北海道 監査・監査アシスタント コンサルティング・営業の求人情報・お仕事一覧

2 件

ネットワークの継続的な維持・品質向上のために、日々の点検確認、最新技術の導入による機能改善を行い、計画的な設備更新をお任せします。 ・ネットワークファシリティ 機器搭載ラック、FDF、構内基幹ケーブルからフリーアクセス工事まで機器室内のネットワークファシリティ構築全般に対応 ・電源設備 データーセンター、ネットワークセンターに導入する電源設備 ・空調設備 大型空調設備 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　 三宅 富男 事業内容 ■電気、情報通信システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務 ■電気、情報通信サービス・システム・機器等の販売、保守業務 ■電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報　提供業務 ■電気、情報通信に関わる技術・管理・オペレーターなどの人材派遣 ■電気設備、情報通信設備、空調設備、給排水設備、消防施設及びこれらに付帯する設備の設計、開発、施工、監理、保守の受注、工事の請負及び販売並びに賃貸 ■電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業 ■土木工事、建築工事の請負並びに設計及び監理 ■一般労働者派遣事業 ■中古品の買取、賃貸及び販売 ■前各号に付帯する一切の業務 本社所在地 東京都中央区日本橋二丁目13番12号 日本生命日本橋ビル 3階

【業務内容】 ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【未経験大歓迎】ソフトバンクショップにて、ご来店されたお客様の受付や購入アドバイス、各種事務手続き等をお任せします♪好きなエリアを選べる☆ ●ご来店されたお客様の受付 ●お困りごとに対するアドバイス ●事務手続きのサポート ●店舗での電話対応　など ご来店されたお客様に、「来てよかった」と感じていただけるよう、丁寧にお困りごとをお伺いし、適切なアドバイスや安心のサポートを提供してくだいさい。 お客様の来店は原則予約制♪じっくり向き合えます！ お客様のお困りごとは様々ですが、ご来店は原則予約制！ どんなお悩み事があるか把握できるため、事前に準備してアドバイスすることができます！もちろん、わからないことがあっても先輩がサポートするので安心してください♪ 一人ひとりのお客様にじっくり向き合うことができます！ 応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、 「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ★応募後の流れについては、『SBヒューマンキャピタル株式会社』を通してご連絡させていただきます。 会社情報 代表者 ― 事業内容 【モバイル通信事業】 モバイル端末販売店舗の運営など 本社所在地 ―

【事務作業や接客が中心です】農協職員として、JAバンクやJA共済の窓口業務、農畜産物の集荷・販売、生産資材の販売、営農支援などをお任せします。 ◎信用事業：JAバンク窓口業務 ◎共済事業：JA共済(保険)窓口業務 ◎販売事業：農畜産物の集荷・販売 ◎購買事業：生産資材販売(肥料・農機具・車etc.) ◎指導事業：農家さんへの営農支援 入社後は… 導入研修や、配属先でのOJT、社内外の研修で業務を覚えます。 ★レベルや役職に応じた研修会も定期的に実施！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ＊お電話でお問い合わせいただいても結構です。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表理事組合長　黒田 洋一 事業内容 ◎販売事業 ◎営農指導事業 ◎購買事業（生産資材・スタンド・農機車輛） ◎金融事業 ◎共済事業 ◎管理部門に関する業務 本社所在地 北海道雨竜郡秩父別町1298番地の8

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒〜中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ★スターティングメンバーとして活躍も可能 事業拡大に合わせて新拠点も続々とオープンが決定◎ 新拠点の立ち上げに携わることも可能です。 早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも多数！ SNSを使ったブランディング・広報に注力 当社のSNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は5000万回以上。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／entry@freemova.jp

■監査業務 ・会計監査 ・株式公開、IPO支援 ※複数名でチームを組んでクライアント対応を行います。※経験スキルによってお任せする業務内容は異なります。 事業内容・業種 監査法人

<ヒトに寄り添い、頼りにされる仕事> 清掃スタッフの労務管理を中心に、清掃事業の物件担当者としての業務を担当します。★時差出勤OK・残業月10h程度 スタッフが安心して清掃業務にのぞめるようサポートをお願いします！ スタッフの採用手続き 現場巡回(スタッフ教育) 現場の人員管理・フォロー　など <現場：オフィス内> の比率は半々 現場巡回以外での顧客訪問は月1程度。状況やご要望を伺い、新規ご契約の際には見積書・契約書の作成もお任せします。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ＊お電話でお問い合わせいただいても結構です。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　逸見 篤 事業内容 ◆ビルメンテナンス事業 ・清掃業務 ・設備管理業務 ・警備業務 ・各種管理業務 ◆プロパティマネジメント事業 ・アカウンティング業務 ・コンストラクション業務 ・テナントリーシング業務 ・ビルメンテナンス業務 本社所在地 北海道札幌市中央区南1条東1丁目3番地 パークイースト札幌4階

【収入UPもメリハリある働き方も実現！】完休2日制／残業月平均10h以内◆家電量販店や携帯ショップの接客、POPづくりやSNSを使ったPRなどもお任せ！ ＜主な仕事内容＞ 商品やプランの提案 受付・電話でのお客さま対応 売り場のレイアウト作成 POP作成やPR活動 スタッフサポート　など ご来店されたお客様に最適な各種スマートフォンや 大手キャリアのプランなどを提案します。 ★配属先は… 当社がセールスプロモーションを担う携帯ショップや家電量販店、 大型ショッピングセンター内のブースなど、さまざま。 働き方や職場環境などの要望を考慮して配属を決めるため、 配属後のギャップに悩まされることはありません。 途中での柔軟な配置転換も可能です！ ライフワークバランスも実現♪ ★安定した収入もメリハリつけた働き方も叶う 残業月10ｈ以内＆年間休日120日を全スタッフが達成しました！ ＜年収例＞ 25歳女性(飲食店)年収250万円→家電量販店(売り場)年収320万円 22歳男性(不動産)年収300万円→イベント(PR担当)年収380万円 27歳男性(訪問販売)年収280万円→テルル(売り場)年収420万円 応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。 お送りいただいた内容をもとにWeb書類選考いたします！ WEBでのカジュアル面談となりますのでお気軽にご参加ください！ ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※ご応募〜内定までは3週間以内を想定しています。 会社情報 代表者 代表取締役社長 須貝 浩紀 事業内容 ◆労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 ◆携帯ショップの代理店運営及びコンサルティング業務 ◆セールスプロモーション事業 ◆イベントの企画及び事務局運営 ◆不動産事業 ◆飲食店の経営及びコンサルティング業務 ◆就職支援 ◆個人事業主の育成及び教育 ◆古物営業法に基づく古物商 ◆前各号に付帯又は関連する一切の業務 本社所在地 東京都千代田区神田須田町2-9-2PMO神田岩本町10F

【社会インフラを支える】高速道路の建設・維持管理に伴う施工管理をお任せ。自社＆NEXCOなどチームを組む"発注者支援"業務です★最大3ヵ月間の研修有 高速道路の建設における、以下の業務をお任せします。 ◆工事現場の鉄筋やコンクリート打設に関する立会い検査・品質管理 ◆イレギュラーに対する図面・工法の再検討・修正、書類作成および提出・工程管理 ◆工事基準に沿っての設計会社やゼネコンへの指導・安全管理　など 安心して働ける環境だから…平均勤続年数は12.4年！ ◎年間休日126日(夏季休暇4日含む) ◎残業月平均20時間未満 ◎フレックスタイム制導入 ◎有休消化率75％ ◎2023年度男性育休取得率100％ 社員が末永く活躍できるよう 働きやすい環境づくりに注力しているので 高い定着率に繋がっています！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ★電話でのお問い合わせも可能です！ ⇒03-5285-3181 会社情報 代表者 代表取締役社長　岩崎 信治 事業内容 【建設コンサルタント事業】 ・道路計画・設計 ・橋梁・構造物設計及び現況調査・解析 ・河川・砂防計画・設計 ・交通工学・環境調査及び解析 ・防災対策及び地滑り調査・解析・設計 ・宅地造成計画・設計 ・施工管理 ・測量全般 ・地質・土質調査及び解析 ・完成図作成・保存文書作成 ・補修・補強設計 ・各種非破壊検査 ・構造物健全調査・損傷評価 ・道路資産のアセットマネジメント ・3DVR 【埋蔵文化財調査事業】 ・発掘調査 ・整理調査 ・報告書刊行 本社所在地 東京都新宿区馬場下町1-1　FORECAST早稲田FIRST 8Ｆ

人事制度改革や組織改革を通じて、クライアントの成長発展に貢献する仕事です。 【職務内容】 中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング ●人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル ●組織風土改革、組織活性化コンサル ●経営戦略実行力向上コンサル ●マネジメント研修講師　など 【コンサルティングスタイル】 ●2名～3名のチームでコンサルティングを行います。 ●コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【キャリアプラン】 ●入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ●早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【会社の雰囲気】 若いうちから色んな事を任せてもらえる点があり、役員の距離も近いので自身の希望をくみ取ってくれます。 成長意欲がある方には、ピッタリな環境です。 また、忙しい中でも従業員やその家族を大事にする文化もあります。 具体的にはクリスマスの時期には家族も招待したクリスマスパーティーを毎年開催しています。 会社として従業員の頑張りを労ってくれます。 転勤を伴う異動は、本人の意思に沿わない形では行いません。 ご自身のライフプランに合わせて働くことができます。 【同社の強み】 ●独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供！ 企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、同社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ●それぞれの顧客に適した人事制度を導入！ インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。 ●人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート！ すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。