正職員
育児支援制度充実、プライベートと仕事の両立が可能！多様な働き方を選べるからこそ、長く働きやすい環境です！
- 月給280,000円～500,000円 入社２年目年収平均：3,920,000円 入社３年目年収平均4,320,000円 入社５年目年収平均：4,800,000円 ※当社では介護支援専門員業務のみで7,000,000円以上の年収従事者がいます。
- 千葉県香取郡東庄町
【給与】
基本給：280,000円～480,000円
手当：主任介護支援専門員 20,000円
交通費：マイカー通勤の場合（100円/10キロメートル辺り）
賞与：年２回支給（前年度実績平均３ヶ月分）
昇給：年１回（前年度実績基本給5,000円アップ）
入社祝い金：一律100,000円
引っ越し時：引っ越し手当支給
入社２年目年収平均：3,920,000円
入社３年目年収平均4,320,000円
入社５年目年収平均：4,800,000円
※当社では介護支援専門員業務のみで7,000,000円以上の年収従事者がいます。
【働く環境】
〇ケアマネジャー人数：当社では１事業所あたり２０名以上のケアマネジャーが在籍をしております。その為情報の共有や、確認等困った時に聞ける体制が整っています。
〇担当件数を自身で決定：担当したい利用者件数を自身で決める事が出来ます。件数により賞与額が決定しますので、ご自身で確保したい収入が調整出来ます。
〇在宅ワーク可能：在宅ワークが出来る環境整備をしていますので、書類作成自宅行う事が出来ます。
〇労働時間が自由：働く時間や、曜日等ご自身で決める事が出来る為、自身のライフワークに合わせた就業を行う事が出来ます。
〇分業にて業務を実施している為、給付管理や営業活動、トラブル対応については、担当のスタッフが在籍している為、実施して頂く事は御座いません。
〇研修体制についても金銭面や、人材面での十分な補助を準備しております。未経験方については、最低３ヶ月間のOJTを準備しております。
〇出退勤、出勤の曜日については、ご自身で決定する事が出来る為ご自身ライフワークに合わせた就業を実施する事が出来ます。（例えば、午前中のみの勤務、週３日のみの勤務、7:00～15:00での勤務等）
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