北海道 家族手当 エステティック・美容・理容の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 同社の発寒支店において、 支店内の中心となる総務・経理業務に従事していただきます。 【業務詳細】 （1）銀行業務 （2）入出金、売掛・買掛管理、決算処理 （3）集計業務 （4）月次・年次決算 （5）給与計算 （6）社会保険業務、各種書類対応 （7）備品管理、環境整備　他 【入社後の流れ】 現総務・経理担当とのOJTを通して業務を引き継いでいき、将来的に支店の総務・経理責任者になることを期待しております。 【組織構成】 発寒支店は正社員13名、契約社員26名、パート社員50名が在籍しており、内、総務経理担当は正社員1名、パート社員3名で構成されております。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 同社のユニフォームレンタル部門の営業担当として、 下記業務に従事いただきます。 食品メーカーや、スーパーなどの法人顧客に対して、 ユニフォームをクリーニングサービス付きでレンタルする営業となります。 【業務詳細】 既存のお客様のサービス業務からスタートします。 工場とのスケジュール調整や枚数増加分の受発注業務に取り組んで頂き、サービスの流れや工場の工程等、徐々に幅広い知識を身につけていきます。知識・経験を学んだ後は既存顧客のフォローや新規顧客開拓など営業活動全般を行って頂きます。 ※既存：新規＝7：3で既存営業が中心となります。 〈ユニフォームレンタルとは？〉 食品工場、作業着、スーパー・飲食店での制服等、ユニフォームレンタルをはじめ、クリーニング、バーコードによる在庫管理、無料修繕などを一気にお任せいただけるサービスです。 また、制服は一人ひとりのサイズに合わせた、自分専用の制服をご提供いたします。在庫を持つことなく制服管理の手間を省き、ユニフォームを快適にお使い頂くサービスとなります。 【入社後の流れ】 工場での洗浄や配送などを経験（1～2ヵ月）いただいた後、先輩社員との同行営業をしながら、業務を学んで頂きます。 業務習得後、ゆくゆくは営業全体の管理監督をお任せし、工場を含めた拠点全体のマネジメントができる人材に育っていただきたいと考えています。 【組織構成】 当部門は、札幌発寒支店と本社ユニフォームレンタル事業部がございます。札幌発寒支店は正社員14名。契約・パートスタッフが80名ほど。本社は2名で対応しております。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 工場ラインのリーダー候補（洗浄仕分けライン、ロールアイロナー仕上げライン、タオル等仕上げライン、その他洗浄ライン、ガウン類仕上げライン、以上各ラインのリーダー）として下記業務に従事いただきます。 【業務詳細】 （1）施設内管理業務：品質管理、生産性管理、機械メンテンナンス （2）マネジメント業務：従業員（パート）の勤怠管理・業務サポート・スケジュール管理 〈取り扱い商品〉 当支店は、ホテルや温泉施設で使用されるシーツやタオルなどのリネン類を取扱っています。 【入社後の流れ】 OJTによる研修を半年ほど実施予定しており、期間終了後一部門をお任せ致します。管理をしていただくのは主婦メインのパートさん15～30名ほど。 全員で協力しながらより良い職場づくりを目指して頂きます。 パートさんが問題なく業務に取り組めるよう、コミュニケーションを取りながらサポートをお任せします。 【組織構成】 石狩支店は正社員20名、契約・パート約250名（在籍）ほどの、リネンサプライを行う支店となります。常時働いているパートさんは150名ほどです。 今回募集の生産担当者は、正社員7名ほど。年齢は20代～50代と幅広く、異業種から活躍されております。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 同社のユニフォームレンタル部門の営業担当として、 下記業務に従事いただきます。 食品メーカーや、スーパーなどの法人顧客に対して、 ユニフォームをクリーニングサービス付きでレンタルする営業となります。 【業務詳細】 ・法人のお客様へのクリーニング付き制服レンタルサービスの提案営業となります。（既存のお客様がメインとなります） ・大手お菓子メーカーの工場の白衣やアミューズメントパークの制服、ホテルのスーツや工場の作業着等、取り扱う業界は多種多様です。 ・メーカーへユニフォームの発注、顧客への発送、ユニフォームの在庫管理、顧客からの問合せ対応、納品やユニフォームの回収に車の運転をお願いする場合があります。工場とのスケジュール調整や枚数増加分の受発注業務など、営業としてお客様の要望を受けて細やかに対応していきます。 〈ユニフォームレンタルとは？〉 食品工場、作業着、スーパー・飲食店での制服等、ユニフォームレンタルをはじめ、クリーニング、バーコードによる在庫管理、無料修繕などを一気にお任せいただけるサービスです。 また、制服は一人ひとりのサイズに合わせた、自分専用の制服をご提供いたします。在庫を持つことなく制服管理の手間を省き、ユニフォームを快適にお使い頂くサービスとなります。 【入社後の流れ】 入社後は、課長とのOJTを通し業務を学んで頂きます。以降、状況を見てひとりで担当エリアを持っていただきます。 知識・経験を学んだ後は既存顧客のフォローや新規顧客開拓など営業活動全般を行っていただきます。ゆくゆくは営業全体の管理監督をお任せし、さらには、工場を含めた拠点全体のマネジメントへの成長を期待しています。 【組織構成】 東京支店は正社員11名、契約社員・パート50名ほどの支店となります。同営業は、支店長と選任の課長2名＋パート2～3名で対応しております。 事業内容・業種 その他（サービス業）