兵庫県 西宮市 西宮駅 営業 社員割引ありの求人情報・お仕事一覧

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展示場へお越しいただいたお客様に対してモデルハウスの案内やご要望をお伺いしてお客様にあったお家のご提案をお任せします。 【具体的な業務】 ●モデルハウスや展示場での案内 ●具体的な要望等のヒアリング、予算や支払い計画の検討 ●間取り等のプランニング、提案、契約、引き渡し後のアフターサポート ■年収例 入社12年目事業部長兼執行役員　1500万円 入社5年目営業課長　1300万（月給42万＋成果給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋成果給） 安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！ 契約棟数や売り上げ金額などに応じて支給額や％が変わります。チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。 【働き方】 ●同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上はもちろん消化しております。

◆接客販売 ◆レジ会計 ◆お包み ◆フィッティング ◆在庫管理 ◆店舗清掃 ◆その他付帯業務 “弊社だから続けれる” 営業のサポートあり！ アパレル・雑貨・靴・バッグや あのブランドで勤務したい、ネイル髪色自由したいなど ご条件相談ください♪ まず登録は24時間オンラインで予約可能 空いている日時ご指定いただければお電話15分で登録完了！ 【注目ポイント】 ファッションビル・百貨店・路面店・週3日～相談できる企業様も！ 未経験～経験者まで幅広く活躍中 憧れのブランドや好きなテイストで勤務出来るのも魅力的ですよね♪ ネイル＆髪色自由に働きたい・オシャレして勤務したいや アパレルデビューも大歓迎！！ コーディネーターがお仕事条件ヒアリング→紹介までフォロー 面談やお仕事のフォローは専任の営業担当が付きます。 職場環境や入社前の不安もなく、入社後も安心★★ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ・即日～3か月以内短期 ※期間中、週5日フルタイムシフト制の勤務となります

展示場へお越しいただいたお客様に対してモデルハウスの案内やご要望をお伺いしてお客様にあったお家のご提案をお任せします。 【具体的な業務】 ●モデルハウスや展示場での案内 ●具体的な要望等のヒアリング、予算や支払い計画の検討 ●間取り等のプランニング、提案、契約、引き渡し後のアフターサポート ■年収例 入社12年目事業部長兼執行役員　1500万円 入社5年目営業課長　1300万（月給42万＋成果給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋成果給） 安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！ 契約棟数や売り上げ金額などに応じて支給額や％が変わります。チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。 【働き方】 ●同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。 入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上はもちろん消化しております。

<あなたの強みが活かせる！>希望や適性を考慮し、バス、旅行、不動産、農業、地域事業や本社管理部門等に配属★早期キャリアUPのチャンスも豊富◎ ◆本社管理部門:神姫バスグループの組織・経営課題の解決に従事 ⇒経営企画、人事、経理、システム管理ほか ◆輸送サービス事業:お客様の"移動"に関する課題解決に従事 ⇒路線の新設・変更、路線の利用促進や販促企画、運転士教育や安全管理、次世代モビリティによるMaaS等 ◆不動産事業:市街地活性化やお客様の"建物管理"に関する課題解決に従事 ⇒収益物件の取得・管理、テナントリーシング、物件開発ほか ◆生活サービス事業:お客様の多様な"困り事"に関する課題解決に従事 ⇒農業、旅行企画、TSUTAYA店舗経営、公民連携(公的施設の入札/運営管理)、地域事業(地域の魅力発掘/発信) ★事業部毎に業務が分かれ、管理部門、事業部門の両面を経験できます。やる気次第で社内プロジェクトチームの参加も可能。 ★ローテーションや異動で、人との繋がりや職域が広がる当社。組織や世代を超えた交流も盛んで、助け合いながら仕事ができます。 入社後の教育体制 ▼座学研修(1週間) 当社グループの事業やコンプラ研修など必要な知識を学び、研修後は業務への適性などを考慮して配属します。 ▼フォロー研修(6ヶ月目) 本配属後、一定期間を空け実施。 配属先の状況や困り事が相談できる面談あり。 ▼1年後訓練 学んだことや今後の目標を確認。成長を加速させる研修を実施。 ▼1年後以降の研修 若手/中堅/管理職などの階層別研修、リスキリングを目的としたeラーニング、キャリア座談会、通信教育・カフェテリア研修、バンコク研修、AI活用人材育成カリキュラムや新規事業創発を目的とした事業構想大学院への通学など、社員の成長意欲を支援する環境あり。 応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇ 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません 会社情報 代表者 取締役社長　長尾　真 事業内容 ■バス事業 ■不動産事業 ■ツタヤFC事業 ■公的施設の運営受託 ■農業事業 ■旅行事業 ■地域事業 本社所在地 兵庫県姫路市西駅前町1

来店されたお客様への対応を担当します。 【具体的な仕事内容】 ※内勤がほとんどで座り仕事が多いです。 ■契約手続き ベイコムサービスに興味をお持ちのお客さまが来店されます。 パンフレットや資料を用いて、お客様の要望に合わせた案内を行います。 すぐに工事予約も取得できるため、お客様との商談もスムーズに行う事が出来ます。 ■契約変更手続き ●サービス内容変更 ●住所変更 など ■その他事務処理 ●電話対応 ●データ入力 ●資料作成 ●店内POP など 【1日の来店件数は】 1日あたり約5～20件程度（曜日や店舗による）の来店件数です。 月末月初、土日は多めの来店件数です。 【出店場所】 ●野田阪神店（野田阪神駅アプラ内） ●西宮店（阪神西宮駅南側すぐ） ●伊丹店（阪急伊丹駅リータ内1F） ●つかしん店（グンゼタウンセンターつかしんひがしまち南館3F） 上記4店舗です。 地元から愛されるショップであることを継続するため、入りやすい店内、笑顔で気持ちのいい接客、居心地のいい空間作りを行います。イベントの実施や販促物の制作などもショップ独自で行う事ができます。 【魅力・ポイント】 ●阪急阪神東宝グループ 安定性はもちろんのこと、グループ会社が展開するホテルやアミューズメント施設、温浴施設、レストラン等がグループ社員割引で利用できます。 ●手厚い待遇と休日 賞与は契約社員のうちから5.20ヶ月分（2020年度実績）、年間休日は120日間と待遇も休日も充実。 「よく働き」「よく楽しむ」会社を目指しているため、メリハリをつけて働きたい方にピッタリです。 休日については、必ず全員が「週休2日」を取得できる体制で、残業も極力少なめです。

《反響営業で取り組める》◆住宅展示場、モデルハウスにお越しに来られた方への提案営業を担当していただきます※研修あり／未経験の方も安心◎ 住宅展示場に訪れた方への提案営業 お客様との打ち合わせや模型を使ったプレゼン 提案・説明を行っていただきます。 新規飛び込みなどは行っていません。　 平日は土日のお客様対応に向けた 営業会議・土地確認・イベント準備などが中心。 土日は展示場に待機して、お客様対応を行って頂きます。 モデルハウスでの提案営業 モデルハウスでお客様への建売の営業をお任せ。 お配りするチラシや、予約サイトから お問合せいただいたお客様が対象です。 物件の調査・下見、情報収集から お客様や業者訪問、ローンの手続きサポートなど トータルに対応をしていただきます。 安心の固定給＋頑張りに応じたインセンティブも ノルマはありませんが、チームごとの 目標に応じて個人の目標数値を設定。 その数字や売り上げなどに応じて インセンティブを付与しています。 当然、チャンスはメンバー全員に平等。 年齢や社歴の浅さが不利・ハンデと なることは一切ありません。 仲間と励まし合い、切磋琢磨しながら 成長を目指してください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 中井 康博 事業内容 ■注文住宅事業 ■土地開発分譲事業 ■分譲住宅販売事業 ■賃貸事業 ■賃貸オーナー業 ■資産管理 ■資産活用コンサルタント事業 ■リフォーム事業 本社所在地 《ケントホームズ本社》 徳島県徳島市佐古六番町4-25

同社は、高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行うための「交通規制」に特化し、全国で事業を展開しております。 総合職として、スタッフ管理・手配・計画立案など現場のサポートを行う営業所の内勤業務をお任せします。 【具体的には】 ●お客様との案件の打ち合わせ ●規制計画の立案 ●必要な車輛・機材の手配 ●関連する書類の作成 ●スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ●スタッフの採用面接 など 道路インフラを影ながら支える仕事で社会貢献度が高いお仕事です。 安全な工事エリアをつくるために高速道路や補修やリニューアル工事の際に、工事エリアと通行エリアを分け、安全に工事ができる環境を作るのが交通規制です。 事故が起きないよう、渋滞を最低限に抑えられるように、そのプロフェッショナルとして、私たちは交通規制の手配や段取りを専門に手掛けています。 【クライアント】 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどの担当者から依頼を受け、業務を行います。 【入社後の流れ】 入社後は手厚い研修体制でサポートしますので、未経験者でも安心してください。 まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修をローテーションで行っていきます。 現場研修では実際のスタッフの動きや作業の工程を現場作業を通して学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。 研修を終えた後に各営業所に配属となりますがその後も1年ほどかけて育成します。 ※社内研修期間6ヵ月あり（本社研修と営業所OJTでじっくり当社の業務を学べます）研修後に各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて育成します。 ※現在、一部オンラインを取り入れた研修を行っています。 ※本社研修の際、遠方地の方は宿泊施設を用意いたします。 【こんな方が活躍中】 教師、アパレルの店舗管理、製造業、自動車整備、ハウスメーカーなど、異業種出身の先輩が活躍中です。