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兵庫県 西宮市 苦楽園口駅 ブランクOK 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

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1~8件 (全8件中)

グランダ夙川東/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 2024年2月より【処遇改定】しました!■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■ 介護未経験・資格をお持ちでない方も応募OKです!★20~60代まで幅広い世代の方が活躍中。見学のみも歓迎★ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ夙川東
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

グランダ夙川東/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ夙川東
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカルホームグランダ苦楽園/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 2024年2月より【処遇改定】しました!■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■ 介護未経験・資格をお持ちでない方も応募OKです!★20~60代まで幅広い世代の方が活躍中。見学のみも歓迎★ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ苦楽園
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マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカルホームグランダ苦楽園/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 2024年2月より【処遇改定】しました!■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■ 介護未経験・資格をお持ちでない方も応募OKです! ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ苦楽園
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グランダ夙川東/登録ヘルパー/登録スタッフ

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ夙川東
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マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカルホームグランダ苦楽園/介護スタッフ/パート(短時間非常勤)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ苦楽園
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マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカルホームグランダ苦楽園/介護スタッフ/夜勤専任

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ苦楽園
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マイナビ福祉・介護のシゴト

グランダ夙川東/介護スタッフ/パート(短時間非常勤)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
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【兵庫県/三木市】日勤のみ♪特別養護老人ホームにて介護職の募集<パート>

■介護業務全般 ・入所者の食事、入浴、排泄、レクリエーションなど日常生活全般の介護 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1142円~1191円 備考: 【基本給】時給1,001円~1,050円 ※7:30~9:00は150円を時給に加算します
勤務地
兵庫県三木市
社会福祉法人まなの会 介護老人福祉施設 カトレア三木

【兵庫県/小野市】マイカー通勤OK♪複合福祉施設にて夜勤専従介護職員の募集<パート>

■介護老人福祉施設における夜間の介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
日給12000円~12000円 備考: 【昇給】制度あり 【賞与】制度あり
勤務地
兵庫県小野市
社会福祉法人やすらぎ福祉会 複合福祉施設くつろぎの杜

【兵庫県/神戸市垂水区】駅近でアクセス抜群♪デイサービスにてデイサービス管理者候補の募集<正社員>

■デイサービス管理者候補業務全般 ・スタッフのシフト表作成、管理 ・新規利用者との契約 ・担当者会議への参加 ・サービス計画書の作成 ・ケアマネジャーや他の介護サービス事業所との協力、連携など ※ご利用者の健康状態やケアプランを理解し、それぞれのご利用者に適切なサービスを提供する。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 27.0万円~32.0万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】250,000円~300,000円 【昇給】1月あたり1,000円~(過去実績) 【賞与】年2回 計 2.90ヶ月分/6月・12月(過去実績)+業績により期末賞与(3月)
勤務地
兵庫県神戸市垂水区
社会福祉法人丸 垂水在宅福祉センター

【兵庫県/芦屋市】「芦屋駅」より徒歩1分の特養での介護職募集です!〈正社員・介護福祉士〉

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護職業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 26.7万円~28.0万円 程度 資格手当、健康維持手当、夜勤手当5回を含みます。 備考: 【昇給】年1回 【賞与】年2回
勤務地
兵庫県芦屋市
社会福祉法人千種会 特別養護老人ホームLes芦屋

【兵庫県/姫路市】週4日~5日勤務◎駅チカでの通勤も楽々♪介護老人保健施設での介護職員募集(パート)

◆病院に併設する介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、レクリエーション 他 <定員>入所者: 77名(ショートステイを含む) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1010円~1130円 備考: 基本給(月額平均)又は時間額:930円~1,000円 定額的に支払われる手当:処遇改善手当30円~30円、特定処遇改善手当50円~100円 賞与あり:年3回・100,000円~180,000円(過去実績)
勤務地
兵庫県姫路市
医療法人芙翔会 姫路愛和病院 愛和ケアホーム

【兵庫県/尼崎市】週3日~◎福利厚生充実★地域密着型介護老人福祉施設での介護職募集<夜勤専従パート>

■地域密着型特養での介護業務 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・レクリエーションの企画、実施 ・健康管理、見守り ・介護記録作成 等 ※法人内リハビリスタッフとの連携あり <定員>地域密着型介護老人福祉施設:全室個室 29床、ショートステイ(短期入所):全室個室 8床 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1095円~1245円 備考: ■資格取得等による昇給は過去実績あり
勤務地
兵庫県尼崎市
社会福祉法人甲有会 地域密着型介護老人福祉施設 カラー尼崎