北海道 札幌市 中央区 苗穂駅 無資格OKの求人情報・お仕事一覧

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≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 障がいのある方/高齢のご利用者様の自宅にお伺いし、生活のサポートをお願いします。 【具体的には…】 ◎ご利用者さまの入浴・排せつ・食事などの介助 ◎痰の吸引、経管栄養などの医療的ケア(資格取得後)　 ◎就寝時の見守り　など 生活全般にわたる援助をお任せします。 住み慣れた場所で生活したい、 ご利用者さまや家族の思いに寄り添ってケアをお願いします◎ 勤務地はご利用者様の自宅なので、 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、 ご利用者様に寄り添ったケアができます♪ 【ここがオススメ！】 業界トップクラスの高待遇で安定勤務◎ 7割の先輩スタッフが未経験からスタート！ ＜職種名＞ 生活支援スタッフ ＜仕事内容＞ 障がいのある方/高齢のご利用者様の自宅にお伺いし、生活のサポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 札幌市中央区 ＜給与＞ 月給29万1,000円～40万7,000円 ＜勤務時間＞ 【日勤】9：00～18：00【夜勤】22：00～翌8：00　※週5日勤務 ＜雇用形態＞ 正社員 「定年まで腰を据えて働きたい…」 ⇒そんな方大歓迎♪ 結婚・出産・引っ越し など ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます◎ ご利用者様の数だけ勤務地があるので 引っ越しがあっても続けられますよ♪ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 ▼一生役立つ資格を取得 介護＆医療的ケアに必要な資格を"3日で取得できる"無料講習◎ 実践で活かせるスキルを身に付けます ▼同行研修 現在の仕事は、覚えられるまでご利用者宅に同行し教えてもらえます ご利用者様と先輩/自分自身の3者が「安心して仕事ができる」と感じたら独り立ち◎ ▼しっかりフォロー わからないことや不安なことがあってもすぐに電話やLINEで相談できます◎ 実務研修など入社後の研修も充実！ あなたのキャリアアップをサポートします ▼全国どこでも部門移動OK 他事業部でのキャリアチャレンジも可能です ＜給与＞ 月給29万1,000円～40万7,000円 　 ＊賞与年2回/昇給年1回 ＊日勤特別手当あり ＊交通費全額支給 ＊勤続手当あり ＊資格手当あり ＊試用期間中は手当なし（2ヵ月） ／ 入社4年目まで毎年基本給が1000円UP！ ＼ ■交通費全額支給 …車・バイク通勤の場合は、ガソリン代としての支給も可能◎ ※駐車場はご利用者様のご自宅に停めさせていただく場合が多いです。 ＼振込手数料は会社負担／ 前払い制度として、いつでも・何度でも申請可能！ 利用手数料は"0円"です！ ※稼働分のみ支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】札幌市中央区　【本社】東京都中野区本町1丁目32番2号　ハーモニータワー18階 ※上記住所は本社所在地です。 　実際の勤務地は「札幌市中央区」になります。 　詳細な「勤務地」「面接地」についてはご応募後に改めてご案内します。 ＜勤務時間＞ 【日勤】9：00～18：00【夜勤】22：00～翌8：00　※週5日勤務 ※休憩時間は法令に則り ※訪問先により勤務時間は前後します ＜休日・休暇＞ ■完全週休二日制 ＜福利厚生＞ ■結婚・出産祝い金（1万円ずつ） ■車・バイク通勤可 ■社会保険完備 ■無料資格取得支援 ■直行直帰 ■希望者に引っ越し費用・その他の補助あり（規定あり） ＜資格取得支援＞ 取得に必要な費用は会社が全額負担します！ ＜衛生用品の支給＞ 除菌用品や手袋は会社用意分を ご利用者様のご自宅に常備します ※受動喫煙対策：有（禁煙） ＜定年制＞ 65歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験・無資格OK　■正看護師・准看護師・喀痰吸引等研修3号をお持ちの方、医療的ケア経験者は優遇！ 困っている方の役に立ちたい、介護に関わってみたい… 初めてでもまずはお気軽にご応募ください♪* ※応募条件を満たす方とは、全員と面接を実施します！ ＜応募の流れ＞ 1. マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください 2. 採用オペレーターからご連絡 　LINEでの選考案内も可能！ 　メール・SMS・電話などでのやり取りも可能です 3．WEB面接　※希望者は事前の施設見学も可能です 4. お仕事開始！ ＼平日・土日いずれも面接実施中♪／ 【会社情報】 ＜応募先＞ ユースタイルラボラトリー株式会社 ＜事業内容＞ ・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援 ・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・人材・メディア事業 ・システム開発事業 ※労働者派遣事業許認可番号／派13-306588 ※有料職業紹介事業許認可番号／13-ユ-307171 ＜TEL＞ 03-5937-6825 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における生活相談員業務 【主な業務】 ・介護予防運動の指導、サポート ・誘導、見守り ・送迎 ・入浴介助 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務　など 【運動指導の内容】 複数名に対してのグループレッスン（ストレッチ、脳トレ、リズム体操）や、 1対1の個別指導（機能訓練、マシントレーニング）を行います。 【入社後】 経験の有無に関わらず、教育担当の先輩が半年～1年間つきます！ 分らない部分はすぐに聞いていただける仕組みを整えています！ 未経験の方も安心してご入社ください！ ★実際に無資格・未経験の方も正社員で多く入職されています！

介護施設でご利用者様の運動サポートや見守り、誘導、軽介助をお願いします。 まずはご利用者様の体調を診断し、血圧測定などの結果でプログラムを決定。 簡単な集団体操や、機能訓練などを指導します。 その他の隙間時間では、ＰＣで簡単なデータ、文章入力業務をお任せ。 入浴介助可能者は優遇あり◎

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 ★1日1時間、週1日からOK！★早朝夜間帯は時給アップあり！施設内での訪問介護のお仕事です ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、排泄・食事・見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 書面だけでなく、必ず同行して引き継ぎを行いますので安心してお仕事していただけます。 働ける時間帯・曜日を予め登録し、その間での就業となりますので、ご自身の都合に合わせて働くことができます。 ※ご利用者様のご自宅には、基本的にご自身の自動車で移動しております。（公共交通機関を利用していただくことも可能ですが、効率的な稼働ができない場合も想定されます。移動手段に関してはご相談ください。） ※介護記録業務にご自身のスマートフォンをお使いいただいております。スマートフォンをお持ちでない方はご相談ください。

居室及び共用部の清掃、一部見守り、介護スタッフ補助を等お任せします。 入社後の2週間は先輩によるマンツーマンでの研修があるので、 仕事の基礎やわからないこと、不安なことは解決してから現場に入ることができます。

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

【主な業務】 ・介護予防運動の指導、サポート ・誘導、見守り ・送迎 ・入浴介助 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務　など 【運動指導の内容】 複数名に対してのグループレッスン（ストレッチ、脳トレ、リズム体操）や、 1対1の個別指導（機能訓練、マシントレーニング）を行います。 【入社後】 経験の有無に関わらず、教育担当の先輩が半年～1年間つきます！ 分らない部分はすぐに聞いていただける仕組みを整えています！ 未経験の方も安心してご入社ください！ ★実際に無資格・未経験の方も正社員で多く入職されています！

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。