千葉県 千葉市 美浜区 主婦(夫)歓迎 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

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▼お仕事内容 ・お話相手 ・お散歩の付き添い ・食事、入浴、お手洗いの介助 ・生活のサポート ・季節ごとのレクリエーション　など… ＼勤務地は小規模施設から100名越えの大規模施設までいろいろ★／ 病院や老人ホーム、デイサービス、グループホームなど 自分に合った施設で働くことができますよ◎ まずは「やってみようかな」の気持ちがあればOK☆ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【注目ポイント】 創業40年の安心感◎ 日研は少数担当制！ ⇒お仕事探し～就業後も、あなたを徹底フォローいたします！ 「思っていたのと違った」 「職場の雰囲気が合わない」 ⇒そんなお仕事探しのお悩みを解決！ ★職場見学ができます！ どのぐらいの規模の施設で従業員は何人ぐらいなのか… など働く環境の詳細を事前に確認できます！ ★最短2ヶ月で勤務地変更も可能！ 働いてみて「ちょっと合わないな…」 と感じたときはお気軽にご相談を◎ あなたにピッタリのお仕事が見つかるまで とことんサポートします！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★短期2ヶ月からのお仕事もあります！！ スグ働きたい！そんな方には… ---＜最短応募後2～3日での勤務も可能！＞--- EX）午前中に応募 　　▼ 　　当日中に登録＆職場見学 　　▼ 　　勤務地決定 　　▼ 　　勤務開始！ ※施設、タイミングにより異なります。 --------------------------------------------

*★サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします★* 【オススメ★ポイント】 ◆未経験でも大丈夫！資格があればOK♪ ◆週2日～/時短勤務OK！無理なく働けます☆ ◆クラブ活動やイベントなどを実施している、活気ある施設です☆ ◆マイカー通勤OK！無料駐車場完備♪ ◆コンセプトはジャパニーズモダン☆おしゃれな内装の施設です♪ 【お仕事内容】 ご利用者様の食事・入浴・排泄・生活介助、掃除、洗濯、レクリエーション、見守りなど 【注目ポイント】 創業40年以上の安心感◎ 日研は少数担当制！ ⇒一人の担当が対応するスタッフさんの人数が少なく お仕事探し～就業後も徹底フォローできます！ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 　　サービス付き高齢者向け住宅での 　　お仕事内容をご紹介！ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 利用者さんの生活サポートや 掃除、洗濯などをお任せ♪ レクリエーションの企画もしたりと 利用者さんと向き合って、 アナタらしく働けます◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

介護付き有料老人ホームでのお仕事です！ ▼お仕事内容 ＊生活サポート（着替え/食事/お風呂/リハビリなど） ＊レクリエーション（手芸/お絵描き/体操など） ＊利用者さんとお散歩　etc まずは利用者さんのお名前を覚えたり"お話し相手"になることから♪ できることからお任せするのでご安心ください◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） お試し2ヵ月間の勤務OK！ 最短、応募から3日でお仕事スタート可能です◎

＜お任せすること＞ ◆生活サポート（着替え/食事/お風呂/リハビリなど） ◆レクリエーション（手芸/お絵描き/体操など） ◆利用者さんとお散歩（近くの公園に行ったり♪） まずは利用者さんのお名前を覚えたり "お話し相手"になることから始めて行きましょう♪ かんたんなことから教えていくのでご安心くださいね◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） お試し2ヵ月間の勤務OK！ 最短、応募から3日でお仕事スタート可能です◎

【グループホームで利用者さんのサポート】 対象は、軽度～中度の認知症をお持ちの高齢者さん。 基本的にはご自身で生活をされるので、 介護というよりも、生活のお手伝いや外出の際の付き添いなど、 『日常生活のサポート』がメインです◎ 慣れてきたら、必要な利用者さんへ、 食事・入浴・排せつ介助など、身の回りのお手伝いもお願いします！ ▼Point 担当する利用者さんは＜9人以下＞と少なめ♪ だから一人ひとりにしっかり向き合え、充実したケアが可能です◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

■■　看護助手のNEWスタッフ募集♪　■■ 入院患者さんの身の回りのお世話や 看護師さんの補助をするお仕事♪ ●患者さんの着替えのお手伝い ●車椅子での移動補助 ●患者さんのお食事の介助 ●ベッドのシーツ交換・清掃 ●器具の準備・片付け　など！ 専門的な内容は看護師さんが対応！ >>だから未経験・無資格でも大丈夫◎ まずは患者さんに名前と顔を覚えてもらいましょう！ できることから始めていきましょう♪ 先輩スタッフがしっかりフォローしますよ！ 【注目ポイント】 ＊＊ マンパワーグループ株式会社 ＊＊ マンパワーグループが 介護派遣の人材サービスをスタートしました！ 世界最大級の派遣会社だからこそ 好条件がたくさん♪ ●求人件数が業界トップクラス ●未経験でも高時給スタート ●経験者は更に時給UP　等 あなたの希望に沿った働き方ができる 勤務先をご紹介します！ さらに、当社に登録さえしていれば 『働きたい！』と思った時にだけ働けます◎ 介護の仕事をお探しの方は ぜひ一度、ご応募してみてくださいね！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆短期勤務は初回契約2カ月以上勤務できる方を積極採用しています。 　お試しでの短期勤務ののちに契約を更新可能☆ 　長期間にわたってご活躍いただけるお仕事です！ 　契約期間は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

デイサービスでの介護のお仕事♪ 【お仕事は…】 ◆送迎の付き添い ◆入浴・食事・排せつの介助 ◆レクリエーションの実施　など 利用者さまの生活のお手伝いをお願いします◎ ＼毎日がやりがい！／ 利用者さまたちの笑顔を守り、豊かな生活を送れるようにサポートするので 何をしててもやりがいバッチリです＊ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ☆試用期間（2ヶ月契約）※時給変動なし ☆就業条件に関しては、登録会ご参加時にお伝えさせていただきます。 2ヵ月～長期まで大歓迎◎

◆資格を活かせる！看護のお仕事◆ ＜お任せするのは…＞ *健康管理 *バイタルチェック *服薬の管理 *その他、処置や記録など 例えば、介護施設でのお仕事なら、 健康の管理がメインなので、医療行為が少なく、急患の対応でバタバタしたりすることはありません！ 朗らかな雰囲気が多いのも特徴◎ 希望の働き方、不安なこと、気になること…まずはご相談ください◎ <<派遣先いろいろ>> 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど 【注目ポイント】 充実待遇の安心感だけじゃない★ 売上前年比113％！ 毎年度、増収増益・・ 安定した成長企業です◎ 登録STAFF17万人以上！ 直近1年間で2万人のSTAFFが登録◎ 今後も福祉・医療・保育業界を支えていきます♪ ≪小規模保育で子どもたちの手助けを≫ 都市部で深刻な待機児童問題の大半が、 5歳未満の低年齢児であると言われています！ 大規模な園を新設しにくい都市部では、 小規模保育が拡充していくことで この問題が解消されていくかもしれません◎ 少人数の手厚い保育で、子どもたちの成長と発達を手助けしませんか？♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

●有料老人ホーム 食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務に加え 他職員と連携し施設方針に沿った取り組みの計画・実施を行います。 ―具体的には― ・入浴介助 衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助 食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助 トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備 掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　など 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日勤務も可能です！ ※最短2ヵ月からの勤務が可能です。

●有料老人ホーム 食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務に加え 他職員と連携し施設方針に沿った取り組みの計画・実施を行います。 ―具体的には― ・入浴介助 衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助 食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助 トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備 掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　など 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日勤務も可能です！ ※最短2ヵ月からの勤務が可能です。

―お仕事内容― 【１】 食事介助・入浴介助・排泄介助・生活援助・巡回・見守り 【2】 パソコン・スマートフォンを使用しての簡単な記録等の記入、見回りなど 【3】 レクリエーション・イベントなど 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

資格や経験を活かして、 新しい場所でRe:START★ 《具体的には…》 ◆身体介護 排泄介助/移乗解除/食事介助/更衣介助　など ◆生活援助 掃除/洗濯/調理　など ◆その他の支援 メンタルケア　など お仕事を頑張った分、 プライベートも充実させましょう★ 【注目ポイント】 ～ネクサススタッフマネージメント～ 私たちは、人と人とを繋ぐ人材会社です♪ 事業拡大により、新しい仲間を大募集！ 企業様は… "前向きで活力のある人を雇用したい" 労働者様は… "成長もできる場所で働きたい" そのような思いで、世の中のお手伝いが 出来ればと思い立ち上がりました☆ 人材会社だからこそ、 人を、スタッフを大切に扱い 皆様の『夢の実現』に寄り添える お手伝いをしていきます◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日勤務も可能です！

未経験の方は、まずは入居者さんの お名前と顔を覚えることが最初のお仕事です！ 覚えたら次は一緒にお話ししたりなど、 できることから始めていきましょう♪ 先輩スタッフがしっかりフォローしますよ◎ ～お仕事例～ ●食事・入浴のお手伝い ●身の回りのお世話 ●着替えなどの身体介助 ●入居者の方と会話など レクリエーションやイベント、 簡単な運動もあるので 日々楽しく過ごせますよ！ 【注目ポイント】 働きたい気持ちがあれば充分！ 介護に興味がある、資格を活かしたい、人の役に立ちたい方歓迎♪ ◆柔軟な働き方が可能 あなたの希望にあった働き方が叶います◎ 子育て中は短時間、仕事復帰後だから軽く…などご相談ください！ "残業がない"という点も魅力◎ ◆福利厚生ばっちり 有給・健康診断・社会保険etc. 安心して働ける環境が整っています♪ ◆無資格OK！資格取得制度が充実 既存の初任者/実務者研修 取得支援★ そして新しく義務化された、認知症介護基礎研修にも対応★ 受講後には奨励金を支給♪（規定あり） 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆短期勤務は初回契約2カ月以上勤務できる方を積極採用しています。 　お試しでの短期勤務ののちに契約を更新可能☆ 　長期間にわたってご活躍いただけるお仕事です！ 　契約期間は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

●サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事● ・1日1回以上入居者の安否や体調などを確認 ・生活相談サービス 　例えば…「皮膚科の病院ってどうやっていけばいいの？」 　「電化製品を買いたいんだけど、近くのお店はどこ？」など ・入居者の居室の掃除、洗濯、ゴミ出し、買い物代行など ▽ナイス！介護ならでは▽ 専任担当が最後までしっかりサポート◎ 「初めてで不安…」など気になる事はご相談ください! ※その他の施設でも派遣先多数あります。 ※登録制の為、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件（施設）が異なります。 【注目ポイント】 一日のスケジュール例 <09:00～>出勤、健康チェック <10:00～>レクリエーションや自由時間 <11:00～>お昼ごはんの準備やお薬、歯磨き <13:00～>入浴前の健康チェック、準備、入浴 <14:00～>休憩 <15:00～>ティータイム・レクリエーション <16:00～>健康チェック・自由時間 <17:00～>夕飯、お薬、歯磨き <18:00>退社♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ☆試用期間（2ヶ月契約）※時給変動なし ☆就業条件に関しては、登録会ご参加時にお伝えさせていただきます。 2ヵ月～長期まで大歓迎◎

※初任者研修以上の資格が必須※ ＜身体介護のお仕事＞ ご利用者様のお宅に訪問し、ヘルパーとして食事や入浴の介助、移動や更衣介助などをお願いします。 お仕事の流れややり方は先輩スタッフがお教えします！ 慣れるまで先輩が同行するので、未経験者さんも安心です。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください 施設見学も行っていますので、お気軽にお問い合わせください

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、看多機の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、デイの生活相談員としての業務。学研式デイサービスと地域とのパイプ役です！ 当社の中でデイ相談員はデイ運営の中核。通所利用受付、アセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ！生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ！ 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」→管理者へのキャリアパスが明確になっています！ 学研なら生活相談員・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ デイサービスは運営法人ごとに方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では学研独自の認知症予防・脳活性プログラム「脳元気タイム」を軸にした運営の考え方と、生活相談員・介護職員の役割、具体的な仕事の範囲や業務内容を具体的に明示しているので安心してお仕事していただけます！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！7学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

看護小規模多機能施設のケアリーダーとして医療的ケアの知識・技術をさらに深めませんか？2022年9月オープンの看多機施設です！ 当社の看護小規模多機能施設において、施設運営の中心になるのがリーダー！スタッフ育成、シフト管理、日常のケア提供に加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！ 今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。 スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 リーダー職・看護小規模多機能が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 看護小規模多機能といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。 学研では運営ガイドラインでケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 7学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！7学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのはケアリーダー！中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中でデイのリーダーは施設運営の中核。スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者様への対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研ならリーダー職・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでデイサービスのケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。