千葉県 千葉市 稲毛区 営業 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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住宅コンサルティング営業職として、お客様の悩みや問題を解決しながら、最適な住環境をご提案・ご提供します。 【具体的には】 ●モデルハウスや見学会でお客様のご案内 　ホームページ・情報誌を見てお越しいただきます。 ●戸建てや建売住宅、投資用不動産やシェアハウス、移住、街づくりなどの企画・販売 　土地の有無・土地探し、 ご予算や間取り等、詳細をお打合せしていきます。 ●土日は1日に多くて4組ほど対応します。 　月曜日はお客様対応の結果を社内会議で共有することが多いです。 　火、金曜日はお客様対応はもちろん、契約に必要な手続きをなど事務作業も行います。 ※見学会とは：家を建てて頂いたお客様に、 入居前にお宅を貸していだたき、実際のモデルとしてたくさんのお客様に見て頂くものです。  【仕事の進め方】 設計士やコーディネーター・提携している施工会社と連携して進めます。 詳細が決まったら、ローンの申請や手続きをし施工へうつります。 【やりがい】 完成し、お引渡しの際のお客様の喜ぶ姿、 また 「あなたにお願いしてよかった」と言っていただけることは本当に大きなやりがいです。 【魅力ポイント】 ●企業基盤・安定性バツグン 東京証券取引所と福岡証券取引所が開設する新興企業向けの株式市場「マザーズ」、「Qボード」へ上場。 高い成長性と上場会社としての安定感があります。 ●関係構築型の反響営業 同社は、IT・CGの活用やインターネット、VRによる住宅・土地の提案を行っており、ネット情報や展示会、 顧客紹介からのお問合せを頂いた一般個人の方々に向けて同社住宅に対する営業を行っていただくため、基本的には反響営業がメインとなり、 飛び込みなどの新規開拓営業は発生いたしません。お客様としっかりと関係性を構築し、営業が出来る方を求めています。 ●頑張った分だけ評価される制度 ・表彰制度（三か月に一度部署ごとに頑張った人を選出しみんなの前で表彰） ・ギフト制度（目標を定め達成した際の社員旅行制度。多い時には年に6回も旅行に行きました。京都や釜山、大阪のテーマパークなど） ・インセンティブ制度…賞与（年3回）の他に、会社全体の利益を年に3回、社員に分け与えるという制度です。

医療機関に業界トップクラスのシェアを持つ同社にて病院や製薬会社、動物病院などを対象とした医療機器の提案型営業をお任せします。 【具体的には】 ●既存・新規のお客様に同社医療機器・医療器具の提案（既存顧客メイン） ●製品導入後のアフターフォロー 【入社後の流れ】 まずは、新人研修を初め本社でも研修を行い、心電図などの専門知識や同社製品の性能を学んでいただきます。 配属後は先輩に同行しOJT研修を行います。 お客様先への回り方から製品の提案方法までのフォロー、勉強会を実施するなどサポート体制は万全です。 【ポジションの特徴】 ●自分の提案が命を守ることに繋がることから自然と毎日の仕事のモチベーションも上がるやりがいあるポジションです。 ●業界トップクラスのシェアを誇る同社医療製品のため、提案が通りやすい環境です。 ●異業種からの中途社員の方も多く、20～30代メインで活躍しています。

【仕事内容】 ・データ入力 ・書類作成やファイリング ・受付、電話・メール対応　…etc. ▼例えばこんな職場 ・駅直結！不動産会社でデータ入力 ⇒物件情報のデータ入力、資料のコピー ・残業ほぼなし！大学の図書業務 ⇒窓口業務、書庫整理・ファイリング ・未経験OK！大手食品メーカーでOA事務 ⇒食品リストの書類チェックや整理、備品管理 ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。

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20代、30代女性活躍中!! お仕事に悩んだら、まずは登録から♪ 【お仕事内容】 ＠旅行会社での予約受付 ＠食品メーカーでの問い合わせ対応 ＠住所変更などの問い合わせ対応 ＠電機メーカーでの問い合わせ対応 ＠その他データ入力や一般事務 などなど。。。 未経験OK◎ オシャレOK◎ WEB登録OKなので、 登録するためにわざわざ外出する必要なし♪ まずはお気軽にご応募ください★ ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。

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★具体的なお仕事内容★ 企業やビジネスマンへお電話でアポイントをとっていただく仕事です！ ＼安心ポイント／ [1] 電話をかけるリストは、事前にコチラで準備済み☆ [2] トークマニュアルに沿って会話できればOK♪ [3] お客様は皆様ビジネスマンなので安心◎ [4] クレームなどは社員が対応！ [5] PC・携帯は会社から支給◇ [6] 初心者の方でも大歓迎☆ [7] ノルマなし♪ ≪未経験の方も大歓迎！！≫ 社員がオフィスに在籍しているので、 困ったことがあればスグ相談できますよ♪ 俳優さんやアーティストも活躍中！ 【注目ポイント】 «ご応募から入社までの流れ» ご応募 ↓ メール又は電話にて面接日程を調整 ※その後、簡単なアンケートに回答お願いします ↓ Web会議サービスを使用したオンライン面接を実施 ↓ 即日採用も! ↓ 入社おめでとうございます★ «採用担当者から一言» こんにちは!採用担当のツヅキです! 当社は、チームワークを大切に、全員で協力して業務を行っており 『チーム制』で社員・アルバイト関係なく、一致団結して働いています♪ 皆様のご応募をお待ちしております! 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★1年以上を希望する方を優先的に採用しています！ もちろん「まずは始めてみようかな」と思った方からのご応募もお待ちしております◎ ※2週間前までの申告で、長期休暇（2ヶ月間など）も取得可能◎

【仕事内容】 ・データ入力 ・書類作成やファイリング ・受付、電話・メール対応　…etc. ▼例えばこんな職場 ・駅直結！不動産会社でデータ入力 ⇒物件情報のデータ入力、資料のコピー ・残業ほぼなし！大学の図書業務 ⇒窓口業務、書庫整理・ファイリング ・未経験OK！大手食品メーカーでOA事務 ⇒食品リストの書類チェックや整理、備品管理 ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。

～ お仕事の流れ～ 「こんにちは～」とピンポン越しに挨拶 ▼ 名刺を渡して、お話を… 「どこの新聞を購読されてますか？」 「この機会に新聞とってみませんか？」 ▼ 契約成立！ ＼ご案内するのは…？／ みんなも良く知っている朝日新聞★ お客さまは<新規・既存>半々！ 訪問割合の規定はなく、自分次第です♪ ＼出張もOK！／ ご自宅の近くはもちろん！ 青森～東京までお好きなところに◎ さらに出張でかかった宿泊費や交通費は ”全部会社負担”なんです◎ 働く動機はなんでもOK！ まずはお試しで自分に合っているかの確認も◎ 【注目ポイント】 ／ 月100万円稼ぐスタッフが リアルな勤務状況教えます！ ＼ まず、90％以上のスタッフが 月に契約30件以上とってます◎ ”なんでそんなに契約が取れるの？” まずは、当社の実績に【信頼】があります！ そのため、話す内容の信頼度がグッと上がります◎ 先輩が同行をしてくれるので、 「どんな話し方をしているんだろう？」 「どうやって契約をとっているんだろう？」 など、いろいろ質問してみましょう！ 全く難しいことはしていません◎ お客様の困っていることや悩んでいることをお聞きし、 寄り添ったご提案をお願いいたします！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ○● まずは短期スタートもOK！●○ 「経験無いけど、できるかな…」 「ちょっと不安だな…」 そんな方は、お試し短期1ヶ月から♪

自分の都合の良い時間に「光熱費の削減」を提案◎ 会社の知名度と商品力があるため、 安心して取り扱っていただけます！ 担当するエリアの個人宅をまわり、 エネルギー削減の提案を実施。 ⇒担当していただくエリアや提案に必要な資料などは、会社から提供◎ あとはそれを使用して「空いた時間でまわる」だけ！ 都合のいい日に、都合のいい時間だけの稼動でOK♪ 営業ノルマなどは一切ありません！ ご成約後の工事の日程調整は、 営業担当がフォローするので安心してください。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

同社は、高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行うための「交通規制」に特化し、全国で事業を展開しております。 総合職として、スタッフ管理・手配・計画立案など現場のサポートを行う営業所の内勤業務をお任せします。 【具体的には】 ●お客様との案件の打ち合わせ ●規制計画の立案 ●必要な車輛・機材の手配 ●関連する書類の作成 ●スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ●スタッフの採用面接 など 道路インフラを影ながら支える仕事で社会貢献度が高いお仕事です。 安全な工事エリアをつくるために高速道路や補修やリニューアル工事の際に、工事エリアと通行エリアを分け、安全に工事ができる環境を作るのが交通規制です。 事故が起きないよう、渋滞を最低限に抑えられるように、そのプロフェッショナルとして、私たちは交通規制の手配や段取りを専門に手掛けています。 【クライアント】 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどの担当者から依頼を受け、業務を行います。 【入社後の流れ】 入社後は手厚い研修体制でサポートしますので、未経験者でも安心してください。 まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修をローテーションで行っていきます。 現場研修では実際のスタッフの動きや作業の工程を現場作業を通して学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。 研修を終えた後に各営業所に配属となりますがその後も1年ほどかけて育成します。 ※社内研修期間6ヵ月あり（本社研修と営業所OJTでじっくり当社の業務を学べます）研修後に各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて育成します。 ※現在、一部オンラインを取り入れた研修を行っています。 ※本社研修の際、遠方地の方は宿泊施設を用意いたします。 【こんな方が活躍中】 教師、アパレルの店舗管理、製造業、自動車整備、ハウスメーカーなど、異業種出身の先輩が活躍中です。