しい方に嬉しいシフト制 フリーターやダブルワークをしていらっしゃる方など、時間を有 効活用して稼ぎたい方におすすめです。シフト制で時短からフル タイムなど自由度が高い働き方ができるので、主婦（夫）（夫）や学生 さんも活躍中。食べる事やお料理が好きで勉強したい！といった 方なら楽しく働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。