千葉県 柏市 美容・ブライダル・ホテル・交通 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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*＊FASTNAIL スタッフ大募集＊* ◆受付対応 ◆お客様対応 ◆お会計　などをお任せします♪ 働きながらネイルの技術を学べるので 美容が好き、手に職を付けたいという方にもオススメです◎ 《経験者の方優遇》 完全未経験・正社員デビューもＯＫ！ 「異業種からの転職」も大歓迎です◎ ゆくゆくは店舗運営もお任せします。 大手だからこそ、店長→研修担当などの幅広いキャリアをご用意しているので お気軽にご相談くださいね★ 《頑張り次第で昇給・昇格あり》 実績に応じて昇給・昇格もありますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

セラピストとして お客さまの身体に関するお悩みのヒアリングから施術までを一貫してお任せ♪ 1）WEBもしくはお電話で予約受付 ▼ 2）カウンセリング 身体の気になる部分をiPadで入力してもらい その情報をもとに最適なコースをご提案 ▼ 3）施術 施術中はお客さまと雑談しながら 生活習慣や運動習慣についてお伺いします♪ ▼ 4）セルフケアや次回メンテナンスのご提案 施術後の身体の状態や日常生活のヒアリングを踏まえて、おすすめのストレッチをアドバイスしたり お客さまのお疲れ具合に合った来店頻度やコースをご提案します 【注目ポイント】 ＼採用までの流れ／ 【1】応募後、弊社採用課よりご連絡 【2】面接日程調整フォームを入力 【3】エントリーシート登録 →履歴書は不要！ スマホでかんたん登録◎ 　証明写真もスマホのカメラで撮影した画像でOK！ 【4】担当者とWEB面接 →スマホでOK！ 【5】採用 【6】専属講師による無料研修後、座学・実技テスト 【7】入店 ◎Point◎ 全国に約300店舗以上を展開！ 都内の駅チカエリア、都心の某大型ショッピングモールなどにも出店中♪ どこの店舗に勤務したいかは、面接の際に相談OK★ ※採用方法は変更となる場合がございます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

☆★美容師免許を活かして働ける★☆ 久しぶりに復帰する方にも丁寧に研修を行うので、 安心して始められますよ♪ 【どんなお仕事??】 カット・カラー・パーマなどの 美容業務をお任せします♪ 【お客様はどんな方が多い??】 地元の方が多く、10~60代まで 幅広い年齢の方がいらっしゃいます◎ 常連さんが多く仲良くなることもありますよ♪ 【先輩の年齢層は??】 ◆社員の平均年齢は42歳です!! ◆パートさん含むスタッフ全体では 　20~60代まで幅広く活躍中です♪ 【注目ポイント】 シフトなどに不安があった主婦さんも 不安を感じることなく活躍しています♪ ≪スタッフから支持されている理由≫ ★週1日~スポット・時短勤務もOK!! 『子どもが家にいない時間だけ』 『掛け持ちWORKの隙間に』など 生活に合わせて働けます♪ ★ブランクもOK!! 『パート勤務は無理だと思ってた』 『資格はあるけど全然働けなかった』 基礎から学び直せる研修があるので 安心して仕事復帰してください♪ ≪コンパクトな店舗≫なので、 困った時に先輩も呼びやすいですよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

美容学生・専門学生・高校生大歓迎！ 人気美容室でフロント・清掃スタッフ大募集★ 詳しいお仕事内容は ■お客様のお出迎え・ご案内 ■ご予約の対応 ■お茶出し、お会計 ■店内で販売する自社商品の整理や品出し ■店内の清掃　など 「美容室で働くのはきつい？」 「自分にやっていけるのかな？」そんな心配不要です！ すぐ慣れる＜シンプル＞なお仕事です◎ ＊美容に興味がある ＊将来、美容関係の専門学校に進学したい ＊美容室で働いてみたい ＊おしゃれが大好き そんな方大歓迎です♪高校生も大歓迎！ 【注目ポイント】 ＼全国で200名の美容学生が活躍中／ 現役アルバイト・正社員スタッフの声(*'▽') ■20歳（美容学生） 卒業後は美容師になりたい美容学生です！ 働きながらプロのスキルを学べるので一石二鳥です♪ ■24歳（フリーター） 美容学生時代に、家から近くの美容室で働きたかったので応募しました！ アルバイトとして働いているときから、職場の雰囲気が大好きで正社員として働くことを決めました♪ ■18歳(学生) 初バイトでしたが、学業と両立しながら無理なく働けています♪ ※美容学生から、卒業後に正社員入社の実績あり 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★正社員も目指せます！！★ 資格なしの専門学生・美容学生のうちから頑張り次第でスキルや腕を磨くことができます！ 詳しくはお気軽にご相談くださいね。 ※美容学生から卒業後に正社員入社の実績あり

ウィッグの扱い方・ヘアケア・増毛など専門知識や 接客の流れをOJT研修で一から丁寧にお教えします ■スタイリスト オーダーウィッグを利用しているお客様のカットや カラーリング、ウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ業務 ■アシスタント シャンプー・カラーや増毛・ヘアケアメニューをお任せ 入社後2ヵ月間のカット講習を受け、スタイリストデビューを目指します! ※技術レベルに応じてスタイリストorアシスタントを選択頂きます <完全予約の担当制> 1人1.5～2ｈの施術時間、1日3～5名程の接客 担当制で信頼関係も築きやすい♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

セラピストとして お客さまの身体に関するお悩みのヒアリングから施術までを一貫してお任せ♪ 1）WEBもしくはお電話で予約受付 ▼ 2）カウンセリング 身体の気になる部分をiPadで入力してもらい その情報をもとに最適なコースをご提案 ▼ 3）施術 施術中はお客さまと雑談しながら 生活習慣や運動習慣についてお伺いします♪ ▼ 4）セルフケアや次回メンテナンスのご提案 施術後の身体の状態や日常生活のヒアリングを踏まえて、おすすめのストレッチをアドバイスしたり お客さまのお疲れ具合に合った来店頻度やコースをご提案します 【注目ポイント】 ＼採用までの流れ／ 【1】応募後、弊社採用課よりご連絡 【2】面接日程調整フォームを入力 【3】エントリーシート登録 →履歴書は不要！ スマホでかんたん登録◎ 　証明写真もスマホのカメラで撮影した画像でOK！ 【4】担当者とWEB面接 →スマホでOK！ 【5】採用 【6】専属講師による無料研修後、座学・実技テスト 【7】入店 ◎Point◎ 全国に約300店舗以上を展開！ 都内の駅チカエリア、都心の某大型ショッピングモールなどにも出店中♪ どこの店舗に勤務したいかは、面接の際に相談OK★ ※採用方法は変更となる場合がございます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

☆★美容師免許を活かして働ける★☆ 久しぶりに復帰する方にも丁寧に研修を行うので、 安心して始められますよ♪ 【どんなお仕事??】 カット・カラーなどの 美容業務をお任せします♪ 【お客様はどんな方が多い??】 地元の方が多く、10~60代まで 幅広い年齢の方がいらっしゃいます◎ 常連さんが多く仲良くなることもありますよ♪ 【先輩の年齢層は??】 ◆社員の平均年齢は42歳です!! ◆パートさん含むスタッフ全体では 　20~60代まで幅広く活躍中です♪ 【注目ポイント】 シフトなどに不安があった主婦さんも 不安を感じることなく活躍しています♪ ≪スタッフから支持されている理由≫ ★週1日~スポット・時短勤務もOK!! 『子どもが家にいない時間だけ』 『掛け持ちWORKの隙間に』など 生活に合わせて働けます♪ ★ブランクもOK!! 『パート勤務は無理だと思ってた』 『資格はあるけど全然働けなかった』 基礎から学び直せる研修があるので 安心して仕事復帰してください♪ ≪コンパクトな店舗≫なので、 困った時に先輩も呼びやすいですよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ウィッグの扱い方・ヘアケア・増毛など専門知識や 接客の流れをOJT研修で一から丁寧にお教えします ■スタイリスト オーダーウィッグを利用しているお客様のカットや カラーリング、ウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ業務 ■アシスタント シャンプー・カラーや増毛・ヘアケアメニューをお任せ 入社後2ヵ月間のカット講習を受け、スタイリストデビューを目指します! ※技術レベルに応じてスタイリストorアシスタントを選択頂きます <完全予約の担当制> 1人1.5～2ｈの施術時間、1日3～5名程の接客 担当制で信頼関係も築きやすい♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

セラピストとして お客さまの身体に関するお悩みのヒアリングから施術までを一貫してお任せ♪ 1）WEBもしくはお電話で予約受付 ▼ 2）カウンセリング 身体の気になる部分をiPadで入力してもらい その情報をもとに最適なコースをご提案 ▼ 3）施術 施術中はお客さまと雑談しながら 生活習慣や運動習慣についてお伺いします♪ ▼ 4）セルフケアや次回メンテナンスのご提案 施術後の身体の状態や日常生活のヒアリングを踏まえて、おすすめのストレッチをアドバイスしたり お客さまのお疲れ具合に合った来店頻度やコースをご提案します 【注目ポイント】 ＼採用までの流れ／ 【1】応募後、弊社採用課よりご連絡 【2】面接日程調整フォームを入力 【3】エントリーシート登録 →履歴書は不要！ スマホでかんたん登録◎ 　証明写真もスマホのカメラで撮影した画像でOK！ 【4】担当者とWEB面接 →スマホでOK！ 【5】採用 【6】専属講師による無料研修後、座学・実技テスト 【7】入店 ◎Point◎ 未経験スタートでも、充実した研修で"年齢関係なく"スキルが身につけられる♪ 順調にお客さまの評価を積み重ね、どんどん報酬UPするスタッフも多数います★ ※採用方法は変更となる場合がございます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

美容学生・専門学生・高校生大歓迎！ 人気美容室でフロント・清掃スタッフ大募集★ 詳しいお仕事内容は ■お客様のお出迎え・ご案内 ■ご予約の対応 ■お茶出し、お会計 ■店内で販売する自社商品の整理や品出し ■店内の清掃　など 「美容室で働くのはきつい？」 「自分にやっていけるのかな？」そんな心配不要です！ すぐ慣れる＜シンプル＞なお仕事です◎ ＊美容に興味がある ＊将来、美容関係の専門学校に進学したい ＊美容室で働いてみたい ＊おしゃれが大好き そんな方大歓迎です♪高校生も大歓迎！ 【注目ポイント】 ＼全国で200名の美容学生が活躍中／ 現役アルバイト・正社員スタッフの声(*'▽') ■20歳（美容学生） 卒業後は美容師になりたい美容学生です！ 働きながらプロのスキルを学べるので一石二鳥です♪ ■24歳（フリーター） 美容学生時代に、家から近くの美容室で働きたかったので応募しました！ アルバイトとして働いているときから、職場の雰囲気が大好きで正社員として働くことを決めました♪ ■18歳(学生) 初バイトでしたが、学業と両立しながら無理なく働けています♪ ※美容学生から、卒業後に正社員入社の実績あり 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★正社員も目指せます！！★ 資格なしの専門学生・美容学生のうちから頑張り次第でスキルや腕を磨くことができます！ 詳しくはお気軽にご相談くださいね。 ※美容学生から卒業後に正社員入社の実績あり

＼完全予約制／ オーダーメイドウィッグを利用しているお客様のスタイリング業務 ■カットやカラーリング ■ウィッグのメンテナンスなど ▽お客様は担当制で対応 1人1.5～2ｈの施術時間 お客様のご要望に合わせて、 ウィッグのスタイリングやヘアアレンジを行います◎ まずはお客様のご要望をお伺いすることからスタート♪ 「こんな髪型に憧れる」 「ここにボリュームが欲しい」 お客様のなりたいイメージ・ご要望を聞いて ぴったりのウィッグをご紹介します！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆1年更新の長期雇用となります （原則更新・更新の上限なし）

セラピストとして お客さまの身体に関するお悩みのヒアリングから施術までを一貫してお任せ♪ 1）WEBもしくはお電話で予約受付 ▼ 2）カウンセリング 身体の気になる部分をiPadで入力してもらい その情報をもとに最適なコースをご提案 ▼ 3）施術 施術中はお客さまと雑談しながら 生活習慣や運動習慣についてお伺いします♪ ▼ 4）セルフケアや次回メンテナンスのご提案 施術後の身体の状態や日常生活のヒアリングを踏まえて、おすすめのストレッチをアドバイスしたり お客さまのお疲れ具合に合った来店頻度やコースをご提案します 【注目ポイント】 ＼採用までの流れ／ 【1】応募後、弊社採用課よりご連絡 【2】面接日程調整フォームを入力 【3】エントリーシート登録 →履歴書は不要！ スマホでかんたん登録◎ 　証明写真もスマホのカメラで撮影した画像でOK！ 【4】担当者とWEB面接 →スマホでOK！ 【5】採用 【6】専属講師による無料研修後、座学・実技テスト 【7】入店 ◎Point◎ 未経験スタートでも、充実した研修で"年齢関係なく"スキルが身につけられる♪ 順調にお客さまの評価を積み重ね、どんどん報酬UPするスタッフも多数います★ ※採用方法は変更となる場合がございます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

全国600店舗以上の「りらくる」 【仕事内容】 「もみほぐし」や「ストレッチ」などの提供 全身のもみほぐし・足つぼ・クイックヘッド・ハンドリフレなどの施術がメインです! 入店前にしっかりレッスンをするので万全の状態で入店可能◎ 経験者・未経験者用にレッスンを分けています。 電話の自動音声はデジタル化をしているため、 基本施術に集中できる環境です! ※「りらくる」では治療を目的とした医業類似行為（あん摩マッサージ、柔道整復など）は行いません。 ※もみほぐしの経験が250時間以上ある方は経験者枠で入店も可能です。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ご自身の都合に合わせ働き方は自由!! 期間を決めて集中して収入を得るもよし◎ 本業として長期で頑張るもよし◎ 固定のお仕事としてではなく、 スポットで効率よく入店したいときだけ入店することも可能です!

＼完全予約制／ オーダーメイドウィッグを利用しているお客様のスタイリング業務 ■カットやカラーリング ■ウィッグのメンテナンスなど ▽お客様は担当制で対応 1人1.5～2ｈの施術時間 お客様のご要望に合わせて、 ウィッグのスタイリングやヘアアレンジを行います◎ まずはお客様のご要望をお伺いすることからスタート♪ 「こんな髪型に憧れる」 「ここにボリュームが欲しい」 お客様のなりたいイメージ・ご要望を聞いて ぴったりのウィッグをご紹介します！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆1年更新の長期雇用となります （原則更新・更新の上限なし）

大手通信会社の販売代理店の同社にて、接客サービス全般をお任せいたします。 接客だけでなく、営業や人事、人材育成などにも挑戦できる機会があります。 同社では一人ひとりに合ったキャリアを提案しています。 【具体的な仕事内容】 ●大手家電量販店常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi／データ通信カード／スマートフォン等）の提案営業を担当 キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。 単なるモノ売りだけでなく、量販店店長とのコミュニケーションにより、売り場面積拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げていただきます。 最初に配属する店舗については、皆さんの適性や人柄も考慮したいと考えています。 【入社後の流れ】 入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナーなど）をwebで実施します。 その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンスなど）を受けていただき、1～2週間店舗でOJTを実施します。 OJT終了後一人立ちとなりますが、その後も適宜研修などを実施してしっかりサポートしていきます。 【評価制度】 個人の仕事の成績と行動面に対し、公正な評価をします。 成果を上げた人にはその分の評価・処遇を保証します。 昇給・昇格も仕事に対する取り組み・成果が指標となります。 【キャリアアップ制度が充実】 経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じてキャリアチェンジが可能です。 決まったキャリアプランがあるわけではなく、一人ひとりと向き合い、その方に合ったキャリアを提案します。 定期的な面談などでコミュニケーションを取りながら、適性や希望を確認していき、しっかりキャリアをサポートします。 ■とある社員の方のキャリア 有名通信サービスの提案営業を担当 ↓ 店舗リーダーに昇格し、マネジメントを経験 ↓ 複数店舗のリーダーを担当し、接客を離れマネジメントに専念 ↓ 人事へのジョブチェンジ。人材採用に携わる。 ↓ 各エリアの新規事業の立ち上げを担当。 【転勤について】 国内転勤の可能性はありますが、本人の了承がない異動がありません。 了承を得てからの異動となりますので希望を聞いた上で、考慮します。

同社では販売スタッフを【スリープカウンセラー】と呼んでいます。 ただ「売る」のではなく、お客様の希望や悩み、硬さや手触りなどをきめ細やかにヒアリングしていただきます。 もちろん、接客販売の経験があれば歓迎しますが、人と接することが好きな方なら未経験でも大丈夫です。 商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べるので、心配はいりません。 大事なのはコミュニケーションです。あとは落ち着いた接客を心がけて、お客様のお話をしっかりとお聞きしてください。 マットレスパットにとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げた、睡眠のトータルソリューションカンパニーの同社の販売スタッフ＝スリープカウンセラーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●来店いただいたお客様への接客 ●希望や要望のヒアリング ●同社製品の提案、販売 半年程度の研修（工場、接客の基本）を実施するため、商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べます。 【同社製品の特長】 有名フィギュアスケーターの浅田真央さんが海外遠征でも使用した話題の寝具ブランド。 （2011年6月～ブランドアンバサダー契約を結び、売上好調） 現在、多くの日本を代表するスポーツ選手が同社製品を愛用。 また、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用実績あり。 《採用メッセージ》 経営トップの「一流にこだわる、本質を追求、変化への挑戦」という理念のもと、社員全員が、商品品質、接客サービス、プロモーション活動における様々なシーンで徹底的にこだわっています。 2016年は、「マットレスパット」にとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げ、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」へと生まれ変わりました。

生活の中に何かしらの不自由さを感じているお客様に対し、介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具の配達や調整、説明をしていただきます。地域のケアマネジャーからご紹介いただいた、福祉用具を必要とされているお客様に、「福祉用具のプロ」として最善の商品を提案からアフターケアまで、お客様の暮らしをサポートします。 ■業務内容： ・配達…福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置 ・調整…手すり／歩行器の高さなど、使いやすいよう調整 ・説明…実際に使って見せるなどして、ご利用者／ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法を説明 これらの業務は拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達していただきます。訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程度です。 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けていただきます。 【やりがい】 福祉用具を通じて、お客様のこれまでの当たり前の暮らしを取り戻すお仕事。 高齢化が進む現代おいて社会貢献度がとても高い事業です。 レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。 名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々のやり取りが大きなやりがいに繋がります。 【求める人物像】 ●企業理念に共感していただける方 ●お客様を原点に、ホスピタリティを持って仕事に取り組んで頂ける方 ●周りと協力しながらチームで仕事に取り組みたい方 【募集の背景】 超高齢社会の日本で、介護産業は急成長。 2025年には2007年に比べて市場規模が2倍になる見込みです。 同社も創業50年、社員数2000名以上、全国60拠点以上となりましたが新規出店を続けています。 今後の出店拡大のため、一緒に暮らし良い環境作りを行っていただける方をお待ちしています。 【キャリアパス】 ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。 （ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎） （1）顧客対応職 福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。 （2）リーダー職 配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。 （3）営業職 ケアマネジャーへの提案を通して利用者をご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

【店舗接客】 携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）を担当します。 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行っていただきます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指していください。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 ●茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／新潟県／山梨県／長野県 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

大手通信会社の販売代理店の同社にて、接客サービス全般をお任せいたします。 接客だけでなく、営業や人事、人材育成などにも挑戦できる機会があります。 同社では一人ひとりに合ったキャリアを提案しています。 【具体的な仕事内容】 ●大手家電量販店常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi／データ通信カード／スマートフォン等）の提案営業を担当 キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。 単なるモノ売りだけでなく、量販店店長とのコミュニケーションにより、売り場面積拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げていただきます。 最初に配属する店舗については、皆さんの適性や人柄も考慮したいと考えています。 【入社後の流れ】 入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナーなど）をwebで実施します。 その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンスなど）を受けていただき、1～2週間店舗でOJTを実施します。 OJT終了後一人立ちとなりますが、その後も適宜研修などを実施してしっかりサポートしていきます。 【評価制度】 個人の仕事の成績と行動面に対し、公正な評価をします。 成果を上げた人にはその分の評価・処遇を保証します。 昇給・昇格も仕事に対する取り組み・成果が指標となります。 【キャリアアップ制度が充実】 経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じてキャリアチェンジが可能です。 決まったキャリアプランがあるわけではなく、一人ひとりと向き合い、その方に合ったキャリアを提案します。 定期的な面談などでコミュニケーションを取りながら、適性や希望を確認していき、しっかりキャリアをサポートします。 ■とある社員の方のキャリア 有名通信サービスの提案営業を担当 ↓ 店舗リーダーに昇格し、マネジメントを経験 ↓ 複数店舗のリーダーを担当し、接客を離れマネジメントに専念 ↓ 人事へのジョブチェンジ。人材採用に携わる。 ↓ 各エリアの新規事業の立ち上げを担当。 【転勤について】 国内転勤の可能性はありますが、本人の了承がない異動がありません。 了承を得てからの異動となりますので希望を聞いた上で、考慮します。