千葉県 旭市 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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＜【千葉】樹脂製品の生産技術/製法検討・開発～　／残業20ｈ程度／年間休日123日前後／平均勤続年数15.4年の働きやすい環境です！ ＞ 【業務内容】 ・生産技術部門として、合成樹脂の製造設備の保全や製造ラインの管理をお任せします。 実際に設備を点検する部門は別にあるため、製法を取りまとめるイメージです。また、月に1,2回ほど行う製造部・生産技術部・開発技術部との話し合いで生産効率を上げるための設備導入を行っています。 ・工法開発：開発部が卓上スケールで考案した製法を工場スケールに落とし込みます。製法自体は開発部が構築しますが、日頃工場現場を目の当たりにしている生産技術部ならではの知見を活かして、開発部へ助言・提案をし、一緒になって製造ラインを考案します。これまでの生産技術の経験を生かし、助言・改善をしていただける方を募集しております。 【職務の特徴】 設備異常による呼び出しも基本的には別部署が担当のため、急に呼び出されることもありません。 50代も活躍しています。これまでの経験を生かし若手への技術継承を担って頂くことを期待しています。 【働き方】 ・想定残業20h程度。 ・基本は8：30～17：30で勤務になりますが、半年に1,2回程度夜勤があります。その際は代休取得が可能になっています。 事業内容・業種 総合化学

◆業務内容：樹脂製品の製造オペレーター 【仕事の面白み】 ・身の回りで多用される非常に奥深い「樹脂」の世界に触れ、ご自身で製造していただけます。 【具体的な業務】 原料の計量から、工程試験・監視業務・充填・タンク洗浄など製造にまつわる一連の業務に携わります。 ・合成樹脂の製造担当をお任せ致します。原料の計量から製品製造、製造に用いるタンク洗浄まで一連の業務をご担当いただきます。 ・原料を計量し、窯に入れてその様子をPCで記録します。その後は釜から出来上がった樹脂を出し、ドラム缶に詰め込みます。 →一部生産量の管理なども担当 様々なニーズに応える『少量多品種』の製造を行っており、高い技術力を持っている強みがあります。 ときには手作業も交えることで高品質を実現！少し珍しい工程も楽しみつつ、スキルアップを目指してみてください。 ※最終選考時に、工場内の見学ができますので、そこで作業の様子を実際に見ることができます。 　ご自身のこれまでの経験とのミスマッチがないか、直に確認できる機会を設けております。 ▼未経験でもわかりやすいマニュアル完備！ マニュアルを完備しているため基本的な製造業務を覚えていただければ 全員が同じクオリティの製品を手掛けることができます。 年齢やスキルに関係なく、誰もが活躍できる体制しやすい環境を整えております！ ▼チーム全員でフォロー！ 入社後は4グループの中から所属チームを決定。 ベテランからルーキーまで様々な方が活躍していますが、 一対一できちんと研修を行いますのでご安心ください。 ・1日2製品ほどの製造を行います。 ・基本的には個人で業務にあたっていただきますが、1人前になるまでは班の先輩がしっかりフォローします。 ◆組織構成 ・製造担当は全員で15名程度おります。20～30代が多く明るい職場です。 ・4人程度の班に分かれてシフトを組んでいます。(班長1名/班員3-4名) ◆働き方 ・想定残業10h程度 ※2～3日出勤、2～3日休日を繰り替えします ※月に約4日間は土日休みになるようシフトを調整します ≪スケジュール例≫　1直：●　2直：◎　昼：○　明：― 月 火　水　木　金　土　日●　●　休　休　◎　◎　― 休　休　●　○　●　休　休 ◎　◎　―　休　休　○　● 休　休　◎　◎　―　休　休 休　◎ ◆キャリアステップ ・入社後は、先輩にマンツーマンで学びながら仕事を進めます。 ・入社後2~3年後には1人前となり、後輩の指導も出来る状態になります。 事業内容・業種 総合化学

ヤングカジュアルから大人の女性まで 幅広い方々に愛されるハニーズ♪ 【お仕事内容】 ◆洋服たたみ ◆マネキンコーディネート ◆売場作り　など まずは商品を袋から取り出して ハンガーにかけることからスタート！ 『オシャレ好き』『洋服好き』など 共通の趣味があるスタッフと一緒に 楽しくお仕事しませんか？ ハニーズは新商品の展開が早いので 最新のファッションもチェックできます☆ 【注目ポイント】 ★―――★★―――★★―――★ ＼＼働きやすいポイントはココ！／／ 【1】他社ブランド着用OK！ "他社のスカートに新商品のTシャツ♪" など、お気に入りの服装で勤務OK◎ 【2】商品割引制度あり！ 流行のアイテムをお得にGET★ 【3】個人の販売ノルマなし！ 無理にコーディネートをオススメするなど お客様に貼りついた接客はありません！ ファッションに自信が無くても大丈夫♪ 【4】幅広い世代が活躍中！ 当店のスタッフは みんなほんわかな雰囲気◎ 世代を越えて楽しくお仕事ができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜【千葉】老舗化学メーカーの設備管理・保全業務／残業20ｈ程度／年間休日123日前後／平均勤続年数15.4年の働きやすい環境です！ ＞ 【業務内容】 化学メーカーである当社の樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務の担当です。 年間計画に基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応を行っていただきます。 積極的に、自らアイデアを起案し、設備等の改善をすることも期待しています。 ・機器導入や修理対応/生産設備の管理/各種資格の取得（危険物等）/設備支援システムPLANTIA運用 ・定修工事計画策定及び実施/日常点検、月例点検/年次点検計画策定及び実施 ・記録・報告書の作成及び管理 ・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注 ・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請 【職務の特徴】 ・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、 工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。 ・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。 【設備修繕・点検の対応例】 ・圧力計の修理　→　校正点検し修理する。 ・配管漏れ修理　→　漏れ箇所の補修をする。社内対応できない場合は、業者修理 ・バルブの修理　→　分解して部品交換する ・ポンプ修理　→　点検をし修理する、社内修理対応できない場合は、業者修理 ・潤滑油交換　→　撹拌機、ポンプのオイルを交換する ・日常点検　→　構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る ・月例点検　→　月次で決められた設備を点検し、記録を取る ・内作工事　→　工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作する ・定修工事　→　５月、８月、１２月、３月に生産を止めて、機器の点検、工事を行う 【仕事のやりがいと仕事の魅力】 ・溶接等の技能が習得できる。 ・設備業務に必要な資格が取得できる。 ・設備の知識が増え、会社以外でも役に立つ。 ・点検業務や機器修理を経験することにより、設備異常の発見と判断が出来るようになる（五感が研ぎ澄まされる）。 ・発想力が豊かになり、それを具体的に提案や実現できる（設備の改善や新規設備を導入する時等）。 ・改善や導入した設備で製造員や会社の役に立てる。 【働き方】 ・想定残業20h程度 ・休日出勤、年に10日程度（主に、定修工事、代休も取得可能） ・深夜対応はほぼありません。 事業内容・業種 総合化学

【業務イメージ】 世の中に数多くある『より良い製品を作りたい』という熱い想いを持ったメーカー様の想いを実現するために、同社で開発した高機能・高品質な樹脂を販売します。 同社の技術者とお客様との間に入り、ニッチなニーズを引き出し、社内の技術グループや製造グループと連携してメーカー様の製品開発成功に貢献していく仕事です。 お客様との接点の持ち方は、既存顧客／HPの反響／ダイレクトメールでの反響／展示会集客からDMといったルートから発生し、関わっていきます。 また、業務に慣れていった際は、同社製品の原料となる原材料や溶剤などの買い付け業務も担当していただくことがあるポジションです。 具体的には、 ●樹脂関連製品の販売 ●営業活動／販売促進／在庫管理 ●新規開発テーマのヒアリング ※お客様への具体的な説明が必要な場合、技術者との同席営業もあります。 ●見積作成／資料作成／ダイレクトメールなどでの広報活動 ●展示会・イベントでの集客活動 ●値段交渉 ●仕入先、原材料メーカーとの関係強化※原料の買い付け業務 【組織構成】 ※年齢構成比20～40代中心 ●配属：営業グループ（販売）…8名（うち女性3名） 【働き方】 ●想定残業20h程度。※個人の都合で比較的自由 ●転勤は原則ありませんが、本社に出社することもあり。（月に数回程度） ●出張が発生するケースもあります。（ほぼ日帰り） ●研修期間中、旭本社（千葉県旭市）で研修の可能性あり 【キャリアステップ】 入社したらまずは、技術研修をしていただきます。（商品知識をつけてもらうため） その後、先輩社員に営業同行していただき、徐々に任せる範囲を引き継いでいってもらいます。 1～2年程度で1人で担当するようなお客様を持ってもらうように成長を促していく予定です。 ※既存顧客の対応がメインです。今後、独り立ちは前提ですが、困ったときや迷ったときは周りと相談できるので安心してください。 ゆくゆくは、 ●予算データ作成 ●新規開拓※お客様からの紹介・HPからのお問い合わせで、新規を増やすことも有 ●仕入先・原材料メーカーとの関係強化、原料購買業務 などを担っていただける人材を期待しています。