千葉県 サーバーエンジニア 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【大日本印刷株式会社のITソリューション・開発を担う当社にて、ご活躍いただける方をお待ちしています】 【業務の内容】 ■インフラエンジニアとして、要件定義・設計・構築・運用業務を平均2～5名のチームに加わって行っていただきます。 ・DNPのネットワークを活かした顧客開拓により、プライムで大手企業案件を多数受注しています。 ・取引先は、金融（銀行・クレジット・保険等）、製造、流通、サービス業等、多岐にわっています。 ・組織拡大中のため、PL/PMポジションに挑戦するチャンスもあります。 ◎クライアントは大手企業や上場企業が多数となります。 ◎印刷業界トップ・大日本印刷の４万社に及ぶ顧客が取引先となります。 【当ポジションの魅力】-------------------------------- ■36協定にて年間の労働時間管理 ■産休育休取得実績◎男女とも長く働ける環境です ■2,500件以上ものシステム・インテグレーション実績◎ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■同社が手掛ける大樹生命グループ向けシステムのサーバー・ネットワークの設計構築案件をお任せ致します。同社は本社を柏にある大樹生命株式会社の事務所内に構えており、常にユーザーの声が届く環境です。その為ユーザーとの折衝から構築まで一貫してお任せすることができます。 ■大樹生命ビジネス戦略に関わるソリューション提案 ■保険各種業務を中心としたシステムの設計・開発・保守 ■ITインフラの設計と構築 ■システムの運用と保守 【組織構成】 ■4～10人程度の編成チーム 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■フコク生命の社内システムにおける様々な案件の中から、ネットワークやサーバーシステムの企画・設計・構築・保守を担当していただきます。 ※Windows、Linuxなどの案件があります。 ■フコク生命からの仕事がメインで一次請けとして上流工程から参画し、下流工程まで全ての開発工程を担当します。生命保険のシステムは複雑かつ大規模である上に、長期的な高い信頼性とセキュリティを必要とするため、高い技術力が求められます。 ■協働するチームは5～10名、グループは2～3チームで構成されています。スキルや成果によって、担当に応じた様々なプロジェクトを任せていきます。ユーザーとの折衝はもちろんのこと、ベンダーや協力会社の多くの方々と共に仕事をすることになるため、ベンダーや協力会社のエンジニアのコントロールも仕事の一つです。 ■将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーとしてマネジメントを中心に担当いただきながら、生命保険のシステムのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■今まで培ったネットワークやサーバーの設計・構築、保守・運用の経験を活かせます。さらにスキルを磨いていくことができる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■主として製造業における各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等 ■AI、IoT、ADASなどの最先端の技術に関わって頂くこともあります。 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを任されることもございます（プロマネ研修もございます）。 【プロジェクト例】 ●IOT製品のソフト開発業務 ●ウェアラブル端末に関するスマホアプリ開発。 ●AI搭載の製造ロボットのモーター制御に関わるソフト開発業務 ●生活インフラ（DX化）を活用した新サービス提供におけるプラットフォームの開発 ●産業用ドローンAIシステムのプログラム開発及びwebアプリケーション開発業務 ●スマートキーの設計開発 ※ご希望を伺いながら、配属先をご相談させていただきます 【技術力の高さ】 エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,700円ですが、当社の平均技術単価は5,324円（2021年3月期）と業界平均の1.4倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。 【生涯プロエンジニア】 離職率は5.6％（2020年度）と、雇用満足度が非常に高い会社です。 また、定年到達者が431名（エンジニアのみ）となっており、定年到達後もエンジニアとして腰を据えてお仕事をしていただける環境がございます。 一般的には定年到達をすると給与が減少することもありますが、弊社の雇用延長制度の場合は、定年到達以降も給与を上げ続けられる評価制度があり、生涯年収を上げていくことが出来ます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、あなたの適性とキャリアを考慮した案件に配属します】 ■様々な技術に携われる機会があり、 あなたのこれからのキャリアを一緒に考えたうえで、 最適なプロジェクトへ配属いたします。 もちろん、配属後のフォローもしっかり行います。 【プロジェクト例】※一部抜粋 ■仮想化技術（Hyper-VやVMware）を使ったサーバ・クラウド基盤の設計、構築 ■セキュリティ製品（FW、IPSなど）のトラブルシューティング、サポート ■Cisco製ネットワーク機器などを用いたLAN・WANの設計、構築------------------------------------------- 【案件事例】※一部抜粋 ■監視保守NWセキュリティ対応【工程・フェーズ】要件、設計、マネジメント、導入【チーム体制】10名【詳細】LAN/WAN 設計・構築、セキュリティ、エンドポイントウイルス対策 ■通信キャリアNW構築に伴う機器設定【工程・フェーズ】手順書、ラボ動作、構築、物理構成図、パラメータシート管理【使用機器】Catalyst3750/2960、TeraTerm ------------------------------------------------- ■就業形態：下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】：法人向けクラウドソリューションサービスの運用設計業務サポート 【担当フェーズ】：設計、構築、運用 【勤務形態】：顧客先（東京都内）勤務（コロナ禍ではリモートワーク） 【案件規模】：長期（１年～３年）でじっくり技術力を伸ばしていけます。 【働きやすさ】：昨年度全社平均残業時間は月11時間です。 有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 【募集背景】：新たな長期プロジェクトが受注できたための増員です 【体制】：25名ほどのチームの一員として加わっていただきます。 ・経験者は5年でどうなる 　→マネージャーとしてチーム管理をしている 　→メンバは10名 　→プロジェクトの仕切り、社員の評価、営業施策など様々なことを実施している。 　→年収は800万オーバー（ベース給＋インセンティブ） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

業務内容： 【業務内容】：大手流通業端末展開サポート 【担当フェーズ】：設計、テスト、構築 【勤務形態】：顧客先（東京都内）勤務（リモートワークもあり） 【案件規模】：長期（１年～３年）でじっくり技術力を伸ばしていけます。 【働きやすさ】：昨年度全社平均残業時間は月11時間です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 【募集背景】：新たな長期プロジェクトが受注できたための増員です 【規模】：端末8万台規模 【体制】：10名ほどのチームの一員として加わっていただきます。 ・経験者は5年でどうなる 　→マネージャーとしてチーム管理をしている 　→メンバは10名 　→プロジェクトの仕切り、社員の評価、営業施策など様々なことを実施している。 　→年収は800万オーバー（ベース給＋インセンティブ） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】： エンジニア未経験者を育成する研修担当 エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。 　現在の主な研修領域は、ネットワーク・サーバーなど。アプリケーション領域も対応できれば尚可。 　未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。 　インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 業務改善及び効率化に貢献する以下の既存システムの維持管理（更改）及び運用管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・業務改善及び効率化に貢献する以下の既存システムの維持管理（更改）及び運用管理 　・ITインフラ（サーバ、ネットワーク） 　・データセンター 　・セキュリティシステム ・新規システムの企画検討から運用管理 　・AI,RPAなどのデジタル関連施策 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　金融ソリューション本部　金融ソリューションフロント部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・サーバ・ネットワーク環境における要件定義・インフラ設計（運用、信頼性、ネットワーク、セキュリティ等） ・クラウド環境（Azure・AWS基盤）における要件定義・インフラ設計（同上） 【募集背景】 顧客の経営戦略に基づき情報系システムを再構築する進める案件であり、顧客内においても期待の大きい領域となります。 また、世の中の環境変化にあわせ顧客においてもクラウド環境を含むインフラの刷新が進んでいますが、その中で当部署では、サーバ・ネットワークを中心としたインフラスキルを活用して要件定義・設計・構築を進めていき、将来的には後続案件の追加受注に繋げるべく、システム設計やネットワーク設計のスキルを有する技術者を増員し、事業体制を強化することで考えています。 加えて、Azure・AWSを始めとしたクラウド環境との接続部分も担うことになるため、クラウド環境を含む要件定義・インフラ設計・構築スキルを有する即戦力となる方、及び稼働後の保守・エンハンス対応を行う中で後続案件の受注を見据えて一緒に進めようとする、チームを引っ張っていく気概のある方を募集します。 【職務概要】 ・クラウド／オンプレのハイブリッド環境のシステム構想を検討する。 ・サーバ・ネットワークにおける要件定義・インフラ設計を行う。（運用、信頼性、ネットワーク、セキュリティ等） ・クラウド環境（Azure・AWS基盤）における要件定義・インフラ設計を行う。（同上） ・上記について、自身のスキルを活かしチームリーダ（またはサブリーダ）として、自チームをリードする。 ・各ステークホルダー（顧客、取引先、社内）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。 【職務詳細】 ・インフラエンジニアとして、顧客情報系システム及び周辺システムに対して求められる要件や顧客ニーズを把握し、社内ノウハウや関連製品活用し最適なシステム・ネットワークの要件定義・インフラ設計、構築を行う。 ・上記について、自身スキルを活かしチームリーダ（またはサブリーダ）として、自チームをリードする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・当該ポジションの魅力として幅広い製品に触れることができること、また各種インフラ設計を通して金融機関におけるシステム設計の根幹技術（運用、信頼性、ネットワーク、セキュリティ等）を経験することができるため、ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長、キャリアアップ等を実感しやすく、やりがいがあります。 ・AWS基盤をはじめとしたクラウド環境に対する要件定義・設計・構築にも携わることができるため、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。 ・また、キャリアパスとしては「サブリーダクラス→リーダクラス」「リーダクラス→上位リーダ層（プロジェクトマネージャ等）」へと成長することが可能な領域であること、加えて今次対応するプロジェクトを足がかりに後続案件に対するシステム検討・提案を行うことで、対応分野・領域の拡大による技術面での更なるキャリアアップにも繋げることができます。 【働く環境】 ・インフラ面（サーバ・ネットワーク）の有識者として、システム設計・構築作業を担当しているチームに参加していただきます。 ・対面コミュニケーションを重視していることより顧客拠点への出社が基本となります。 ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位リーダが適切にフォローします。 ・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー