北海道 北見市 販売・飲食・接客・サービス 正社員の求人情報・お仕事一覧

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＜お任せするのは…＞ ・基本の給油作業 ・窓拭き ・レジ精算からスタート！ 慣れてきたら、少しずつ他のお仕事もお任せしていきます！ ＜必要資格＞ ・普通自動車免許 お仕事は1ヶ月程度で大体できるようになりますが、 困った時や何かあった時は、すぐ周りの先輩に相談できる環境です！ 基本的には複数名での勤務なので、安心して働けます◎ 【注目ポイント】 「北見石油販売株式会社」は大正2年(1913年)創業。 ガソリンスタンド業のみならず、カー用品の販売や ガス機器の販売、住宅リフォーム業、ソーラーシステムの施工、 道路標識の販売、車検整備、除排雪及び運送業など多岐に渡る事業を行い、 総合エネルギー企業として、100年以上北見に根付いてサービスを提供してきました。 他にも「コンビニ併設店舗を管内で初導入」「地元カーリングチームのサポート」など "地域に貢献できる"会社作りを推進しています！ 今回は当社が運営するガソリンスタンドの正社員スタッフを募集します！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【職務内容】 ・LPガス、灯油配送、電気の販売とアフターフォロー ・灯油配送/管理 ・LPガスの設置工事と設備の保安点検 ◆同社はWEBやチラシなどを広告の主力にしているため 　訪問販売ではありません。 ◆WEBやお電話でのお問い合わせや、 　お申込みがあった場合の対応がメインです。 【同社について】 十勝を拠点に多彩な事業を展開するオカモトグループの一員。 他にはないユニークな業態で注目を集めています。 業界トップクラスの待遇、賞与や期末手当の他、ユニークで多彩な手当も社員に人気。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

＊スーパーマーケットで ＜正社員・販売職＞のお仕事＊ 実際にお客様と接する中で ・商品管理 ・販売、接客 など 基本を学んでいただきます◎ 最初は店舗の売り場づくりや 設備・システムなどを覚えることからスタート！ 先輩社員がイチからサポートいたします。 ＊＜ POINT ＞＊ 慣れてきたら、チーフ、店長のステップや 他の職種では、販促企画、バイヤーなどを 目指すことも可能です。 【注目ポイント】 ＊【 道東アークスのご紹介 】＊ 北見・網走エリアに全14店舗で展開する スーパーマーケットチェーン 鮮度・美味しさを1番に掲げ、 日々、お客様のニーズの変化に対応できる 「地域に根ざした店」になれるよう日々努力しています！ ▼研修制度について▼ 特に力をいれており、新入社員研修から始まり 入社2年目・3年目、技術研修、管理者研修 リーダー育成研修、マネジメント研修 国外視察研修、国内視察研修など 都度、個人のスキル状況や 希望の働き方に応じて研修を行い キャリアアップを支援しています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【 青果部門へ配属 】◎陳列や売り場づくりなど　◎生産者からの直接買付、仕入れ、産地視察など　★あなたが得意なことで力を発揮できます 【青果】 売り場づくり 商品の陳列・演出 果物や野菜のカット作業 発注・棚卸業務　など 地域の生産者から直接仕入れた青果を提供する産直コーナーなど社員のアイデアから生まれた売り場も多数！ 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け（野菜・果物／生魚） 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ※商品部でのセントラル仕入れも行っていますが、その地域でしか流通しない野菜や果物は各エリアバイヤーが生産者から直接仕入れて各店舗で提供しています。総合力を活かして、地元の方々に好まれる食材を提供しています。 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができます 多くの店舗を出店しており、販売・流通量も多い当社。 沢山売って適正価格で商品を仕入れる＝生産者メリット 新鮮な食材を魅力的な価格で提供できる＝消費者メリット 生産者・消費者双方にメリットのある商談ができます。良いモノ、美味しいモノを作ってもらう産地契約ができるから、食で地域に貢献できるんです。 変わらない10年後より、変えられる10年後を選ぼう 経験やポストがリスタートにならないように、今よりもう一つ上の給与・ポストステージから転職後もスタートできる採用をはじめています。 チャンスが多く、自分や家族、社会のためになる仕事ができるのも成長企業ならでは！ライフステージにあわせて活躍もキャリアもあきらめなくていい、飛び込む価値のある会社です。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 　食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO　など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル

店舗運営・スタッフ育成・イベント企画の提案など。ホール業務はパート・アルバイトスタッフがメインでやってくれるので、管理業務がメインとなります ◎スタッフの指導（ホール業務） ◎シフト作成 ◎メニュー・イベントの企画提案 ◎売上管理 ★キッチンスタッフが手掛ける、まかないあり！ ホール業務はパート・アルバイトスタッフさんがメインですが、スタッフ指導やホールのサポートに入るためにも、入社後は約1か月間のホール業務研修からスタートします。 ★アイデアが人気メニューに！？ さまざまな食材があるウエスタンだからこそ、「こんなメニューがあったらお子さんに喜んでもらえるかも」「こーゆーメニューがあったら食べたいな」ということを思い浮かぶことも。そんな時はキッチンで調理してみたり、キッチンスタッフにお願いして試作を作ってみたりと、すぐに試すことができます。よかったものは実際のメニューに加えることができ、お客様が喜ぶ姿を自分の目で見ることもできるので、やりがいが格別です！ 応募方法 応募資格に該当する方と積極的にお会いさせていただきます！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ▼「この求人に応募する」ボタンをクリック ▼必要事項を入力の上、送信 ▼書類選考の上、こちらからご連絡いたします ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中で今すぐ入社できない方もお気軽にお問い合わせ下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役　落合 寛良 事業内容 「焼肉バイキング ウエスタン」、「焼肉ウエスタン G-ONE」の経営 本社所在地 北海道帯広市西13条南27丁目4番地16

店舗運営・スタッフ育成・イベント企画の提案など。ホール業務はパート・アルバイトスタッフがメインでやってくれるので、管理業務がメインとなります ◎スタッフの指導（ホール業務） ◎シフト作成 ◎メニュー・イベントの企画提案 ◎売上管理 ★キッチンスタッフが手掛ける、まかないあり！ ホール業務はパート・アルバイトスタッフさんがメインですが、スタッフ指導やホールのサポートに入るためにも、入社後は約1か月間のホール業務研修からスタートします。 ★アイデアが人気メニューに！？ さまざまな食材があるウエスタンだからこそ、「こんなメニューがあったらお子さんに喜んでもらえるかも」「こーゆーメニューがあったら食べたいな」ということを思い浮かぶことも。そんな時はキッチンで調理してみたり、キッチンスタッフにお願いして試作を作ってみたりと、すぐに試すことができます。よかったものは実際のメニューに加えることができ、お客様が喜ぶ姿を自分の目で見ることもできるので、やりがいが格別です！ 応募方法 応募資格に該当する方と積極的にお会いさせていただきます！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ▼「この求人に応募する」ボタンをクリック ▼必要事項を入力の上、送信 ▼書類選考の上、こちらからご連絡いたします ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中で今すぐ入社できない方もお気軽にお問い合わせ下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役　落合 寛良 事業内容 「焼肉バイキング ウエスタン」、「焼肉ウエスタン G-ONE」の経営 本社所在地 北海道帯広市西13条南27丁目4番地16

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECCA/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。