兵庫県設備設計（電気）住宅手当の求人件数 5 件

兵庫県設備設計（電気）住宅手当の求人情報・お仕事一覧
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1～5件 (全5件中)

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【WEB面接可】【兵庫/加古川】設備支援（SPHB生産推進部）◎最先端の技術力の超大手企業！

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～700万円
勤務地: 兵庫県加古川市

〈仕事内容〉「SP（スポーツ事業部）」・「HB（ハイブリッド事業部」の生産部門を支援して頂きます。下記の業務を当社が保有している技術を活用し、更に新規技術と組合わせながら新たな価値を創造する部署です。・各製品の生産工程の設備開発・自動化推進・簡素化・海外工場への設備及び設備部品輸出業務・各業務のデジタル技術による効率化・カメラ検査等、自動外観検査システムの開発、導入、改善・国内，海外での生産拠点の変更や新製品開発支援・生産工程で発生する廃棄材料の再利用、補材削減、省エネルギー化の推進・製造工程の不良低減による仕損減少【募集背景】弊社はタイヤ・スポーツ・各種産業用・医療用製品のメーカーです。これらの製品を生産する国内・海外拠点の支援業務スタッフを募集します。現場に密着した部署で自分自身の能力開拓・技術レベルアップができ、取得した技術はすぐに試作に反映する事ができ、成長の実感を得る事ができます。【本ポジションの魅力について】インドネシア、タイ、フィリピン、スイス、スロベニア、中国、ベトナム、マレーシアといった今後も成長を続ける国の海外工場で、高度な知識と経験を身につけグローバルに活躍できます。多種多様な事業、商材において蓄積した技術を活用し、新たな技術と組合わせ、新たな価値を創造できる職種です。【配属先情報】 1５人（一般職１０名、管理職５名）） ※20 代～ 50 代のメンバー構成です！ ※「SP（スポーツ事業部）」・「HB（ハイブリッド事業部」の生産部門を支援する部署になります。事業内容・業種総合化学

企業名非公開

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【尼崎】制御設計職※原則転勤無し/経験不問/完全週休二日制/年間休日120日

雇用形態: 正社員
給与: 340万円～600万円※別途残業代支給
勤務地: 兵庫県尼崎市

■担当業務：尼崎臨海工場の技術生産統括部にて、新製品及び既存商品の電気制御設計をお任せします。 ■業務詳細：新製品であれば市場のマーケティングや競合の動向から製品のスペックを決定していき、そこから具体的な仕様検討、基本設計、詳細設計を行います。既存製品であれば顧客のニーズに合わせて部品の設計や改良設計を行います。 ※ご経験に合せてお任せする業務を決定いたします。 ■配属部署について：技術生産統括部　10名（研究開発部門　5名　平均年齢37歳 / 生産管理部門　5名　平均年齢39歳）事業内容・業種機械部品

長谷川鉄工株式会社

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試作・評価解析｜試作・評価解析（年間休日120日以上）【兵庫県】

雇用形態: 正社員
給与: 400万円～800万円・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定
勤務地: 兵庫県神戸市

【仕事内容】次世代電池の試作・評価解析業務を担当いただきます。 ■小型バッテリーの評価業務（比率：５割）　・小型バッテリー・評価設備の組み合わせと業務計画立案　・セル特性評価（充放電装置の取扱い、各種耐久特性、抵抗測定他）　・データ確認（継続・停止判断） ■小型バッテリーの試作・評価業務（比率：１割）　・極板の作製（材料の混合・混錬ー塗布ー圧縮ー寸法切り出し他）　・セル組み立て（不随部品の加工、積層加工、集電加工、真空乾燥、電解液の注入他） ■新材料開発に向けた各種材料分析・解析業務（比率：１割）　・材料分析（活物質材料の安息角、ペレット・タップ密度、比表面積、粒径測定他）　・材料解析（劣化後セルの解体解析他） ■各種評価・分析設備の維持保全業務（比率：２割）　・日常・定期設備保全　・各種備品の発注・管理等 ■チームメンバーのマネジメント（比率：1割）　・派遣社員の業務マネジメント【やりがい】拡大する電動化社会をけん引する会社において、最前線の開発業務に携われる面白さ、多様な人材の中で様々な刺激を受けることで自らの成長・スキルアップ機会に恵まれる環境事業内容・業種自動車部品

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

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【兵庫/三木】生産技術

雇用形態: 正社員
給与: 400万円～645万円
勤務地: 兵庫県三木市

【部署構成】生産技術部：部長以下約４０名・三木工場は「改善改革」の意識が強い部門で、業務内容もダイナミックです。やりたい事を熱意と共に提案すれば任せてもらえ、実現できる、そんな環境が本ポジションの魅力です。・家電業界や半導体メーカー等から多くの転職者がおり、中途入社者が馴染みやすい環境です。・スマート工場プロジェクトも進行中で、将来的にはそちらにも携わって頂く事も期待しています。【具体的業務内容】・要求品質及び目標原価を達成するための、モノづくりの恒久的な改革改善・自動検査（完成品検査、プリント基板の検査）の設備設計やプログラム設計・製造資料の作成と指導・三木工場並びに国内／国外協力工場への技術支援事業内容・業種総合電機メーカー

古野電気株式会社

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設計｜制御設計（原則転勤なし）【兵庫県加古川市】

雇用形態: 正社員
給与: 350万円～700万円
勤務地: 兵庫県加古川市

【業務内容】 ■大手自動車／重工系／半導体メーカー向けのFA装置の電気制御設計を担当いただきます。大きなモノで50m規模のFA装置を完全オーダーメイドで一から作り上げていきます。【担当領域】 ■顧客との仕様打ち合わせ(月1～2回)→構想～詳細設計(詳細は外注に依頼することもあります)→評価※据付は製造と制御設計がメインで行うため基本的には立ち会いませんが、場合によっては参加することがあります。【扱う製品について】 ■電装部品の自動組立装置を中心に、搬送機・ロボット応用装置・計測機器などを完全オーダーメイドで開発しています。 ■加工／組立／検査工程を丸ごと受注して設計することもあります。センサやシステムを駆使した自動化設備を作っていきます。 ■数千万から数億の装置になり、大きなモノだと50mにもなります。プロジェクトは3ヶ月程度から1年半のモノまであります。【仕事の面白さ】 ■オーダーメイドで世界に1つだけの装置を作り上げていくため、作るモノは毎回異なります。0から作り上げることは難しいですが、その分面白いさややりがいがあります。 ■設計する場所のすぐ近くの工場で製造しているため、自身が設計したモノが形になっていき、動くところまでの過程を間近で見ることができます。 ■EV車関連の自動化装置(加工/組立/検査)を中心に半導体装置や重工系設備など、最先端の設備開発に携われます。事業内容・業種機械部品

株式会社ニツケ機械製作所

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兵庫県 設備設計（電気） 住宅手当の求人情報・お仕事一覧5 件

【WEB面接可】【兵庫/加古川】設備支援（SPHB生産推進部）◎最先端の技術力の超大手企業！

【尼崎】制御設計職※原則転勤無し/経験不問/完全週休二日制/年間休日120日

試作・評価解析｜試作・評価解析（年間休日120日以上）【兵庫県】

【兵庫/三木】生産技術

設計｜制御設計（原則転勤なし）【兵庫県加古川市】

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