北海道 札幌市 西区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 無資格OKの求人情報・お仕事一覧

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～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など 小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

五天山公園に隣接した特別養護老人ホーム（入居８ユニット８０名・ショート１ユニット１０名）で、介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄等の介助業務 ・日々の健康状態の把握、園行事（誕生日会など）の企画・運営 ＊スタッフみんなで入居者さんに寄り添い、安心して日々の生活が送れる施設を作り上げていきたいと思っておりますので、一緒に働いてくださる方を増員募集します。 ＊特養未経験の方も歓迎します。 ＊未経験者向けの研修も整えておりますので、資格のない方も歓迎します。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり

特別養護老人ホームにおいて、主に入浴介助をメインに介護業務全般を担当していただきます。 （入居８ユニット８０名・ショート１ユニット１０名） ＊困った時は一人で悩まず、お互いに相談できる体制をつくり、 スタッフ全員で助け合っています。 「福井園でよかった。」と言ってもらえる施設を一緒に作りませんか。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり

～主なお仕事～ ・車の運転 ・入浴器具の運搬 ・セッティング ・お湯の管理 ・介助　　　など 訪問入浴サービスは、 看護師・介護士・オペレーター 3名の入浴チームを組み、 介護が必要なご利用者さま宅を 訪問します。 専用の浴槽を使って、ご自宅で 入浴していただくサービスを 提供します。

訪問入浴サービスは、看護師・介護職員・オペレーターで構成される三名の入浴チームを組み、介護が必要なご利用者宅を訪問し、専用の浴槽を使って、住み慣れたご自宅の部屋で入浴して頂くサービスを提供します。 介護員は主に、脱衣や入浴の介助が中心となります。

訪問入浴の専用車でご利用者さまのお宅まで移動し、入浴サービスを行います。 介護スタッフ、オペレーター、看護師の３人チームで動くので、未経験の方でも安心してスタートできます。 入浴を楽しみにしているご利用者さまに喜んでいただけるお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

「通い」を中心に、ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた、介護サービスです。 ご本人にとっても、ご家族にとっても、無理のないご自宅での生活が可能になります。 いつも通っている事業所の顔なじみのスタッフとなって、必要なときに必要なサービスを柔軟に対応するお仕事です。