北海道 旭川市 南永山駅 正社員 主婦(夫)歓迎の求人情報・お仕事一覧

8 件

ウィッグの扱い方・ヘアケア・増毛など専門知識や 接客の流れをOJT研修で一から丁寧にお教えします ■スタイリスト オーダーウィッグを利用しているお客様のカットや カラーリング、ウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ業務 ■アシスタント シャンプー・カラーや増毛・ヘアケアメニューをお任せ 入社後2ヵ月間のカット講習を受け、スタイリストデビューを目指します! ※技術レベルに応じてスタイリストorアシスタントを選択頂きます <完全予約の担当制> 1人1.5～2ｈの施術時間、1日3～5名程の接客 担当制で信頼関係も築きやすい♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆ケンタッキーフライドチキン店内において各業務に従事していただきます。 ・フライドチキン等の製造、販売 ・店内マネージメント等全般業務　等 （食材発注、勤務シフト管理、清掃等） ＜サポート体制もバッチリ！＞ ・マニュアルもあるので未経験でも安心 ・専任の教育担当がわからないところをサポート ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗マネジメント業務目指して、あなたの力を発揮してみませんか？ 【注目ポイント】 ケンタッキーフライドチキンを運営する ★＼＼　山大産業株式会社ってこんな会社　／／★ 創業61年、苫小牧市が本社の安定企業 ケンタッキーフライドチキン等の飲食店経営 仮設建築資材・造園工事等の事業も展開し、発展し続けております >>我々のMission！ 常に皆様に喜んでいただけるサービスの提供が営業目標です。 その為にも「お客様の満足とは何か？」「喜んでいただけるサービスは何か？」を勉強し、皆様のご愛顧にお応えするべく、全力を挙げて、今後とも一層の精励につとめていく次第でございます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 入社日はお気軽にご相談ください。

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など 小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

着替え/トイレの介助 夕食・朝食のお手伝いなど 日常生活のサポートをお任せします

利用者さんの在宅での生活を支えるために… ○生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ○身体介護（食事介助・入浴の介助等）　etc. ブランクがある方も、しっかりとした研修で安心して始めることができます!! サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

／ 株式会社ヤマザキ 旭川工場では ポテトサラダなどのお惣菜を作っています ＼ ≪お任せするのは…？≫ ●ポテトサラダなどに使う野菜の処理 ●加熱、真空パックに包装、出荷作業など ≪身につく経験やスキル≫ ＊衛生管理についての知識 ＊お惣菜作りの知識 ＊コミュニケーション力！ ◎嬉しいポイント 「いきなり正社員応募は少し不安…」 ⇒応募前の工場見学大歓迎です!! まずは現場の雰囲気を見てから、 面接をするかお決めいただいて問題ございません♪ 【注目ポイント】 ≪工場で働くのが初めての方も大歓迎≫ 今いる先輩たちもほとんどが製造未経験だった方ばかり。 慣れるまでは、先輩がマンツーマンで教えてくれます！ 【職場の雰囲気】 ・スタッフの平均年齢は34歳 ・温厚な先輩たちばかりです 【こんな方に向いています】 ◆もくもく作業が好きな方 ◆チルド惣菜業界の先駆け企業で働きたい方 ◆自分が作った商品をスーパーやコンビニで見かけることが出来ます 【ココはお伝えしたい点】 ◆シフト制のため朝・夜の勤務があり、慣れるまでは生活サイクルの調整が難しいかもしれません 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＝スタッフのほとんどが未経験スタート!＝ ▽主な業務は2つ！ 1.商業施設のイベント準備 2.店頭でのショップ業務 ★イベント開催場所は… 旭川市内のスーパーや商業施設！ たくさんのお客様と接する場所なので コミュニケーションも楽しみながら働けます◎ ★ノルマなしで負担”少” はじめは明るい笑顔で挨拶ができればOK◎ 出来ることから少しずつ コツを掴んで慣れていきましょう！ ★独自の4分業制で負担軽減 受付・販売、相談窓口・事務を分けて担当！ 【注目ポイント】 あなたの頑張りは昇給・賞与でしっかり還元！ 他にも当社保有のマンションにおトクに住める 住宅手当など待遇面が充実しています♪ ＊　　＊　　＊　　＊　　＊ 【同時募集】auショップスタッフ・店長候補(正社員) スタッフの負担を少なるするため 受付・販売、相談窓口・事務の4分業制を導入! 得意な業務のスキルを磨くことで ひとつひとつ確実に成長できる環境を整えています! ※待遇面は同条件 ★入口受付兼事務スタッフ(パート)も同時募集中! お客様のご案内や事務作業◎ 週3日以上、1日6h以上 待遇面は同条件!気になる方はぜひ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など 小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

利用者さんの在宅での生活を支えるために… ○生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ○身体介護（食事介助・入浴の介助等）　etc. ブランクがある方も、しっかりとした研修で安心して始めることができます!! サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算381日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます