千葉県 若葉区 サービス提供責任者 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ご利用者様のご自宅にお伺いし、リハビリ提供を行います。 ・訪問件数:4～6件（1件あたり30分～90分が目安） ・訪問手段:原則は自家用車、もしくは社用車での訪問（事業所によっては、原付バイクでの訪問あり） ・書類業務（パソコン入力） ・多職種連携 ・その他付随する業務 ☆スタッフの在籍人数☆（2024年1月時点）：看護職員：95名　　理学療法士：113名　　作業療法士：46名　　言語聴覚士：17名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算615日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

■児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員業務 ※送迎業務あり 【定員】 10名 【年齢】 〇児童発達支援 未就学児（2～6歳） 〇放課後等デイサービス 小学校1年生～高校3年生 【特徴】 「栁澤運動プログラム」に基づく運動療育を主軸に学習や遊びを取り入れつつ総合的な療育を提供する教室です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　 入浴＆リハビリ ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　 余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　 レクリエーション　 ▼16:45　 フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当） 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【仕事内容】 ■高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ■利用者の日常生活改善や目的に合わせたパーソナルプログラムを組み、「運動機能」の維持・改善を目指した機能訓練をサポートします。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

人材管理など事務の面から 街づくりをサポート！ ▼具体的には… ・データ入力、電話対応 ・日報、書類の作成／管理 ・プロジェクトの進行管理 ・建物の写真撮影 ・スタッフの勤怠管理　など ずっとオフィスにこもってデスクワーク …というわけではなく、 現場に赴くこともあるので新しい発見もあり、 刺激的な毎日を過ごせるはずですよ！ 6ヶ月目までは毎月の定期研修があるから 建築業界の知識や業務についてしっかり学べます！ プロジェクトに参加するのは知識が身についてから。 専任のサポーターもいるから未経験でも安心です。 【注目ポイント】 ＼上場グループ会社の⼀員に︕／ 設⽴21周年を迎え 東証プライム市場上場企業のグループ会社である ウィルグループの⼀員に加わったことにより 経営基盤がますます安定︕ 未経験からでも、⼤⼿企業の⼀員として安⼼して働ける環境です◎ ■当社の実績 ・有名な商業施設の建築 ・⽻⽥空港の改修⼯事への参画  など、⼤きなプロジェクトに関わるチャンスが多数︕ ■働きやすい好環境 ・残業少なめ ・⻑期休暇あり ・充実の⼿当・福利厚⽣ これらの制度が整った環境で、キャリアを築いていけますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 業界トップクラスの研修制度で ⼀⼈⼀⼈に合わせて丁寧にサポート︕ ⼿厚いフォロー体制があるから 未経験スタートのメンバーが多くても 97%という⾼い定着率を誇っています︕

施設での介護業務（夜勤帯） ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ご利用者様のご自宅にお伺いし、リハビリ提供を行います。 ・訪問件数:4～6件（1件あたり30分～90分が目安） ・訪問手段:原則は自家用車、もしくは社用車での訪問（事業所によっては、原付バイクでの訪問あり） ・書類業務（パソコン入力） ・多職種連携 ・その他付随する業務 ☆スタッフの在籍人数☆（2024年1月時点）：看護職員：95名　　理学療法士：113名　　作業療法士：46名　　言語聴覚士：17名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■救急外来における看護師業務全般 事業内容・業種

【担当業務】 当社製品のメンテナンス業務をお任せ致します。主に以下業務を担当して頂きます。 【詳細】 ■各種ボイラ及び周辺機器の試運転業務 ■定期点検・保守（チェックシートに沿って、電気系統、着火状態、異常音などの点検） ■トラブル対応 ■部品交換　※部品が劣化している場合、交換の提案 ■顧客管理 【やりがい】 ■顧客のニーズを捉え、それぞれの使用目的にあう最善の方法を企画・提案するのもメンテナンスの大事な仕事です。保守契約を結んでいる顧客については年3～4回の定期点検も行っており、一度受注を頂くと最後までフォローすることが可能です。また、当社のボイラは燃料や重量別に種類が多岐に渡っております。将来的に同社製品全種類に対応できるようになるため、業界トップクラスの高度で幅広い知識と技術力が習得できます。 ■ボイラは燃料や重量別に種類が多岐に渡っているため、全種類に対応できるようになるため、数年かかるほど、奥が深く、技術的も高度な技術力が習得できます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員とともに現場で作業するOJTで経験を積んでいただきます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）