該当求人4件

北海道マンション管理／賃貸管理・ビル管理家族手当の求人情報・お仕事一覧
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1～4件 (全4件中)

新着

正社員

【札幌採用/(総合職)】マンション管理コンサルタント

給与: 400万円～600万円※ご経験、前職を考慮し決定致します
勤務地: 北海道札幌市中央区

野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネーャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。【総合職としてのキャリア】 PMや企画営業など、実績と希望に応じて、キャリアの広がりがございます。幹部候補としての総合職採用です。【管理物件の幅が非常に多岐】新宿野村ビル、横浜ビジネスパーク(YBP)などのオフィスビルやデータセンター/大学/公共施設や駅前再開発関連の複合施設案件など、非常に多岐に渡る経験を積むことができます。【働き方について】夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターがすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に対応することはほとんどありません。【担当物件について】担当物件は1人10件程度と少なく、工事目標を達成するよりもお客様の満足度向上のために、向き合っていただくことを重視しています。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

企業名非公開

提供元：

正社員

分譲マンション管理担当｜★松井ビルグループ★転勤なし/福利厚生充実/土日休み【北海道】

給与: 320万円～450万円
勤務地: 北海道札幌市中央区

【業務内容】同社が管理する分譲マンションの管理業務を担当頂きます。 ◆管理組合運営の支援 ◆管理組合の要望対応 ◆建物や設備の維持・管理 ◆理事会、総会等の開催・運営支援 ◆管理費等の出納 ◆各種契約終結の支援 ◆改修工事の提案 ◆担当マンションの定期巡回《組織構成》フロント業務3名、事務担当2名【キャリアパス】総合不動産企業である強みとして、不動産管理だけでなくジョブローテーションにより、様々な不動産のスキルをつけることが可能です。また、分譲管理を極める「スペシャリストコース」と管理職として指導を行う「マネジメントコース」等、キャリアが豊富な環境です。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

株式会社マネッジパートナー

提供元：

正社員

不動産管理｜◎個人ノルマなし◎転勤なし/福利厚生充実/土日休み【北海道】

給与: 350万円～500万円
勤務地: 北海道札幌市中央区

【業務内容】不動産売買・リフォーム・分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、『不動産管理業務』に従事頂きます。 ◆賃貸マンション、テナントの入退去管理：入居申込から契約締結・退去までの対応、空室募集活動（仲介業者様と連携）、入居者様の生活に関する丁寧な対応 ◆オーナー様への各種修繕提案、レポート提出、入居者様対応：賃料/共益費請求から公共料金費用等の出納管理、レポーティング、管理計画提案、各種法定点検の実施（消防設備など）、冬季除雪対応、夜間緊急対応（当番制）など ◆管理受託営業 ※個人ノルマはありません！チームで目標達成を目指していただきます。《組織構成》 20代3名、30代2名、40代1名の計6名が所属しており、他に事務の女性がいます。中途で入社した方がほとんどです。【入社後の流れ】入社後3か月は試用期間となり、先輩社員とのOJTの他、社内研修プログラムや外部講師を招いての研修など充実しております。半年を目途に担当物件を持てるよう1つ1つ業務を学んで頂きます。【キャリアパス】総合不動産企業である強みとして、不動産管理だけでなくジョブローテーションにより、様々な不動産のスキルをつけることが可能です。また、不動産管理を極める「スペシャリストコース」と管理職として指導を行う「マネジメントコース」等、キャリアが豊富な環境です。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

株式会社マネッジパートナー

提供元：

正社員

【賃貸管理】マンション管理（転勤なし・残業ほぼなし・年休120日前後》働き方◎

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

自社所有物件の管理に関する全般の業務[入居者募集/管理事務/入金管理等]を担当頂きます。管理監督者の補佐として、監督者の賄えない業務をフォロー。将来的には、後継者として育成します。同社所有物件は2棟。（今後は、他社所有物件を含め増やしていく方針）表参道と新宿にあり、2棟合計で100戸程度の規模になります。【具体的な業務内容】・入居者の募集・案内並びに契約管理業務・入居者やテナントの窓口業務・クレーム対応・業者の手配、立会い・管理監督・BM会社との対応・一部経理業務を含む事務作業等【入社後は】管理監督者からOJT研修を通して教育育成を行います。【募集背景】管理戸数の増加に伴い、管理監督者の補佐要員が必要になったためと、今後自社物件以外の物件も増やして行くことに伴う、補強増員が必要になるため。事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

アイサワ工業株式会社

提供元：

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「家族手当」の条件を外すと、このような求人があります

北海道マンション管理／賃貸管理・ビル管理の求人情報・お仕事一覧

正社員

営業｜不動産オーナー向け営業(転勤無し・年間休日129日)【北海道】

給与: 330万円～500万円
勤務地: 北海道札幌市中央区

■業務内容：不動産管理を行っている当社にて管理している不動産物件のオーナーに向けて入居率向上のための施策の提案や入居者の入退去時の立会いを行っていただきます。管理物件は札幌近郊が中心で宿泊が伴うような出張はございません。 ■職務詳細：・担当物件のオーナーに対しての入居数アップ提案・オーナーとの定期ミーティング・入退去時の立会い【特徴】インセンティブが充実しています！チームで売上目標を追いかけるため、個人で目標が達成できない場合でもチームで達成した際にはインセンティブが支給されます。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

株式会社ファクター・ナインサービス

提供元：

正社員

主任職候補｜分譲マンション管理フロント【北海道/札幌市】

給与: 500万円～600万円※想定年収
勤務地: 北海道札幌市西区

【業務内容】札幌市内の同社管理マンションの管理業務をご担当いただきます。《業務バランス》オフィスワーク：7割　現地：3割管理棟数は1人20棟前後で、規模、決算期等のバランスを見ながら現在8名で分担しています。《業務詳細》 ■理事会・総会運営サポート総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度です。管理組合を通じて居住者に快適な環境を提供できるよう手助けをします。 ■建物・設備の維持管理 1棟あたり月1回程度マンションを巡回し各作業の完了確認や現状確認をします。必要に応じて修繕の手配をしますが、実際の作業は担当部署や協力会社が行います。 ■管理員のフォロー担当マンションの管理員の指導や業務サポートをします。 ■同社竣工以外のマンションの管理も一部行っていますが、新規商談や問い合わせの対応は専任が担当しますのでございません。《当ポジションの魅力》分譲マンション管理業務経験者で管理業務主任者資格をお持ちの方は、主任職としてお迎えします！ ◎新規商談なし、既存の物件を引き継ぎ ◎工事ノルマなし ◎物件手当あり（担当部件数に応じ毎月支給） ◎社宅あり（単身/家族用） ◎転勤なし！札幌で腰を据え働けます《配属先情報》現在、フロント担当は10名、34歳～55歳までのスタッフ（そのうち管理業務主任者は5名）が活躍しています。【教育・研修について】経験に応じて担当物件の引き継ぎをし、徐々に自分の担当を増やしていく流れとなります。経験・知識に応じて既存スタッフのフォローもありますので、ご安心ください。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

株式会社クリーンリバー

提供元：

新着

正社員

《札幌支店》【総合職／オフィスビルPM】土日祝休/転勤無/ファンド物件メイン

給与: 450万円～700万円程度　※経験スキルを考慮し決定します。
勤務地: 北海道札幌市

第一生命やファンドが所有するオフィス/複合施設のプロパティマネジメントをご担当頂きます。【詳細】 ■テナント募集/管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■企業誘致：賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、物件提案/案内、契約手続き ■日常運営：年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携 ■工事管理：中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査 ■収支管理：収支予算立案、決算数値/業務のオーナー報告、レポーティング【入社後フォロー】年1回の人事面談、集合型またはロールプレイング研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。また、職務の中でご経験のない分野や業務は、支店/本社からサポートしていく体制が整っております。若手中心の勉強会を実施したり、６０種類の資格通信教育もございます。さらに該当の資格取得時には報奨金の支給に加え、資格取得に係る登録費を負担する場合もございます。【業界のリーディングカンパニー／全国の様々な施設物件を担当】　約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

企業名非公開

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正社員

【マンション管理】◎完全週休2日◎年間休日123日◎テレワーク可

給与: 給与 ◆月給223,000円〜335,000円+諸手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。昇給・賞与昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6・12月）
勤務地: 北海道

野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当。マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案などをお任せします。働きやすい環境で長期的なキャリアを描けます！完全週休2日制で残業は月20時間前後、プライベートも大切に働けます。また、夜間や緊急対応は野村スマイルセンターがすべて対応。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。働きやすい環境で腰を据えて活躍できます。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　問田和宏事業内容ビル管理事業、マンション管理事業、建築インテリア事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、保険代理業、リフォーム事業本社所在地東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル21階

野村不動産パートナーズ株式会社

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正社員

管理｜マンション管理コンサルタント★幹部候補（未経験可/年間休日120日以上）【北海道】

給与: 434万円～960万円※採用時の給与は経験・資格等を考慮の上で決定します。
勤務地: 北海道札幌市中央区

【職務内容】同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をご担当いただきます。【業務詳細】委託契約に基づき、お客さまである管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。（1人8～10棟程度担当）・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・資金管理、メンテナンス、修繕工事等・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等・現場勤務スタッフサポート、指導・清掃、植栽等の美観状況チェック・イベント企画等 ■ポジションの魅力・残業は月平均33.7時間。 19時になるとPCが自動でシャットダウンされるためワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。・営業ノルマなし！新規物件や大規模物件に携われます。 ★幹部候補のため、将来的に他部署への異動や転勤の可能性有【研修制度】 ■研修・入社時導入研修・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育・人事・コンプライアンス研修他 ■eラーニング ITリテラシー、ロジカル・シンキング、コミュニケーション力、マネジメントなどの、eラーニング講座（約200コース）を自己啓発として自由に受講することができます。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

住友不動産建物サービス株式会社

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正社員

★管理職｜不動産管理〈転勤なし/福利厚生充実/土日休み〉【北海道】

給与: 600万円～650万円
勤務地: 北海道札幌市中央区

【業務内容】不動産売買・リフォーム・分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、部門長としてマネジメント業務に従事いただきます。《業務詳細》賃貸管理部は、賃貸物件(ビル/マンション/アパート)の管理業務全般を行っています。具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。自社で所有している賃貸マンション・テナントビルのほかに、オーナー様からお預かりした物件も数多く管理していますので、満室稼働に向けた空室募集対策のご提案や維持管理の修繕ご提案、長期的な修繕計画のご提示なども大切な業務です。オーナー様の収益最大化が、もっとも大切な役割となります。部門長として、上記業務を担う16メンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。 ◆部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る ◆日常業務の改善提案を発信し生産性・効率性を高めていく施策を講じる ◆部門予算計画の策定 ◆部門予算計画に対する実績進行管理 ◆部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をさせる ◆オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる ◆経営戦略会議への参加 ※状況に応じて現場対応業務を行う場合もあります。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

株式会社マネッジパートナー

提供元：

新着

正社員

◆小樽本社◆未経験OK！月給25万円~【マンション管理スタッフ】

給与: 給与月給 250,000円〜300,000円（一律手当含む） ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月中も同条件です。昇給・賞与昇給あり賞与年2回
勤務地: 小樽市

担当する物件の管理・定期巡回、契約書の書類作成、理事会・総会の準備、運営などの業務をお任せします。★未経験の方は独り立ちまでサポートします！ ▼管理業務 ◎物件の定期巡回(建物・設備管理) ◎理事会・総会の準備・運営 ◎設備点検や修繕工事計画の提案 ◎契約書などの書類作成 ◎マンション管理員の指導 ※事務所内での内勤業務も多い仕事です。 ※年1回開かれる総会での修繕・改修工事の提案や定期開催される理事会での打ち合わせ等をお任せします。応募方法マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。＊応募の秘密厳守いたします。＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　山本秀也事業内容 ■清掃 ■警備 ■設備管理（電気・空調・機械設備保守） ■サービス ■環境衛生 ■消防用設備（消防用設備に関する工事請負業並びに保守点検業務） ■商品販売本社所在地北海道小樽市若松2丁目8−15協和総合ビル

協和総合管理株式会社

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正社員

賃貸管理部／家賃補助6万円／月給23万円以上／完全週休二日制／丸の内勤務

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

全国賃貸住宅新聞より毎年夏「管理戸数ランキング」が発表されます。前年度と比較した管理戸数の増加率で同社はトップを競う状況です。通信キャリア市場は大手4社でシェアは大きく分割されますが、不動産の管理市場のシェア8割は中小企業で形成されており、群雄割拠の時代です。この市場に勝機を見出し、同社の賃貸管理部は【お客様への対応力】【サービス企画】【システム導入を通じた業務効率化】を通じてお客様に選ばれる賃貸管理を目指します。東京丸の内の本社オフィスにて次の賃貸管理業務をお任せします。・入居者様のご対応・賃貸営業スタッフのサポート・賃貸物件の管理・契約書の作成・管理会社変更手続き・簡単なデータ入力・書類の保管・管理・接客・電話応対　など事業内容・業種不動産管理・仲介会社

J.P.RETURNS株式会社

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【札幌採用/(総合職)】マンション管理コンサルタント

分譲マンション管理担当｜★松井ビルグループ★転勤なし/福利厚生充実/土日休み【北海道】

不動産管理｜◎個人ノルマなし◎転勤なし/福利厚生充実/土日休み【北海道】

【賃貸管理】マンション管理（転勤なし・残業ほぼなし・年休120日前後》働き方◎

営業｜不動産オーナー向け営業(転勤無し・年間休日129日)【北海道】

主任職候補｜分譲マンション管理フロント【北海道/札幌市】

《札幌支店》【総合職／オフィスビルPM】土日祝休/転勤無/ファンド物件メイン

【マンション管理】◎完全週休2日◎年間休日123日◎テレワーク可

管理｜マンション管理コンサルタント★幹部候補（未経験可/年間休日120日以上）【北海道】

★管理職｜不動産管理〈転勤なし/福利厚生充実/土日休み〉【北海道】

◆小樽本社◆未経験OK！月給25万円~【マンション管理スタッフ】

賃貸管理部／家賃補助6万円／月給23万円以上／完全週休二日制／丸の内勤務

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