正社員
元請75%!ITで北海道の企業に深く貢献【ITエンジニア】
- 給与 月給33万3,960円〜47万9,660円+賞与年2回(賞与年4ヵ月分実績あり) ※前職の給与や経験、スキル等を考慮の上、優遇します ※上記金額にはみなし残業手当(月20時間分/4万7,460〜6万8,160円)、一律支給手当を含みます(地域手当2万円、学び手当5,000円、ワークスタイル手当5,000円)。月残業時間20時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり(雇用形態や給与、福利厚生等に変動なし) \年収130万円UPの実績あり/ 当社に転職し、年収UPを叶えた先輩が多数います! 20代先輩社員⇒年収60万円UP 30代先輩社員⇒年収30万円UP 40代先輩社員⇒年収130万円UP <モデル年収例> 年収500万円/20代/開発プロジェクトメンバー 年収600万円/30代/プロジェクトリーダー 年収700万円/40代/プロジェクトマネージャー 年収800万円/50代/部長 昇給・賞与 昇給あり 賞与/年2回(6月・12月) ★賞与の標準支給額年4ヵ月分(2023年度実績)
- 北海道
【自社ソリューションも展開中!北海道のお客様のDX支援も可能】スキル・希望等に応じ製造・構築、設計・要件定義、PL・PMで活躍★リモートワーク有
◎業務の特徴
◆お客様は直接契約75%!残り25%もほぼSCSK本体との契約です。
◆北海道の企業のお客様が多数!大手から中小企業のDXまで携われます。
◆点検業務効率化システム「CHECKROID」、
食品製造業向けクラウドサービス「TABECLA」等
自社ソリューションも強み
◆開発・構築、要件定義・設計にも挑戦OK
《待遇アップも実現》年収130万円アップの実例有
■納得の評価制度
直接契約のお客様が75%のため、
給与レンジも高水準で安定。
実際に先輩も当社に転職したことで収入増を実現しています!
例えば年収60万円アップの20代、
年収130万円UPの30代のエンジニアも活躍中です。
また役割・ポジション別に明確に決まった評価制度も導入。
昇給も昇格も公平です!
《柔軟な働き方も可能》子育てとの両立を支援
■多様な制度が活用されています
ライフイベントに関係なく長く働けます。
◆費用補助あり
子どもを保育園に預けて復職するときや、
ベビーシッター・一時延長保育時は実費の50%を支援
◆両立支援休暇/年5日
学校行事参加時等に利用OK
◆時短勤務
介護・子育て時に活用例有
◆男性の育休取得実績あり
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 梶田 清隆
事業内容
コンピュータ・ソフトウェアの開発・販売及び賃貸
コンピュータによる情報サービス業および情報提供サービス業
情報処理関連コンピュータ・ハードウェアの販売および賃貸
【グループ会社】
SCSK株式会社をはじめとするSCSKグループ24社(国内18社、海外6社)
本社所在地
北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2 アーバンネット札幌ビル4F
提供元: