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該当求人39

千葉県 八千代市 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全39件中)

【八千代市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン八千代緑が丘
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【八千代市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン八千代緑が丘
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【八千代市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン八千代台
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【八千代市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン八千代台
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【八千代市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です!1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン八千代緑が丘
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【八千代市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン八千代台
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【八千代市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン八千代緑が丘
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【八千代市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です!1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン八千代台
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【実務者研修・初任者研修・無資格】介護スタッフ・ヘルパー SOMPOケア ラヴィーレ八千代/n03265119aa2

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ八千代
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】 SOMPOケア ラヴィーレ勝田台/n03265116aa1

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算626日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ勝田台
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【無資格・初任者研修】 SOMPOケア ラヴィーレ勝田台/n03265116aa1

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算628日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ勝田台
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【無資格・初任者研修】 SOMPOケア ラヴィーレ八千代/n03265119aa1

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算634日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ八千代
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護スタッフ・夜勤有】未経験OK!資格支援・研修制度充実◎他業界からの転職者多数実績有◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆(八千代市大和田新田)

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします! コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール 一連の流れ★★  実働8時間勤務 ▼7:00  起床介助  夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00  朝食下膳   ▼10:00  ラジオ体操 ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼14:30  入浴介助 ▼18:30  夕食配膳  ▼21:00  就寝準備 ▼24:00  朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!
ケアサポート株式会社 ショートステイ ケアサポートやちよ
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【初任者・実務者取得の方歓迎!】経験不問!研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆(八千代市大和田新田)

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします! コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール 一連の流れ★★  実働8時間勤務 ▼7:00  起床介助  夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00  朝食下膳   ▼10:00  ラジオ体操 ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼14:30  入浴介助 ▼18:30  夕食配膳  ▼21:00  就寝準備 ▼24:00  朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!
ケアサポート株式会社 ショートステイ ケアサポートやちよ
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆(八千代市大和田新田)

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします! コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール 一連の流れ★★  実働8時間勤務 ▼7:00  起床介助  夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00  朝食下膳   ▼10:00  ラジオ体操 ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼14:30  入浴介助 ▼18:30  夕食配膳  ▼21:00  就寝準備 ▼24:00  朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!
ケアサポート株式会社 ショートステイ ケアサポートやちよ
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護スタッフ・夜勤有】未経験OK!資格支援・研修制度充実◎他業界からの転職者多数実績有◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆(八千代市大和田新田)

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします! コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール 一連の流れ★★  実働8時間勤務 ▼7:00  起床介助  夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00  朝食下膳   ▼10:00  ラジオ体操 ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼14:30  入浴介助 ▼18:30  夕食配膳  ▼21:00  就寝準備 ▼24:00  朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!
ケアサポート株式会社 ショートステイ ケアサポートやちよ
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆(八千代市大和田新田)

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします! コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール 一連の流れ★★  実働8時間勤務 ▼7:00  起床介助  夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00  朝食下膳   ▼10:00  ラジオ体操 ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼14:30  入浴介助 ▼18:30  夕食配膳  ▼21:00  就寝準備 ▼24:00  朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!
ケアサポート株式会社 ショートステイ ケアサポートやちよ
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護スタッフ・夜勤有】未経験OK!資格支援・研修制度充実◎他業界からの転職者多数実績有◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆(八千代市大和田新田)

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします! コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール 一連の流れ★★  実働8時間勤務 ▼7:00  起床介助  夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00  朝食下膳   ▼10:00  ラジオ体操 ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼14:30  入浴介助 ▼18:30  夕食配膳  ▼21:00  就寝準備 ▼24:00  朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!
ケアサポート株式会社 ショートステイ ケアサポートやちよ
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【初任者・実務者取得の方歓迎!】経験不問!研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆(八千代市大和田新田)

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします! コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール 一連の流れ★★  実働8時間勤務 ▼7:00  起床介助  夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00  朝食下膳   ▼10:00  ラジオ体操 ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼14:30  入浴介助 ▼18:30  夕食配膳  ▼21:00  就寝準備 ▼24:00  朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!
ケアサポート株式会社 ショートステイ ケアサポートやちよ
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【八千代市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン八千代緑が丘
提供元:
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【八千代市/パート】学研ココファンのデイサービスで、キャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です! 具体的には、脳活性プログラム(脳元気タイム)の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8~2です。委員会活動も担当いただきます。※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」!認知症予防に興味のある方、ぜひ! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます! デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン八千代緑が丘
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【八千代市/正社員】学研ココファンのデイサービスで、キャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です! 具体的には、脳活性プログラム(脳元気タイム)の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8~2です。委員会活動も担当いただきます。※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」!認知症予防に興味のある方、ぜひ! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます! デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【八千代市/正社員】学研ココファンの脳活性デイサービスで、ケアリーダーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのはケアリーダー!中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか? 当社の中でデイのリーダーは施設運営の中核。スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者様への対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研ならリーダー職・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでデイサービスのケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【八千代市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン八千代緑が丘
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【八千代市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン八千代台
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1~25件 (全39件中)
千葉県 八千代市 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、千葉県 八千代市 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。千葉県 八千代市 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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スーパーベルクス(BeLX) 市川堀之内店【001】

≪30~50代活躍中!≫かんたん加工スタッフ/シンプル加工 週1~ 2時間からOK!食材のカットなど裏方作業 扶養内 など働き方はあなた次第

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> スーパーの店舗内にて、食材の加工をお任せします。 <お仕事内容> 青果・惣菜部門など、 各部門で食材を加工していただきます。 例えば、 揚げ物をあげたり… 大根やキャベツを半分にしたり… 店舗の裏方スタッフとして、簡単な作業をお任せします◎ 普段ご家庭で料理をされている方はすぐに慣れていただけます! 写真付きの電子マニュアルもございますし、 わからないことがあればしっかりサポートします♪ 【ここがオススメ!】 <採用強化中!>未経験からのデビュー歓迎 主婦(夫)活躍♪週0勤務でもOKです! <職種名> かんたん加工スタッフ <仕事内容> スーパーの店舗内にて、食材の加工をお任せします。 <勤務地> 千葉市美浜区 <給与> 時給1,050円~時給1,060円 <勤務時間> 8:00~21:00(左記時間内で実働2時間以上) <雇用形態> アルバイト・パート 近隣住民から愛されている、 ベルクス美浜店店での【かんたん加工スタッフ】を大募集♪ お任せするお仕事はお野菜を半分にしたり…など食材をカットするだけ! ご家庭で料理をする方や包丁を使ったことのある方はすぐに慣れていただけます◎ 「あなたの生活スタイル」に合った働き方を当店で叶えませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <お好きな曜日に働けます!> 勤務時間は「8:00~21:00」の間で”2時間から勤務OK”なので、 『普段やっていることを仕事に活かしたい』 『趣味のために扶養内でお金を稼ぎたい』など 当店ではあなたに合った働き方が可能です! 青果・惣菜部門など細かく部門が分かれているので、 希望のお仕事や働き方がございましたら、お気軽にご相談ください! <給与> 時給1,050円~時給1,060円 ■交通費規定支給(上限1万5,000円/月) ■日曜・祝日手当あり(時給+100円) ※試用研修期間最大4か月(期間中は時給-5円) ※高校生は時給1,040円~ <シフト毎の加給も!> ◎早朝~9時 時給+50円UP ◎13時~17時 時給+10円UP ◎17時~21時 時給+50円UP ◎21時以降 時給+70円UP <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県千葉市美浜区新港32-11 ※【ベルクス美浜店】での勤務となります。 (研修店舗までの交通費は全額支給) <勤務地へのアクセス> ■京成千葉線「みどり台駅」徒歩12分 ■京成千葉線「西登戸駅」徒歩15分 ■総武線「西千葉駅」 ■京葉線(東京-蘇我)「千葉みなと駅」 ■千葉都市モノレール1号線「千葉みなと駅」 <勤務時間> 8:00~21:00(左記時間内で実働2時間以上) ※週1日~OK(週0も可) ※シフトは1か月毎の提出となります(シフト自由・自己申告制) ※残業はございません <以下の時間帯に入れる方大歓迎です♪> 8時~12時、13時~17時 <休日・休暇> ■シフトによります ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備(必要に応じて加入) ■交通費規定支給 ■昇給有 ■制服貸与 ■研修制度 ■社員登用有 ※屋内の受動喫煙対策あり:禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験の方歓迎 ■ブランクある方歓迎 ■主婦(夫)・学生活躍中 ■扶養内OK  ※年齢・学歴・経験不問です! ◎面接時の履歴書持参は不要です(採用決定後に、ご持参いただきます。) ◎髪型・髪色自由(※社内規定有) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> スーパーベルクス(BeLX) 美浜店【001】 <TEL> 043-302-8719 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,050円~時給1,060円
勤務地
千葉県千葉市美浜区
スーパーベルクス(BeLX) 美浜店【001】

≪30~50代活躍中!≫かんたん加工スタッフ/シンプル加工 週1~ 2時間からOK!食材のカットなど裏方作業 扶養内 など働き方はあなた次第

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> スーパーの店舗内にて、食材の加工をお任せします。 <お仕事内容> 青果・精肉・惣菜・鮮魚部門など、 各部門で食材を加工していただきます。 例えば、 揚げ物をあげたり… 大根やキャベツを半分にしたり… 店舗の裏方スタッフとして、簡単な作業をお任せします◎ 普段ご家庭で料理をされている方はすぐに慣れていただけます! 写真付きの電子マニュアルもございますし、 わからないことがあればしっかりサポートします♪ 【ここがオススメ!】 <採用強化中!>未経験からのデビュー歓迎 主婦(夫)活躍♪週0勤務でもOKです! <職種名> かんたん加工スタッフ <仕事内容> スーパーの店舗内にて、食材の加工をお任せします。 <勤務地> 市川市 <給与> 時給1,070円~時給1,200円 <勤務時間> 8:00~21:00(左記時間内で実働2時間以上) <雇用形態> アルバイト・パート 近隣住民から愛されている、 ベルクス市川鬼高店店での【かんたん加工スタッフ】を大募集♪ お任せするお仕事はお野菜を半分にしたり…など食材をカットするだけ! ご家庭で料理をする方や包丁を使ったことのある方はすぐに慣れていただけます◎ 「あなたの生活スタイル」に合った働き方を当店で叶えませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <お好きな曜日に働けます!> 勤務時間は「8:00~21:00」の間で”2時間から勤務OK”なので、 『普段やっていることを仕事に活かしたい』 『趣味のために扶養内でお金を稼ぎたい』など 当店ではあなたに合った働き方が可能です! 青果・精肉・惣菜・鮮魚部門など細かく部門が分かれているので、 希望のお仕事や働き方がございましたら、お気軽にご相談ください! <給与> 時給1,070円~時給1,200円 ■交通費規定支給(上限1万5,000円/月) ■日曜・祝日手当あり(時給+100円) ※試用研修期間最大4か月(期間中は時給-5円) ※高校生は時給1,035円~ <シフト毎の加給も!> ◎早朝~9時 時給+50円UP ◎13時~17時 時給+10円UP ◎17時~21時 時給+50円UP ◎21時以降 時給+70円UP <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県市川市鬼高3-32-12 ※【ベルクス市川鬼高店】での勤務となります。 (研修店舗までの交通費は全額支給) <勤務地へのアクセス> ■総武線「下総中山駅」徒歩9分 ■東西線「原木中山駅」徒歩9分 ■京成本線「京成中山駅」徒歩13分 ■京成本線「鬼越駅」 ■京成本線「東中山駅」 <勤務時間> 8:00~21:00(左記時間内で実働2時間以上) ※週1日~OK(週0も可) ※シフトは1か月毎の提出となります(シフト自由・自己申告制) ※残業はございません <以下の時間帯に入れる方大歓迎です♪> 8時~12時、13時~17時、17時~21時 <休日・休暇> ■シフトによります ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備(必要に応じて加入) ■交通費規定支給 ■昇給有 ■制服貸与 ■研修制度 ■社員登用有 ※屋内の受動喫煙対策あり:禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験の方歓迎 ■ブランクある方歓迎 ■主婦(夫)・学生活躍中 ■扶養内OK  ※年齢・学歴・経験不問です! ◎面接時の履歴書持参は不要です(採用決定後に、ご持参いただきます。) ◎髪型・髪色自由(※社内規定有) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> スーパーベルクス(BeLX) 市川鬼高店【001】 (352) <TEL> 047-370-8719 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,070円~時給1,200円
勤務地
千葉県市川市
スーパーベルクス(BeLX) 市川鬼高店【001】 (352)

≪30~50代活躍中!≫かんたん加工スタッフ/シンプル加工 週1~ 2時間からOK!食材のカットなど裏方作業 扶養内 など働き方はあなた次第

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> スーパーの店舗内にて、食材の加工をお任せします。 <お仕事内容> 青果・精肉・惣菜・鮮魚部門など、 各部門で食材を加工していただきます。 例えば、 揚げ物をあげたり… 大根やキャベツを半分にしたり… 店舗の裏方スタッフとして、簡単な作業をお任せします◎ 普段ご家庭で料理をされている方はすぐに慣れていただけます! 写真付きの電子マニュアルもございますし、 わからないことがあればしっかりサポートします♪ 【ここがオススメ!】 <採用強化中!>未経験からのデビュー歓迎 主婦(夫)活躍♪週0勤務でもOKです! <職種名> かんたん加工スタッフ <仕事内容> スーパーの店舗内にて、食材の加工をお任せします。 <勤務地> 松戸市 <給与> 時給1,050円~時給1,070円 <勤務時間> 8:00~21:00(左記時間内で実働2時間以上) <雇用形態> アルバイト・パート 近隣住民から愛されている、 ベルクス松戸六高台店店での【かんたん加工スタッフ】を大募集♪ お任せするお仕事はお野菜を半分にしたり…など食材をカットするだけ! ご家庭で料理をする方や包丁を使ったことのある方はすぐに慣れていただけます◎ 「あなたの生活スタイル」に合った働き方を当店で叶えませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <お好きな曜日に働けます!> 勤務時間は「8:00~21:00」の間で”2時間から勤務OK”なので、 『普段やっていることを仕事に活かしたい』 『趣味のために扶養内でお金を稼ぎたい』など 当店ではあなたに合った働き方が可能です! 青果・精肉・惣菜・鮮魚部門など細かく部門が分かれているので、 希望のお仕事や働き方がございましたら、お気軽にご相談ください! <給与> 時給1,050円~時給1,070円 ■交通費規定支給(上限1万5,000円/月) ■日曜・祝日手当あり(時給+100円) ※試用研修期間最大4か月(期間中は時給-5円) ※高校生は時給1,035円~ <シフト毎の加給も!> ◎早朝~9時 時給+50円UP ◎13時~17時 時給+10円UP ◎17時~21時 時給+50円UP ◎21時以降 時給+70円UP <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県松戸市六高台9-73-2 ※【ベルクス松戸六高台店】での勤務となります。 (研修店舗までの交通費は全額支給) <勤務地へのアクセス> ■東武野田線(東武アーバンパークライン)「高柳駅」徒歩11分 ■東武野田線(東武アーバンパークライン)「六実駅」 ■東武野田線(東武アーバンパークライン)「逆井駅」 ■新京成電鉄「元山駅」 ■新京成電鉄「五香駅」 <勤務時間> 8:00~21:00(左記時間内で実働2時間以上) ※週1日~OK(週0も可) ※シフトは1か月毎の提出となります(シフト自由・自己申告制) ※残業はございません <以下の時間帯に入れる方大歓迎です♪> 8時~12時 <休日・休暇> ■シフトによります ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備(必要に応じて加入) ■交通費規定支給 ■昇給有 ■制服貸与 ■研修制度 ■社員登用有 ※屋内の受動喫煙対策あり:禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験の方歓迎 ■ブランクある方歓迎 ■主婦(夫)・学生活躍中 ■扶養内OK  ※年齢・学歴・経験不問です! ◎面接時の履歴書持参は不要です(採用決定後に、ご持参いただきます。) ◎髪型・髪色自由(※社内規定有) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> スーパーベルクス(BeLX) 松戸六高台店【001】 <TEL> 047-311-8719 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,050円~時給1,070円
勤務地
千葉県松戸市
スーパーベルクス(BeLX) 松戸六高台店【001】

工場警備スタッフ/定着率抜群!体に無理なく働く 未経験 60代も活躍中 大手企業工場の施設警備 月収24万円以上も

【仕事情報】 <仕事内容> 千葉県柏市船戸にある大手工場にて、出入り管理のお仕事をお任せします。 《具体的には》 ◎誘導 ◎出入管理 ◎巡回 など 人々の安全と快適さを守るお仕事です。 複数人の勤務になるので、 わからないことがあれば先輩スタッフがしっかりフォローします! ▼警備経験のない方もブランクのある方も大歓迎 ご都合に合わせて無理なく働ける環境なので、腰を据えて無理なく働ける環境です! 未経験からスタートした中高年・シニア世代の方も多数活躍中! 【ここがオススメ!】 シニアも安心◎年齢不問のお仕事です。 週5勤務なら《月収24万円~》も可能! <職種名> 工場警備スタッフ <仕事内容> 千葉県柏市船戸にある大手工場にて、出入り管理のお仕事をお任せします。 <勤務地> 柏市 <給与> 日給1万1,500円 <勤務時間> 7:30~16:30/8:30~17:30 ※休憩60分/15分の休憩は午前と午後で2回あり <雇用形態> 契約・嘱託社員 『シンプル業務でしっかり収入を得たい』 『適度に身体を動かしながら働きたい』 そんなご要望にお応えします。 定着率が高く腰を据えて働けるのも魅力! 異業種からスタートした方も多数活躍中! シフトの自由度が高い当社にて、 あなたの考える“理想の働き方”を実現しませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼働きやすさ抜群 ◎未経験&ブランクある方も歓迎 ◎40~50代中心に活躍中 ◎車・バイク通勤OKで通勤ラクラク ▼経験・資格は不問 経験・スキルや転職回数は気にしません! 丁寧な研修や先輩スタッフのサポートがあるので未経験でも安心! ▼安定した環境で働く 大企業から受託したお仕事が多いから、安定の業務量を確保。 だから、安定した生活と収入も手に入りますよ。 従業員の出入り監視が中心のお仕事! 巡回業務もあるので「程よく体を動かしたい」といった方にもオススメです。 <給与> 日給1万1,500円 ■試用期間:なし ■交通費規定内支給 ■法定研修20時間あり(研修手当:2万560円) ■各種手当あり 《月収例》 ◎週5日勤務の場合 …日給1万1,500円×21日=月収24万1,500円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《面接地》埼玉県さいたま市桜区中島3-3-3 《勤務地》柏市船戸 ※上記は面接地の住所となります。 実際の勤務地は柏市船戸にある大手工場となります。 ■つくばエクスプレス「柏たなか駅」より徒歩17分 ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 7:30~16:30/8:30~17:30 ※休憩60分/15分の休憩は午前と午後で2回あり <休日・休暇> ※シフト・当社カレンダーによる ※週3日~OK ■日曜・祝日休み ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■研修あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の男女(警備業法による / 例外事由2号) 《こんな方歓迎》 ◆未経験の方 ◆人の役に立つ仕事に携わりたい方 ◆人と話すのがあまり得意でない方 ◆一つの仕事を黙々と続けていきたい方 ◆研修制度が充実した職場で新たにチャレンジしてみたい方 ◆安定した勤務体系で腰を据えて働きたい方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 【会社情報】 <応募先> 株式会社KSP さいたま支社 <事業内容> 警備業務 <TEL> 048-853-8171 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給1万1,500円
勤務地
千葉県柏市
株式会社KSP さいたま支社