千葉県 船橋市 原木中山駅 医療・福祉 の求人情報・お仕事一覧

【介護スタッフ】 ＼大手で安心★／未経験＆ブランクも大歓迎♪自宅近くで働けます◎ 株式会社ニチイ学館　ニチイケアセンター田尻（松戸支店）/B554BD8m001-17 【給与】時給1243～1495円　※各種手当あり 【シフト】週1日以上、1日1時間以上 【アクセス】東西線 原木中山駅 徒歩9分 【時間帯】早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 【勤務地】千葉県 船橋市 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、 事前に作成されている 訪問介護計画書をもとに 利用者様へのサービス提供をお願いします◎ 具体的には… ◆生活援助サービス 調理、洗濯、買い物、掃除・ゴミ出しなど ◆身体介護サービス 食事/入浴/排泄/通院介助、着替え 睡眠中の体位交換など ブランクがある方や経験がない方も しっかりとした研修で、安心してスタートできます!! 一人ひとりに寄り添った 日常生活のサポートをお願いします♪*。 自分のライフスタイルに合わせて働ける!! ＊直行直帰OK ＊頑張り次第で手当てUP　etc. ニチイで介護のお仕事始めてみませんか？ 充実のサポート制度あり★ 異業種からの転職者も多数在籍‼ 利用者様からの「ありがとう」が 何より嬉しいお仕事…◇* 「短時間」「平日のみ」「扶養内・フルタイム」など、 勤務に関するご希望お知らせください◎ ●お仕事情報： ＜＜ここがポイント＞＞ 資格を活かせる 【給与】 時給1243～1495円　※各種手当あり ◆昇給あり 時給：身体介護1、495円～時給：生活支援1、243円～（アルバイト・パート）≪各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5、000円/月（社内規定あり）月払い滞在型：支給なし巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） ◆支払い方法：月1回 ◆交通費：なし 【所在地詳細】千葉県市川市田尻5-20-2カサ・ルチェーロ205号室 【アクセス】 ◆ 東西線 原木中山駅 徒歩9分 ◆ 東西線 妙典駅 ◆ 総武線 下総中山駅 ◆ 京成本線 東中山駅 ◆ 京成本線 京成中山駅 【勤務期間】長期（3ヶ月以上） 【シフト・勤務時間】 週1日以上、1日1時間以上 ご希望時間に合わせたシフト作成を考慮しています。【勤務例】８：００～１８：００の間で１日１件（約１～２時間）からの勤務でOK●毎週月曜日８：００～９：００（１時間）週１日１時間勤務●毎週火木土曜日８：３０～９：３０（１時間）と１６：３０～１７：３０（１時間）　　週２～３日・１日２時間→月３０時間で扶養内勤務慣れてきたら時間数を増やしたり件数を増やして扶養を超えて働く事も出来ます。（社会保険完備）拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 【勤務できる曜日】月、火、水、木、金、土 ■ 応募資格 ◆介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー２級） ◆介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー講座１級・介護職員基礎研修） ◆介護福祉士 未経験者歓迎、経験者優遇、大学生歓迎、二部学生歓迎、フリーター歓迎、副業・Wワーク歓迎、第二新卒歓迎、主婦（夫）歓迎、学歴不問、友達と応募歓迎、シルバー応援、留学生歓迎 【待遇・福利厚生】 ◆各種休暇・休業制度 ◆各種手当あり ◆資格取得支援あり ◆仕事を"選べる・変えられる" 全国に拠点を置くニチイだからこそ 色んなエリア&職種の経験が可能です ◆ライフスタイルにあわせて 「扶養内」「フルタイム」ご希望に合わせて 週1回や短時間でも働ける♪ ◆OJTなどの充実した研修 未経験・ブランクありの方も安心スタート ◆子育て支援制度 子ども手当、育児休暇、時短勤務など 子育てしながら働ける制度が充実！ 社会保険完備、社員割引あり、昇給あり、扶養控除内勤務可、制服貸与、研修制度あり、社員登用あり ●応募情報： 【会社・店舗名】株式会社ニチイ学館　ニチイケアセンター田尻（松戸支店）/B554BD8m001-17 【職種名】介護スタッフ（＼大手で安心★／未経験＆ブランクも大歓迎♪自宅近くで働けます◎） 【バイト探しはマイナビバイト】 医療事務・看護師・准看護師など、病院やクリニックで活躍するお仕事を多数ご紹介！ 栄養士や保育士・介護福祉士などの資格を活かせる求人も掲載中！ 短期で働きたい大学生・高校生、家事と両立しながら働きたい主婦/主夫、深夜・早朝に効率よく働きたい方、どなたにでも自分にあったこだわり条件でバイトを探せる！ 短期・日払い・未経験OK・高収入・駅チカ・土日休みなど人気の求人が満載。全国のアルバイト・パート求人ならマイナビバイト！

【生活フォロー】 日収1万1200円！未経験◎平日のみの調整OK★直行直帰も◎/B ユースタイルラボラトリー株式会社（土屋訪問介護事業所　ちば） 【給与】時給1400円以上＋交通費支給 【シフト】週1日以上、1日6時間以上 【アクセス】東西線 原木中山駅 【時間帯】朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 【勤務地】千葉県 船橋市 【仕事内容】 障がいのある方/高齢のご利用者様の自宅にお伺いし生活をサポート◎ 先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心★ 勤務地はご自宅なので、 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、 ご利用者様に寄り添ったケアができます。 ＜具体的には＞ *安全に食事を/正しく薬を飲めるようにサポート *快適にお部屋で過ごせるように掃除や整理整頓 *着替えのお手伝い *1日の報告を記入 etc. 相談はいつでもLINEで気軽に◎ スマホで連絡できるから事業所寄らずに直行直帰OK！ ＼志望動機は様々／ ＊手に職をつけられる ＊接客経験を活かせると思った 夕方までetc.子育てと"無理なく"両立できる環境です◎ 『直接言われる"ありがとう"って嬉しい』 ほっこりした気持ちになれるのも魅力の1つ★ 【自由に使えるお小遣いが欲しい】 扶養内・曜日固定で、ほどよく稼いで収入Get♪ 子どもを送ってからetc.シフトは柔軟に調整 ●お仕事情報： ＜＜ここがポイント＞＞ 資格を活かせる 【給与】 時給1400円以上＋交通費支給 ＊経験やスキルにより、スタート時給が異なります♪ ＊同行研修中（2～4回）は時給990円 ＜給与例＞ [日収] 時給1400円×1日8h＝1万1200円 [月収] 時給1400円×1日8h×21日＝23万5200円 ◆支払い方法：日払い ◆交通費：別途一部支給 ≪往復1000円/1件の訪問につき≫ 車・バイク通勤の場合は、ガソリン代としての支給も可能◎ ※駐車場はご利用者様のご自宅に停めさせていただく場合が多いです。 【所在地詳細】千葉県千葉市中央区新田町7-16フォントビル3階 【アクセス】 ◆ 東西線 原木中山駅 【勤務期間】長期（3ヶ月以上） ＊勤務開始日はお気軽にご相談ください 世の中に必要不可欠な"訪問介護" 無くならない仕事なので、長期で安定収入を得られます◎ 【シフト・勤務時間】 週1日以上、1日6時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆8:00～22:00のうち、6時間～勤務 ↓シフト例↓ 8:00～14:30／8:00～18:00／8:00～22:00／9:30～19:00 etc * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます 【勤務できる曜日】月、火、水、木、金、土、日 * 曜日固定の勤務となります ■ 応募資格 ◆未経験・無資格OK！ ◆正看護師・准看護師・喀痰吸引等研修3号をお持ちの方、医療的ケア経験者は優遇！ 困っている方の役に立ちたい、介護に関わってみたい… 初めてでもまずはお気軽にご応募ください♪* ※応募条件を満たす方とは、全員と面接を実施します！ 未経験者歓迎、経験者優遇、大学生歓迎、二部学生歓迎、フリーター歓迎、副業・Wワーク歓迎、第二新卒歓迎、主婦（夫）歓迎、学歴不問、服装自由、髪型自由、友達と応募歓迎、留学生歓迎、髪色自由、ヒゲ可 【待遇・福利厚生】 ★車・バイク通勤OK★ * 社会保険 * 無料資格取得支援 * 直行直帰 * 友達紹介手当（アルバイト2万円/正社員5万円） * 社員登用（正社員&マネージャー昇格の実績複数有） ＜資格取得支援制度＞ * 仕事に必要な「重度訪問介護」の資格が"たったの"3日で取れる！（全額会社負担） * 介護を本格的に学びたい方は、本社研修も受講可能！ 受講費は全額キャッシュバック！（規定あり） ＜衛生用品の支給＞ 除菌用品や手袋は会社支給◎ 社会保険完備、交通費支給、残業月10h以下、扶養控除内勤務可、研修制度あり、社員登用あり ●応募情報： 【会社・店舗名】ユースタイルラボラトリー株式会社（土屋訪問介護事業所　ちば） 【職種名】生活フォロー（日収1万1200円！未経験◎平日のみの調整OK★直行直帰も◎/B） 【バイト探しはマイナビバイト】 医療事務・看護師・准看護師など、病院やクリニックで活躍するお仕事を多数ご紹介！ 栄養士や保育士・介護福祉士などの資格を活かせる求人も掲載中！ 短期で働きたい大学生・高校生、家事と両立しながら働きたい主婦/主夫、深夜・早朝に効率よく働きたい方、どなたにでも自分にあったこだわり条件でバイトを探せる！ 短期・日払い・未経験OK・高収入・駅チカ・土日休みなど人気の求人が満載。全国のアルバイト・パート求人ならマイナビバイト！

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。