千葉県 松戸市 元山駅 主婦(夫)歓迎 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

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お年寄りに寄り添うことからスタート！ ［▼お仕事は…］ デイサービスでお年寄りのサポートをお願いします ［▼具体的には］ まずは利用者様をお出迎え！ レクリエーションや、入浴のサポートを終え、 お昼ご飯の食事補助をします♪ 午後は歩く、持つ、引っ張るなどの機能訓練をフォロー、 随時、おトイレのサポートなどを行います。 できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね！ ▼Point！ 応募後は【電話面談】で手間なくお仕事紹介♪ 外出不要でラクラク◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※開始日は即日・来月1日～など、ご相談ください♪ ◆雰囲気や人間関係が合わなかった場合はご相談ください。 →別の施設をご案内できることも…♪ 「まずは半年間だけ勤務」などもOK！

＼サービス付き高齢者向けマンション／ での介護スタッフ募集 ◎お仕事内容 ・ご利用者さんの日常生活の見守り ・安否確認やお食事の提供　など ◎おすすめPOINT ・ホテルのようなキレイな職場♪ ・普段の家事スキルが活かせる ◎こんな方におすすめ ・カフェ、ホテルやコンビニなどでサービス業経験がある方 ・ご高齢の方と接するのが好きな方 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算471日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

そんぽの家Ｓ　五香南は定員48名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ そんぽの家S 五香南は、サービス付き高齢者住宅です。 ４8部屋ある施設で自立の方から要介護５の方までお住まいいただくことが可能な建物となります。 松戸市内にあるＳＯＭＰＯケアの施設では唯一のサービス付き高齢者向け住宅となっています。 ４８部屋と比較的小規模なため、ご入居者さま同士で仲の良い方もたくさんいらっしゃり、明るい雰囲気が満ちています。 施設の場所は、新京成線の元山駅が最寄で、徒歩5分ほどの場所にあります。 施設内にはスタッフが通勤で使用できる駐車場があり、閑静な住宅街の中なので道路も混まず通いやすいです。 スタッフ数はパート職員の方も入れると１９名で30代～60代の方に働いていただいています。開設時からのベテラン職員も多く在籍しており、初めての方でも安心して働くことができます。 登録ヘルパーの採用もしているため、３０分から数時間の単位でご自身の空いている時間を利用して働くことも可能です。 また一般のご自宅へ訪問する在宅向けのヘルパー事業所も併設のため、様々な仕事のニーズにマッチしています。 資格は初任者研修が必要ですが、経験豊富な先輩ヘルパーが丁寧に指導させて頂きますので未経験の方でも安心してください。また正社員ご希望の方も研修制度が充実しており、評価制度もあるため、スキルアップを目指していただけます。 見学だけでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！ □■-------------------------------------■□

そんぽの家Ｓ五香南は定員48名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ □■---ホーム長から応募者のみなさまへ---■□ そんぽの家S五香南は、サービス付き高齢者住宅です。 ４8部屋ある施設で自立の方から要介護５の方までお住まいいただくことが可能な建物となります。 松戸市内にあるＳＯＭＰＯケアの施設では唯一のサービス付き高齢者向け住宅となっています。 ４８部屋と比較的小規模なため、ご入居者様同士で仲の良い方もたくさんいらっしゃり、明るい雰囲気が満ちています。 施設の場所は、新京成線の元山駅が最寄で、徒歩5分ほどの場所にあります。 施設内にはスタッフが通勤で使用できる駐車場があり、閑静な住宅街の中なので道路も混まず通いやすいです。 スタッフ数はパート職員の方も入れると１９名で30代～60代の方に働いていただいています。 開設時からのベテラン職員も多く在籍しており、初めての方でも安心して働くことができます。 登録ヘルパーの採用もしているため、３０分から数時間の単位でご自身の空いている時間を利用して働くことも可能です。 また一般のご自宅へ訪問する在宅向けのヘルパー事業所も併設のため、様々な仕事のニーズにマッチしています。 資格は初任者研修が必要ですが、経験豊富な先輩ヘルパーが丁寧に指導させて頂きますので未経験の方でも安心してください。 見学だけでも大歓迎です。 □■-------------------------------------■□ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 「そんぽの家 松戸五香」は千葉県松戸市内にある“介護付き有料老人ホーム”です。 場所は、新京成線の「元山駅」東口を出ていただいて、平坦で静かな住宅街の中を徒歩で約7～8分進むと見えてくる築17年の3階建ての建物です。 ご入居者さまのお部屋は51室あり、サービスを提供させていただくスタッフ構成は、介護（ケア）、看護師、厨房（調理）、清掃、事務所スタッフなど各セクション合わせて約40名おり、それぞれシフトに応じて勤務しています。 経験や知識が豊富な頼りになるベテランスタッフや、入社1～5年の伸び盛りのスタッフなどもバランス良く在籍しており、介護の仕事が初めて方も安心して働くことが出来る環境です。 現在、コロナ禍により開催出来ておりませんが、地域ボランティアによるアクティビティ等も積極的に取り入れており、ご入居者さまに少しでも楽しい時間を提供出来るよう考えております。 今後も世情を見ながら再開時期を図っていきます。 ホーム内は家庭的なあたたかさを大事にしつつ、ご入居されているお一人おひとりの尊厳を大切にしながら、自分らしく穏やかな生活を送っていただくために職員一同で努めています。 そのためにご入居者さまや、ご家族さまとの相談を重ねながら日々のサービスへ繋げています。 少しでも興味のある方はお気軽に一度、お越しください！ ホーム内の見学や、内容の説明を管理者より丁寧にさせていただきます。 縁あって皆さまと一緒に働ける日がくることを、職員一同お待ちしています。 □■-------------------------------------■□

そんぽの家Ｓ　五香南は定員48名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ そんぽの家S 五香南は、サービス付き高齢者住宅です。 ４8部屋ある施設で自立の方から要介護５の方までお住まいいただくことが可能な建物となります。 松戸市内にあるＳＯＭＰＯケアの施設では唯一のサービス付き高齢者向け住宅となっています。 ４８部屋と比較的小規模なため、ご入居者さま同士で仲の良い方もたくさんいらっしゃり、明るい雰囲気が満ちています。 施設の場所は、新京成線の元山駅が最寄で、徒歩5分ほどの場所にあります。 施設内にはスタッフが通勤で使用できる駐車場があり、閑静な住宅街の中なので道路も混まず通いやすいです。 スタッフ数はパート職員の方も入れると１９名で30代～60代の方に働いていただいています。開設時からのベテラン職員も多く在籍しており、初めての方でも安心して働くことができます。 登録ヘルパーの採用もしているため、３０分から数時間の単位でご自身の空いている時間を利用して働くことも可能です。 また一般のご自宅へ訪問する在宅向けのヘルパー事業所も併設のため、様々な仕事のニーズにマッチしています。 資格は初任者研修が必要ですが、経験豊富な先輩ヘルパーが丁寧に指導させて頂きますので未経験の方でも安心してください。また正社員ご希望の方も研修制度が充実しており、評価制度もあるため、スキルアップを目指していただけます。 見学だけでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！ □■-------------------------------------■□

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算530日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算531日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算529日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

◆子どもたちのお世話をして頂きます！ 「けん玉遊び」「かくれんぼ」「ドッジボール」etc遊びもたくさん！ その他には、 おやつの準備 お部屋の掃除 宿題のお手伝い などをお願いします！ 懐かしい遊びで子ども心もよみがえる!? <子どもが好き>なアナタであれば大歓迎！ 手芸や工作等、特技を生かして活躍しているスタッフも多数♪ 「保育関係のお仕事に興味がある」「資格を持っている」etc 経験者さんや有資格者さんももちろん大歓迎！ 恰好自由だから、気負う事なくスタート★ 【注目ポイント】 【勤務地多数あり】 松戸市エリアに勤務地多数♪ ・梨香台小学校内（秋山駅から徒歩16分） ・大橋小学校内（北国分駅から徒歩17分） ・北部小学校内（松戸駅から徒歩12分） ・寒風台小学校内（松戸新田駅から徒歩8分） ・高木小学校内（常盤平駅から徒歩10分） ・高木第二小学校内（元山駅から徒歩10分） ・八ケ崎小学校内（馬橋駅から徒歩18分） ・河原塚小学校内（新八柱駅から徒歩12分） 学校の近くや家の近くなど、自分の都合に合わせて選んでOK◎ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ≪お試し短期もOK♪≫

＼サービス付き高齢者向けマンション／ での介護スタッフ募集 ◎お仕事内容 ・ご利用者さんの日常生活の見守り ・安否確認やお食事の提供　など ◎おすすめPOINT ・ホテルのようなキレイな職場♪ ・普段の家事スキルが活かせる ◎こんな方におすすめ ・カフェ、ホテルやコンビニなどでサービス業経験がある方 ・ご高齢の方と接するのが好きな方 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

そんぽの家Ｓ五香南は定員48名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ □■---ホーム長から応募者のみなさまへ---■□ そんぽの家S五香南は、サービス付き高齢者住宅です。 ４8部屋ある施設で自立の方から要介護５の方までお住まいいただくことが可能な建物となります。 松戸市内にあるＳＯＭＰＯケアの施設では唯一のサービス付き高齢者向け住宅となっています。 ４８部屋と比較的小規模なため、ご入居者様同士で仲の良い方もたくさんいらっしゃり、明るい雰囲気が満ちています。 施設の場所は、新京成線の元山駅が最寄で、徒歩5分ほどの場所にあります。 施設内にはスタッフが通勤で使用できる駐車場があり、閑静な住宅街の中なので道路も混まず通いやすいです。 スタッフ数はパート職員の方も入れると１９名で30代～60代の方に働いていただいています。 開設時からのベテラン職員も多く在籍しており、初めての方でも安心して働くことができます。 登録ヘルパーの採用もしているため、３０分から数時間の単位でご自身の空いている時間を利用して働くことも可能です。 また一般のご自宅へ訪問する在宅向けのヘルパー事業所も併設のため、様々な仕事のニーズにマッチしています。 資格は初任者研修が必要ですが、経験豊富な先輩ヘルパーが丁寧に指導させて頂きますので未経験の方でも安心してください。 見学だけでも大歓迎です。 □■-------------------------------------■□ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 「そんぽの家 松戸五香」は千葉県松戸市内にある“介護付き有料老人ホーム”です。 場所は、新京成線の「元山駅」東口を出ていただいて、平坦で静かな住宅街の中を徒歩で約7～8分進むと見えてくる築17年の3階建ての建物です。 ご入居者さまのお部屋は51室あり、サービスを提供させていただくスタッフ構成は、介護（ケア）、看護師、厨房（調理）、清掃、事務所スタッフなど各セクション合わせて約40名おり、それぞれシフトに応じて勤務しています。 経験や知識が豊富な頼りになるベテランスタッフや、入社1～5年の伸び盛りのスタッフなどもバランス良く在籍しており、介護の仕事が初めて方も安心して働くことが出来る環境です。 現在、コロナ禍により開催出来ておりませんが、地域ボランティアによるアクティビティ等も積極的に取り入れており、ご入居者さまに少しでも楽しい時間を提供出来るよう考えております。 今後も世情を見ながら再開時期を図っていきます。 ホーム内は家庭的なあたたかさを大事にしつつ、ご入居されているお一人おひとりの尊厳を大切にしながら、自分らしく穏やかな生活を送っていただくために職員一同で努めています。 そのためにご入居者さまや、ご家族さまとの相談を重ねながら日々のサービスへ繋げています。 少しでも興味のある方はお気軽に一度、お越しください！ ホーム内の見学や、内容の説明を管理者より丁寧にさせていただきます。 縁あって皆さまと一緒に働ける日がくることを、職員一同お待ちしています。 □■-------------------------------------■□

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 「そんぽの家 松戸五香」は千葉県松戸市内にある“介護付き有料老人ホーム”です。 場所は、新京成線の「元山駅」東口を出ていただいて、平坦で静かな住宅街の中を徒歩で約7～8分進むと見えてくる築17年の3階建ての建物です。 ご入居者さまのお部屋は51室あり、サービスを提供させていただくスタッフ構成は、介護（ケア）、看護師、厨房（調理）、清掃、事務所スタッフなど各セクション合わせて約40名おり、それぞれシフトに応じて勤務しています。 経験や知識が豊富な頼りになるベテランスタッフや、入社1～5年の伸び盛りのスタッフなどもバランス良く在籍しており、介護の仕事が初めて方も安心して働くことが出来る環境です。 現在、コロナ禍により開催出来ておりませんが、地域ボランティアによるアクティビティ等も積極的に取り入れており、ご入居者さまに少しでも楽しい時間を提供出来るよう考えております。 今後も世情を見ながら再開時期を図っていきます。 ホーム内は家庭的なあたたかさを大事にしつつ、ご入居されているお一人おひとりの尊厳を大切にしながら、自分らしく穏やかな生活を送っていただくために職員一同で努めています。 そのためにご入居者さまや、ご家族さまとの相談を重ねながら日々のサービスへ繋げています。 少しでも興味のある方はお気軽に一度、お越しください！ ホーム内の見学や、内容の説明を管理者より丁寧にさせていただきます。 縁あって皆さまと一緒に働ける日がくることを、職員一同お待ちしています。 □■-------------------------------------■□

ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 ご利用者さまからの緊急コールが 　入ったら、まずはコールにて 　対応します。必要に応じて 　ヘルパーや看護師と連携を取り 　ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分～20分程度の 　短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に 合わせたサービス提供を するため、微妙な変化にも 気付きやすいのが特徴です。 働くやりがいもたくさん 感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） 　 　 ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 　 ------------------------------------ ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます