千葉県 中央区 営業 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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ミラエールご登録希望の求職者を対象とした就業支援をお任せします。 【具体的には】 ■採用面接対応（新卒・中途） ●ヒアリング（職歴・スキル、キャリアビジョン、就業条件） ■配属先選定（内定者と企業のマッチング） ■面接日程の調整 ■入社前研修講師 ■入社後フォロー ■その他、電話対応や事務処理

【職務内容】 介護・保育・看護に特化した人材派遣サービスの提案営業をご担当いただきます。 主なクライアントは、介護施設・保育園・病院などの福祉施設となります。 【業務詳細】 ■クライアントと求職者双方へ勤務条件のヒアリング ■クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ■就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー ■クライアントの採用課題解決に向けての提案 ■テレアポを中心とした新規開拓営業 【入社後の研修について】　 ・導入研修(3日間)の後、教育担当とともにOJT形式で業務に慣れていただきます。 ・入社後は「実務者研修」資格を無料で取得いただきます。 その他：営業研修（階層別に実施）、マネジャー研修 【キャリアパスについて】 マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャー ※入社2～3年でマネジャーになった社員も！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業～自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【仕事内容】 ■前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただきます。 ■同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へMTのコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 ① 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 ② エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【具体的には】 ①未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【さまざまな業種の法人企業へ、情報通信システムやネットワーク環境の提案を行います】◎インセンティブ(社歴の浅い方でも平均月4〜5万円程度)あり！ ▼お客様先へ訪問し、オフィス環境の課題や希望をヒアリング ▼課題を解決するためのサービスや方法をご提案 ▼受注後の事務手続きや導入は専属の部門が対応 ★商材は、NTTブランドを中心に国内大手メーカーの信頼度の高い商材です！ ★分業制で、負担を軽減しながら働けます！ ――■課題解決に向けた“ソリューション営業”です 働く場所や働き方が多様化している現代、お客様ごとに“働く環境”の課題やお悩みは様々です。 「セキュリティは何をすればいいの？」 「オフィスの災害対策には何が必要？」 など、イチからご相談いただくことも多く、営業としてプランづくりにやりがいを感じられますよ！ ＼収入も、働きやすさもしっかり整備／ ■“満足”のいく収入面 月給22万円以上のほか、インセンティブも支給！入社年次の浅い方でも月4〜5万円平均となっており、多い方だと月30〜40万円になる方も！ ■“充実”できるON・OFF 完全週休2日制(土日)の上、平日もみんな18:30頃には帰宅していますよ！ しっかり稼ぎ、しっかり休める環境です♪ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 最後までご覧いただき誠にありがとうございます。当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　坂野 雄介 事業内容 「NTT関連商品」を中心とした通信機器の販売・施工・保守 電気通信事業者　届出番号　C-25-01697 電気通信事業法　代理店届出番号：第 F1907812 号 NTT東日本、NTT西日本 光コラボレーションモデル『mediaひかり』 自社ブランドクラウドサービス事業『nmsCloud』 本社所在地 愛知県名古屋市東区泉1丁目12番35号 1091ビル

【土日祝休み／営業スタイルはお任せ】介護・医療・シニア領域での人材コーディネーター業務。☆3ヶ月間の手厚い研修/メンター制度あり！ 面談で相談のうえ、下記いずれかの事業部に配属。 ◆シニアケア事業部 介護施設や病院などに対して、 介護士や看護師などの専門職スタッフをご紹介。 ◆シニアワーク事業部 コールセンター運営会社などの企業に対して、 事務系のお仕事を希望される シニアを中心とした幅広い年代層のスタッフをご紹介。 《仕事の流れ》※両事業部共通 ＜具体的な1日の流れ＞ 9：30　 出社 10：00　LINE・メール返信 11：00　派遣先開拓 12：00　お昼休憩 13：00　移動 14：00　事前の打ち合わせ＋職場見学 16：00　移動 17：00　帰社　 18：00　担当スタッフのフォロー 19：00　退社 未経験・異業界出身が90％以上！ 前職も、自動車の営業、アパレル販売、 美容師、フリーターなどさまざまです。 また弊社では20代の若手が中心に活躍中！ 年齢が近い先輩ばかりなので質問や相談もしやすく、初めは先輩も同行しますので、1〜2カ月間で1人立ちできます！ ※個人差は御座いますので、1人立ちまで先輩社員がしっかりフォローいたします。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 書類選考結果は別途お電話もしくはメールにてご連絡いたします。 ＜個人情報の取扱に関して＞ ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針 に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　川嶋 一郎 事業内容 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 求人コンサルティング事業 求人広告事業 訪問介護事業 ※人材派遣免許番号／派　13-304437 ※人材紹介免許番号／13-ユ-304348 本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー14階

【育成は手厚く◎導入研修＆最大1年間の給与サポート】企業に“国の制度に関するサービス“をご提案！自身の生活に役立つ知識が身につきます◎ ”未経験でも安心の充実研修からスタート” 「国の制度」「労働保険」などを聞くと難しい印象があるかもしれませんが、まずは座学研修からスタート。先輩との1on1研修の中でお仕事の流れを学びます。導入研修や最大1年間の給与サポートもあり、未経験の方でも手厚くサポート◎安心の教育環境が整っています♪ ＊残業はほぼゼロ◎ 訪問時間が明確なので、17：00頃にはほぼ全員が事務所に戻っています。 17：30〜18：00にかけて退社している社員が大半！ ＊営業活動に専念できる環境 アポイントの獲得や成約後の事務処理・契約後の顧客フォローは専門部署に一任。お客様に寄りそった提案が可能。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーしてください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。 会社情報 代表者 高橋 正知 事業内容 労働保険の事務委託（労働保険事務組合） 人事労務コンサルティング 本社所在地 東京：東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル14F 大阪：大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 OMM21階

【OJT研修あり】長いお付き合いを通じて教職員の皆様の暮らしの安心を事故や病気などから守る「共済」の提案営業 共済の助け合いの輪を広げていく営業のお仕事です。 関連団体からの紹介やDMの返信で興味を持ってくれた学校を訪問し、商品の提案をしていきます。ライフステージに合わせ、今に合わせた不安に寄り添えるよう、しっかりとお話を伺い、相手の目線で考えることが大切です。 セミナー・相談会の企画・実施もお任せします。 ＜お客様に合わせた営業＞ 国公立私立学校の教職員の方々に当生協が扱う共済の 加入促進業務を行っていただきます。 ・加入促進業務（学校等への訪問有、その他セミナーや相談会での説明） ・共済事務 ・電話、来客対応 ◎扱う共済 総合、自動車、火災、団体生命、医療、 交通災害、自然災害、年金など、様々です。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※選考中にお預かりする履歴書などの応募書類は選考後に破棄処理し返却いたしません。不採用時に返却を希望する方は、応募書類と共に書留用封筒を提出してください。 会社情報 代表者 理事長：瀧本 司 事業内容 ◆組合員（教職員）の生活における文化的・経済的改善向上を図ることを目的にした共済事業 本社所在地 東京都新宿区山吹町10-1　ラポール日教済

＼飛び込み・テレアポ一切なし！成約率約7割／引越しを予定してるお客様の相談役♪要望に応じて、見積もりや引越プランをご案内するお仕事です！ 引越し見積のお問い合わせをいただく（対応：コールセンター） ▼ 訪問日時を調整（対応：コールセンター） ▼ お客様宅を訪問（ここから営業が担当します！） ▼ 荷物の量や間取りを確認し、プラン・金額をご提示 ▼ お客様の引越しに対する希望や要望をヒアリングし、 引越しスタッフへ共有します。 ＼成果が出やすい営業スタイル／ ◎100％反響型 元々引っ越しニーズがある方を対応するので、決まりやすいのが特徴です。受注率も約7割と高水準！ ◎プランの提案に専念できる！ 引越し当日の作業やお問い合わせ窓口や訪問日の調整などは完全分業制！また1日の対応件数は3〜4回でしたが、現在は1日2.2〜2.4回になるようにマネジメントをしています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役/長嶺　宏一 事業内容 ◎引越運送業(関東運輸局認可番号関自振第1561号) ◎トランクルーム事業 ◎引越付帯サービス全般 ★浦和レッズオフィシャルパートナーも務め、ますます成長を続けています！ (浦和レッズの株主もしています。) 本社所在地 東京都豊島区東池袋１-18-1　ハレザタワー25F

【研修でイチから学べる♪】お客さまに資産運用をご提案するアドバイザーに！★提案する商品を相談できる「営業企画部」などが、活躍をバックアップ！ 【お客さまは？】 資産運用に興味がある個人の方々 【ご提案するのは？】 株取引・投資信託・保険商品など 【どんな仕事？】 目的・生活設計・将来設計に合わせた 最適な資産運用のご提案・アドバイス ⇒“金融のプロ”として、お客さまの 　お役に立てるやりがいを味わえます！ こんな部署が“あなたの提案”を支えます！ ★営業企画部 └販売する商品やプロモーションを決定 ★情報本部 └マーケット情報を収集・分析し 　お客様や資産アドバイザーへ情報を提供 ★業務管理本部 └取引上の事務作業などを統括 といった、バックアップ体制も万全。 充実の研修＋抜群のチームワークにより 入社2カ月で初契約を実現した先輩もいます！ 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください◆ ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長兼社長執行役員　桑原 理哲 事業内容 ◆金融証券取引業 日本株・外国株・投資信託・債券など証券全般のサービスを展開しています。 本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀４丁目７−１