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商談のクロージングを担当する【法人営業】未経験歓迎☆対面なし
- 正社員
- 給与 月給 236,250円〜+インセンティブ ◇スキルや経験を考慮して決定します。 ◇上記には月10.05時間分の固定残業手当(1.5万円)を含み、超過分は別途支給します。 ◇月給は(基本給195,000円+固定残業手当15,000円+一律手当26,250円+インセンティブ) ※一律手当(サポート手当)につきましては業績などにより変動の可能性がございます 【試用期間】6ヵ月/同条件 その後、正社員として労働契約を締結します。 【モデル月収】 月収74.3万/30歳 入社5年目 月収45.8万/26歳 入社3年目 月収35万 /25歳 入社2年目 昇給・賞与 ■昇給査定:年4回(6月・9月・12月・3月)
- 北海道
《企業も必要に感じているから提案しやすい/チームで成約を目指します》◎自社の助成金・補助金サポートサービスをお客様に提案するクロージング役!
■提案内容■
自社で運営する助成金・補助金サポートサービスへの
サブスクメンバー加入を提案します。
※契約後のサポートは別部署が担当します。
■主な役割■
アポインターが取得したアポが割り振られ、
契約成立までのクロージングを行います。
■商材の強み■
お客様も必要なことがわかりやすいサービスなので、
基本的にしっかりお話を聞いてもらえます。
\クロージングの成約率のあげ方/
【STEP1】情報収集
厚生労働省や全国の地方自治体が行っている助成金・補助金を調べ、
対象となる企業に向けた知識を身につけます。
【STEP2】資料作成
紹介した助成金・補助金のメリットから提案を展開し
成約へとつなげる自分なりの提案資料を作成します。
【STEP3】モニタリング
他のクローザーが商談しているトークをヒアリングし、
良かった点・悪かった点など内容の振り返りを行います。
【SETP4】ロールプレイング
助成金・補助金の情報をもとに
クローザー同士で集まり模擬商談を行います。
【STEP5】クローザー会議
クローザー同士で週1回の会議を行い、
情報共有・事業部の振り返り・次の施策について話し合います。
☆まず入社後10日の座学研修で基本をレクチャーします☆
〜みんなで協力し合うのが当社の営業の強みです〜
クローザー全員が
『できるだけ成約したい』と思っています!
ひとりでは拾いきれなかった知識
自分は思いつかなかったアイデア
言われて気づいた自分の長所 など…
チームで取り組んでいるからこそ、
できる成長や達成感があります!
☆スタートアップしたばかりの部署で管理職を目指してください☆
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
*お電話でお問い合わせいただいても結構です。
*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 桑原 那広
事業内容
■情報通信機器販売及び施工
■移動体通信事業
■光コラボレーションモデル事業
■新電力事業
■プロバイダ事業
■インターネット事業
■ビジネスパートナー事業
■ソフトウェア販売事業
■プラットフォーム事業 等
本社所在地
北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル