【給与計算スタッフ】管理職採用『月給44万円』◎フレックス勤務
- 給与
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【管理職採用】
月給 44万円以上 ＋（賞与年2回）＋（各種手当）
管理職年収例：600万円以上
【一般職】
月給 23万円〜39万円以上 ＋（賞与年2回）＋（各種手当）
※前職給与、年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
★あなたが培ってきた経験やスキルをしっかり評価！
人事業務や給与計算の実務経験、システム・ソフトの使用スキルなどをしっかりと評価し、入社時の給与やポジションに反映します！
★頑張りを公正評価！上場企業グループでキャリアアップ！
業務効率化などに積極的に取り組めば、すぐにマネジメントにもチャレンジできるようになります！
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回（6、12月）
★年2回の賞与に加えて業績賞与も支給（支給実績あり）
- 勤務地
- 北海道
《管理職/月給44万円・年収600万円以上可》クライアント企業の給与計算をお任せ★自社内業務で残業の少ない働き方★上場企業グループならではの好待遇
★即戦力として活躍いただくプレイングマネージャー&一般職まで積極採用！
【具体的な業務】
◆給与計算（給与/賞与/年末調整）
◆人事情報、マイナンバーの精査・登録
◆勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認
◆担当企業への確認、問い合わせ対応
◆社労士事務所とのやり取り
◆証明書類の作成
など
多様な業種・領域を経験し、スペシャリストに成長！
クライアントの「これをやってほしい」という多様な要望に応えるオーダーメイド型サービスを提供しています。担当企業によって業務範囲やシステムが異なり、業界も製造業、サービス業、医療機関などさまざま。多様な経験を積むことで給与計算のスぺシャリストに成長でき、ゆくゆくは提案営業や運用導入にも挑戦できます。
基本は自社内業務。自由度の高い働き方を実現！
★互いにサポートし合うチーム体制も特徴です！
2名以上のチームで従業員150〜1000名クラスの企業を2〜3社担当。
従業員1000名以上クラスの企業は、1社専属となる場合もあります。
管理職ポジションをお任せする方は、最大15名程度規模のチームをマネジメントしていただく予定です。
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 絵内 茂樹
事業内容
アウトソーシングサービス
人材サービス
■高品質なBPOサービスを提供
フルアウトソーシングにより、お客様がコア業務に集中できるように多方面から支援しています。
システムの選定から給与計算実務、業務改善コンサルティングなど、お客様のさまざまなご要望に柔軟に対応できる様に、豊富なサービスをご用意しています。
本社所在地
東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント2F
急募中途入社5割以上女性社員5割以上フレックス勤務学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内
