<賞与5.5か月&年128日休>【総合職(技術系/安全管理/企画)】
- 給与
- 給与
月給22万円〜+諸手当+賞与年2回+決算賞与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(3カ月)も同条件です。
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績:3カ月分
決算賞与(3月/業績による)※昨年度実績:2.5カ月分
- 勤務地
- 北海道
経験やスキルに応じていずれかに配属⇒ 【施工管理(建築or土木or舗装】【建築積算】【安全管理】【経営企画】★HPやInstagramなどで写真を多数公開中
【施工管理(建築・土木・舗装いずれか)】
工程管理
品質管理
原価管理
書類作成、写真撮影 など
【建築積算】
材料や数量の拾い出し
工事原価(材料費・人件費)の算出
概算予算、見積作成 など
【安全管理】
巡回パトロール
機材の安全点検・工法の確認
安全衛生会議への参加(事例報告・改善提案) など
【経営企画】
工事品質の向上や環境との調和を目指すマネジメントシステムの運営
HP、SNSの運営
関係各所との打合せ など
――施工実績――
■建築
・札幌防災資材倉庫 建築工事
・カーディーラー店舗 改修
・菓子製造工場 増築
・集合住宅、社員寮 建設 など
■土木
・鷹栖東神楽線 道路改築
・石狩川砂防事業(堰堤外工事)
・花咲大橋・北門橋 耐震補強・修繕
・JR室蘭線 北吉原駅舎撤去
▼当社の日常・施工実績
Instagram/design_arai1894
X/@design_arai1894
【創業129年】「地域への奉仕の精神」を貫きます
これは創業者・荒井初一の遺した言葉。近年はICT技術による情報化施工やクラウドを利用した情報共有など、最新ツールを柔軟に取り入れてきた私たちですが、決して変えなかったことがあります。それが「地域への奉仕の精神」です。貫いてきた先人の教えと最新技術をもって、当社だから生み出せる価値を創造していきます。
【育成制度】人材は最も重要な資源と考えています。
当社では人材こそが会社の最も重要な経営資源と考えています。そのため、社員が自己の能力をさらに伸ばせるような制度・環境を整え、最大限のサポートを行っています。
【一例】
階層・職能別のキャリア開発研修の実施
外部講師を招いた人事研修の実施
外部講習への参加
資格取得時の費用助成や祝い金の支給
応募方法
◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役/荒井 保明 取締役社長/荒井 克典
事業内容
土木・舗装・建築・住宅・その他建設物の施工
建築・住宅の企画・設計および工事監理
その他上記に関する一切の業務
\令和5年度 インフラDX大賞を受賞/
建設現場でのデジタル技術の活用事例を表彰する『インフラDX大賞(国土交通省)』で、当社の事例が優秀賞を受賞。霞が関で表彰を受けました!
法面工事の際、地中の埋設物に当たらないように掘削をおこなうためのマシンガイダンスシステムを、既存の機械を組み合わせて自社開発。1ミリ単位の正確さだけでなく効率もよくなり、従来にくらべてマシンセット時間は1/10、必要人数は1/3になりました!
また、BIM/CIM(3次元モデリング)を基にした設計データの作成により、埋設物を避けたアンカー施工が容易になり、安全性も効率も向上しました!
(令和5年度インフラDX大賞/国土交通省)
本社所在地
北海道旭川市4条西2丁目2番2号
学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可3年連続売上UP社宅・家賃補助制度