工程管理|操業管理・改善スタッフ(プライム市場)【兵庫県高砂市】
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 470万円~900万円※月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)
- 勤務地
- 兵庫県高砂市
<業務内容>
・採用時のポジション
チタン鍛造品の圧延、熱処理、物流、及び燃料電池用表面処理箔の熱処理・塗工、洗浄、精整のいずれかの操業管理・改善スタッフ
・入社直後に期待する業務
日常管理を通した業務に必要な知識の習得
室内共通業務(安全、環境、品質監査対応等)の従事
・半年~1年後の業務
担当範囲の拡大及び品質・コスト・生産性改善策立案及び実現
・出張頻度:通常業務では基本的にありません。研修、資格取得は半年に1回程度あります。
<キャリアパス>
適性に応じて、溶解、チタン鍛造品の圧延、熱処理、出荷業務等の製造技術担当、設計業務、品質保証業務の職種を経験する機会もあり、チタン分野の技術者としてのキャリアを形成して頂きます。
また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となることも期待しています。
<魅力・やりがい>
チタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーであり、お客様からの期待は大きいです。特に第二製造室はチタン製品全般の下流工程、即ちお客様と直接つながる工程を担当するため、お客様の声をより密接に感じることが出来るため、自身の担当製品の価値・やりがいを強く感じることができます。入社年次の浅い方でも裁量を持って働き、重要な役割を担う一人として活躍頂きます。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<採用背景>
主力製品であるチタン鍛造品は脱コロナに伴い今後一層の需要増加が見込まれています。
また、新製品である燃料電池用表面処理箔もカーボンニュートラルへの貢献が期待されており今後の需要増加が見込まれています。
生産能力向上、コストダウン、安定稼働実現により製品競争力を強化し、需要に応えられる製品を確立すべく技術者を募集しております。
<配属組織>
素形材事業部門 チタンユニット チタン工場 製造部 第二製造室
<配属予定部署の現在の組織体制>
部長+3室体制
・第一製造室(チタンの原料準備から溶解までの製造を担当):80名(事務所21名、現場59名)
・第二製造室(チタン製品の熱処理、圧延、表面処理、物流管理を担当):78名(事務所7名、現場71名)
・生産管理室(チタン製品の工程管理を担当):16名
<配属予定部署のミッション、目指す姿>
チタン工場製造部は、チタン製品全般の上流工程にあたる溶解と、下流工程にあたるチタン鍛造品の圧延、熱処理、物流、及び燃料電池用表面処理箔の熱処理・塗工、洗浄、精整の操業を担っています。お客様へ納期通りに価値ある製品を引き渡していくために安定操業すること、品質・コスト・リードタイム等の改善を推進することがミッションです。
そのために、安全な職場環境、管理が行き届いた設備保全、品質とコスト面で競争力のある製造技術が維持・向上されている状態を目指して業務に取り組んでいます。
<配属予定グループの現在の体制と役割分担>
製造部 第二製造室
【事務所】
室長1名
鍛造品の圧延、熱処理、物流担当:3名 燃料電池用表面処理箔の熱処理、塗工、洗浄、精整担当:2名。
<配属予定グループのミッション、目指す姿>
第二製造室は、チタン製品製造工程の下流工程を担当しています。具体的にはチタン鍛造品の圧延、熱処理、物流や燃料電池用表面処理箔の熱処理・塗工、洗浄、精整の操業を担っています。
設計技術部署、品質保証部署、また自部署で保有する現場組織と協力して業務を進める必要があります。
操業を担う観点から安全な職場環境維持は絶対であるとともに、安定生産のための設備保全、お客様を含む下工程に良好な製品を届ける品質管理、競争力のあるコスト実現に向けての継続的な改善がミッションとなります。
事業内容・業種
鉄鋼・金属
社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク/在宅勤務(制度あり)フレックス出勤/時差出勤(制度あり)完全在宅フレックスタイム制度あり