北海道 函館市 シルバー歓迎 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ■接客販売 ■品出し ■商品発注 ■売場づくり ■スタッフの管理などの店舗運営業務全般 医薬品・化粧品にも携わる機会が多いので、仕事をしながら勉強や資格取得に励むことも可能です。 また、将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 【この求人のおすすめポイント◎】 ☆自由にシフトを選べる！ 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます！ 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 ☆社員割引あり！ いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット！年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 ☆自分にあった働き方が可能！ 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 ☆昇給・賞与・資格支援制度あり！ 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 【同社について】 同社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業（北海道全世帯の7割をカバー）・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

函館市深堀町にあるスーパーの畜産コーナーにて調理補助を担当していただきます。 ・精肉の加工 ・パック詰め ・値札シール貼り ・作業場の清掃 ・商品整理、陳列 ・値引きシール貼り ・発注などのお仕事をお願いします。 先輩や社員さんがイチから教えてくれますので安心してご応募くださいね! 今回の募集はこちら7:00～12:00の実働5時間勤務(休憩なし)土日祝含む週5日のシフト制です! ご興味のある方はエントリーお待ちしております! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ～オンライン登録の流れ～ 【1】まずは、マイナビバイトの【応募する】ボタンをクリック！ ▼ 【2】ヒトコム担当よりご連絡いたします！（メール・電話） ▼ 【3】メール内のURLからご登録！ 来社不要！履歴書不要のオンライン登録実施中♪ 来社登録をご希望の場合はご相談ください※コロナウイルスの状況により中止している場合がございます

≪お仕事内容≫ ◆レジでの接客・袋詰め ◆品出し・商品陳列 ◆カンタンな清掃 ◆慣れてきたらPOP作成や公共料金の受付・チケット発行 など ≪未経験OK≫ まずは元気に「いらっしゃいませ！」の挨拶から！ マニュアルが完備しているので、初めてアルバイト・パートに挑戦する方でもスグに慣れます◎ もちろん、困った時は先輩スタッフが丁寧にお教えするのでご安心くださいね♪ セブン-イレブンでは新型POSレジの導入を推進中なので、今後もっとレジ操作が簡単になりますよ☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【職務内容】 ・LPガス、灯油配送、電気の販売とアフターフォロー ・灯油配送/管理 ・LPガスの設置工事と設備の保安点検 ◆同社はWEBやチラシなどを広告の主力にしているため 　訪問販売ではありません。 ◆WEBやお電話でのお問い合わせや、 　お申込みがあった場合の対応がメインです。 【同社について】 十勝を拠点に多彩な事業を展開するオカモトグループの一員。 他にはないユニークな業態で注目を集めています。 業界トップクラスの待遇、賞与や期末手当の他、ユニークで多彩な手当も社員に人気。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ 《経験不問！auショップの接客・販売スタッフ》 ・教育プログラム完備！未経験でも安心です ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！ 　将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・携帯販売未経験でも月23万円スタート！大幅昇給も！ ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ・きちんと月8日休！有休も取りやすい環境！ ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中！ 【同社の魅力】 ＜労働環境の改善がテーマです＞ 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 ＜未経験でも大丈夫＞ 未経験でも大丈夫というのは嘘ではありません、 それを証拠に元々別の職業から転職してきたスタッフが大半を占めています。 スタッフの教育プログラムがしっかりしているので未経験でも大丈夫という意味です。まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増＆残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ＆A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。 研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みが取りにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ ・教育プログラム完備！ ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ・営業経験、携帯ショップ、ドコモショップ経験など経験者採用ならなんと月29万円から！ ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！ 　将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・きちんと月8日休！有休も取りやすい環境！ ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中！ 【同社の魅力】 ＜労働環境の改善がテーマです＞ 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 ■まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増＆残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ＆A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

≪お仕事内容≫ ◆レジでの接客・袋詰め ◆品出し・商品陳列 ◆カンタンな清掃 ◆慣れてきたらPOP作成や公共料金の受付・チケット発行 など ≪未経験OK≫ まずは元気に「いらっしゃいませ！」の挨拶から！ マニュアルが完備しているので、初めてアルバイト・パートに挑戦する方でもスグに慣れます◎ もちろん、困った時は先輩スタッフが丁寧にお教えするのでご安心くださいね♪ セブン-イレブンでは新型POSレジの導入を推進中なので、今後もっとレジ操作が簡単になりますよ☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【 青果部門へ配属 】◎陳列や売り場づくりなど　◎生産者からの直接買付、仕入れ、産地視察など　★あなたが得意なことで力を発揮できます 【青果】 売り場づくり 商品の陳列・演出 果物や野菜のカット作業 発注・棚卸業務　など 地域の生産者から直接仕入れた青果を提供する産直コーナーなど社員のアイデアから生まれた売り場も多数！ 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け（野菜・果物／生魚） 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ※商品部でのセントラル仕入れも行っていますが、その地域でしか流通しない野菜や果物は各エリアバイヤーが生産者から直接仕入れて各店舗で提供しています。総合力を活かして、地元の方々に好まれる食材を提供しています。 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができます 多くの店舗を出店しており、販売・流通量も多い当社。 沢山売って適正価格で商品を仕入れる＝生産者メリット 新鮮な食材を魅力的な価格で提供できる＝消費者メリット 生産者・消費者双方にメリットのある商談ができます。良いモノ、美味しいモノを作ってもらう産地契約ができるから、食で地域に貢献できるんです。 変わらない10年後より、変えられる10年後を選ぼう 経験やポストがリスタートにならないように、今よりもう一つ上の給与・ポストステージから転職後もスタートできる採用をはじめています。 チャンスが多く、自分や家族、社会のためになる仕事ができるのも成長企業ならでは！ライフステージにあわせて活躍もキャリアもあきらめなくていい、飛び込む価値のある会社です。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 　食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO　など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル

◎お弁当や惣菜の製造、商品陳列　◎製造量の調整・売上管理、スタッフへの指示出し　★教育　機械を使用するため調理スキルは不要です 機械を使用しての製造 お弁当や惣菜の品出し・陳列 売り場づくり 唐揚げや天ぷらなどの揚げ物、おにぎり、煮物、麺、焼き魚や炒め物、丼、お弁当などさまざまな惣菜を調理します。 ★調理や陳列、売り場づくりなどの作業がメイン。フライヤー、スチコンなどの機械を使うため、調理スキルは不要です。 ★売り場担当者やパート・アルバイトスタッフさんに活躍してもらえるお店作りに取り組みます。 ★第14回唐揚げグランプリ西日本スーパー惣菜部門 3年連続金賞を受賞した『２段仕込みの旨み醤油から揚げ』など料理専門家や職人が考案したレシピによるこだわりの惣菜を提供しています。 ※一般社団法人　日本唐揚協会／2021〜2023 【マネージャーは下記も行います】 機会ロスが出ないように日々の製造量を調整 パート・アルバイト（アソシエイト）さんのシフト・作業管理 惣菜部門の売上・在庫、販売計画や数値の管理　など 入社後は？ TRIALのやり方や調理に使用する機械のコト、基本的な技術、惣菜売り場における数値カウンセリングを学ぶため、基幹店舗のマネージャーについて約半年間の現場研修・WEBでのOFF-JT研修を行います。教育メンター制度ほか、本部にてスキルの確認と会社方針・ビジョンの説明も実施。学ぶ場をしっかり設けています。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 　食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO　など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル

魚の加工、鮮魚コーナーの売り場づくり、仕入れ・買い付けなど　★地域性を踏まえた品揃え、鮮度・品質のいい鮮魚・地魚を安く提供できます 加工・パック詰め 陳列・商品補充 売り場づくり　など 加工の仕方次第で同じ魚でも価格が大きく変わる！職人の手に左右される仕事だからこそ、技術を高く評価し給与や待遇で還元しています。 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け（生魚） 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー 本部でのセントラル仕入れも行っていますが、各卸売市場でしか流通しない鮮魚や旬のモノは各エリアバイヤーが直接市場で買い付けて各店舗へ提供しています。総合力を活かして、地元の方々に好まれる食材を食卓へお届けすることが可能です。 ★世界的に需要が高まっている魚についての技術スキルを磨きたい、日本の食文化を学びたいという理由から、近年TRIALでは外国人スタッフも数多く活躍しています！ 技術研修が充実！万全のサポート体制でお迎えします 加工スキルや魚ごとのさばき方は先輩がマンツーマンで教えていきます。教える人によって教育に差が出ないよう、教育動画を各店舗のPCに格納しています。OFF-JTや技術スキルUP、情報交換・交流の場として合宿研修なども実施中です。少しずつ出来ることを増やしていきましょう。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 　食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO　など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル