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兵庫県 芦屋市 芦屋駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 雇用保険の求人情報・お仕事一覧

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グランダ芦屋/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 2024年2月より【処遇改定】しました!■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■ 介護未経験・資格をお持ちでない方も応募OKです! ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ芦屋
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

グランダ芦屋/介護スタッフ/パート(短時間非常勤)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ芦屋
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

グランダ芦屋/登録ヘルパー/登録スタッフ

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ芦屋
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

リハビリホームくらら芦屋/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームくらら芦屋
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
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兵庫県 芦屋市 芦屋駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 雇用保険の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、兵庫県 芦屋市 芦屋駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 雇用保険の求人情報をまとめて掲載しています。兵庫県 芦屋市 芦屋駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 雇用保険の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【兵庫県/西脇市】年収450万円以上!年間休日110日◎管理者候補の募集です!《正社員》

定期巡回随時対応型訪問介護看護における管理者業務全般(介護業務含む) ※転勤の可能性あり ◆24時間365日ご利用者をサポート! ◆介護記録スマホやタブレットを使用!簡単な操作で入力でき業務効率◎ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 450万円~ 以上 備考: ■昇給:あり 月あたり1,000円~2,000円(過去実績) ■賞与:年2回 (7月・12月)計 3.00ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
兵庫県西脇市
ナイトウメディックス株式会社 あさひサポートセンター

【兵庫県/尼崎市】連続7日間取得可能なリフレッシュ休暇制度あり!特養での募集〈正社員〉

■介護職業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 341万円~410万円 程度※諸手当・賞与込 月収 22.3万円~26.8万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】153,000円~173,000円+諸手当(資格手当:5,000円~30,000円、業務手当:15,000円~15,000円、処遇改善手当:50,000円~50,000円)※経験加算あり 【賞与】年2回(3.3ヶ月)
勤務地
兵庫県尼崎市
社会福祉法人テンダー会 特別養護老人ホームらくらく苑

【兵庫県/姫路市】昇給・賞与あり♪介護老人福祉施設にて介護職員募集です!《常勤》

■介護職業務全般 ※事前見学可能 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 340万円~460万円 程度※諸手当・賞与込 月収 23.0万円~30.0万円 程度※諸手当込(夜勤4回分の給付例です) 備考: 【基本給】144,000円~200,000円+諸手当(特殊業務手当:10,000~15,000円、調整手当:4,320~6,000円 ※基本給×3%、処遇改善手当:37,000円、特定処遇改善手当:8,750~17,500円、夜勤手当:16,000円 ※4,000円×月4回) 【賞与】あり(年2回 ※4.4ヶ月分予定) 【昇給】あり(年1回 ※法人キャリアパス規定による)
勤務地
兵庫県姫路市
社会福祉法人三光志福祉会  介護老人福祉施設 志深の苑

【兵庫県/小野市】研修・資格取得支援あり!サービス付高齢者向け住宅での介護士募集《正社員》

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・身体介護(入浴、食事、排泄、更衣など) ・生活援助(居室の清掃、洗濯など) ・イベント、レクリエーションの実施 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 301万円~301万円 程度 賞与2.0ヵ月の場合 月収 22.2万円~22.2万円 程度 夜勤4回分手当、地域調整手当込 備考: 【基本給】175,000円/月 【賞与】 年2回 計2.0ヵ月(過去実績)※賞与は会社業績による
勤務地
兵庫県小野市
株式会社ライフケア・ビジョン はっぴーらいふ小野

【兵庫県/加古川市】退職金制度あり◎土日がお休みのデイサービスでの柔道整復師さんの募集です♪

【仕事内容】 ・個別機能訓練/運動器機能向上各計画書の作成/立案 ・バイタルチェックの実施 ・個別リハビリの実施/生活リハビリの実施 ・リハビリ機器や自主トレ指導 ・身体能力、生活能力評価 ・他職種とのカンファレンス等(サービス担当者会議への出席) ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】26.0万円~30.0万円 ※諸手当込み 【モデル年収】348万円~ ※諸手当込み 基本給:180,000円~190,000円 昇給:あり (過去実績) 賞与:あり 年2回・計2~3ヵ月分 (過去実績)
勤務地
兵庫県加古川市
株式会社カノコ リハビリデイサービスlike me

【兵庫県/西宮市】マイカー通勤可能!退職金制度ありのケアミックス病院での理学療法士さんの募集です♪

【仕事内容】 リハビリ職業務全般 *患者様の自立生活の援助やリハビリ補助をはじめ、身体的機能の回復維持や予防を図るための治療・訓練・指導。 【変更範囲】雇用主の定める業務全般(詳細は面接時ご確認ください) 【在籍人数】PT:7名 OT:2名 ST:2名 【男女比】男性7:女性4 【年齢層】20~40代 【疾患層】整形疾患6割(※術後の患者様が中心)・脳血管疾患4割・呼吸器疾患一部 ■副業OK ■子育て世代が多く、急なお子さまの熱などのフォロー体制も充実 事業内容・業種 病院
給与
【モデル月収】24.7万円~25.7万円 基本給:195,000円~205,000円 賞与:年2回 計4.00ヶ月分 過去実績 昇給:1月あたり1,000円~5,000円 過去実績 3年目モデル397万円・5年目モデル405万円・10年目モデル422万円
勤務地
兵庫県西宮市
医療法人芳恵会 三好病院