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正社員
【兵庫/神戸】産業用ロボット(特に、溶接ロボット)の制御技術分野の研究者(G310)
- 600万円~1300万円
- 兵庫県神戸市西区
<業務内容>
採用時:管理職嘱託研究員(専門分野:産業用ロボット制御)
入社直後~
当社溶接ロボット制御分野の技術内容の理解(過去の技術文献や制御プログラムによる内容把握など)
3か月後~
上記に加え、同分野の中堅若手研究員への技術指導
半年後~
上記に加え、事業部門との協議による課題形成と研究開発テーマの立案
<キャリアパス>
溶接ロボットの制御技術・ソフトウェア開発に関する研究開発職(人材育成および課題形成がメインとなります)
<魅力・やりがい>
・当社は中厚板向け溶接ロボットの制御分野では業界最高水準の性能(特にウィービング制御)を有しており、同市場を牽引する技術開発組織として、最先端の技術を追求できます。
・また、同分野において製品に近いフェーズでの研究開発に携わることができ、開発技術を世の中に届け広める達成感や醍醐味を味わえます。
・特に溶接ロボット制御の分野では、ウィービング制御を始め業界最先端の技術を保有しており、それらを土台とした技術開発に携わることで自身の能力を高めることができます。
・大学との共同研究を活用しており、学術的視点から制御理論の先端技術を学ぶ機会があります。
・配属部署の周囲には素材、機械、化学などの異分野の専門家、研究者が在籍しており、異分野と技術を融合する醍醐味を味わうことができます。
・最終的には製品化・ソリューション化が目的となるため、理論検討や要素機能開発に留まらず、実機化仕様検討や実装、実機による課題抽出・改善、顧客実証といった一連の開発プロセスを経験できるため、ものづくりに関わる技術者としての幅や深みは増しやすいです。
<採用背景>
当室ではこれまで前身組織を含めて、溶接システム事業向けの製品群(溶接ロボット、コントローラ、オフライン教示システム等)向けの技術開発に取り組んでおり、当社の事業競争力の向上に貢献してきました。現状、左記の開発成果に貢献した研究員が退職を迎え、各分野で将来へ向けた技術継承と人材育成が必要な状況のため、増員を目的とした採用です。
<配属組織>
技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター メカトロニクス研究室
<配属予定部署のミッション、目指す姿>
① グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図ること。
② DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う
神戸製鋼所のすべての事業部門、KOBELCOグループの多くの企業に対し、DXを技術面で支える取り組みを展開し、グループ全体のDX推進に貢献すること。
<配属予定グループの現在の体制と役割分担>
室長:1名
室内3チーム構成:
・ロボティクス・機械制御チーム
・溶接システムチーム
・建設機械高機能化チーム
・サポートメンバー
<配属予定グループのミッション、目指す姿>
当社グループのDXの取り組みのうち、特にサイバー・フィジカルの両空間を繋ぐ領域での価値創出を主体に「社内ものづくりの自動化(ロボティクス活用)」「当社機械製品事業の競争力強化(溶接、建機他)」に取り組んでいます。
【ミッション】
・高度なアルゴリズムと多様なデータを駆使した「機械を動かし・使いこなす」ソリューションで、社会とユーザーのニーズに応えること。
・事業密着型の活動でメカトロ先端技術の獲得/戦力化を推進すること。
【目指す姿(ビジョン)】
サイバーとフィジカルを繋ぐ力で、未来の仕事をもっと楽しく。
・ロボティクス:人と機械が織りなすKOBELCOのものづくり。
・溶接システム:感動の制御技術で、溶接をもっと楽しく。
・建機高機能化:人を超えた自動化機能が人も建機も地球も楽にする。
事業内容・業種
鉄鋼・金属