北海道 西区 美容・ブライダル・ホテル・交通 フリーター歓迎の求人情報・お仕事一覧

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《「札幌および近郊」の路線バス運転手！》『安心してデビューできる理由』が盛りだくさん ⇒◎研修制度 ◎設備 ◎手当 ◎福利厚生 ◎有休消化 ◎賞与 ＼路線バスの運転およびその付随業務を担当します／ 【具体的には…】 各駅から住宅地・公共施設・学校などを結ぶ路線を中心に運転していただきます。 ◎設備も充実してます◎ 仮眠室、シャワールーム・トレーニングルーム など 〜私生活も充実させて働けるんです〜 4週8休制を導入しており、令和5年度の有給取得率は91％とお休みも充実。運転手の皆さんが万全の状態で乗務できるようにしています。無理のない働き方で続けられるので、安心してください！ そんな体制があるからこそ、お子さんを持つママさん運転手も活躍しています。プライベートも存分に充実させてください！ ＼毎日『ありがとう』と言ってもらえる仕事／ ジェイ・アール北海道バスは運賃を降りるときに支払っていただきます。その時に、小さなお子さんから高齢の方まで、目的に安全に送り届けることで『ありがとう』と言ってもらえるのがこの仕事の特徴です。多くの人との関りの中で働けることに、大きなやりがいを感じている社員が多いです！ 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守します※ 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ★★お電話でのご応募も大歓迎です★★ 011-622-8000／採用担当宛まで 「マイナビを見て」とお伝えいただくとスムーズです。 会社情報 代表者 代表取締役社長／田畑 正信 事業内容 【企業理念】 私たちは、安全で快適なサービスを提供し、お客様に信頼され、地域の発展に貢献するとともに、業界のリーディングカンパニーを目指し、常に創造力を発揮して新たな可能性への挑戦を続けます。 【事業内容】 一般旅客自動車運送事業（乗合・貸切） 不動産賃貸業 旅行業 自動車整備業 広告業 自動車教習事業 【営業所等】 7営業所 （小樽、手稲、琴似、厚別、北広島、深川、様似） 整備センター バスチケットセンター（2カ所） クリーンセンター（3カ所） 桑園自動車学校 本社所在地 北海道札幌市西区二十四軒2条7丁目1-26

《安心の研修制度／正当な人事評価制度》式の事前準備、当日の会場設営・進行、案内、打合わせなどを担当します｜夜勤やサービス残業はありません ＼葬儀プランを運営を担当します／ ▼ご遺族様との1時間程度の打合せ ▼式場の設営・控室の準備 ▼お通夜・告別式の運営、進行 ▼火葬参列者の確認 ▼49日までの中陰壇の設営 ▼式場見学者の接客・ご案内(儀式施行日以外) ☆設営について☆ 大きな式では他のスタッフへの指示出しを行いながら協力して、家族葬などでは祭壇まわりの装飾などを行います。 〜 入社後の流れ 〜 まずは4日間の本社研修で会社について学んでいただき、5日間の机上研修で言葉遣い、マナー、葬儀の形式などを学びます。その後は半年間のOJT研修にて、現場で仕事の流れを覚えていただきます。 大切の方とのお別れをする方々を傷つけない言葉選びや和室でのマナーなど、大切にしなければいけないことが多くあります。しかし入社前に『自信があった』という社員はほぼいません。研修を通して、すべての社員が安心して働ける基盤を作れる環境です。 ＼こんな『やりがい』を感じてください／ お客様にとって大切な瞬間に携わり、『ありがとう』と言ってもらえる仕事です。そのためスタッフは、どうしたらお客様にとってより良い式になるかを考えており、その取り組み方を社内での評価に直結させています。 年功序列ではなく、頑張りを正当に評価する制度で、男女や年齢に関係なくスキルアップできる環境です。 ＼人間関係の良さが自慢です／ 幅広い年代の社員が、チームとしてサポートし合う社風です。普段からコミュニケーションが活発で、上下関係に捕らわれず働けます。有給や産休育休の進言がしやすいことも特徴です。 仕事も分業制で、社員1人に負担が偏らないようにしています。夜の仕事のイメージがあるかもしれませんが、もちろん夜勤はありません。 応募方法 ★スマホでも簡単に応募できます★ 『応募する』ボタンより、 所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力して送信してください。 ＊お電話でお問い合わせOK ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　新道 いくみ 事業内容 総合結婚式場の経営・管理（婚礼の施行、宴会・仏壇、貸衣裳） 葬儀斎場の経営・管理(葬儀運営、仏壇仏具の販売等) 生花・仏壇販売 ＜ブライダル施設＞ 藻岩シャローム教会(札幌) RiN　SQUARE(札幌) ブルーミントンヒル(旭川) イルムの丘　セント・マーガレット教会(深川) ＜レストラン施設＞ サロット・デ・カナ(札幌) リストランテ　フォレスタ・ビアンカ(札幌) クラブチャイナ(札幌) リストランテ　フォレスタ・ヴェルデ(旭川) レストラン　コリーナ(深川) ＜フューネラル施設＞ やわらぎ斎場(札幌、江別、北広島、恵庭、小樽、旭川、滝川、名寄、深川) やわらぎ別邸(札幌) やわらぎファミリア(札幌、旭川、士別) 本社所在地 札幌市中央区南2条西8丁目12-1

◇1カ月の集中研修あり◇小顔矯正・骨盤矯正・美脚矯正など…業界大手・美容整体サロンの人気技術を習得します お客さまのカラダを美しく整え、『キレイ』『健康』へ導くお仕事です。 お客さまは20代〜30代の女性が中心ですが、スタッフの男女比は7：3。性別関係なく活躍できる環境です。 ≪施術例≫ ○小顔矯正 ○骨盤矯正 ○美脚矯正…etc ◎手厚い研修・教育あり 入社から1カ月間、実技指導を中心にじっくり研修を進めていきます。 配属後も、個別勉強会や、毎月の定期勉強会などであなたのスキルUPに伴走します。 》POINT ・プロにも教える専任講師が丁寧に指導 ・約1000組のサロンが学びに来たノウハウあり ・大手人気サロンの最先端技術を身につける ・自社マニュアルシステムの研修動画なども充実！ ☆研修が終了したら【合格祝い金15万円】を全員に支給！ ◎社員同士の仲も最高！ 社員旅行やイベントはもちろん、クルージングや有志でスノボやマラソン大会に参加する社員も沢山！ ⇒イベントの様子は【メッセージ】をチェック！ ◎がんばりを評価！成果次第で年収1000万円以上も可能 売り上げに応じて毎月インセンティブを支給。年収1000万円の実績あり、年々増えています！別途賞与も支給、ほとんどの社員が前職からの収入ＵＰを実現させています。 ＼全員未経験スタート／ 先輩の月収例 入社半年／月収45万円 入社1年／月収65万円 入社2年／月収80万円 入社3年／月収100万円以上 ◎創業時から黒字経営続き！右肩上がりで業績拡大中 業界大手サロンの高い技術力で、全店舗が安定した業績を誇ります。コロナ禍など、世の中の状況に関わらず、みんなの頑張りで、業績は右肩上がりです。 ＼全国の店舗で募集中／ ○全国に34店舗を展開！ ○今後もさらなる出店予定 ○出店に伴いポストも増加中 応募方法 ◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 橘 ゆたか 事業内容 ■美容矯正サロンの経営 本社所在地 〒110-0015 ■本社／東京都台東区東上野3-18-7　SK上野ビル9F ■大阪オフィス／〒541-0054　大阪市中央区南本町4-3-16　ブランズタワー御堂筋本町1207

【2ヵ月間の研修からスタート！】トータルエステサロン「エステティックRAYVIS」のエステティシャンとして、施術や美容のアドバイスをお任せします。 ＼ノルマ＆押し売りなし♪／ 自分の数字ではなく、お客さまの満足度を追求できます。 【提供コース例】 お客さまに合わせて、下記サービスを提供します。 ◆フェイシャル ◆ボディ ◆脱毛 ◆ブライダル 【お客さま】 メインのお客さまは10〜30代。9割近くがリピーターで、長いお付き合いができますよ！ 安心して働ける環境だから勤続10〜20年の先輩が多数♪ 好きを仕事にできるだけでなく、一生続けられる安心の環境も手に入ります。 ★プライベートを楽しめる └月10.5日休み └残業ほぼなし ★ライフステージが変化しても安心 └育休後の復帰率8割以上 └原則転勤なし ★しっかり稼げる └賞与年2回 └インセンティブあり └年収800万円以上の店長も 応募方法 ＊ここまでお読みいただきありがとうございました＊ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　木浪 賢治 事業内容 ■エステティックサロン、ヘアーサロンの経営 本社所在地 ■TOKYOオフィス 東京都中央区銀座1-18-2 辰ビル8F ■AOMORIオフィス 青森県青森市古川1-17-5

自転車店「ダイワサイクル」「ダイワサイクルSTYLE」にて、接客や販売、自転車の整備などを担当いただきます。 ダイワサイクルは、一般的な自転車からスポーツバイクまで豊富にそろう自転車専門店です。 地域密着スタイルで、全国に100店舗以上を展開しています。 【具体的な業務】 ●お客様へ商品の提案・販売 ●レジ業務 ●自転車の組み立て ●点検・修理 ●配達、出張修理（近隣）　など 【同社の特徴】 ●自転車知識ゼロでOK ブラザーシスター制度を導入しています。 スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決めており、配属店舗にてマンツーマンで業務を教えてくれます。 ●一生モノのスキルが身につく 自転車修理の資格が取れます。 パンク修理、チューブ交換、部品交換などもすべてイチから教えてもらえます。 タイヤ・チューブ交換などは、半年もすれば10分でできるようになれます。 ●感謝されやすい仕事 お客様は子どもやお年寄りなど様々です。 自転車のことで困ったときに頼りにしてもらえるので、日々感謝される仕事です。 ●様々なポジションを用意 店長で終わりではなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。

【店舗接客】 同社が運営する大手テクノロジー企業の電子製品・アクセサリ専門店にて、各種製品の販売、お客様対応をお任せします。 具体的には、ご来店されたお客様に向けて製品やアクセサリのご案内やご相談、 無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

札幌市東区・西区・中央区を中心に、タクシーを流していただきます。全車カーナビ搭載なので、道に不案内な方でも安心してスタートできます！ タクシーは、流し営業だけではありません。 当社の強みは、月間で5万本近い配車依頼があること。 1台あたり1日10本くらいの配車がまわってくる計算です。 当社で安定的に収入を得ているドライバーが多いのには、理由があります！ さらに適性や希望によっては、法人顧客の対応（貸切やスクールバス運行など）を手がける道も広がっています。 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募ください。 面接日・入社日は応相談 応募の秘密は厳守いたします。 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　加藤 修一 事業内容 一般乗用旅客自動車運送業 本社所在地 北海道札幌市西区二十四軒3条7丁目2番33号

医療系小売企業での店長候補（販売スタッフ）を担当いただきます。 ●具体的には 仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。 そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。 だから、新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■調剤専門、併設店舗もあります 尼崎店は調剤薬局専門、鶴見店、新宿店、渋谷店は調剤薬局を併設しておりますので、 調剤経験者はもちろん、未経験者の方も経験を積むことが出来ます。 ＜同社のこだわり＞ 世の中にあるドラッグストアは薬よりも日用品が商品のほとんどを占めています。 だからこそ、接客は行わず商品の陳列やレジ業務、在庫管理などが主な仕事になります。 そこに「正社員でなければできない仕事」は少ないです。 同社が目指す姿は「街の薬局屋さん」です。 体調が優れず不安を抱えてご来店されたお客様に、適切な薬を選んでいただけるようお客様と向き合い、ニーズに合わせてしっかりとご案内をします。 入社時点での知識は全く問いません。入社後少しずつ知識を増やしていただきます。 資格取得にも力をいれており、様々なスキルを身につけて成長することが可能です。 「正社員だからこそできる仕事」を皆様にはしていただきます。

【仕事内容】 同社ブランド店舗での販売・接客業務を担当頂きます。 具体的には下記業務を担当頂きます。 ●店頭での接客・販売 ●顧客管理 ●商品ディスプレイ・商品管理 ●数値（予算・売上）管理 【教育体制】 入社後はオリエンテーションを実施し、店舗配属後はOJTを通して一から業務内容について学んでいただきます。 パリの本社にて開発された社内独自のアプリがあり、そこにe-learningが定期的に配信され、歴史・商品・お客様対応・社内用語など、様々なことを勉強できる体制が整っています。 また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもてなしなどを習得できます。 【スタッフ年齢層】 店長30代～50代・スタッフ20代～ 同社のスタッフは社員間の距離が近いのが特徴です。 長期に勤務している方も多く、働き方はもちろん、一緒に働くメンバーに魅力を感じて長期就業が叶っている社員が多いです。 ブランドの立上げが家族経営で始まった歴史から、思いやりや気遣いが社風に反映されています。 相談や意見もしやすい環境があり、非常にコミュニケーションの取りやすい職場です。 【制服】 貸与があり、お洋服代がかかりません。 【キャリアアップについて】 販売スタッフよりストアマネージャーや本社へキャリアアップされた事例もあります。 トレーナー、MD担当、営業、PRアシスタント等に異動された方もいらっしゃいます。 【ブランドについて】 ロンシャンは1948年に創業され、75年の歴史があるブランドです。 1948年、ジャン・キャスグランはフレンチ・エレガンスに対する独自の見方を示し、「ロンシャン」ブランドのもとにモダンラグジュアリーのルールを書き換えました。 革張りパイプ作りのクラフトマンシップをトラベル用品、ハンドバッグ、プレタポルテやシューズに生かし、ロンシャンは今や世界へと進出しています。

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 【具体的には】 ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 各店舗の在籍人数：4～5名 客層：30代～の女性 接客数：5名程度／日 【ブランドコンセプト】 「Dailly Fine Jewelry / デイリーファインジュエリー」をコンセプトに、デイリーからオケージョンまで、自身の感性でコーディネートを楽しめるジュエリーとして、独自のポジションを築いています。 18金とダイヤモンドという上質な素材と日本ならではの繊細なクラフツマンシップ、Katie Hillierによる欧米の感性を融合したファッション性の高さは、国内外の多くの女性の支持を得ており、雑誌掲載や百貨店のステージイベント等でも注目を得ています。 【働く環境】 個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化し、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 【評価制度】 しっかりキャリアアップできるよう制度化されているため、 入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。 また店舗の目標達成に応じたチームインセンティブ制度があります。 店舗一丸となって販売に取り組める環境です。 【キャリアアップ】 販売スタッフ→副店長→店長／セールススペシャリスト→エリアマネジャー／トレーニング→営業部長 ご本人の適性と培ってきたご経験、各部署の状況により、本社への異動も可能です。 入社後に、ご自身の適性や強みを活かしたキャリア形成を目指しております。 【女性も働きやすい環境です】 残業時間は15時間以下、有給取得もしやすい環境で、サービス業の中でも働きやすい環境です。 産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 公休を増やせるよう積極的に取り組むなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境整備を続けています。