千葉県 松戸市 販売・飲食・接客・サービス サービスの求人情報・お仕事一覧

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☆★百貨店・駅ビル・エキナカで 　　全国展開しているお惣菜のお店★☆ ▼研修で丁寧にお教えします♪ 　≪お仕事の流れ≫ ・まずは明るく「いらっしゃいませ♪」 笑顔でお客さまにごあいさつ☆彡 ↓ ・「期間限定のコチラいかがですか？」 商品のオススメも大切なお仕事！ ↓ ・「こちらを200グラムですね？」 キレイに盛り付け＆計量 ↓ ・「ありがとうございました！」 お会計をして完了◎ 1つ1つ丁寧にお教えするので、初めての方も安心です！ スタッフ同士フォローしながら働いています☆彡 とても活気がありますよ！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆長期勤務できる方、大歓迎♪

まずは品出し・商品管理がメイン！ 知識や経験がなくても問題なし！ 楽しい雰囲気のAOKIで一緒に働きましょう♪ ≪メインのお仕事内容≫ ◆品出し・商品管理 ◆売り場づくり ◆接客・レジ・シャツの採寸、 　慣れてきたらスーツのご案内などのお仕事も同時募集中 ≪ここがポイント≫ シャツやネクタイ、靴までのトータルコーディネートができます！ お客様の目を引くような素敵な売り場づくりを目指してくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

まずは品出し・商品管理がメイン！ 知識や経験がなくても問題なし！ 楽しい雰囲気のAOKIで一緒に働きましょう♪ ≪メインのお仕事内容≫ ◆品出し・商品管理 ◆売り場づくり ◆接客・レジ・シャツの採寸、 　慣れてきたらスーツのご案内などのお仕事も同時募集中 ≪ここがポイント≫ シャツやネクタイ、靴までのトータルコーディネートができます！ お客様の目を引くような素敵な売り場づくりを目指してくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【自由なイベント企画で魅力ある店づくりに挑戦】お客さま対応やイベント・フードの販売促進の企画など★最初は簡単な基本業務から慣れていきます！ フロント接客・オーダー対応・キッチン・退出後の清掃などの基本業務からスタートします。 ◆接客・店舗運営 ◆スタッフの管理・育成 ◆イベントやフード販売促進企画 ◆チラシ・ポップの作成依頼 ◆備品・食材の発注・在庫管理 ◆カラオケルーム・機材のチェック ◆マーケティング分析 ◆シフト作成・売上管理 自分のアイデアをカタチに。チャレンジを楽しめます！ 「お客さまに喜んでもらうためには、まずは自分たちが楽しもう！」 そんな想いを大切に、さまざまなチャレンジができるのが歌広場の魅力です。 イベントやフード販売促進の企画、マーケティング分析やチラシのデザイン案など、店舗のみんなで意見を出し合い、自分たちのアイデアをカタチにすることができます！ 1店舗の成功事例が全店舗の定番になった企画も多数！ 業界に先駆け、「ヒトカラ」や「ドリンクバー」などを導入し話題を集めてきた歌広場。 各店舗では季節イベントの「アイス食べ放題」や「から揚げ食べ放題」などが好評を博しました。 POPはラフなデザイン案を伝えれば、本社専門チームが作成してくれますし、自由に店内を装飾できるのも楽しいですよ！ 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守します※ 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 江口 瑞希 事業内容 ■カラオケルーム「歌広場」の経営 本社所在地 東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F

モバイルプランナーとして、以下業務を担当いただきます。 ●スマートフォン／携帯電話／タブレットといった機種、各種プランの案内 ●店頭POP／キャンペーンのチラシ作成等の売上アップに向けた施策　 ●クレジットカード／インターネット回線機器／オプションサービス等の提案 お客様は、学生からシニアの方、家族連れの方々など様々。 初めてスマートフォンを使うお客様もいらっしゃいますので、相手に合った分かりやすい言葉でのご案内を行うことが大切です。 【入社後の教育体制】 ■研修制度 社員の8割が未経験の入社で、未経験でも一から知識が学べる環境です。 まずは「導入研修」で会社の考え方や就業規則、接客マナーなどを学びます。 その後は、配属先の店舗での研修にて、「シスターブラザー制度」のもと、先輩社員があなたの教育担当として約半年間、付きっきりでサポートします。 商品ごとの特徴や各プランの説明の仕方など、幅広い知識を先輩方からの厚いサポートを受けながら学ぶことが出来ます。 ■自己研鑽制度 アドバンス塾という社員の自己研鑽に向けた月1回の研修も設けています。 この制度は自由参加で、業務に関係ない様々な楽しい企画を実施しています。 ※過去のテーマ例 ●ホテルでのテーブルマナー講習会 ●富士山登山 ●陶芸教室 ●芸能人・有名人を招いての講演会　など ■外部セミナー支援制度 社員が社外セミナーの参加を希望した際に金銭的に支援する制度です。 現在はコロナウイルスの影響でWEB研修になっており、24時間いつでも研修を無料で受講できます。 【入社後の環境】 店舗スタッフの95％が正社員です。 「入社3～5年で店長になった先輩」や「経験豊富なマネージャーの先輩」など、目標となるスタッフも身近にいます。 同僚と助け合い、切磋琢磨しながら仕事に取り組めます。 また、同社はスタッフ同士の仲が良く、明るい社風であることが特徴です。 【キャリアステップ】 ●スタッフ：平均388万円（月給26万円） ●リーダー：平均576万円（月給36万円） ●マネジャー：平均694万円（月給43万円） 早い人は入社後3年でリーダー、5年でマネージャーに昇格した例もあります。 また、本人の希望や適性を見て、法人営業職や他事業部への異動の可能性もあります。