北海道 旭川市 神楽岡駅 正社員 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

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・健康管理全般/健康相談・指導 ・バイタルチェック/服薬管理と服薬介助 ・医療処置/急変時の応急対応 ・介護記録への記録 ・介護業務支援　etc. 一人ひとりにあった研修で、しっかりとサポートします◎ 利用者様の笑顔のためにあなたの力を貸していただけませんか？ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

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【3ヶ月の充実研修からスタート】土地オーナー様の悩みをお伺いし、土地活用の提案をお任せ★年休125日・フレックス等、働き方改革を積極的に推進★ 《入社後3ヶ月の充実研修からスタート》 入社後1ヶ月間は、当社の基本事項はもちろん、建築の知識や税金について、営業ノウハウなど、座学を通してしっかり学べます。 2か月目で支店配属となりますが、すぐにお客さんを持つのではなく、上長の講義や動画研修、先輩同行などを通じ、営業スキルを高めていきます！ 《２》プランご提案 ご契約時は課長や支店長が必ず同行し、プランに関しては設計スタッフ、税務上の問題点は税理士が同行する等チームで対応！ ＼オーナー様にメリットが多いから提案しやすい／ 大東建託は、長期に渡り家賃収入を毎月得られるシステムを提供し、オーナー様の安定した賃貸経営のサポートを行います。 上限なく稼げる！頑張りと信頼が評価に繋がる！ 社員の平均年収は850万円！1件の契約で入る歩合給も業界トップクラスの200万円！入社3年目で年収2,500万円を手にしている先輩もいます！ 6人に1人が1000万円以上の収入を実現している環境で、未経験でも人間力を活かしオーナー様との信頼関係を築くことで、評価にダイレクトにつなげてください！ 応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。 ※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用はありません。 ※ 採用事務代行会社（SBヒューマンキャピタル株式会社）からご連絡差し上げる場合もございます。 会社情報 代表者 代表取締役社長／竹内 啓 事業内容 賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、 入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート 本社所在地 東京都港区港南 2-16-1　品川イーストワンタワー 21〜24階 【アクセス】 ◆JR線「品川」駅港南口（東口）より徒歩3分 ◆京浜急行「品川」駅港南口（東口）より徒歩3分

賃貸物件の建設など、土地オーナー様のお悩みを解決できる土地活用の提案をお任せします。★年間休日125日・フレックス勤務等、働き方改革を推進★ 【仕事の流れ】 ▼《１》しっかりお話を聞く 土地をお持ちのオーナー様にとって、 土地・建物の継承や相続税対策は大きな課題。 「広い庭の手入れが大変」 「税金がたくさんかかって土地を手放さなくてはいけないかも」等 訪問先での何気ない会話の中から、課題を把握します。 まずは顔を覚えてもらい、じっくり信頼関係を築きあげましょう。 ▼《２》プランをご提案 ご契約時は課長や支店長が必ず同行し プランに関しては設計スタッフ、 税務上の問題点は税理士が同行する等チームで対応。 ＼＼オーナー様にメリットがたくさん！だから提案しやすい／／ ご契約頂いているオーナー様は全国で8.9万人。 空いた土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば毎月家賃収入も得られますし、 大東建託は、長期にわたって家賃収入を毎月得られるシステムを提供し、 オーナー様の安定した賃貸経営のサポートを行います。 ある1日のスケジュール ▼9：00〜朝礼・ミーティング ▼9：30〜営業活動(新規のお客様訪問) ▼12：30〜昼食 ▼13：30〜営業活動(見込みのあるお客様への継続訪問) ▼17：30〜帰社・終礼 ▼17：45〜営業活動(昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問する場合も) ▼19：30　帰宅(上司に終了報告後、直帰OK！) 未経験でも安心！充実の研修・サポート体制 入社後は、営業活動を並行して新人育成研修プログラムを実施。社内教育専属トレーナーによる知識研修はもちろん、直属の課長との営業同行などOJT教育を通じて早期のスキルアップを実現できる体制が整っています。仕事の中で不動産や税金、ローン、経営などの知識をひとつずつ覚えていけば問題ありません！ 応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。 ※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用はありません。 ※ 採用事務代行会社（SBヒューマンキャピタル株式会社）からご連絡差し上げる場合もございます。 会社情報 代表者 代表取締役社長／竹内 啓 事業内容 賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、 入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート 本社所在地 東京都港区港南 2-16-1　品川イーストワンタワー 21〜24階 【アクセス】 ◆JR線「品川」駅港南口（東口）より徒歩3分 ◆京浜急行「品川」駅港南口（東口）より徒歩3分

【すでにお取引のある法人メイン／外食産業・給食向け】お客さまのご要望に応じた食材・飲料や、新しいメニューの提案をおこないます。 ▼主な取引先 ホテル、居酒屋、レストランなど ▼取扱い商材 冷凍食品、生鮮食品、乳製品、調味料、スイーツ、コーヒーなど約25,000種類。 医療福祉施設向けの「やらわか食」「治療食」なども取り扱っています。 ★配送業務はありません。 メニュー・商品の提案例[1] 例えば夏の風物詩・さっぽろ大通ビアガーデン。お客さまが考案されたポテト料理に「このソーセージを付け合わせにしてプレートにしては？」と提案。多くの方にウケそう、という視点とともに、自分が食べたい！という気持ちも大切です。 メニュー・商品の提案例[2] 最近パン屋さんで、パンと一緒に唐揚げなども並べられているのを見かけませんか？実は、当社社員が「お惣菜も売り場に置いてみませんか？」と提案したことがその先駆け！食品卸の営業ながら、流行をつくる仕掛け人にもなれますよ！食材やメニューに加えて、“売り方” の提案もおこなっています。 新しい商材情報を全国から得られることが強みです 冷凍食品から調味料まで、食材・商品の仕入れは専門の部署が行っており、常に新しい商材を開拓しています。また、商材の供給元である食品メーカーが定期的に来訪して商品の勉強会・試食会を開催してくれています。UCCグループのネットワークを通して、全国の商材情報を迅速に得て提案していけることが強みです。 提案の方法も、提案内容も自分次第！ 入社後は、業務についての基本的な研修を経て、担当顧客を前任者から引き継ぎ、提案活動を行っていきます。お客さまへの訪問スケジュール、メニューなどの提案の仕方・内容など、どんなふうに活動するかは基本的に各営業担当に任せています。目標はもちろん持ちますが、まずはお客さまとの信頼関係づくりが第一です！ 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募の秘密厳守いたします。 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　加藤 勝彦 事業内容 北海道内の外食産業、給食事業、家庭用事業 本社所在地 北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目4-26

【研修＆サポート体制が充実◎】接客・調理など、店舗運営業務からスタート！　★店長・SV・商品企画・管理部門…etc、多彩なキャリアパスをご用意！ 【主な業務は？】 ◆接客 └カウンター内でのレジ業務が中心 笑顔でお客様をお迎えしましょう♪ ◆調理 └調理スキルがなくても大丈夫◎ マニュアルに沿ってつくればOK 【入社後は？】 本社での研修後、現場研修がスタート！ 未経験でも、入社1ヶ月後には ひと通りのことができるようになりますよ♪ ＼早期キャリアアップを目指せます！／ ＜一般的なステップアップ例＞ ◆未経験⇒入社1年目〜 ◆経験者⇒入社半年目に店長へ 24歳〜30代前半の若手店長も活躍中です！ 【店長になった後は？】 ◆売上管理 ◆食材の在庫管理・発注 ◆スタッフの採用・育成 ◆シフト管理・調整　…などの業務を担当 自分たちのアイデアを活かせるから、仕事が面白い！ 「SNSでメニューや店舗の魅力をPR」 「タイミーを活用したアルバイトの採用」など とある店舗スタッフの発案ではじめたことが 全店舗での導入につながった実績も◎ お客様やお店、会社にとってプラスになることは どれだけ斬新なアイデアでも大歓迎！ より良い店舗＆会社づくりを一緒に楽しみましょう♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小澤 信宏 事業内容 ■飲食店の経営及び、フランチャイズ事業 ■洋菓子の製造及び販売、並びに製造指導 ⇒カフェ、ケーキショップ、レストラン、バール、など幅広い業態が特徴。日本全国および海外（香港）へも出店しています。 ※国内105店舗、海外30店舗 【店舗ブランド】 カッフェ イタリアン・トマト カッフェ ヴィゴーレ イタリアン・トマト カフェジュニア イタリアン・トマトドルチェリア イタリアン・トマトケーキショップ イタリアン食堂 IL VIGORE 和茶房 鎌倉 さくらの夢見屋 PANES HOUSE ITALIAN TOMATO Cafe 蔵味珈琲 本社所在地 東京都品川区東品川四丁目12番4号 品川シーサイドフォレスト　オーバルガーデン2Ｆ

土地オーナー様との信頼関係が重要！お悩みを伺いし、土地活用の提案をお任せします。★年間休日125日・フレックス勤務等、働き方改革を推進★ 【仕事の流れ】 ▼《１》しっかりお話を聞く 土地をお持ちのオーナー様にとって、 土地・建物の継承や相続税対策は大きな課題。 「広い庭の手入れが大変」 「税金がたくさんかかって土地を手放さなくてはいけないかも」等 訪問先での何気ない会話の中から、課題を把握します。 まずは顔を覚えてもらい、じっくり信頼関係を築きあげましょう。 ▼《２》プランをご提案 ご契約時は課長や支店長が必ず同行し プランに関しては設計スタッフ、 税務上の問題点は税理士が同行する等チームで対応。 ＼＼オーナー様にメリットがたくさん！だから提案しやすい／／ ご契約頂いているオーナー様は全国で8.9万人。 空いた土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば毎月家賃収入も得られますし、 大東建託は、長期にわたって家賃収入を毎月得られるシステムを提供し、 オーナー様の安定した賃貸経営のサポートを行います。 充実研修とサポート体制で安心！先輩も9割が未経験！ 入社後は、営業活動を並行して新人育成研修プログラムを実施。社内教育専属トレーナーによる知識研修はもちろん、直属の課長との営業同行などOJT教育を通じて早期のスキルアップを実現できる体制が整っています。仕事の中で不動産や税金、ローン、経営などの知識をひとつずつ覚えていけば問題ありません！ 頑張りが評価されれば、上限なく稼げる！ 社員の平均年収は850万円！1件の契約で入る歩合給も業界トップクラスの200万円！入社3年目で年収2,500万円を手にしている先輩もいます！頑張った分がダイレクトに評価につながるため、こつこつと継続する力で、このチャンスをものにしませんか？ 応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。 ※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用はありません。 ※ 採用事務代行会社（SBヒューマンキャピタル株式会社）からご連絡差し上げる場合もございます。 会社情報 代表者 代表取締役社長／竹内 啓 事業内容 賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、 入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート 本社所在地 東京都港区港南 2-16-1　品川イーストワンタワー 21〜24階 【アクセス】 ◆JR線「品川」駅港南口（東口）より徒歩3分 ◆京浜急行「品川」駅港南口（東口）より徒歩3分

販売経験を活かしお客様と長期的な信頼関係を築いてください！土地オーナー様に賃貸アパートやマンションの建築のご提案★働き方改革を積極的に推進★ 【具体的には】 ■定期訪問(信頼関係を構築) ■プラン作成・提案 ■書類作成などの事務処理 等 ★仕事のポイント★ ＜1＞「売る」ではなく、まずは顔を覚えてもらうことが大切。 担当エリアをまわりながら まずは、お客さまとの会話を楽しんで下さい！ 信頼関係が生まれると、次第にお客様からお悩みのご相談が… 「相続税はこういう仕組みなんですよ！」 「このような資産活用していきませんか？」など 色々なお悩み事を解決するアドバイスをしていきましょう。 ＜2＞寄り添いながら、しっかりフォロー オーナー様の大切な財産(土地)をお守りする仕事なので、 課題を一緒に解決していく気持ちが大切です。 また、契約したら終わりではありません。 建物の完成に向けてフォローを行います。 《入社後は》 直属の課長とのOJTで実務を覚えます。 それと並行して新人研修プログラムを実施します。 頑張りに応じた《収入アップ》が可能です！ 月給の水準が保証されている上で、成果に応じたインセンティブ・賞与を支給。さらに、新人賞や敢闘賞などモチベーションを高める目標となる制度が充実しており、入社後のキャリア・スキルアップのスタートダッシュも応援します！収入アップを目指して当社に転職、早い段階から理想を叶えている先輩がたくさんいますよ！ 未経験でも安心！充実の研修・サポート体制 入社後は、営業活動を並行して新人育成研修プログラムを実施。社内教育専属トレーナーによる知識研修はもちろん、直属の課長との営業同行などOJT教育を通じて早期のスキルアップを実現できる体制が整っています。仕事の中で不動産や税金、ローン、経営などの知識をひとつずつ覚えていけば問題ありません！ 応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。 ※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用はありません。 ※ 採用事務代行会社（SBヒューマンキャピタル株式会社）からご連絡差し上げる場合もございます。 会社情報 代表者 代表取締役社長／竹内 啓 事業内容 賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、 入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート 本社所在地 東京都港区港南 2-16-1　品川イーストワンタワー 21〜24階 【アクセス】 ◆JR線「品川」駅港南口（東口）より徒歩3分 ◆京浜急行「品川」駅港南口（東口）より徒歩3分