兵庫県 中外道路株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容 建設部にて、プラント建設に係わる工事計画の立案・管理および現地工事の施工、管理監督に関する業務をお願いします。 ■研修体制 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月～10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について ◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） ◎社員：平均勤続年数13.2年／平均年齢40.6歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

●仕事内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。 工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ■フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2～5件の現場を巡回し点検業務を行います。目安として1～2名で現場に向かっていただきます。定期点検はおおよそ１台あたり１時間の点検時間。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 ※据付工事は別の部隊がおります。※大規模な修理については、別の修理グループがいるため、本ポジションは定期点検と軽微な修理のみが担当業務です。※営業要素もございません。※顧客からの1次受付はコールセンターがおります。 【働き方・就業環境について】 ■エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。商業施設やオフィスビルなど日中の点検が難しい現場もありますが、夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１～２回です。もちろん代休を取得していただきます。4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月３～５回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。また当たり前ですが、残業代はすべて実労働時間分支給しております。 【当社の製品の納入実績について】 ■四国こどもとおとなの医療センター、地中美術館、ラウンドワン高松店、かがわ総合リハビリテーションセンター、さぬき市民病院、観音寺新市民会館 【この仕事の魅力】 ■エレベータ・エスカレータは新規導入による収益だけではなく、アフターサービスによる安定的に収益を得ています。そのため同ポジションは、同社の収益を支える大事なポジションです。 ■国内では主に老朽化やバリアフリー推進、災害対策等によるリニューアルやアフターサービスの需要が非常に高まっているため、ニーズが高い市場の中で御ご身の提案力を十分に発揮できます。 ■エレベータ・エスカレータにおいて各社はそれぞれの製品に何らかの独自性がありますが、同ポジションは、製品の魅力だけでなく、ご自身の営業力によって顧客を動かすことができます。 事業内容・業種 機械部品

計画段階から関与し、プロジェクトリーダーとして事業収支に貢献。クライアントや協力会社と連携し、現場を統括をお任せします！ 【案件事例】 巨大プラント工場や倉庫を中心に会社社屋や学校の新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事など多岐に渡ります。 大手企業や学校法人との取り引きを主に行っており、クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。 【具体的な内容】 工事実行予算書や工程管理表の作成、工事進捗とともに月次の出来高を管理し協力業者さんからの請求内容をチェックして原価管理を行い、工程管理や品質管理、安全管理を主導頂きながら、若手社員の育成も担って頂きます。 また営繕工事では、現地調査や見積作成、クライアントとの金額折衝、工事の立ち会いと品質チェック、必要書類の作成などを担って頂きます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役会長　淀 智哉 事業内容 ■建設工事 生産・工場施設/学校教育施設/倉庫・物流施設 官公庁公共施設/リニューアル工事 医療・福祉施設/耐震診断・工事/ホテル宿泊施設 各施設営繕工事/商業施設/企画・設計業務/オフィスビル ■土木工事 舗装工事/スポーツ施設工事/下水工事 造成工事/河川工事 本社所在地 〒574-0041 大阪府大東市浜町8‐22

＜【JEP】施工管理／兵庫県宝塚市(JIK)＞ 【職務内容】 エレベーターのリニューアル工事を行うための施工管理業務をご担当いただきます。 ・ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ （スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項の擦り合わせ） ・現場調査同行 ・本仕様書作成 ・協力会社の進捗確認／着工挨拶等 ・行政への申請 ・工事着工、完了立ち合い ・顧客への引き渡し 【仕事のスタイル】 お客様先での業務がメインとなりますので「直行直帰」が可能です。 現場調査や工事の着工など、お客様の都合により休日出勤もありますが、振替休日の取得が可能です。 【入社後の研修】 事業・製品知識などの座学研修を受講後、先輩と共に3～4ヵ月で1物件を担当。半年ほど経過したら徐々に担当物件を増やしていきます。 【社員インタビュー】 https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/018.html 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 当社の技術開発部にて、各種装置や部品の設計・作図・開発をお任せします。 設計から納品まで一貫して携わることができるため、やりがいも大きいです！ 【具体的には】 当社が手がける化学繊維の紡糸ノズルやノズルパック、不織布製造装置、各種紡糸装置および機械部品の設計・作図・開発を行っていただきます。さらには設計・開発だけにとどまらず、据え付けやデモンストレーションまでワンストップで対応していただきます。 ※納品先によっては国内・海外への出張も発生します。 【配属部署】技術開発部（8名） 20代～50代のメンバーが所属しています。 部署のメンバーの大半が中途入社ということもあり、転職組もなじみやすく、安心して仕事に取り組める環境です。 当社は実力主義の風土があり、社歴や年齢などにとらわれることなく、キャリアアップが可能です。あなたの力を存分に発揮してください！ 【働きやすさ】 ◆冷暖房完備。働きやすい環境で作業します。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 建築施工管理として、工場や事務所等のS造の新築案件や改修案件や一部木造の案件をご担当して頂きます。 お取り引き先は、上場企業から官公庁、地元の企業様まで幅広いお客様とお取引しております。 【具体的な案件】 民間工事の案件は新築や改修の工場や事務所等のS造の案件が大半で、一部木造案件もあります。 公共工事については大半が改修案件です。（公共工事は兵庫県や姫路市の案件で全体の3割ほどです） 自社設計自社施工の案件は民間工事を中心に全体の7割を占めております。 【働き方について】 ・月の残業時間は平均40時間程度です。土曜日にご対応頂くケースもございますが、代休を取得頂いたり残業として勤務頂いたりと様々です（土曜日対応頂いたものを含めて40時間程度になります。その為、1日の残業は1時間程度です） ・施工管理は基本的に2名以上で対応しているため、業務分担を行っております。その為、1日の残業時間の削減ができております。また、状況によっては施工図作成等を設計部署に依頼することもできます。 ・案件受注については、通うことが難しい案件は受注しない方針ですので、基本的に直行直帰で対応頂いております。 【配属先情報】 建築事業部　21人　平均年齢40代 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

＜業務内容＞ 想定ポジション：案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化計画・更新を行う 入社直後の業務 ・各案件を上司と共に担当し、当部における建築設備関連業務を理解、必要となるスキルを把握する ・各拠点の窓口との関係を構築する 1年後のイメージ ・各案件を主担当者として推進する ・上司と共に、本社部門として全社のルール、基準を作成する ＜キャリアパス＞ ・建築設備分野におけるリーダーとして、部下と共に案件を推進 ・建築分野の業務にも携わり、建築案件の担当者として業務を進める ・各拠点からの要望を受け、必要な工事を計画、予算化、実施 ＜魅力・やりがい＞ ・発注者の立場から、設備投資の予算策定・計画・設計・工事管理の全工程に関わることが可能であり、自身の意見や工夫がダイレクトに反映されます。 ・少数精鋭のため多種多様の案件を担当でき、上司との距離も近く、スキルアップの機会が豊富です。 ・入社年次が浅くとも、能力とやる気次第で重要な案件を担当することができ、大きな裁量が与えられます。 ・大規模プロジェクトが実施された場合、有期で現地に駐在する可能性はありますが、神戸本社勤務が原則です。 ・担当案件も電気設備、空調換気設備、給排水衛生設備と幅広い範囲が対象となるため、電気・機械両方に携わり建築設備技術者としての幅が広がります。 ・社内外の多種多様な関係者と業務を行い、また与えられる裁量が大きいので、成長する機会も多くやりがいも大きいです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 神戸製鋼所及びグループ会社の国内外の事業所では、設備投資や既存施設の老朽化に伴う保全・更新計画が多く計画されています。 また2024年度からは「カーボンニュートラルの実現」にむけた設備投資も本格化する予定です。 上記を受け、土木・建築工事に加え、建築設備関連の工事も大幅に増加する見込みであることから、建築設備（機械設備）担当者の増員をいたします。 ＜配属組織＞ 部長+３グループ体制 ・建設技術室　（加古川製鉄所、高砂製作所における土木建築工事を計画・実行） ・直属　（加古川製鉄所、高砂製作所以外の全ての事業所の土木建築工事を計画・実行・支援） ・建材企画Gr　（土木建築向けの商品・サービスを開発・企画） ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ ■建設技術室、直属 ・神戸製鋼及びグループ会社の国内外の事業所において、発注者の立場として設備投資に伴う土木建築工事や、　既存土木建築構造物の設備維持管理に関わること ・安全や防災、コンプライアンス(法令順守等)の観点での各事業所の課題に対し、ソリューション(支援)を担うこと ■建材企画Gr　 ・収益の最大化に向け，グループの土木建築用製品・サービスに対しコベルコグループ横断で技術支援・情報共有 ・業界技術部門、学会とのパイプ役を担い、建材開発における支援、新しいニーズ発掘・シーズ抽出活動 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 建設技術部（直属） ・管理職：7名（土木1名、建築5名、設備1名） ・スタッフ：4名（土木1名、建築2名、設備1名） ・基幹職：1名 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ 神戸本社に席を置き、神鋼及びグループ会社の国内外拠点において、収益向上及び安定操業に貢献するため、以下の業務に対する技術支援を行うこと。 ・事業所の操業形態・設備を理解し、設備投資に伴う土建工事において、最適計画・仕様設定を行う。 ※具体的には、工場特性（熱負荷、騒音・振動・粉じん、クリーン度）を考慮した空調・換気設備の仕様検討など。 ・土建工事を安全・品質を確保した上で、より安く、より早く実行すること。 ・所内に数多くある土木建築構造物の調査診断を行い劣化状況を把握、優先順位を付け、維持管理計画を立案・実施する。 ・寮、社宅等の厚生施設の新設・維持管理計画を立案、実施すること。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

当社にて建築工事並びに建築設備工事の施工管理をお任せします！ 【雇い入れ直後】 ●施工計画の立案 ●依頼主との現場打ち合わせ ●協力会社の手配 ●工程/品質/安全/施工の管理 ●Word/Excel/CADによる書類作成 「案件」 主に関東圏、関西圏が中心 都心部でのマンションが多くを占め、商業施設・銀行など… 「工期」 平均1年半〜2年程です。 ※多様な案件ニーズあり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　立花 充 事業内容 土木建築総合請負 建築土木設計及び施工監理 造園事業、緑化事業の請負、設計、施工監理 ほか 本社所在地 〒670-0947 兵庫県姫路市北条1丁目92番地

【仕事内容】 建築施工管理として、工場や事務所等のS造の新築案件や改修案件や一部木造の案件をご担当して頂きます。 お取り引き先は、上場企業から官公庁、地元の企業様まで幅広いお客様とお取引しております。 【具体的な案件】 民間工事の案件は新築や改修の工場や事務所等のS造の案件が大半で、一部木造案件もあります。 公共工事については大半が改修案件です。（公共工事は兵庫県や姫路市の案件で全体の3割ほどです） 自社設計自社施工の案件は民間工事を中心に全体の7割を占めております。 【働き方について】 ・月の残業時間は平均40時間程度です。土曜日にご対応頂くケースもございますが、代休を取得頂いたり残業として勤務頂いたりと様々です（土曜日対応頂いたものを含めて40時間程度になります。その為、1日の残業は1時間程度です） ・施工管理は基本的に2名以上で対応しているため、業務分担を行っております。その為、1日の残業時間の削減ができております。また、状況によっては施工図作成等を設計部署に依頼することもできます。 ・案件受注については、通うことが難しい案件は受注しない方針ですので、基本的に直行直帰で対応頂いております。 【入社後の流れ】 先輩社員のOJTを中心に業務を覚えて頂きます。 施工管理のご経験をしっかりと積んで頂いた上で5~10年を目安に一人立ちしてほしいと考えております。 【配属先情報】 建築事業部　21人　平均年齢40代 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 太陽光発電設備の建設、設備改修工事の施工管理をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■施工管理 太陽光発電設備の設置がスムーズに進むようにスケジュール管理や現場で指示や施工後の修繕対応などをしていただきます。 例) ・資材・協力会社の選定 ・図面設計 ・納品管理 ・工事全体の進捗管理 ・役所調査 など ■営業、資料作成 現場の取りまとめ役として営業担当とのすり合わせや、営業とお客様の打合せに同席し、実際の工程や費用感などを一緒に決めていただきます。 例) ◎基本的に現場は社用車で1時間程度の場所です。出張は月4回程度です。 ◎日が落ちると目視確認や動作確認を正しく行えないため、残業時間も月20時間以内と少な めです! 【1日のスケジュール例】 8:30 出社後、メールチェック ↓ 9:30 社内会議/資料作成等 ↓ 10:00 現場対応等 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 現場対応等 ↓ 17:00 業務内容レポートを作成し、上長へ報告 ↓ 17:30 退勤 【研修制度】 独り立ちまで徹底サポート！あなたを一人にはしません。 ▼配属先部署でのOJT研修では基礎から丁寧にレクチャー。 ▼あなたの経験やスキルに合わせた「オーダーメイド」の指導！ 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

＜内勤中心の施工管理！早朝・夜間工事なし＞ 当社が管理する分譲マンションの管理、メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理業務をお任せします。 ◆施設管理 ◆見積や電子稟議書作成 ◆協力会社への修繕依頼 ◆工事完了後の報告書作成等 ◆クライアント折衝は、フロント営業が担当。 ◆社内業務中心です。 ◆協力会社との連携は長年の信頼関係からスムーズ。 ※長期間の案件や高額案件の場合、 営業担当者と管理組合の理事会や修繕委員会に参加するケースも 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長／谷 信弘 事業内容 ■マンション管理事業 事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、 危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、 その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。 ■リフォーム事業 日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、 お部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポートをします。 本社所在地 東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容 エンジニアリング部にて、プラントエンジニアリングにおける配管の計画（設計）、見積、設計、製作に関する業務をお願いします。 ■研修体制 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月～10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について ◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） ◎社員：平均勤続年数13.2年／平均年齢40.6歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜【JEP】リニューアル施工職／兵庫県宝塚市(JIK)＞ 【職務内容】 エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。 同社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。 工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。 【業務詳細】 ・同社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います ・調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します ・検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します（完成検査） 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 ■プラントの設備工事やメンテナンス工事を行う際の施工管理において、安全計画通りに工事が進んでいるかパトロールいただく、安全管理業務をお任せします。土日祝はほぼ休めますので腰を据えて働けます。 【具体的な仕事内容について】 ■社内での業務は安全計画や安全書類の作成を行って頂きます。社外での業務は現場視察・安全パトロールを行って頂きます。各現場へは出張対応となり、短期出張では1日～3日程度(月4回程度)です。年間で均すと約3分の1程度は現場周りになりますが、出張手当も充実しております。 【入社後のフォロー体制について】 ■先輩社員に同行し、現場の施工管理・保守・メンテナンス業務等を習得していただきます。 ■業務に必要な知識、ノウハウも全社を挙げて指導します。 ■専門的な資格が必要なケースもありますが、勉強会や資格取得補助等のバックアップ体制がありますので、ぜひ果敢にチャレンジしてください！ 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 三菱電機伊丹製作所構内の施工管理 安全管理、工期管理、見積もり精査 依頼を受けるところからスタートし、 見積依頼や発注、工事中の施工管理など一貫して携わります。 ※出張はございません。 【構成メンバー】 　9名（70代1名、60代2名、50代1名、40代3名、30代2名） 事業内容・業種 その他業界

【神戸】防災減災、有料道路、施設ビル、電力通信向け監視・制御システムの品質管理業務【神戸製作所】 ●業務内容 神戸製作所の社会システム第二部が製作する監視・制御システム（防災減災、有料道路、施設ビル、電力通信）の工場試験、現地調整、保守等の品質管理業務全般 ＜具体的には> ・工場試験業務（試験計画、試験環境構築、試験要領書作成、システム試験、試験成績書作成、御立会試験、試験環境解体、出荷） ・現地調整業務（試験計画、試験要領書作成、単体試験、対向試験、総合試験、試験成績書作成） ・保守業務（アフターサービス、点検） ・上記業務のQCD管理、とりまとめ ●使用ツール、言語、環境等 使用言語：日本語（国内案件中心） 使用ツール：Microsoft 365 資格：特になし ●業務の魅力 ・重要な社会インフラを支える製品やシステムを顧客へ提供することで社会へ貢献できるため、やりがいを実感できる。 ・設計図面のデザインレビュー等を通じて、品質管理部門でも製品やシステムの仕様や品質を作り込むことができる。 ・現地調整や保守を通じて、お客様の生の声を聞くことができる。 ●事業/製品の強み 社会システム第二部が取り扱うシステムの納入先は、国交省、農水省、総務省、自治体、道路会社、銀行、大学、ビル管理会社、電力会社等多岐に渡っており、多様なシステム群を顧客へ提供するための確かな技術力、とりまとめ力がある。 ●職場環境 残業時間：月平均20時間/繁忙期40時間 出張：有（月2回程度） 転勤可能性：有（基本的に神戸勤務だが、キャリアアップのため一時的に転勤する可能性あり。） リモートワーク：可能（月2程度） 中途社員の割合：0% ●キャリアパス 入社後3ヵ月は、各分野のシステムの工場試験実習を通じて、取り扱うシステムや品質管理業務に従事するための心構え、全体像、流れを把握いただく。その後、特定システムの工場試験補助や現地調整同行により、品質管理業務の理解を深めていただく。入社1年後には小規模工事の主担当として上長の指示を仰ぎつつ、営業や工事、設計、工作、S/W、協力会社等と連携して受注案件を完遂させ、徐々に経験を積んで組織の中心的な役割を担っていただく。 ●採用背景 重要な社会インフラを支える監視・制御システムの事業成長へ向けた体制強化のため、品質管理業務に従事いただける方を募集します。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html ●配属部門 品質保証部　社会システム第二品質管理課 ●配属先ミッション 【社会システム第二部】 ・技術による社会課題の解決と次世代社会作りへの貢献 【品質保証部】 ・品質保証力の向上と品質風土の醸成をリードし、「神戸品質」の強靭化を実現 ・製造部と一体となった生産全プロセスの品質向上により、社会の安全・安心に貢献するべく品質保証活動を推進 【社会システム第二品質管理課】 ・技術に裏付けされた強い品管として社シ二部の品質を牽引し、社会へ貢献化 事業内容・業種 総合電機メーカー

【神戸】鉄道会社向け地上系システム（運行管理、設備管理、電力管理など）の部門経営・生産管理業務【神戸製作所】 ●業務内容 部門内の経営管理、生産管理、工程管理業務の一部からお任せしていきます。 ・経営管理：会社方針や事業部方針、所長・部長経営幹部の経営方針と事業戦略を受け、部内のビジネスユニットを担当する各課をとりまとめ、具体的な戦略施策やアクションプランを策定。売上、利益の経営目標を達成に向けた推進・フォローアップを実施します。 ・生産管理：各課受注後の案件での設計・製作を支援する生産システムの環境を整備しています。 ・工程管理：各課受注後の案件のマスター工程を決めて、ホールドポイントの管理、購入品の手配・入着管理、ハードウェア組み立ての着工、客先への出荷を指示しています。 ※各業務を複数人で分担し業務を行います。長く業務を担当している社員も複数おり、指導を受けながら業務をキャッチアップいただけます ・当社の交通システム事業紹介サイト https://www.mitsubishielectric.co.jp/society/traffic/overview/ ●配属部署：交通システム部　統括課 ●配属先ミッション 【交通システム部】 安全快適移動サービス向上に資するソリューション提供 【統括課】 経営計画と目標達成、生産活動の支援、工程管理の支援 統括課マイパーパス：　明るく楽しく、ノウハウ伝承のために明文化をして、得意なことで自分の能力を還元し、対話重視で、共通の目標をもって自分たちよりも他者に対して円滑にサポートする。 ●業務の魅力 ・社内外関係者と協力した経営、生産を通じて、チームで目標を達成できたり、システムの完成に導くことで、やりがいを感じることができます。 ・鉄道の安全・安定輸送やカーボンニュートラルに貢献する事業を通じて社会貢献を実感することができます。 ●職場環境 残業時間 ：月平均10～20時間/繁忙期40時間 出張：無 転勤可能性：無　(但し、キャリアにより部内等の異動有) リモートワーク：有 （週0～2回程度) ●キャリアパス 入社後は、経営管理、生産管理、工程管理業務のいずれかに携わっていただきます。経験に応じて、グループリーダやマネージャとして活躍いただく、もしくは管理業務の匠を目指してプロフェッショナル性を高めていくことを期待しています。また、交渉力や提案力を強化いただき、システムエンジニアや顧客対応のプロジェクトのプロジェクトマネージャなどへの従事を目指していただくことも可能です。 ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695 ●募集背景 交通システム部は鉄道会社向けの運行管理システム、設備管理システム、電力管理システム、防災情報システムなどの地上系システムの開発、設計、製作、試験業務を行っている部門です。 近年、労働人口減少やカーボンニュートラルなどの社会課題への対応として、鉄道を始めとしたモビリティ分野においても更なる安全・安心・安定輸送の実現やエネルギー消費の削減が求められています。上記を背景に、当部門では監視制御技術、情報通信システム構築技術を駆使した高度な鉄道用地上システムを開発・市場投入し、規模拡大を続けています。 その中で、部門内の経営管理、生産管理、工程管理の体制強化が必要となり、新たに募集を行うこととなりました。社会インフラ分野で活躍したい、事業を通じて社会に貢献したいという人材を募集します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】単体決算業務に従事頂きます。 ・決算業務－月次・四半期・期末決算のための資料作成 ・仕訳投入 ・数値確認、決算短信 ・有価証券報告書 ・IR資料作成 ・会計監査対応 ・東京証券取引所への適時開 ・経理システム改善対応など 【当社の魅力について】 ■国内外の取引先や他部門との関わりが多く、社内で最も注目されている業務のひとつであり、次世代の調達の方向性を決める重要なポジションの責任者となります。 事業内容・業種 総合化学

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容 プロジェクト部にて、プロジェクト展開案件の計画、見積・積算、設計、製作、施工に関する管理業務およびオーダーの損益管理業務をお願いします。 ■研修体制 基本的にはOJTが中心となりますが、他にも階層別研修、高度な技術知識の習得に向けた分野別研修も行ってまいります。 ※資格取得後の試験料、教材費等の補助等、全面的にバックアップ致します。 ※資格の必要レベルに応じて、資格取得報奨金を支給致します。 ■当社について 当社は東証プライム上場企業のグループ会社で、産業界のあらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける総合エンジニアリング会社です。 なかでもプラント事業部は、国内の石油化学・化学、エネルギー関連のプラント設備を中心に、環境、鉄鋼関連等のプラントエンジニアリングを行っており、培ってきた知識と技術を駆使して様々なものづくりを支えています。 全従業員が個々の力と活躍を尊重し合い、一人一人がイキイキ、ワクワクと安心して働き続けられる企業を目指して日々取り組んでおります。 ■事業内容 石油化学・化学／エネルギー（LNGサテライト設備等）／脱炭素関連（水素ステーション、CO-PSA等）分野 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【主にデザイン注文住宅を手掛けます】現場スタッフの指導・監督、お客様との打合せなど ★エリアは兵庫県内 ★ゆくゆくは幹部候補として期待！ お客様とともに理想とする家づくりを行っていただきます。 業務例 現場スタッフ（大工・業者）の指導・監督 お客様との打ち合わせ 業者との打ち合わせ 現場の安全や品質管理 工期の調整・管理 アフターメンテナンス など ★ゆくゆくは幹部候補としてご活躍を期待します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 中井 康博 事業内容 ■注文住宅事業 ■土地開発分譲事業 ■分譲住宅販売事業 ■賃貸事業 ■賃貸オーナー業 ■資産管理 ■資産活用コンサルタント事業 ■リフォーム事業 本社所在地 《ケントホームズ本社》 徳島県徳島市佐古六番町4-25

【医薬品や化粧品のパッケージに使用される包装材料などを扱う会社／年間休日125日／土日祝休み】 【業務内容】 同社は、医薬品や化粧品のパッケージに使用される包装材料の販売や包装機械の製作、医薬品・化粧品メーカーから預かった製品の包装加工を行っている会社です。同社の神戸工場にて、以下業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・品質保証システムの維持管理 ・逸脱・変更管理、自己点検の計画立案と結果、是正の確認 ・製品品質の照査、原材料等の調達先に関する管理、製造委受託契約に関すること ・関連法令に関する許認可の維持管理、外部査察の受け入れ　など 【業務の魅力】 ・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱っております。同社にしかできない包装ノウハウを有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。 ・中途入社者も多く、風通しの良い職場です。30代で課長として部門を取り仕切るメンバーもおります。 ・全ての社員が妊娠・出産・育児期間の支援と、家庭で子供との時間を多く持つことができるようにするための取り組みを積極的に行っています。 事業内容・業種 総合化学

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人 ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容 神戸製作所の高砂制作所内案件（圧縮機ユニット配管工事）の対応力維持および外販事業拡大対応の工事スタッフ業務を担当します。 ■働き方 GW、お盆、年末年始などの長期休暇中に製造ラインを止めやすいことから、長期休暇中のローテーション出勤が発生する場合がありますが、基本的には週休2日で土日も休みとなることが多いです。 ■研修体制 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月～10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について ◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） ◎社員：平均勤続年数13.2年／平均年齢40.6歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【仕事内容】 三菱電機伊丹製作所構内の施工管理 安全管理、工期管理、見積もり精査 依頼を受けるところからスタートし、 見積依頼や発注、工事中の施工管理など一貫して携わります。 ※出張はございません。 【構成メンバー】 　9名（70代1名、60代2名、50代1名、40代3名、30代2名） 事業内容・業種 その他業界

●仕事内容 「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店