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千葉県 千葉市 中央区 医療・福祉 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全84件中)

【千葉市中央区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です!1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン蘇我
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【千葉市中央区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン蘇我
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【千葉市中央区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン蘇我
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

★資格必須★日勤のみ◎訪問介護が初でも丁寧に教えます!訪問ヘルパーの募集【ALSOKの介護】

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。 ご利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 資格を活かして働きたい方にオススメ!研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。 お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス!ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。 様々なメリットをご用意しました。職場までの交通費も会社が支給するので「あんしん」です。 日頃の頑張りは昇給という形でしっかり評価。賞与も支給するのでモチベーション維持もしっかりサポート。また当社では様々な研修制度があるので、スキルアップにもうってつけです。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育
ALSOK介護株式会社 かたくり千葉中央(訪問介護)
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マイナビ福祉・介護のシゴト

介護職(正社員)メディス千葉浜野(千葉県千葉市)

### 仕事内容 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員:88名
グリーンライフ東日本株式会社 メディス千葉浜野
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マイナビ福祉・介護のシゴト

メディス千葉浜野(千葉県千葉市)機能訓練指導員 作業療法士(パート) 家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」

介護付有料老人ホーム施設利用者様の機能訓練指導をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言   ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど  ※施設定員:88名 私たちの仕事 私たち「グリーンライフグループ」のお仕事は、ご入居者のご状態に応じて、家庭と同じ「安心・安全・快適」な生活が送れるようにサポートをするお仕事です。 ご入居者様からいただく「ありがとう」の一言は、私達にとって、最高のやりがいになります。 職場環境 一言でいえば「安心して働ける環境が整っている会社」です。 当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。 日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。
グリーンライフ東日本株式会社 メディス千葉浜野
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マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ/20代・30代・40代・50代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/ds027j09e03

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア千葉院内の湯
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マイナビ福祉・介護のシゴト

≪生実ケアセンターそよ風/デイサービス/生活相談員/正社員募集!≫

【デイサービスの相談窓口のお仕事です!】 ・ご利用契約の締結 ・お客様ご家族様、ケアマネジャーとの利用調整・相談業務 ・見学対応 ・各種書類作成(アセスメント・介護計画書・利用報告書等) ・サービス担当者介護への参加 ・居宅介護支援、病院、地域への広報活動 ・お客様のご利用状況の把握(介護業務全般) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・セレナ・タント
株式会社SOYOKAZE 生実ケアセンターそよ風(通所介護)
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【訪問看護/千葉市中央区】★オンコールなし★有料老人ホーム併設の訪問看護事業

住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と健康管理業務をお願いします。 【具体的には】 ・訪問看護業務として、  主治医の指示に従い、ゲスト(ご入居者)の必要な医療処置、健康管理、日常生活の介助など ・訪問看護以外での有料老人ホームの看護業務として、 健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、ご家族への対応、ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 将来的には施設外のお客様へも拡大予定 グッドタイム リビング 千葉みなと海岸通り(千葉市内)へ異動の可能性あり。
グッドタイムリビング株式会社 グッドタイム リビング 千葉みなと/駅前通
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代・40代・50代活躍中/男性の育休取得実績多数/『2024年6月から給与UP!』/yu001j02e01-02

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア千葉院内の郷
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【千葉市中央区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン蘇我
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/20代・30代・40代・50代・60代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/yu001j09e03-04

20代・30代・40代・50代・60代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※「千葉院内の郷」は60室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2~4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 ▼働きやすいポイント ・職場の8割が女性スタッフ ・女性専用更衣室あり ・1食350円で美味しい食事が食べられる ・残業なしの文化 ・モダンできれいな職場
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア千葉院内の郷
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【千葉市中央区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン蘇我
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/20代・30代・40代・50代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/yu001j09e01-01

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※「千葉院内の郷」は60室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2~4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 ▼働きやすいポイント ・職場の8割が女性スタッフ ・女性専用更衣室あり ・1食350円で美味しい食事が食べられる ・残業なしの文化 ・モダンできれいな職場
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア千葉院内の郷
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/20代・30代・40代・50代・60代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/yu001j09e03-01

20代・30代・40代・50代・60代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※「千葉院内の郷」は60室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2~4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 ▼働きやすいポイント ・職場の8割が女性スタッフ ・女性専用更衣室あり ・1食350円で美味しい食事が食べられる ・残業なしの文化 ・モダンできれいな職場
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア千葉院内の郷
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ/20代・30代・40代・50代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/ds027j09e03-01

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア千葉院内の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ/20代・30代・40代・50代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/ds027j09e03-03

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア千葉院内の湯
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/20代・30代・40代・50代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/yu001j09e01

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※「千葉院内の郷」は60室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2~4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 ▼働きやすいポイント ・職場の8割が女性スタッフ ・女性専用更衣室あり ・1食350円で美味しい食事が食べられる ・残業なしの文化 ・モダンできれいな職場
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア千葉院内の郷
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マイナビ福祉・介護のシゴト

ブランクOK◎介護の資格を活かしてスキルアップしたい方◎【介護福祉士/正社員】―大和証券グループの運営する有料老人ホームー 入社初日に有休付与★

<「グッドタイムリビング」とは?> 当社は関東・関西での30施設の有料老人ホームを運営する会社です(^^)/ 大和証券グループなので安定性もバツグン! 住宅型有料老人ホームの夜勤帯の介護業務 ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・夜間の見守りなど <働きやすさの理由> ◆インカム、ICT機器(スマートフォン)などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます! また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^♪ ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です! 時には人の力でゲスト(入居者)を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも軽減できます♪ ★職場見学も受け付け中(^^)/★ 選考前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください♪ <こんな方が在籍中です!> ■経験者活躍中 ■有資格者活躍中 ■ブランクOK ■主婦(夫)活躍中 ■第二新卒も歓迎 ■既卒歓迎 ■20代活躍中 ■30代活躍中 ■40代活躍中
グッドタイムリビング株式会社 グッドタイム リビング 千葉みなと/海岸通
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マイナビ福祉・介護のシゴト

≪生実ケアセンターそよ風/デイサービス/機能訓練指導員/パート募集!≫

【デイサービスでの機能訓練を行うお仕事です】 ・機能訓練(個別トレーニング・集団体操等) ・機能訓練計画の作成及び実施、評価 ・機能訓練記録の入力 ・アセスメント等書類作成 ・介護業務等 ※送迎業務・添乗業務可能な方歓迎します。 ※個別機能訓練加算を取得する場合は自宅訪問等もあります。 エリア全体の機能訓練協議会もあり情報共有や相談出来る環境があります。
株式会社SOYOKAZE 生実ケアセンターそよ風(通所介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【訪問看護/千葉市中央区】有料老人ホーム(訪問看護事業所併設)での夜勤専任非常勤看護師大募集!1夜勤(概ね)36,000円♪

【夜勤専任】住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務を主にお願いします。 (※) 具体的には・・・ 1,訪問看護業務として、  主治医の指示に従い、ゲスト(ご入居者)の必要な医療処置、  健康管理、日常生活の介助など 2,訪問看護以外での有料老人ホームの看護業務として、  健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、緊急時対応、ご家族への対応、ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 (※)将来的には施設外のお客様へも拡大予定
グッドタイムリビング株式会社 グッドタイム リビング 千葉みなと/駅前通
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【千葉県/千葉市中央区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》

施設での介護業務(夜勤帯) ・利用者が安全に快適な生活をお送りいただけるよう、入浴や食事などの介護に加え、日常生活のサポートをします ・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます  ・介護度や健康状態の多様なお客様に接します 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター千葉中央
提供元:
マイナビ介護職

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ/20代・30代・40代・50代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/ds027j09e03

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア千葉院内の湯
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マイナビ福祉・介護のシゴト

ケアマネ試験今年度合格者も4月から勤務可能!!充実な実践研修が魅力!!

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします! ■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫!信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中! 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 ワンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実!出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育
ALSOK介護株式会社 かたくり千葉中央(居宅介護支援)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~25件 (全84件中)
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【愛知県一宮市】小児科メイン!クリニック門前にて薬剤師募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県一宮市 ■最寄駅・・・名鉄尾西線「開明駅」 ■営業時間・・・月火木金/9:00~19:30、水土/9:00~12:30 ■処方科目・・・小児科・婦人科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2000円~ ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。
勤務地
愛知県一宮市
有限会社みどり調剤薬局

【秋田県横手市】年収500万円以上/完全週休2日制/地域密着/在宅なし

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・秋田県横手市 ■最寄駅・・・JR奥羽本線「横手駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~17:30、土/9:00~13:00 ■処方科目・・・眼科、耳鼻科 ■休日・・・日曜日、祝日 ■在宅・・・無 ■薬歴・・・電子 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】550万円~750万円 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給:会社業績により考慮
勤務地
秋田県横手市
有限会社スマイル

【横浜市青葉区】 最新の技術と設備を備えた総合病院にて院内薬剤師の募集!

【仕事内容】 病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地・・・神奈川県横浜市青葉区 最寄り駅・・・東急田園都市線「あざみ野駅」よりバス5分 診療科目・・・整形外科/内科/リハビリテーション科  【求人概要】 就業時間・・・平日/8:40~17:40 当直業務・・・なし 事業内容・業種 病院
給与
【年収】350万円~500万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与(回数):2 ■昇給(回数):1
勤務地
神奈川県横浜市青葉区
医療法人社団博慈会 青葉さわい病院

【神奈川県/横浜市戸塚区】精神科病院にて精神保健福祉士の募集《正社員》

・精神保健福祉法 法定業務 ・患者さまを中心とした相談支援業務 ・認知症疾患医療センター業務 事業内容・業種 病院
給与
月収 19.5万円~ 備考: 賞与あり 年2回 4.4ヶ月(過去実績) 昇給あり 年1回
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
医療法人積愛会 横浜舞岡病院

【北海道/札幌市】夜勤専従・週1日~勤務☆在宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!<パート>

【仕事内容】 ■介護業務全般※夜勤専従 ・食事、排泄介助 ・就寝、起床介助 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1012円~1289円 備考: 【給与】※所持資格により日額決定 初任者研修:17,100円(各種手当含む)、実務者研修:20,200円(各種手当含む)、介護福祉士:21,600円(各種手当含む) 【昇給】あり 
勤務地
北海道札幌市中央区
株式会社アンビシャス アンビシャスシティすすきの

【福岡県/久留米市】犬塚駅から徒歩6分!駅チカ求人◎GHでケアマネ募集★《正社員》

■グループホームのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成および介護業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.7万円~29.4万円 基本給+諸手当 備考: ■基本給:18~23.3万円 ※諸手当内訳:職種手当、処遇改善手当、職務手当(固定残業代) ■昇給:1か月あたり1,300~1,500円程度(過去実績) ■賞与:年2回 計2.50か月分程度(過去実績)
勤務地
福岡県久留米市
医療法人白壽会安本病院 グループホームやすもと