兵庫県 制御設計（自動車・輸送用機器系） 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■流体製品（ポンプ等）の設計及び開発に関する業務全般を担当します。 ■入社当初はご経験に応じた業務をお任せします。 【入社後のフォロー体制】 ■課員のOJTの他、社外研修／WEB研修等の研修制度が充実しています。 【配属部署について】 ■流体事業部 小野工場 設計部は約40名で構成されています。 ■10代から50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 【小野工場について】 ■小野工場は、ポンプをはじめとして、下水処理各種設備・機器や遠隔監視システムなどの流体関連製品全般の開発・製造を行っています。 ■同工場には車通勤されている方が多く、寮（自己負担、月10000円ほど）・社宅（自己負担、月15000円～20000円ほど）などの補助もあります。 ■また、野球・サッカー・陸上などの部活動も活発です。 【魅力ポイント】 ①歴史の長い優良安定企業 ・数多くの航空機製造を手掛けてきた川西航空機を母体としており、2020年には創業100周年を迎えた関西を代表する優良企業です。 ・本社周辺の地名が「新明和町」と名付けられるほど創業以来地域に根差した経営が成されています。 ②事業部決裁があり裁量権の大きい環境 ・本社は部門からの吸い上げ、取りまとめがメインであり、基本的に意思決定は部門に委ねられているため、事業部の裁量が大きいことが特徴です。 事業内容・業種 自動車

【アドヴィックスとは？】 「世界一お客様に喜ばれるブレーキ屋集団」を目指して日々成長 当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。 車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。 2001年にアイシン、デンソー、住友電工、トヨタ自動車の合弁会社として、電子制御ブレーキシステムからパッドまでの開発を手がける世界で唯一のブレーキシステムサプライヤーとして誕生致しました。 なんと、日本を走る車の［2台に1台］、世界を走る車の［10台に1台］に、当社のブレーキシステムが搭載されています。 そのシェアは、日本トップクラス、世界でもトップクラスを誇ります。 会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で1万3700名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業です。 100年に一度の大変革を迎える自動車業界。この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。 【数字で見るアドヴィックス】 ■年間休日：121日 ■平均残業時間：25.8時間 ■平均有給取得日数：16.5日 ■育児休暇・時短勤務制度：男女ともに多数取得！ ■その他福利厚生も多数充実 事業内容・業種 自動車部品

■当社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。 ■業務内容： [1]人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画・運営 [2]人事考課・昇給昇格等の人事労務業務 [3]春闘・秋闘等の事務局対応 当社は現在、人事制度改革を行っています。人事制度改革の各プロジェクトに参加をして会社の課題や改善点を把握しながら、新制度の導入に向けた実務を担当して頂きます。但し、新制度の提案に関わる仕事が多くあり、労務経験からより企画業務にステップアップしたい方を歓迎します。 ■キャリアステップ：人事の仕事を幅広く経験頂き、将来は人事部門のリーダーとなって部門を牽引して頂くことを想定しています。 ■組織構成：現在人事は14名在籍しております。人事制度改革の仕事は課長職2名がメインで担当をしており、今回のポジションの方は、その2名と一緒に業務を担当して頂きます。 ■働き方：役員や工場長など会社のなかでも職位が上位の方や労働組合と調整が多くあります。デスクワークよりも、要望や課題のヒアリング・改廃した制度の説明会の開催など関係部署とのコミュニケーションが多くある仕事です。 ■教育制度：配属後はOJTにて業務に慣れていただきます。 事業内容・業種 自動車

【部署の役割&業務内容】 「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、自動車修理用部品の物流管理、物流の将来課題解決に向けた新しい物流網の検討、推進を行います。 具体的には物流に関するプロジェクト推進チームで新たに、①部品倉庫内整流化プロジェクト、②全国配送網再構築プロジェクト、③同業他社との共同配送検討プロジェクト等を推進していきます。 部品センターの運営効率化に向けて、作業手順の改善やトラックの配車方法などを検討し、ダイハツ工業における物流の全般的な見直しを検討していきます。トヨタグループとして、共同配送拠点での物流の効率化のプロジェクトも進行中です。 【仕事の進め方】 ・プロジェクト当り２～３人でチームを組んで活動。少人数なので個人の裁量権は大きい。 ・将来を見据えた検討が必要で、最新技術の導入検討や導入現場の見学等の機会あり。 ・プロジェクトによるが、最新倉庫設備の見学、全国の販売会社へ配送検討の訪問、 　協業検討のため他社と交流等、社外の情報に触れる機会も多い。 【入社後のキャリアパス】 現有メンバーと共にいくつかプロジェクト推進を経験後、自らプロジェクトリーダーとして新規プロジェクトを推進、もしくは物流または倉庫運営のプロフェッショナルとして責任のある業務に従事いただきたい。 【仕事のやりがい、魅力】 ・物流分野での企画立案業務に携わりたい方においては、モチベーション高く業務して 　いただける環境であると思います。 ・従来の常識や慣習にとらわれず、柔軟な発想を求めていますので、これまでの 　ご自身の経験や職歴を、最大限活用いただけると思います。 ・領域が物流全般にわたるため、自動車会社のサプライチェーン全般に関する知識を広げ、 　深めていただくことができます。 【募集背景】 昨年来、2024年問題やドライバー不足等、物流に大きな変化が現れており、その対策として物流の効率化や他社との共同物流が必須の課題。 これらの課題を解決するため、複数のプロジェクトを新たに立ち上げる必要があり、現有の体制では人員が不足。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ①リチウムイオン電池材料・電極開発 ②リチウムイオン電池用材料解析・シミュレーション開発 事業内容・業種 自動車部品

【空調完備で快適！未経験でも安心のカンタン検査♪】■組み立て前の部品の寸法・キズ・欠けなどのチェック作業 ★残業は月平均20時間未満と少なめ♪ ■スマホ、自動車、飛行機などに使われる部品のチェック作業！ 部品は手のひらに乗るくらいの大きさで、キズや欠けがないかを検査します。 検査方法は目で見るだけでなく、専用の機械を使って長さや重さも調べます。専用の機械は、部品をセットしてスイッチを押すだけの簡単な操作だから、未経験者の方でも大丈夫！ 仕事はマニュアルや手順書に沿って行われ、先輩が丁寧に教えてくれるので安心です。さらに検査した部品は、先輩がダブルチェックしてくれるので、ミスの心配もありません！ ＼検査を行う作業環境にも注目！／ こまめに休憩を取ることができるので、集中して仕事に取り組むことができます。 "ワークライフバランスを整える"転職をしよう！ 「やりたいことがわからない」という方も当社でなら、充実した環境の中でやりたいことを模索できます♪ 完全週休2日制(土日祝) 残業月平均20h未満 2024年の有給平均取得日数12.7日 生活費を削減する社宅＆手当あり(規定あり) 充実の福利厚生で私生活も楽しむ 産育休取得実績あり&男性もどんどん取得中 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） お電話で直接お問い合わせいただいても結構です。 （ 0120-340-104／フリーダイヤル ） 『マイナビ転職を見た』とお伝えください。 ※この求人が気になる方は、まずは「気になる」ボタンより 　気になるリストへ追加し、ぜひご検討ください。 会社情報 代表者 代表取締役 井上 直之 事業内容 ■自動車・航空機等の部品製造 ■物流業務 ■人材派遣業務 経産省が選定する【地域未来牽引企業】にも選ばれました。 【許認可番号】派28-300024 ユ-28-300150 <事業所> ■兵庫/ 本社,森友工場,西神戸ロジスティックセンター, 魚住ロジスティックセンター,明石支店, 神戸営業所,小野営業所, 姫路営業所,高砂事業所,淡路島事業所,伊丹工場 ■神奈川/横浜営業所,湘南事業所 ■埼玉/埼玉営業所 ■栃木/栃木営業所 ■長野/長野営業所,長野工場 ■岐阜/岐阜営業所 ■愛知/豊田営業所 ■静岡/静岡営業所 ■富山/富山営業所 ■三重/三重営業所 ■京都/京都営業所 ■大阪/大阪支店 ■滋賀/滋賀支店,草津リクルートセンター,米原営業所 ■広島/広島営業所 ■岡山/岡山営業所 ■島根/島根営業所 ■山口/山口営業所 ■愛媛/愛媛営業所 ■福岡/福岡営業所,小倉営業所,福岡事業所 ■佐賀/佐賀営業所 ■大分/大分営業所 ■熊本/熊本営業所 本社所在地 兵庫県明石市大久保町江井島1388番地

各種人事制度の企画・運用や採用業務をお任せします。 さらに、在籍・要員管理、人材育成、福利厚生、給与・社会保険などの 人事業務全般に加え、各職場からの問い合わせ等の労務対応にも従事いただく予定です。 当社は2022年度に、定年延長や人事諸制度の全面的な改訂を行いました。 今後も、取り巻く社会環境なども踏まえつつ、 これからの当社に必要な人事労務施策への反映・見直しをスピード感をもって 対応していく考えです。 人財開発にも注力していることから、 制度運用においての課題設定と解決が今後重要となってきます。 事業内容・業種 自動車

【定型業務】 給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応等 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【定型外業務】 システム開発、人事給与業務のアウトソーシング 【職場の雰囲気】 ・若手メンバーからベテランまで幅広い人員構成となっております。 　女性比率：約50%、中途入社比率：約50% ・業務課題をチームで共有し、課題解決に向けてチームで議論することが多いです。 ・在宅勤務も活用しております。 【キャリアパス】 ・人事部内の各グループをローテーションし、人事としてのキャリアを幅広く形成いただけます。 ・将来的に工場や関係会社の人事部門、また人事以外のコーポレート機能の部署でキャリア形成も可能です。 【研修】 ＜全社共通＞ 階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など） 事業内容・業種 自動車部品

【募集背景】 弊社はエネルギー問題の解決に向け、電池というモビリティを活用し、2030年までに数倍の売上を目指しています。この急拡大に伴い工場のラインを増強していきます。その中でも、電気自動車用の電池製造を行う中心的な拠点にて、電池生産の工場を運営するための原動設備の維持管理を行っていただく仲間を募集します。原動設備の維持管理を通じ、社会問題、環境問題の解決へ一緒に取り組んでいただける仲間を募集いたします。 【仕事内容】 電池拠点の強化・拡大に対応した施設の維持管理業務を発注者側としてご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・工場インフラ設備の保守、メンテナンスの計画～実行までを担当（電気、機械、建物、ガス、水処理装置等） ・現場からニーズを拾い上げ、維持管理の計画を策定し安定的に稼働できるようメンテナンスの立会までを担当 ・省エネやカーボンニュートラルに向けた企画と推進 【やりがい】 ・発注者側として、業務をコントロールしながら推進できる ・電池を生産するために必須のインフラ設備であるため、世界と戦っていく電池の生産に貢献できる ・原動設備の維持、管理業務を通じ環境問題解決に貢献できる 【組織構成】 ・組織は20名で複数の設備を役割分担しながら業務推進しています 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ・ゼネコンや施工業者との日程調整、搬入打合せ ・現場搬入部材の運送依頼 ・機械式立体駐車場の現場施工管理業務、搬入立ち会い ・施工業者にて設置完成した機械式立体駐車場の完成検査 ・機械式立体駐車場入れ替え工事の元請け業務 ・機械式立体駐車場入れ替え案件の現地調査(営業補助) 【予定配属先】 ■総務人事部付出向 極東開発パーキング株式会社 生産部 施工課 ■担当エリア:関西、中国、四国、九州 ■8名(70代1名、50代2名、40代3名、30代1名、20代1名) 事業内容・業種 自動車