兵庫県 神戸市 西区 システムエンジニア・プログラマー 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・個別機能訓練の計画、実施 ・集団機能訓練の計画、実施 ・その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

＜業務内容＞ 入社後は、電気・磁気制御研究室パワエレGrへ配属し、上司や在籍社員からの教育・指導の下、社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する技術課題の理解を深めていただきます。その後はモーターやパワエレ機器の制御・評価業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容としては以下の通りです。 ・一般的な同期機・誘導機に加え、3次元磁極構造を用いた独自開発モータ等の制御要求・仕様検討、制御アルゴリズム考案、机上検証、実機検証 ・新規モータ制御技術検討(現代制御含む） ・社内外向けの新規モータ制御技術開発及びテーマ立案 ＜キャリアパス＞ 制御技術をリードし、当部署内での主任研究員へのキャリアパスが可能となります。または適正に応じてマネジメントスキルを身に着け、技術企画へのキャリアを歩んでいただくことができます。 ＜魅力・やりがい＞ ・モータ制御、電源等のパワエレ制御を中心に、当社の産業機械全般の幅広い制御開発に携わることができます。 ・各機械製品に特化した電磁力応用機器の小型・高出力・高効率化技術に優位性を持っています。また、新規メニュー開発も積極的に行っており、当社独自の磁性材・導電材・構造部材を活用して従来に無い電動機やアクチュエータの創出など新しい技術開発にも従事していただくことができます。 ・国内外問わず、展示会や学会への参加やお客様訪問により、生の声を聴くことができ、上流から下流まで一気通貫で対応することが可能です。 ＜採用背景＞ 世界的にカーボンニュートラル化へ向けた取り組みが加速しており、当部署では中期計画（’24-’26年度）において、電動化領域の強化とパワエレ技術の継続的な技術開発を計画しております。特に電動化領域においては当社独自開発の3次元磁極構造を始め、特徴ある電動機のメニュー化を計画しております。また、パワエレ分野におけるモデル予測制御技術開発にも力を入れております。そのため、モータ制御、パワエレ機器制御、更には上位側のメカトロ制御技術にご興味をお持ちで、当社製品の競争力強化に資する技術獲得の研究開発に取り組んでくださる仲間を募集いたします。 ＜配属組織＞ 技術開発本部　応用物理研究所　電気・磁気制御研究室 17名（管理職5名、一般職10名、派遣2名） └パワエレGr7名（産業機械、建設機械、半導体やEVシステムの検査装置の開発） └溶接Gr4名（溶接システム開発・溶接ソリューション技術の開発） └磁性ソリューションGr6名（当社磁性材を活用したソリューション提案技術の開発） ※上記、兼務者含む ※今回はパワエレGrへの配属を予定しています。 ＜配属予定部署のミッション＞ パワエレGrは、電気・磁気回路および機器の設計・試作、制御、解析、特性予測をコア技術に、当社グループ機械製品の高性能化を図り、機械系事業の競争力強化と新規メニュー創出にかかる研究開発を行います。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 ■工業用ゴムや、金具部品などの設計を担当します。 【業務詳細】 ■製品の設計（製鉄・土木・エネルギー・造船・産業機器・医療等、様々な分野のお客様に合わせて製品を設計） ■図面の作成（ゴム製品だけでなく金具部品、機械装置、構造物などの図面も作成） ■顧客との技術打ち合わせ（営業に同行し、客先にて仕様や詳細打ち合わせ） ■製品の試験評価（試験装置の設計・組立・試験の実施・データ計測・分析、試験計画作成や費用見積り、報告書の作成等） ■製品の取付指導（工事現場に訪問し、機器への製品取付指導や実演） ■現場調査（製品取り付け部の調査及び、製品の状態確認・詳細寸法・図面等の確認） ■使用済み製品の調査報告（使用済み製品の状況調査及び、不具合製品の原因調査・経年劣化の状況調査を実施、報告書作成） 【組織構成】 ■技術部門には部長（45歳）を中心に約13名が在籍し、平均年齢は33歳の部署 事業内容・業種 機械部品

■小学生・中学生向けの放課後デイサービスでのリハビリ業務（言語聴覚士） ・送迎業務有り ※放課後等デイサービスそだちねでの配属の可能性もあり（面接時に決定） ★おすすめPOINT★◆ ◆他専門職との連携も◎ ◆明るく広々としてたスタジオ、勉強や工作などを楽しむ「静」のスペースがあります 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.外来 2.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・処置、注射、採血、点滴、受診付添 等 ★0歳児から子どもを院内保育室に預けられます（24時間対応）。 ★年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業は、法令の基準を上回る制度です。 　子育てしながらでも働きやすい環境が整っています。 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 介護老人保健施設における管理栄養士としての業務全般 ■食事の提供 ■栄養管理 ■栄養ケアマネジメント ■施設内で運営している喫茶業務 ■その他付随業務 ※厨房内での調理業務はありません 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・高齢者への方へ身体的な介護サービスに留まらず、心のケアやサポートをお願い致します。 ※入職後は先輩スタッフとマンツーマンで日々の業務を学んでいただくので、介護職が初めての方でも、ブランクのある方でも安心して始めていただけます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導などをして頂きます。 ※レセプト業務は基本的にありません。 ※電子薬歴導入店舗です。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県神戸市西区 ■営業時間・・・平日／9：00～13：00、16：00～19：00、木／9：00～13：00、土／9：00～13：00 ■処方科目・・・内科、泌尿器科 ■休日・・・日曜日、第2土曜日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携 利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整 などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 （※月勤務平均171ｈの内、80ｈサービス提供、残り事務作業） 訪問介護の1日の流れ(例) ９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 研修制度 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。 事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との 連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎ 社員インタビュー（30代） 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 要介護または要支援状態にある高齢者が、自宅において自立した日常生活を営むために必要な居宅サービスが利用できるよう、ケアプランを作成していただきます ※その他、付随業務あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス