北海道 北見市 北見駅 契約社員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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個人宅へ読売新聞のPRやアンケート調査などを行っていただきます。 「自宅近くはちょっと…」「●●エリア希望」など、 担当エリアは希望に合わせて決定◎ 免許がない方も行ける範囲で働けます！ ノルマはなし★ 慣れるまでは「仕事を覚える事」に集中できます♪ インセンティブがあるので、 1人立ち後は頑張りに応じて収入UPが可能！ ＼POINT／ ネット社会の"今"だからこそ！ 信憑性のある情報が多角的に取り入れられると、 新聞が改めて注目されています◎ 世代問わずオススメ出来る商材なので、 販売しやすい→稼ぎやすい♪ 【注目ポイント】 ＼未踏グループ　株式会社タイアップのご紹介／ 新聞のセールスサポートや不動産事業など幅広い事業を展開。 この度はさらなる事業拡大に向け、新聞PR担当のスタッフを募集します！ フリーターからの社員雇用、 接客業から転職など…活躍中の先輩の職歴は様々。 入社後は先輩スタッフと同行したり、 ロールプレイングをしながら、 基礎知識～実践的なノウハウまでトータルサポート★ 営業経験がない方の挑戦も大歓迎です！ 「まずは話を聞いてみたい」「見学したい」 簡単な面談もおこなっていますのでお気軽にお問い合わせください◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※即日～勤務開始日はご相談に応じます◎

道路維持管理に関する事業を行う 【HRMホールディングス】 のグループ内で警備部門を担当しております。 具体的には ◎道路・建築現場などでの交通誘導 ◎イベント会場周辺の雑踏警備 ◎企業ビルやデパートなどの施設警備 などをお任せいたします！ 最初は座学研修(20時間)もありますし 現場にいきなり一人で立つことはなく 先輩スタッフに教わりながら徐々に 慣れていってもらえればOKです！ 【注目ポイント】 勤務地は北見事業所:北見市東相内町110-17 事業所に一度集合してから勤務となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

〈管理用求人名エリア限定求人【北海道エリア、北東北エリア】ETS｜運転・保守担当〉 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っているユーラステクニカルサービスにて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守担当者として業務に携わっていただきます。 ユーラスエナジーグループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。 ※雇用形態は契約社員（無期期間）となります。 【職務内容】 (1) 風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作 　└ペアやチームで業務を遂行していきます。 　※地上60m以上の高所での作業あり (2) 保守／運転データ入力 ゆくゆくは下記の業務もお任せしていきます。 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理　など 【業務割合】 (1) 6割 (2) 4割 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだ完成しているわけではなく改善していける点があると考えているため 「こうしたら良いのでは」という改善を提案していくことができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 その他、下記も魅力的な点です。 ・残業が少ない ・夜間の緊急対応がない ・土日祝休み 　※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい ・インフラ企業のため、安定して勤務が可能 ・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる ・(メンテナンス等のご経験がある方は)ご経験を活かせる ・電気関連の知識を得る、深めることができる 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECCA/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。