【実務者研修・初任者研修】介護スタッフ・ヘルパー ＳＯＭＰＯケア 札幌青葉 認知症デイサービス/j01013386ja2
- パート・アルバイト
- 時給990円～
- 北海道札幌市厚別区
趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。
・ご利用者様の送迎・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス・転倒予防やリハビリ体操などのサポート・レクリエーションの企画や準備、実施も行います
提供元：
北海道 札幌市 厚別区 新札幌駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパーの求人件数 26 件
北海道 札幌市 厚別区 新札幌駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー
26 件
1～10件 (全26件中)
【介護福祉士】介護スタッフ・ヘルパー ＳＯＭＰＯケア 札幌青葉 看護小規模多機能/j01013384qa2
- パート・アルバイト
- 時給1,070円～
- 北海道札幌市厚別区
ご利用者さまに、家事や、食事、排泄、入浴などの日々の生活を支えるサービスを提供します。大切なのは、相手を思いやる気持ちと心配りで、一人ひとりの命に正面から向き合い、その人らしい生活を送っていただくためのお手伝いをします。
提供元：
【介護福祉士】 そんぽの家ＧＨ 札幌青葉/j01013385ma1
- 正職員
- 月給245,000円～
- 北海道札幌市厚別区
グループホームとは、
認知症の方の入居型の施設です。
9名以下の人数で共同生活を
していただきながら
認知症の症状を穏やかに
することを目指します。
ご利用さまお一人おひとりに
あった接し方で、身の回りの
サポートをしながら、
調理や掃除、洗濯などを
一緒に行います。
------------当社の特徴------------
＊研修制度の充実＊
・入社時研修
研修施設での集合研修で
7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に
行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート
いたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消！
継続してスキルアップを目指せます。
＊キャリアアップで収入UP＊
勤続年数に関わらず、資格に応じて
給与アップします。
・実務者研修の費用は全額会社負担！
その他一部資格は取得後に
報奨金が付与※されるなど、
資格取得支援制度も充実しています。
（※社内規定あり）
・介護福祉士の資格取得のための
講習会を実施、資格取得後は
特別手当を毎月支給します！
＊安心してはたらける環境＊
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
面談などメンタルサポート
＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後） 産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
------------------------------------
提供元：
【実務者研修】 ＳＯＭＰＯケア 札幌青葉 訪問介護/j01013381ca1
- 正職員
- 月給190,000円～
- 北海道札幌市厚別区
お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。
～主なお仕事～
【身体介護】食事、入浴、排泄介助
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理
------------当社の特徴------------
＊研修制度の充実＊
・入社時研修
研修施設での集合研修で
7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に
行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート
いたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消！
継続してスキルアップを目指せます。
＊キャリアアップで収入UP＊
勤続年数に関わらず、資格に応じて
給与アップします。
・実務者研修の費用は全額会社負担！
その他一部資格は取得後に
報奨金が付与※されるなど、
資格取得支援制度も充実しています。
（※社内規定あり）
・介護福祉士の資格取得のための
講習会を実施、資格取得後は
特別手当を毎月支給します！
＊安心してはたらける環境＊
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
面談などメンタルサポート
＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後） 産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
------------------------------------
■ご自身のスマートフォンを業務使用しております
※詳細は面接時にご案内させていただきます
提供元：
【初任者研修】 そんぽの家ＧＨ 札幌青葉/j01013385ma1
- 正職員
- 月給203,000円～
- 北海道札幌市厚別区
グループホームとは、
認知症の方の入居型の施設です。
9名以下の人数で共同生活を
していただきながら
認知症の症状を穏やかに
することを目指します。
ご利用さまお一人おひとりに
あった接し方で、身の回りの
サポートをしながら、
調理や掃除、洗濯などを
一緒に行います。
------------当社の特徴------------
＊研修制度の充実＊
・入社時研修
研修施設での集合研修で
7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に
行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート
いたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消！
継続してスキルアップを目指せます。
＊キャリアアップで収入UP＊
勤続年数に関わらず、資格に応じて
給与アップします。
・実務者研修の費用は全額会社負担！
その他一部資格は取得後に
報奨金が付与※されるなど、
資格取得支援制度も充実しています。
（※社内規定あり）
・介護福祉士の資格取得のための
講習会を実施、資格取得後は
特別手当を毎月支給します！
＊安心してはたらける環境＊
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
面談などメンタルサポート
＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後） 産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
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提供元：
【介護福祉士】 ＳＯＭＰＯケア 札幌青葉 訪問介護/j01013381ca1
- 正職員
- 月給220,000円～
- 北海道札幌市厚別区
お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。
～主なお仕事～
【身体介護】食事、入浴、排泄介助
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理
------------当社の特徴------------
＊研修制度の充実＊
・入社時研修
研修施設での集合研修で
7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に
行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート
いたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消！
継続してスキルアップを目指せます。
＊キャリアアップで収入UP＊
勤続年数に関わらず、資格に応じて
給与アップします。
・実務者研修の費用は全額会社負担！
その他一部資格は取得後に
報奨金が付与※されるなど、
資格取得支援制度も充実しています。
（※社内規定あり）
・介護福祉士の資格取得のための
講習会を実施、資格取得後は
特別手当を毎月支給します！
＊安心してはたらける環境＊
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
面談などメンタルサポート
＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後） 産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
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■ご自身のスマートフォンを業務使用しております
※詳細は面接時にご案内させていただきます
提供元：
【無資格・初任者研修】 ＳＯＭＰＯケア 札幌青葉 看護小規模多機能/j01013384qa1
- 正職員
- 月給178,000円～
- 北海道札幌市厚別区
ご利用者さまに、家事や食事、排泄、入浴などの日々の生活を支えるサービスを提供します。
看護師を中心とし、ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行っています。
------------当社の特徴------------
＊研修制度の充実＊
・入社時研修
研修施設での集合研修で
7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と
一緒に行う実務研修（OJT）にて
手厚くサポートいたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消！
継続してスキルアップを目指せます。
＊キャリアアップで収入UP＊
勤続年数に関わらず、資格に応じて
給与アップします。
・実務者研修の費用は全額会社負担！
その他一部資格は取得後に
報奨金が付与※されるなど、
資格取得支援制度が充実
（※社内規定あり）
・介護福祉士の資格取得のための
講習会を実施、資格取得後は
特別手当を毎月支給します！
＊安心してはたらける制度＊
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助
＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後） 産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
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提供元：
【実務者研修】 ＳＯＭＰＯケア 札幌青葉 認知症デイサービス/j01013386ja1
- 正職員
- 月給186,000円～
- 北海道札幌市厚別区
趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。
～主なお仕事～
・ご利用者さまの送迎
・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス
・転倒予防やリハビリ体操などのサポート
・レクリエーションの企画や準備、実施
------------当社の特徴------------
＊研修制度の充実＊
・入社時研修
研修施設での集合研修で
7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に
行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート
いたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消！
継続してスキルアップを目指せます。
＊キャリアアップで収入UP＊
勤続年数に関わらず、資格に応じて
給与アップします。
・実務者研修の費用は全額会社負担！
その他一部資格は取得後に
報奨金が付与※されるなど、
資格取得支援制度も充実しています。
（※社内規定あり）
・介護福祉士の資格取得のための
講習会を実施、資格取得後は
特別手当を毎月支給します！
＊安心してはたらける環境＊
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
面談などメンタルサポート
＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後） 産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
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提供元：
ニチイケアセンターもみじ台（札幌支店・グループホーム）介護職員 パート・アルバイト/B411S03m001
- パート・アルバイト
- 時給1,034円～1,074円
- 北海道札幌市厚別区
■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。
■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。
■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。
提供元：
ニチイケアセンター厚別（札幌支店・有料老人ホーム）介護職員 パート・アルバイト/B411N03m006
- パート・アルバイト
- 時給1,034円～1,074円
- 北海道札幌市厚別区
≪仕事例≫
■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます
■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。
■お客様の生活全般に関わる介護を行います。
提供元：
1～10件 (全26件中)
北海道 札幌市 厚別区 新札幌駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパーの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、北海道 札幌市 厚別区 新札幌駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパーの求人情報をまとめて掲載しています。北海道 札幌市 厚別区 新札幌駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパーの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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