正社員
【営業職】未経験から2年半で課長昇進!正当評価に自信アリ
- 給与 月給25万円以上 + インセンティブ(毎月) + 賞与(年2回) スキル・経験を最大限考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし) ※上記金額には、固定残業手当46,000円〜(30時間分/月)を含み、超過分は別途支給いたします。 【高卒の場合は…】 月給24万円以上 + インセンティブ(毎月) + 賞与(年2回) スキル・経験を最大限考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし) ※上記金額には、固定残業手当44,000円〜(30時間分/月)を含み、超過分は別途支給いたします。 ◆インセンティブ(毎月) + 賞与(年2回)の両方あり!平均月収40万円♪ ・自身の売上成績に応じて【毎月】支給されるインセンティブ制度 ・お客様満足度などのプロセスを評価して【年2回】支給される賞与制度 この両方が整っているからこそ、しっかりと稼ぐことができます。 社員の平均月収は【40万円】、未経験からでも納得いく収入を得ることができます! 昇給・賞与 ●○あなたの「頑張り」が評価される環境○● 最大で年に2回、昇格のチャンスあり◎最短で入社半年で昇格できた実績もあります! ◆昇給年2回(1月・7月) ◆賞与年2回(2月・8月)
- 北海道
【100%お問い合わせ対応・テレアポなし】ご依頼のあったお客様宅に訪問し、査定・買取を行います!圧倒的な実績を積み上げられる環境!20代活躍中♪
アポイントは専門部隊が獲得するため、営業の本質である『商談』の実績を積む機会が豊富。ノウハウが蓄積されているので、高い営業スキルが身につきます。
新規開拓ではなくご依頼に対応するため、求められるやりがいを実感できます。お客様からいかに信頼していただくかが成約の鍵。「自身の価値向上」を実感頂けます!
未経験→入社2年10か月(当時27歳)で課長クラスに昇進
※実際のコメント※
バイセルに入社して得られたスキルは3つです。
・人の心を動かす能力
・戦略的思考
・管理職としてのマネジメントスキル
20代からこの規模で任せてもらえるチャンスがあるというのは本当に貴重だと思っています。結果を出せばしっかりと評価してもらえるこの環境は最高の舞台だと思います。
<これまでの悩みを解消し、理想の自分に!>
これまでの悩みを解消して、理想の自分に近づける環境があります!
生き生きと働く先輩社員が多数◎
・実績を上げても評価されず…
⇒「評価制度が明確だから入社3年目で年収1000万円を実現!」
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⇒「年次問わずチャンスは平等!中途入社でも後れを取らない」
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事業内容
■着物・ブランド品等リユース事業
■運営サービス:『バイセル』
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